地稅系統(tǒng)“兩基”建設(shè)考核驗(yàn)收方案

地稅系統(tǒng)“兩基”建設(shè)考核驗(yàn)收方案匯報(bào)人：2024-01-07“兩基”建設(shè)概述考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程考核驗(yàn)收內(nèi)容與方法考核驗(yàn)收人員與組織考核驗(yàn)收結(jié)果的應(yīng)用與反饋“兩基”建設(shè)未來(lái)發(fā)展展望目錄“兩基”建設(shè)概述01地稅系統(tǒng)“兩基”建設(shè)指的是基層建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，旨在加強(qiáng)地稅系統(tǒng)的基層管理和基礎(chǔ)工作，提高稅收征管和服務(wù)水平。通過(guò)“兩基”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)地稅系統(tǒng)基層管理規(guī)范化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化、稅收服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，提高稅收征管效率和服務(wù)水平，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。“兩基”建設(shè)的定義與目標(biāo)目標(biāo)定義通過(guò)“兩基”建設(shè)，加強(qiáng)基層管理和基礎(chǔ)工作，能夠有效地防范和化解稅收風(fēng)險(xiǎn)，保障稅收安全。保障稅收安全提高征管效率優(yōu)化稅收服務(wù)通過(guò)規(guī)范化管理和精細(xì)化操作，能夠提高稅收征管效率，減少管理成本和納稅成本。通過(guò)“兩基”建設(shè)，能夠優(yōu)化稅收服務(wù)，提升納稅人的滿意度和遵從度，增強(qiáng)地方稅收的可持續(xù)性。030201“兩基”建設(shè)的重要性與意義“兩基”建設(shè)的歷史與發(fā)展歷史回顧地稅系統(tǒng)“兩基”建設(shè)始于上世紀(jì)90年代，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已經(jīng)取得了顯著成效。發(fā)展趨勢(shì)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和稅收管理的需要，“兩基”建設(shè)將不斷深化和創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢(shì)和新要求?？己蓑?yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程02基礎(chǔ)工作考核標(biāo)準(zhǔn)包括組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、檔案管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面，確保地稅系統(tǒng)具備扎實(shí)的基礎(chǔ)工作能力?；鶎咏ㄔO(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)基層稅務(wù)所的辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、人員配備、服務(wù)水平等方面制定標(biāo)準(zhǔn)，提升基層稅務(wù)所的服務(wù)質(zhì)量和效率?？己蓑?yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定申請(qǐng)與自評(píng)地稅系統(tǒng)根據(jù)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并提交申請(qǐng)材料。審核與評(píng)估上級(jí)主管部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并組織專(zhuān)家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。結(jié)果反饋與整改根據(jù)評(píng)估結(jié)果，向被考核單位反饋，并要求進(jìn)行整改?？己蓑?yàn)收流程設(shè)計(jì)地稅系統(tǒng)需在每年12月底前完成自我評(píng)價(jià)，并提交申請(qǐng)材料。申請(qǐng)與自評(píng)階段上級(jí)主管部門(mén)在收到申請(qǐng)材料后，于次年2月底前完成審核和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作。審核與評(píng)估階段次年3月底前，向被考核單位反饋評(píng)估結(jié)果，并要求進(jìn)行整改。結(jié)果反饋與整改階段考核驗(yàn)收時(shí)間安排考核驗(yàn)收內(nèi)容與方法03檢查地稅系統(tǒng)硬件設(shè)施是否完備，包括計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打印機(jī)等是否正常運(yùn)行，是否滿足工作需求。硬件設(shè)施檢查地稅系統(tǒng)軟件設(shè)施是否齊全，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、辦公軟件等是否安裝配置正確，是否能夠支持日常業(yè)務(wù)處理。軟件設(shè)施基礎(chǔ)設(shè)施考核驗(yàn)收規(guī)章制度檢查地稅系統(tǒng)是否建立完善的規(guī)章制度，包括財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度等，是否符合國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)部門(mén)要求。執(zhí)行情況檢查地稅系統(tǒng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，包括各項(xiàng)制度是否得到有效執(zhí)行，是否存在違規(guī)操作和違紀(jì)行為?；局贫瓤己蓑?yàn)收基本技能考核驗(yàn)收檢查地稅系統(tǒng)人員是否具備基本的業(yè)務(wù)處理能力，包括稅務(wù)登記、申報(bào)征收、稅務(wù)檢查等業(yè)務(wù)知識(shí)掌握情況。業(yè)務(wù)能力檢查地稅系統(tǒng)人員是否熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，能夠正確處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。操作技能VS檢查地稅系統(tǒng)人員是否具備較高的政治素質(zhì)，包括政治理論水平、思想道德品質(zhì)等。工作態(tài)度檢查地稅系統(tǒng)人員工作態(tài)度是否積極，責(zé)任心是否強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是否良好。政治素質(zhì)基本素質(zhì)考核驗(yàn)收考核驗(yàn)收人員與組織0403職業(yè)道德具備高度的責(zé)任心和公正性，能夠客觀、準(zhǔn)確地完成考核驗(yàn)收工作。01專(zhuān)業(yè)背景具備稅務(wù)、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確評(píng)估地稅系統(tǒng)“兩基”建設(shè)的完成度和質(zhì)量。02培訓(xùn)經(jīng)歷參與過(guò)地稅系統(tǒng)“兩基”建設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)，了解其建設(shè)目標(biāo)、內(nèi)容和方法?？己蓑?yàn)收人員的資質(zhì)與要求01成立專(zhuān)門(mén)的考核驗(yàn)收小組，由稅務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括財(cái)務(wù)、信息技術(shù)專(zhuān)家及行業(yè)專(zhuān)家等。組織架構(gòu)02小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)和決策，其他成員根據(jù)各自的專(zhuān)業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)具體的考核驗(yàn)收工作。職責(zé)劃分03建立有效的溝通協(xié)作機(jī)制，確?？己蓑?yàn)收工作的順利進(jìn)行。協(xié)作機(jī)制考核驗(yàn)收組織的架構(gòu)與職責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)加強(qiáng)內(nèi)部溝通，確保考核驗(yàn)收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)能夠無(wú)縫對(duì)接，提高工作效率。外部配合與被考核單位建立良好的合作關(guān)系，確?？己蓑?yàn)收工作能夠得到被考核單位的積極配合。資源整合充分利用現(xiàn)有資源，合理調(diào)配人力、物力和財(cái)力，確保考核驗(yàn)收工作的順利進(jìn)行?？己蓑?yàn)收工作的協(xié)調(diào)與配合考核驗(yàn)收結(jié)果的應(yīng)用與反饋05根據(jù)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各地地稅系統(tǒng)“兩基”建設(shè)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，形成考核驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。將考核驗(yàn)收結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)地區(qū)和部門(mén)，以便及時(shí)了解存在的問(wèn)題和不足，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)?？己蓑?yàn)收結(jié)果的評(píng)定考核驗(yàn)收結(jié)果的反饋考核驗(yàn)收結(jié)果的評(píng)定與反饋考核驗(yàn)收結(jié)果的改進(jìn)與提升針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施和提升方案，明確責(zé)任部門(mén)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查和跟蹤評(píng)估，確保改進(jìn)措施和提升方案的有效實(shí)施，不斷提高地稅系統(tǒng)“兩基”建設(shè)水平。考核驗(yàn)收結(jié)果的推廣與借鑒將考核驗(yàn)收結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳和推廣，分享經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)各地地稅系統(tǒng)之間的交流與合作。借鑒其他地區(qū)或行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善地稅系統(tǒng)“兩基”建設(shè)考核驗(yàn)收方案，提高考核驗(yàn)收工作的科學(xué)性和有效性?！皟苫苯ㄔO(shè)未來(lái)發(fā)展展望06挑戰(zhàn)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，地稅系統(tǒng)面臨的數(shù)據(jù)量劇增、稅收監(jiān)管難度加大、納稅服務(wù)需求多樣化等挑戰(zhàn)日益凸顯。機(jī)遇隨著信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用，地稅系統(tǒng)可以借助先進(jìn)技術(shù)手段提升稅收征管效率、優(yōu)化納稅服務(wù)，推動(dòng)“兩基”建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展?！皟苫苯ㄔO(shè)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇優(yōu)化納稅服務(wù)推進(jìn)納稅服務(wù)的便捷化、個(gè)性化，通過(guò)線上服務(wù)平臺(tái)為納稅人提供更加高效、便捷的納稅服務(wù)。加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理建立完善的數(shù)據(jù)治理體系，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，保障稅收數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，為稅收決策提供有力支持。創(chuàng)新稅收管理模式探索以大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)為支撐的稅收管理模式，實(shí)現(xiàn)稅收數(shù)據(jù)采集、分析、監(jiān)管的智能化和自動(dòng)化?！皟苫苯ㄔO(shè)的創(chuàng)新與發(fā)展方向通過(guò)“兩基”建設(shè)，地稅系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收數(shù)據(jù)的全面采集、智能分析和有效監(jiān)管，提高稅收征管效率。提高稅收征管效率通過(guò)“兩基”建設(shè)，地稅系統(tǒng)可以提供