2023年一般行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)題庫(kù)及答案

2023年一般行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安

全培訓(xùn)題庫(kù)及答案

判斷題

1、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)

合同（J）

2、勞動(dòng)者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。（J）

3、工商保險(xiǎn)基金可以用于工傷職工的救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以外的用

途。（×）

4、從事與動(dòng)作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的，不

屬于工傷（X）。

5、上產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)

防護(hù)用品。（J）

6、上產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)必

須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)制定的安全培訓(xùn)大綱實(shí)施。（J）

7、安全設(shè)施一經(jīng)投入生產(chǎn)和使用，不得擅自閑置或拆除。（J）

8、安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。（J）

9、對(duì)同一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其有關(guān)人員的統(tǒng)一安全生產(chǎn)違法行為,

可以給予兩次以上罰款的行政處理。（X）

10、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置時(shí)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的危險(xiǎn)性、規(guī)

模大小等因素來(lái)確定的。（J）

11、機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，操作者可以離開(kāi)工作崗位。（X）

12、企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)，對(duì)已辨識(shí)和評(píng)價(jià)的重大危險(xiǎn)源向政

府主管部門(mén)提交安全報(bào)告。（J）

13、職工個(gè)人是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。（X）

14/生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位隱患排查治理的內(nèi)容不包括事故報(bào)告、處理及

對(duì)有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況。（X）

15、造成1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為重大事故。（J）

16、自事故發(fā)生之日起40日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化

的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。(義)

17、任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位都應(yīng)該制定《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，成立

相應(yīng)的應(yīng)急救援組織(J)

18、當(dāng)安全與生產(chǎn)、效益和速度相沖突時(shí)，必須首先保證安全。

(√)

19、企業(yè)安全保障制度不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的七項(xiàng)基本法

律制度之一。(X)

20、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的必須具備

與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

(√)

21、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全管理人員沒(méi)必要對(duì)本單位的安全生產(chǎn)狀

況進(jìn)行經(jīng)常性檢查(X)

22、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，

勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知用人單位(J)

23、用人單位必須對(duì)本單位生產(chǎn)的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任，且必須

依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)（√）

24、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政

策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。（J）

25、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉國(guó)家安全方針、政策和

有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。（J）

26、安全監(jiān)管有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢察人員依法履行事故隱患監(jiān)督檢

查責(zé)任時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)積極配合，不得拒絕和阻撓。（J）

27、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在事故隱患中，采取相應(yīng)的安全防范措施，防

止事故發(fā)生。（J）

28.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)

用品，但不應(yīng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品和安全生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。

（X）

29.任何單位好餓個(gè)人對(duì)生產(chǎn)安全事故不得隱瞞不報(bào)。（√）

30.班組長(zhǎng)有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)。（√）

3L安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定而發(fā)生重大傷亡事故的對(duì)直接

負(fù)責(zé)的主管人員處兩年以下有期徒刑或者拘役。（×）

32.未參加工傷保險(xiǎn)期間，用人單位職工發(fā)生工傷時(shí)，由該用人

單位按照相關(guān)規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用（√）

33.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)

人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無(wú)效。（J）

34.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法

承擔(dān)賠償責(zé)任。（J）

35.安全第一預(yù)防為主綜合治理是我國(guó)的安全生產(chǎn)方針。（J）

36.建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)定力勞動(dòng)合同。（J）

37.職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的傷害

不應(yīng)認(rèn)定為工傷。（×）

38.職工有要求用人單位保障職工的勞動(dòng)安全防止職業(yè)危害的

權(quán)利。（√）

39.用人單位因從業(yè)人員舉報(bào)其違法生產(chǎn)用人單位可以與其解

除勞動(dòng)合同。（X）

40.《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動(dòng)者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)的

權(quán)利。（√）

41.對(duì)事故報(bào)告和調(diào)查處理中的違法行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)

向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)檢察機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。（J）

42.在作業(yè)過(guò)程中職工對(duì)于用人單位任何指揮都應(yīng)無(wú)條件服從。

（×）

43.《勞動(dòng)法》規(guī)定用人單位禁止招未滿16周歲的未成年人。（J）

44.良好的接地能完全消除有害的靜電。（義）

45.電阻的單位是Q。（√）

46.任何絕緣材料都是相對(duì)絕緣而無(wú)絕對(duì)絕緣。（J）

47.電流通過(guò)人體的局部肢體是沒(méi)有危險(xiǎn)的。（X）

48.火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)該乘坐電梯快速逃生。（X）

49.人體觸電后會(huì)對(duì)人體會(huì)造成一定傷害，但是不可能倒致人死

亡。（×）

50.《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)個(gè)體工商戶沒(méi)有約束效力。（X）

5L《消防法》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，自己有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員才能決

定是否立即報(bào)警。（X）

52.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工死亡一次性工亡補(bǔ)助金為全國(guó)上

一年度農(nóng)村居民可支配收入的20倍。（X）

53.特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。（J）

54.為危險(xiǎn)性較大的建設(shè)項(xiàng)目要進(jìn)行安全認(rèn)證和評(píng)價(jià)。（J）

55.企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和從業(yè)人員共同

承擔(dān)。（X）

56.三違作業(yè)是指違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。（J）

57.已在崗的班組長(zhǎng)每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

(√)

58.《消防法》規(guī)定：消防工作貫徹預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針。

(√)

59.企業(yè)單位應(yīng)每年進(jìn)行一次防火檢查。(義)

60.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。

(√)

61.燃燒的三要素是：可燃物，氧化劑和引火源。(J)

62.冷卻法滅火、窒息法滅火、隔離法滅火等滅火方法只能獨(dú)立

使用，不能同時(shí)共同使用(J)

63.水型滅火器主要用于撲救固體物質(zhì)火災(zāi)(J)

64.泡沫滅火器不能用于撲滅帶電設(shè)備的火災(zāi)(J)

65.1211滅火器屬于二氧化碳滅火器的一種(X)

66.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，進(jìn)行撲救的時(shí)候應(yīng)掌握先消滅、后控制的滅火

原則(義)

67.根據(jù)火情的不同可采取邊撲救、邊報(bào)警的方法(J)

68.發(fā)生火災(zāi)，逃跑時(shí)最好的辦法是低頭彎腰，必要時(shí)可以爬行

(√)

69.按照人體觸及帶電體的方式和電流流過(guò)人體的途徑，電擊可

分為單相觸電、兩相觸電、和跨步電壓觸電(J)

70.單相觸電不會(huì)對(duì)人體構(gòu)成較大的傷害(義)

7L電弧燒傷是由弧光放電造成的燒傷，是最危險(xiǎn)的電傷(J)

72.IT系統(tǒng)是保護(hù)接零系統(tǒng)(X)

73.TT系統(tǒng)主要用于高壓用戶(X)

74.TN系統(tǒng)分為T(mén)N-S,TNCS,TN-P三種類(lèi)型(義)

75.我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定工頻安全電壓有效值的現(xiàn)值為50V(√)

76.雷擊不會(huì)引起燃燒爆炸事故(X)

77.重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期的或臨時(shí)的生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或

貯存危險(xiǎn)物質(zhì)，且危險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量等于或超過(guò)臨界量的單元(J)

78.重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)立明顯的安全標(biāo)志(√)

79.對(duì)于一般的安全隱患，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)引起注意，不必立即

進(jìn)行整改(X)

80.事故應(yīng)急救援預(yù)案按行政區(qū)域可劃分為五級(jí)(J)

81.石綿肺屬于塵肺病的一種(√)

82.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害應(yīng)每年申報(bào)一次(√)

83.勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品

(√)

84.防墜落護(hù)具包括安全帽、安全帶、安全網(wǎng)和密目式安全立網(wǎng)

(×)

85.特別重大事故由發(fā)生事故所在省級(jí)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查(X)

86.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要從根本上預(yù)防和消除安全事故，就要加強(qiáng)各

項(xiàng)安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)條件(J)

87.對(duì)于重新上崗的從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位沒(méi)有必要進(jìn)行安全

教育和培訓(xùn)I(X)

88.整頓的三要素，是要明確物品的放置場(chǎng)所、放置方法和做好

標(biāo)示(√)

89.為確保演練的成功參演人員應(yīng)該參與演練方案的設(shè)計(jì)(X)

90.長(zhǎng)期處于高強(qiáng)度的勞動(dòng)狀態(tài)對(duì)人體有害(√)

9L作業(yè)場(chǎng)所工件、材料等應(yīng)堆放整齊、平穩(wěn)可靠，不得超過(guò)2m

高度(J)

92.事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn)，防止事故再次發(fā)生(√)

93.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)及時(shí)整改(J)

94.不定期檢查是指對(duì)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的檢查(X)

95.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安

全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)追究其

刑事責(zé)任。(J)

96.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)按照《安全生產(chǎn)法》和

其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)的安全生產(chǎn)

工作實(shí)施監(jiān)督管理(J)

97.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查(√)

98.應(yīng)急準(zhǔn)備和搶險(xiǎn)的目的是為了盡快控制事故的發(fā)展，防止事

故蔓延和擴(kuò)大，從而最終控制住事故(J)

99.《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)。(J)

100.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，是指勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、

應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理(J)

IoL勞動(dòng)者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視

為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查(√)

102.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)病(職業(yè)中毒)或者兩例

以上疑似職業(yè)病(職業(yè)中毒)的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地醫(yī)療

衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告(義)

103.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康

監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的，責(zé)令限期整改,

給予警告，可以并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款(J)

104產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位對(duì)離職勞動(dòng)者不必進(jìn)行健康檢

查。(×)

105未成年工在身體允許情況下可以從事法律規(guī)定的禁忌工

作。(×)

106.職業(yè)病因?yàn)椴皇窃诠ぷ髦屑磿r(shí)形成，不能定性為工傷

(×)

107產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的

個(gè)體防護(hù)用品，不得擠占、挪用(X)

108.用人單位為勞動(dòng)者家屬提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符

合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得使用(X)

109.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管

理制度和操作規(guī)程(J)

110.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)采取職業(yè)病防治管理

措施，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼

職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作(J)

Ill.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者

提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品(J)

112.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)

辭退。(×)

113.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)

(√)

114.職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出

工傷認(rèn)定申請(qǐng)(J)

115.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的

職業(yè)病防治工作(J)

116.用人單位違反了告知義務(wù)規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事

存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立

的勞動(dòng)合同(J)

117.在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康

損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置(J)

118.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位和勞動(dòng)者各承擔(dān)一半(X)

119用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照

規(guī)定的期限妥善保存(J)

120.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單

位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用

人單位承擔(dān)(√)

12L用人單位視情況安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的

作業(yè)(義)

122了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危

害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施不是勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)

生保護(hù)權(quán)利(X)

123.用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和

胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)(J)

124.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)是勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)

權(quán)利√

125.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，因影響

因素很多,所以因資金投入不足導(dǎo)致的后果不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任×

126.用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符

合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用?！?/p>

127.對(duì)可能發(fā)生一般性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用

人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置?！?/p>

128.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性

同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示

標(biāo)示和中文警示說(shuō)明?！?/p>

129.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位

和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織?！?/p>

130.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，保存期

限用人單位自定?！?/p>

131.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)

的作業(yè)。√

132.勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷、鑒定仲裁裁決不服的，可以依法

向人民法院提起訴訟?！?/p>

133.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，不應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)

者本人并及時(shí)通知用人單位?！?/p>

134.意思職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人

單位承擔(dān)。√

135.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行

旅游和不定期檢查?！?/p>

136.用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，在

意思職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，可以解除或者終止與其

訂立的勞動(dòng)合同。×

137.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職

業(yè)病待遇?！?/p>

138.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)形式中不包括對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行離崗健康檢

查。X

139.采取主動(dòng)的預(yù)防和控制措施是企業(yè)管理層的責(zé)任，不需

要?jiǎng)趧?dòng)者合作。×

140.在同一生產(chǎn)環(huán)境從事同一工種的人中，人體發(fā)生職業(yè)性

損傷的概率和程度是無(wú)差別的?！?/p>

141.職業(yè)病是可以預(yù)防的?！?/p>

142?員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)納入人事檔案，由企業(yè)人事

部門(mén)統(tǒng)一管理?！?/p>

143.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)是指市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的、具有職

業(yè)病診斷條件并擁有一定數(shù)量的從事職業(yè)病診斷資格醫(yī)師的醫(yī)

療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?！?/p>

144.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中所指化學(xué)有害因素包括化學(xué)物質(zhì)、粉塵

外，還包括生物因素?！?/p>

145.生產(chǎn)性噪音是指在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的一切聲音?！?/p>

146.對(duì)工作中接觸已知致敏物的勞動(dòng)者，不需要進(jìn)行教育和

培訓(xùn)?！?/p>

147.國(guó)家衛(wèi)生部門(mén)承擔(dān)工礦商貿(mào)作業(yè)場(chǎng)所（煤礦作業(yè)場(chǎng)所除

外）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查責(zé)任。×

148.衛(wèi)生部門(mén)對(duì)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題

不需要向安全監(jiān)管部門(mén)通報(bào)?！?/p>

149.職業(yè)危害控制是職業(yè)衛(wèi)生工作的根本目的?！?/p>

150.國(guó)家安監(jiān)總局組織指導(dǎo)職業(yè)危害申報(bào)工作，但不參與職

業(yè)危害事故應(yīng)急救援工作。×

151.職業(yè)病是指由于工作環(huán)境中有害因素作用于人體后所

引起

的疾病。（√）

152、企業(yè)不需要依法如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目。（義）

153、在企業(yè)危害事故或危害狀態(tài)得到有效控制后，安監(jiān)部

門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。（J）

154、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢

查職責(zé)時(shí)，可不出示監(jiān)督執(zhí)法證件。（義）

155、職業(yè)安全以保護(hù)人的財(cái)產(chǎn)安全為基本目標(biāo)。（X）

156、職業(yè)危害檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果不需要定期上報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)。

（×）

157、企業(yè)生產(chǎn)的新建、改建和擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)

建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)一”審查與驗(yàn)收不屬于安監(jiān)部門(mén)檢查范圍。（X）

158、職業(yè)病的發(fā)生，與社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展密切相關(guān)。（J）

159＞職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)屬于職業(yè)健康管理法規(guī)。（X）

160、《中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例》是為保護(hù)職工健康,

消除粉塵危害，防止發(fā)生塵肺病，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展而制定的。（J）

161、職業(yè)病防治法確立了我國(guó)的職業(yè)病防治工作“分類(lèi)管

理、綜合治理”的基本方針和“預(yù)防為主、防治結(jié)合”職業(yè)病防

治管理原則。（義）

162、用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)

制勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞

動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者在拒絕勞動(dòng)時(shí)一，需事先告知用人單位。

（×）

163、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)

健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的，用

人單位不得解除勞動(dòng)合同。（J）

164、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)首先由用人單位委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)

承擔(dān)和完成，也可由用人單位完成。（義）

165、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。

（√）

166、企業(yè)在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)行政執(zhí)法人員依法履行

監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以配合，但特殊情況下可以拒絕。（X）

167、任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存和使用國(guó)家明

令禁止使用的、可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。（J）

168、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，建設(shè)單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施經(jīng)

自行驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。（義）

169、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防止職業(yè)危害和保

護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)

危害的技術(shù)、工藝、材料。（J）

170,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行

業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照

使用規(guī)則正確佩戴、使用，可以發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)

用品。（×）

171,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的

作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒

有危害的作業(yè)。（J）

172、從業(yè)人員沒(méi)有要求用人單位提供符合要求的職業(yè)危害

防護(hù)設(shè)施和個(gè)人是用的職業(yè)危害防護(hù)用品，改善工作條件的職業(yè)

健康權(quán)利。（義）

173、從業(yè)人員不得拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)危害

防護(hù)措施的作業(yè)。（X）

174、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，

由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損壞。

（√）

175、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)可以適當(dāng)收取辦理費(fèi)用。（義）

176、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生

變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所

職業(yè)危害的變更申報(bào)。（J）

177、木塵、煙草、棉、麻、谷物、茶、甘蔗、絲等粉塵屬

于植物性粉塵（√）

178、混合型粉塵的組成成分雖然不同但其特性、毒性和對(duì)

人體的危害程度差異不大（義）

179.我國(guó)國(guó)標(biāo)定義為“可進(jìn)入整個(gè)呼吸道（鼻、咽和侯、胸