雇傭合同書范本9篇

雇傭合同書范本9篇

雇傭合同書范本1

甲方（勞務(wù)派遣單位）

乙方.（實(shí)際用工單位）

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)

《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障

法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自年月日起至年月日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)

使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員

簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）、

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月

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元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方

賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月

日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)

費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，天內(nèi)提供合適人選供乙方

考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承

擔(dān)部分從工資中代扣）。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門

申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙

方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助

乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制

度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法

規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求

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乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞

務(wù)內(nèi)容以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)

勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工

造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，

有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖

欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派

遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損

失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙

方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法

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規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一

份。

甲方：乙方：

年月日年月日

雇傭合同書范本2

（以下簡(jiǎn)稱聘方）與（以下簡(jiǎn)稱雇員）

就聘請(qǐng)雇員赴國（地區(qū)）公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致

意見，簽訂本合同，具體條款如下：

1.聘方聘請(qǐng)雇員赴國（地區(qū)）公司從事

____________________________________O

2.工資及支付方式

（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為美元（大寫）雇員

離開中國國境之日為起算日。離開國境（地區(qū)）之日為截止日，

凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。

（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資

由雙方面議。

3.聘用期限，工作時(shí)間和假期

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(1)聘用期為：__________________________

(2)工作時(shí)間：按國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作

天，每天工作小時(shí)。

(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予

以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支

付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。

4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支

付租房費(fèi)。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)

于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保

險(xiǎn)。

(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5.雇員出入中國和國國境的手續(xù)和旅費(fèi)

(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入國國境(地區(qū))的簽證、居住

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和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于

雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。

7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵

守聘方的有關(guān)規(guī)定。

8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)

商解決。

10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并

征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：________________

年月B

雇員：_________________

年月B

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雇傭合同書范本3

甲方（用人單位）名稱：

地址：

乙方（受聘人）姓名：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國律師法》

以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師的管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方

平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同：

一、合同期限。按下列第一項(xiàng)確定：

（一）本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試

用期從/年/月/日起至從/年/月/日止。

（二）本合同無固定期限，從/年/月/日起至法定或約定的

解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從/年/月/日起

至從/年/月/日止。

二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的專職律師；

乙方同意按甲方的工作需要，在專職律師崗位工作，完成該崗位所承

擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。按下列第（一）項(xiàng)確定：

（一）乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為3500元。

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工資發(fā)放日為每月6日。

乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以

及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及

甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

（二）雙方議定：

四、乙方受聘期間的權(quán)利。

（一）了解對(duì)律師的權(quán)利和義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度，對(duì)相關(guān)規(guī)

章制度的補(bǔ)充、修訂享有建議權(quán)；

（二）享有必要的培訓(xùn)和教育；

（三）取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇；

（四）因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；

（五）遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以要求解

除本合同；

（六）享受法定權(quán)利和雙方約定的其他權(quán)利。

五、乙方受聘期間的義務(wù)。

（一）遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定，接受甲方的日常

管理；

（二）按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo)；

（三）自覺維護(hù)甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護(hù)甲

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方的財(cái)產(chǎn);

（四）僅由甲方同意簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)

務(wù)；

（五）未經(jīng)允許不得從事公民代理。

六、甲方聘用期間的權(quán)利。

（一）依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)，督促乙

方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅；

（二）乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提議修改聘用合

同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以

解除本合同；

（三）乙方的違法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可

以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（四）有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)要求。

七、甲方聘用期間的義務(wù)。

（一）支付規(guī)定的報(bào)酬及兌換相關(guān)福利待遇；

（二）為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所和工作條件；

（三）維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

（四）對(duì)乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

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八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

（-）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保

險(xiǎn)；

九、雙方需要約定的其它事項(xiàng)。

（-）無；

（二）;

（三）；

十、本合同的生效及變更。

（一）本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時(shí)終止。

（二）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。

十一、本合同續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另

行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個(gè)月前

向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，

如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式

通知乙方；

1、乙方違法法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)

重的；

2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的；

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3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式

通知甲方：

1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的；

2、乙方因工作需要遷往異地或到異地工作的；

3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的；

4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

十二、爭(zhēng)議解決。本合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商

解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會(huì)

申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙

任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不

服的，可以向人民法院起訴。

十三、本合同一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)市司法局、

市司法局、省司法廳。

十四、合同附件（甲方規(guī)章目錄等）。

甲方（蓋章）：

甲方代表人（簽名）：

乙方（簽名）：

合同訂立日期：年月日

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雇傭合同書范本4

合同雙方為：-

A、（以下簡(jiǎn)稱甲方）-

地址

企業(yè)類型：-

企業(yè)負(fù)責(zé)人：-

B、雇員（以下簡(jiǎn)稱乙方）-

姓名：-

性別：-

年齡：-

身份證號(hào)碼：-

戶口所在地：-

現(xiàn)住址：-

聯(lián)系電話：-

二、合同期限-

本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止。-

三、工作崗位及職責(zé)-

1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作。-

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2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或

改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外,

乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。-

甲方職責(zé)：-

1.對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;-

2.對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn)；-

3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法

規(guī)范圍的切身利益。-

乙方職責(zé)：-

1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律；

2.在工作時(shí)間發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有效的完成公司交付的任務(wù)，并

在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平;-

3.在甲方授權(quán)下利用公司的資金、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司

創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;-

4.如甲方要求，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得

的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一

切有關(guān)資料等;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。-

四、勞動(dòng)報(bào)酬-

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1.工資-

乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成，則按公司提成制度

執(zhí)行

2.社會(huì)保險(xiǎn)-

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以

上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。-

五、工作時(shí)間、固定假期和其它假期-

1.固定假期-

乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)

因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。-

2.年假-

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。-

六、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止-

L當(dāng)合同期滿，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不

再具有任何權(quán)利和義務(wù)。-

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞

動(dòng)合同，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-

a.試用期內(nèi)，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);-

b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;-

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C.由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;-

d?乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的;-

e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能

從事另行安排工作的。-

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需以書面

形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問題，不得不裁員的;-

b.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如業(yè)務(wù)狀況

發(fā)生變化等），致使原勞動(dòng)合同無法履行的。-

4.乙方如要解除勞動(dòng)合同，必須提前30天以書面形式通知甲方,

否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。-

5.下列情況之一的：乙方可以隨時(shí)提出終止合同，甲方應(yīng)支付賠

償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資；-

a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；

b?甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;-

七、違約責(zé)任：-

1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金

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為乙方一個(gè)月的工資；-

2.甲方若出資培訓(xùn)乙方（包括送外地學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方工作未

滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用；-

3.乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度，如

給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用，情

節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任-

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議-

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑

尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)

仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。-

九、合同修訂-

甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由

雙方討論并同意。-

十、其它-

1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;-

2.公司規(guī)定的各項(xiàng)制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章

制度的實(shí)施細(xì)則，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制

度；-

3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。-

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甲方:乙方：-

姓名：簽名：-

雇傭合同書范本5

（以下簡(jiǎn)稱聘方）與（以下簡(jiǎn)稱雇員）

就聘請(qǐng)雇員赴國（地區(qū)）公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致

意見，簽訂本合同，具體條款如下：

1.聘方聘請(qǐng)雇員赴____國（地區(qū)）公司從事

2.工資及支付方式

（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為美元（大寫）雇員

離開中國國境之日為起算日。離開國境（地區(qū)）之日為截止日,

凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。

（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資

由雙方面議。

3.聘用期限，工作時(shí)間和假期

（1）聘用期為：__________________________

（2）工作時(shí)間：按國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作

天，每天工作小時(shí)。

（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

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(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予

以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支

付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。

4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支

付租房費(fèi)。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)

于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保

險(xiǎn)。

(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5.雇員出入中國和國國境的手續(xù)和旅費(fèi)

(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入國國境(地區(qū))的簽證、居住

和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于

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雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。

7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵

守聘方的有關(guān)規(guī)定。

8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)

商解決。

10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并

征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

IL本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：__________________

年月B

雇員：__________________

年月0

雇傭合同書范本6

甲方（聘請(qǐng)方）：

住所地：

法定代表人:

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乙方（受聘方）：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),

聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期

限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法

律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條聘用期限：

1、聘用期限為一年，自20xx年1月18日起至20xx年1月17

日止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合

同。

3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合

同期滿前一個(gè)月書面通

知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi)，全面負(fù)責(zé)公司管理、

經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作；

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利，

履行義務(wù)。

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第三條甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用

1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注

入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)資金；

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資

金，該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

第四條乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元；

2、甲方額外每月（最好修改成每個(gè)季度，使用季度核算制）向乙

方支付補(bǔ)貼2,000元，此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方，此

項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人（或者董事會(huì)）審核通過后，方可支

付。

4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇：。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、

保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查；

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期

間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等；

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4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人全面管理公司的

財(cái)務(wù)工作，保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印鑒，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及

資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目，制作財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)乙方負(fù)責(zé)

并報(bào)告工作；

5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為

予以制止。

第六條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議

并向董事會(huì)報(bào)告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等

工作，制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)

劃，并提交甲方董事會(huì)審批。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、

年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司內(nèi)

部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制

度。

4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同，代表公司參加各

項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。

5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)

向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會(huì)。

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6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán)：

1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出；

2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用；

3人民幣元以下所屬員工一次性借支；

4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批；

5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購合同；

6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者，均報(bào)董事會(huì)書面批準(zhǔn)；

7董事會(huì)書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒（建

議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,

制定印章管理制度，使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù)）

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方

企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）。

9、乙方向公司做出以下承諾：

1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán)；

3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利；

4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益；

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5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為

公司謀取最大利益；

6建立科學(xué)的管理體系，并檢查執(zhí)行情況；

7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合

理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：

8.忠實(shí)義務(wù)：

（-）不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的

財(cái)產(chǎn)；

（二）不挪用公司資金；

（三）不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開

立賬戶存儲(chǔ)；

（四）不違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公

司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

（五）不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂

立合同或者進(jìn)行交易；

（六）未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本

應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)；

（七）不接受與公司交易的傭金為己有；

（八）不擅自披露公司秘密;

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（九）不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

（十）不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；

（十一）對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、

質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；

（十二）聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)

書面同意；

（十三）法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他

忠實(shí)義務(wù)。

乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成

損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.勤勉義務(wù)：

（-）對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見，保證公司所披露的

信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；

（二）如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職

權(quán)；

（三）接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議；

（四）法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤

勉義務(wù)。

乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)

表。

11、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回

應(yīng)收款。

第七條合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲

方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方

有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條乙方離職審計(jì)

因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的

甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)

行。

第九條乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定

人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲

方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第十條違約責(zé)任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方

未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。

乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付

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違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠

償甲方的全部損失。

第十一條爭(zhēng)議解決

因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的,

可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一

致的，以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，簽訂

補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙

方各執(zhí)兩份為憑。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

年月日年月日

雇傭合同書范本7

甲方（用人單位）名稱__________________________

性質(zhì)__________________________

地址__________________________

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乙方（勞動(dòng)者）姓名性別

出生年月__________________________

身份證號(hào)碼__________________________

戶口所在地省縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村

XX省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

監(jiān)制

省建設(shè)廳

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)

商一致，自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第種形式：

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于_____年月—

日終止。其中試用期自年月日始，至年

月日止。

2、無固定期限。其中試用期自年月日始，至一

_—年月日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為年一月

一_0;以乙方完成工作（任務(wù)）為

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合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

3、甲方招用乙方擔(dān)任_______________________________崗位（工

種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為O

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、

土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)

的操作證書方可上崗。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)

規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其

中建筑施工

現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146-20xx）O

6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)

嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事

故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

推薦合同樣本?勞務(wù)分包合同?勞務(wù)外包合同?勞務(wù)承包合同

7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為元，試用期滿后

月工資（或日工資）為元。

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雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班

加點(diǎn)工資。

9、甲方應(yīng)在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、

省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)

操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)

的;

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（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提

供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（三）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前—一日（不超過30天）以書面形

式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終

止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支

付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起

60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動(dòng)合同的附件,

與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽

字之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機(jī)關(guān)（簽章）

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法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年月日年月日年月日

雇傭合同書范本8

甲方：

乙方：

性別：_____生日：年—月—日

身份證號(hào)碼：文化程度：

戶籍所在地：現(xiàn)在住址

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條合同期限年月日至年

月日為乙方在甲方

的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

第二條合同生效日期年月日，其中試用期

從年______月

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日起至年月日。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）

工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),

達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)

商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙

方的工種和崗位和薪資。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具

體規(guī)章制度。

第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章

制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，

遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公

司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健

等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)

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容如下：

（-）提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

（二）發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（三）對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

五、工作時(shí)間和休息休假

第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。

在國家法定節(jié)日（五一、

國慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分

配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

（-）基本工資元/月。

（二）職務(wù)工資元/月。

（三）午餐補(bǔ)貼元/月。

（四）交通費(fèi)補(bǔ)貼元/月。

（五）全勤獎(jiǎng)元/月。

（六）社保元/月。

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（七）提成或獎(jiǎng)金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付

乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或

協(xié)商共同承擔(dān)。

第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和

培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)

的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞

動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前

一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

第十五條乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理

化建議，甲方可視情給予乙

方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給

予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰

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決定。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失

職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益

損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承

擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保

金直接發(fā)放給乙方；

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利

待遇。

十、合同的終止和解除

第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)

解除、終止。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。

（三）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。

（四）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

（五）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

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（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從

事由甲方另行安排的工作。

第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（-）甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

（二）從事違反國家法律法規(guī)的工作。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同

可以解除。

第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)

損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生

嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、違約責(zé)任及賠償

第二十六條甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞

動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。

第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有

權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或

他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，

須提前3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方

可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方

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其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部

門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，

乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，

否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商

業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇

記錄、會(huì)計(jì)資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培

訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦

磁盤等形式均屬之。

第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，

在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作

因LJLi位/?。

十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬