版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):_______甲方(實(shí)習(xí)單位):_______乙方(實(shí)習(xí)生):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______個(gè)月。1.2實(shí)習(xí)期限屆滿后,如甲乙雙方同意,可續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議,續(xù)簽實(shí)習(xí)期限另行約定。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)崗位,提供必要的實(shí)習(xí)條件,包括實(shí)習(xí)場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。2.3乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。三、實(shí)習(xí)時(shí)間和休假3.1乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排,并遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日休息,如有特殊情況需加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定給予調(diào)休或支付加班費(fèi)。四、實(shí)習(xí)津貼4.1甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定,向乙方支付實(shí)習(xí)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。4.2實(shí)習(xí)津貼按月支付,支付時(shí)間為每月的_______日。五、實(shí)習(xí)終止5.1實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方均可提前終止本協(xié)議,但需提前_______日通知對(duì)方。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為實(shí)習(xí)津貼的_______倍。6.2因不可抗力等因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______簽訂日期:_______年_______月_______日簽訂日期:_______年_______月_______日請(qǐng)注意,本合同僅供參考,具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見,以確保合同的合法性和有效性。合同編號(hào):_______甲方(實(shí)習(xí)單位):_______乙方(實(shí)習(xí)生):_______目錄一、實(shí)習(xí)協(xié)議正文二、實(shí)習(xí)日志要求三、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介四、實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)介五、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求六、實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)七、實(shí)習(xí)津貼與福利八、實(shí)習(xí)協(xié)議的終止與解除九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他約定十二、附件一、實(shí)習(xí)協(xié)議正文1.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______個(gè)月。1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的目的是讓乙方在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí),深入了解公司法的世界,提高自身的實(shí)踐能力和法律素養(yǎng)。二、實(shí)習(xí)日志要求2.1乙方需按照甲方的要求,定期提交實(shí)習(xí)日志,記錄在實(shí)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)、工作、心得體會(huì)等。2.2實(shí)習(xí)日志應(yīng)包括對(duì)實(shí)習(xí)單位的公司法相關(guān)實(shí)踐的觀察、分析、思考和總結(jié)。三、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介3.1甲方是一家專業(yè)的法律服務(wù)公司,專注于公司法領(lǐng)域的咨詢、代理和訴訟業(yè)務(wù)。3.2甲方擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的律師團(tuán)隊(duì),為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。四、實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)介4.1乙方是一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)生,對(duì)公司法有濃厚的興趣和一定的理論基礎(chǔ)。4.2乙方希望通過(guò)實(shí)習(xí),將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,提高自身的法律實(shí)踐能力。五、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1乙方在實(shí)習(xí)期間,將參與甲方公司的法律咨詢、案件代理和訴訟等工作。5.2乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。六、實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)6.1實(shí)習(xí)時(shí)間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。6.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所。七、實(shí)習(xí)津貼與福利7.1甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定,向乙方支付實(shí)習(xí)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。7.2乙方在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。八、實(shí)習(xí)協(xié)議的終止與解除8.1實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方均可提前終止本協(xié)議,但需提前_______日通知對(duì)方。8.2乙方在實(shí)習(xí)期間如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為實(shí)習(xí)津貼的_______倍。9.2因不可抗力等因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。十二、附件附件1:實(shí)習(xí)日志模板附件2:甲方公司簡(jiǎn)介附件3:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______簽訂日期:_______年_______月_______日簽訂日期:_______年_______月_______日請(qǐng)注意,本合同僅供參考,具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見,以確保合同的合法性和有效性。附件列表:1.實(shí)習(xí)日志模板2.實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介3.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷法律名詞及解釋:1.合同法:指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范的總稱,包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.違約責(zé)任:指當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決:指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.實(shí)習(xí)生未能按時(shí)提交實(shí)習(xí)日志:實(shí)習(xí)生應(yīng)明確實(shí)習(xí)日志的提交時(shí)間和要求,確保按時(shí)完成并提交。2.實(shí)習(xí)單位未能提供約定的實(shí)習(xí)條件:實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件,如未能提供,應(yīng)及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通并協(xié)商解決。3.實(shí)習(xí)協(xié)議的提前終止:甲乙雙方應(yīng)明確提前終止協(xié)議的條件和程序,確保雙方的權(quán)益得到保障。4.實(shí)習(xí)津貼的支付問(wèn)題:實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)津貼,如發(fā)生延遲支付,應(yīng)及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通并解決。解決辦法:1.對(duì)于實(shí)習(xí)生未能按時(shí)提交實(shí)習(xí)日志的問(wèn)題,可以設(shè)立提醒機(jī)制,確保實(shí)習(xí)生按時(shí)提交實(shí)習(xí)日志。2.對(duì)于實(shí)習(xí)單位未能提供約定的實(shí)習(xí)條件的問(wèn)題,可以通過(guò)與實(shí)習(xí)單位溝通協(xié)商,尋求解決方案,如調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容或提供其他支持等。3.對(duì)于實(shí)習(xí)協(xié)議的提前終止問(wèn)題,甲乙雙方應(yīng)明確提前終止協(xié)議的條件和程序,并在協(xié)議中約定相應(yīng)的違約責(zé)任,以確保雙方的權(quán)益得到保障。4.對(duì)于實(shí)習(xí)津貼的支付問(wèn)題,實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼,如發(fā)生延遲支付,應(yīng)與實(shí)習(xí)生溝通并解決。適用場(chǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025陜西省建筑安全員知識(shí)題庫(kù)及答案
- 2025海南省建筑安全員-A證考試題庫(kù)附答案
- 2025河南建筑安全員知識(shí)題庫(kù)附答案
- 《A期中沖刺復(fù)習(xí)》課件
- 下肢深靜脈血栓的形成
- 物質(zhì)的量完整課件
- 《醫(yī)院火災(zāi)培訓(xùn)課件》課件
- 房地產(chǎn)行業(yè)定期報(bào)告:鄭州出臺(tái)容積率新規(guī)一線新房成交環(huán)比與9.6
- 《技術(shù)必修》課件
- 單位管理制度展示合集職員管理篇十篇
- 水土保持方案投標(biāo)文件技術(shù)部分
- 專題3-6 雙曲線的離心率與常用二級(jí)結(jié)論【12類題型】(原卷版)-A4
- 2024年人力資源年度工作總結(jié)參考(2篇)
- DB52T 1776.1-2023 耕地質(zhì)量等別評(píng)價(jià) 第1部分:評(píng)價(jià)規(guī)范
- BIM工程師年終總結(jié)
- 2024秋季新教材人教版體育與健康一年級(jí)上冊(cè)課件:1我們愛運(yùn)動(dòng)
- 領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)匯報(bào)工作
- CQI-23模塑系統(tǒng)評(píng)估審核表-中英文
- 2024年大型游樂(lè)設(shè)施操作(Y2)特種作業(yè)取證(廣東)考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 【教案】Unit+4+My+Favourite+Subject大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)人教版英語(yǔ)七年級(jí)上冊(cè)
- 2024年省國(guó)資委選聘兼職外部董事人選高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論