培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專職教師勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合 同甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：戶籍地址：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：有固定期限自年月日起至年月日止。（二）無(wú)固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自年月日至年月日止，共天。甲方安排乙方執(zhí)行工作制。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)2.綜合計(jì)時(shí)3.不定時(shí)二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，并簽訂《勞動(dòng)崗位變更書》，《勞動(dòng)崗位變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、保守甲方商業(yè)秘密第四條乙方擔(dān)負(fù)甲方教師、課程銷售及經(jīng)營(yíng)管理工作，應(yīng)保守甲方的教學(xué)法、業(yè)務(wù)往來(lái)、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的工作和辦公條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)道德、人事制度、獎(jiǎng)懲制度及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方在乙方工資中支付保密費(fèi)的，乙方從甲方離職后二年內(nèi)，此期限內(nèi)乙方不得在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)（學(xué)校）從事相關(guān)聯(lián)工作，否則，應(yīng)賠償甲方_______元人民幣。____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、雙方約定的其他事項(xiàng)第三十一條____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十二條十三、其他第三十三條（一）員工手冊(cè)（二）各崗位的相關(guān)規(guī)章制度（三）_________________________________________________________________（四）_________________________________________________________________本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；并以國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定為執(zhí)行的基本準(zhǔn)則。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。