學(xué)生會(huì)秘書部工作計(jì)劃例文

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁學(xué)生會(huì)秘書部工作計(jì)劃例文【篇一】

為選拔出高效、仔細(xì)負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成同學(xué)會(huì)工作，秘書部打算在中選擇出__至___位優(yōu)秀的同學(xué)成為新一屆秘書部成員。招新方案如下：

一、負(fù)責(zé)人

招新負(fù)責(zé)人：(部長)

指導(dǎo)老師：

二、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:

面試時(shí)間:

地點(diǎn):

三、主要面對人群

四、估計(jì)新成員人數(shù)

五、新成員入選條件及評分標(biāo)準(zhǔn)

1.熟識(shí)對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)

2.溝通與組織力量(20分)

3.性格正直、開朗、虛心，有親和力(20分)

4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量，以及自我約束力，能仔細(xì)、高效的完成工作，并對自己的工作負(fù)責(zé)(30分)

(總分100分)

六、招新形式

一對一面試。

面試時(shí)將通過考察以下內(nèi)容賜予評分：

1.過往閱歷

2.對電子文檔類軟件的運(yùn)用

3.書寫

4.精神面貌、談吐舉止等

5.過往學(xué)習(xí)成果

6.對同學(xué)會(huì)的看法及設(shè)想

七、招新結(jié)束

將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試勝利。此后將會(huì)對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源共享，培訓(xùn)詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)未定。

【篇二】

時(shí)間飛逝，又迎來了一個(gè)新的學(xué)期，同學(xué)會(huì)在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作開展得有聲有色。在這新的學(xué)期，我預(yù)祝同學(xué)會(huì)工作將取得更好的進(jìn)展，連續(xù)走在同學(xué)組織的前面，為學(xué)校師生供應(yīng)更好的服務(wù)。下面我就新學(xué)期秘書處工作的綻開做一個(gè)簡潔的介紹：

一、部門工作。

新的學(xué)期的開頭，秘書處將連續(xù)發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，以嶄新的面貌和高漲工作熱忱將自己的本職工作做好，親密協(xié)作其他部門將團(tuán)委交給的任務(wù)完成。并樂觀協(xié)調(diào)與溝通，努力辦好同學(xué)承辦的每一個(gè)活動(dòng)。同時(shí)收集整理好同學(xué)會(huì)各部門的資料以及舉辦活動(dòng)的心得體會(huì)等，爭取在這一屆同學(xué)會(huì)任期結(jié)束前做出一份同學(xué)會(huì)年鑒。

二、部門建設(shè)。

無法規(guī)不成方圓。我部將連續(xù)抓好部門的紀(jì)律，對新老干事嚴(yán)格要求，做到嚴(yán)格遵守同學(xué)會(huì)的規(guī)章制度。另外我部會(huì)做好同其他部門的職能合理化安排，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學(xué)期我們也會(huì)加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使各部門之間相互了解相見支持，以便更有利地開展各項(xiàng)活動(dòng)，為全校師生服務(wù)。

三、新干事的培育。

新干事是同學(xué)的新奇血液，是同學(xué)會(huì)將來的棟梁。我部在這學(xué)期將對新干事進(jìn)行系統(tǒng)的培育，使其了解我部的工作內(nèi)容、流程，以及同學(xué)會(huì)其他部門的概況。同時(shí)會(huì)派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班，讓其與團(tuán)委老師多溝通接觸，接受團(tuán)委老師在工作上的指導(dǎo)。另外在部門例會(huì)上，也盡量讓新干事有上臺(tái)發(fā)言的機(jī)會(huì)，使其有機(jī)會(huì)得到熬煉。

四、部門間的溝通。

作為同學(xué)會(huì)的一個(gè)部門，我部有義務(wù)使各部門成員之間相互了解相互信任，讓同學(xué)會(huì)集體更加協(xié)調(diào)。我部將在這新學(xué)期里加強(qiáng)與其他部門之間的溝通，同時(shí)將方案與其他部門進(jìn)行聯(lián)誼，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，準(zhǔn)時(shí)相互了解，增進(jìn)各部門人員間的了解與默契，促進(jìn)整個(gè)同學(xué)會(huì)的團(tuán)結(jié)與進(jìn)展。

以上是秘書處在新學(xué)期里的工作方案，作為同學(xué)會(huì)的一個(gè)部門，我部定當(dāng)親密協(xié)作，樂觀地、有效的完成同學(xué)會(huì)本學(xué)期的工作任務(wù)。

【篇三】

在時(shí)間靜靜消逝的同時(shí),我也即將成為一名高校二班級的同學(xué)。依稀還記得剛剛進(jìn)入高校時(shí)的那種向往，也依稀還記得剛加入同學(xué)會(huì)時(shí)的那份期盼，期盼同學(xué)會(huì)成為我一個(gè)呈現(xiàn)自己舞臺(tái)的地方。

記得剛進(jìn)入同學(xué)會(huì)開頭自己第一次工作的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候真的是什么都不懂，什么都不會(huì)，常常被組長訓(xùn)，然后不管被訓(xùn)后有多難過，照舊“學(xué)姐、學(xué)姐”的叫著，只盼望她可以教我更多的東西，好讓我可以很完善的完成她交給我的工作。而現(xiàn)在，我也將成為那個(gè)被人叫著“學(xué)姐、學(xué)姐”的人，面對這些注入秘書處的“新奇的血液”，我需要擔(dān)當(dāng)起指引他們，讓他們盡快的適應(yīng)秘書處工作的重?fù)?dān)。

以下為我對下個(gè)學(xué)期的工作方案:

一、對自己工作要求、方案：

1.上半個(gè)學(xué)期自己的主要工作還是在表格制作方面，在關(guān)于表格制作上可以說已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)高度，在這個(gè)學(xué)期我想在我沒有涉及許多的地方多投注一些精力，例如在新聞稿的寫作方面，在資料的編輯整理方面等，我覺得這些東西都是我還需要加強(qiáng)的地方。

2.由于我自己不是一個(gè)特殊外向的人，經(jīng)過在同學(xué)會(huì)的這一年的工作，我重新熟悉了一些東西，也明白了與人的交際力量是一個(gè)人辦事所不行缺少的方面，所以在這一學(xué)期我會(huì)努力使自己變得大方一點(diǎn)，多與部長、副部長、書記和老師等溝通一些，使自己的工作可以開展的更好一點(diǎn)。

二、對于大一新進(jìn)成員的幫助工作方案：

1.回想自己在大一上學(xué)期的時(shí)候，什么事情都不太會(huì)做，但是由于有小組長，所以自己的心里會(huì)不自覺地產(chǎn)生一種依靠思想，總想著在做不好的時(shí)候會(huì)有人幫我做好的。所以在我成為小組長的時(shí)候，我會(huì)想跟我的成員進(jìn)行一個(gè)簡短的會(huì)談，認(rèn)真的告知他們秘書處的職責(zé)，以及我對他們工作上的態(tài)度，好讓他們在一開頭就做好最壞的心理預(yù)備。

2.我記得自己加入秘書處以后做的第一件工作就是校慶節(jié)目彩排的新聞稿，而過了一年以后，我卻覺得自己最欠缺熬煉的地方就是新聞稿的寫作方面，而文筆是檢驗(yàn)身為秘書處成員的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，我想定期的給他們一些練習(xí)寫新聞稿的機(jī)會(huì)。

3.例會(huì)簽到、新聞稿寫作、活動(dòng)拍照等這些都是我們秘書處成員所應(yīng)當(dāng)具備的力量，工作成員之間輪番著做，讓他么在各個(gè)方面都可以得到熬煉。

4.初加入秘書處的成員，不是每個(gè)人都會(huì)使用Word和Excel，而大一是沒有計(jì)算機(jī)課的，所以我會(huì)提前告知他們一些最基本的使用工具，好讓他們可以更快速的學(xué)會(huì)使用這兩種工具。

5.我覺得在工作之外來說，我們一個(gè)小組的成員之間應(yīng)當(dāng)更像是伴侶一樣，在工作之外我會(huì)加強(qiáng)成員之間的溝通，也會(huì)支配各個(gè)小組成員間的共同工作機(jī)會(huì)，使大家更好的融入秘書處這樣一個(gè)大家庭。

以上則是在這個(gè)學(xué)期末思索下個(gè)學(xué)期，我所做出的一個(gè)對于下個(gè)學(xué)期的工作要求及方案?？傊?，我必將在總結(jié)以往閱歷的基礎(chǔ)上，樂觀開拓，勇于實(shí)踐，為同學(xué)會(huì)進(jìn)一步的進(jìn)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力氣。在工作的詳細(xì)實(shí)施中將遇到許多的困難，但我堅(jiān)信我會(huì)排解萬難，盡的努力把工作做的，同時(shí)請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位老師賜予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我的工作更加完善。

【篇四】

一、招新目的

通過這一次的納新招賢，我誠心地盼望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“頑強(qiáng)后盾”，同時(shí)為了更好地完成下一年的工作方案及為物流團(tuán)委同學(xué)會(huì)成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。秘書處的工作相當(dāng)重要，而這次就是盼望通過招新能夠選擇出很多優(yōu)秀的同學(xué)為我系服務(wù)。

二、招新要求

招新人數(shù)：10人左右(現(xiàn)秘書到處長及副處長共5人，其中方案女生占總?cè)藬?shù)的1/3，男生2/3。)

特質(zhì)分類：、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等對于新部員的要求如下：

1、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想預(yù)備，由于我們秘書處的工作其實(shí)是比較繁雜的，需要要急躁，恒心和細(xì)心的人來運(yùn)作。

2、熟識(shí)策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)力量，能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來，條理清楚，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會(huì)議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動(dòng)等，文字駕馭力量要求比較高。

3、把握Word、Excel、E-mail等的電腦操作技巧，能精確?????、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必需要有這方面的工作力量方能勝任。

4、態(tài)度良好、留意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析大事，并且總結(jié)閱歷，能夠有信念從一而終，不會(huì)中途放棄。

5、具有良好的溝通表達(dá)力量，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。

三、招新原則

考核期：1個(gè)月，依據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對秘書處信任員支配做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使得每個(gè)人都到崗、適崗。

四、招新宣揚(yáng)及細(xì)節(jié)時(shí)間

1、寢室宣揚(yáng)

抓住同學(xué)會(huì)其次次寢室宣揚(yáng)的機(jī)會(huì)，結(jié)合本部門特點(diǎn)，樂觀向新生宣揚(yáng)本部門及同學(xué)會(huì)。宣揚(yáng)時(shí)要熱心細(xì)致，可以從關(guān)懷新生軍訓(xùn)的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問題，拉近與新生的距離。樹立好團(tuán)委同學(xué)會(huì)在新生心目中的第一印象。

2、解答疑問

對于宣揚(yáng)過程中提出的一些問題，宣揚(yáng)人員要做出滿足回答，比如新生會(huì)提出關(guān)于院同學(xué)會(huì)和校同學(xué)會(huì)的區(qū)分、同學(xué)會(huì)工作會(huì)不會(huì)占用太多的學(xué)習(xí)時(shí)間的問題時(shí)，宣揚(yáng)人員就要結(jié)合實(shí)際給新生滿足回答，不能模糊其詞。

3、制作宣揚(yáng)單

宣揚(yáng)手冊上簡要介紹同學(xué)會(huì)各部門的職能，給新生一個(gè)對同學(xué)會(huì)的了解，以便在新生更好的參與同學(xué)會(huì)面試。新生有不明白的地方時(shí)，宣揚(yáng)人員要細(xì)致給新生講解。

4、時(shí)間跟隨團(tuán)委同學(xué)會(huì)統(tǒng)一支配。

五、招新流程

1、回收等級表，統(tǒng)計(jì)申報(bào)我部門的名單和人數(shù)，準(zhǔn)時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn).

2、面試：

(1)面試的新生進(jìn)行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評委對每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象。

(2)評委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個(gè)方面對面試者提問，并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問題(問題最多不超過三個(gè))，從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。

(3)面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時(shí)間。

3、筆試：

4、評委在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以面試新生