大學社團個人工作計劃

大學社團個人工作計劃大學社團個人工作規(guī)劃

1、擴大宣揚范圍。

我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣揚板。在新的1年里，我們將通過網(wǎng)絡來擴大宣揚范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，也能夠再建大東校的“雙百亭”上，和博客上發(fā)帖等進展宣揚，這都是很快速，傳播面很廣的方式。

2、增大宣揚情勢，加強與信網(wǎng)部的合作。

我們將與信網(wǎng)部進展多種情勢的合作，相互學習，進展交換。如：我們可以經(jīng)常讓部員進展1些交換和溝通，還可以1起學習1些網(wǎng)絡學問和軟件的學習，像“photoshop”等軟件，制作精致的宣揚板和宣揚動畫。

3、留意宣揚資料的搜集和整理。

如：多留意檔案的搜集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣揚板進展拍照存檔。

4、多與社團進展溝通。

參加社團活動，對各個社團都有1定深度的了解，也便于幫忙他們到達更好的宣揚效果，同時也是對我們社聯(lián)1個良性的宣揚。

5、留意對黨、國家、學校、社聯(lián)的方針、政策、理念的宣揚。

緊跟時期的步伐，多加宣揚時事政治，和我們社聯(lián)的宣揚。

6、關注我們宣揚部部員的思想動態(tài)。

多與他們進展溝通、交換，豐富部員的活動，讓他們學到更多的東西，加強部員的根本素養(yǎng)和業(yè)務力量的提高，重視我們內(nèi)部的團結(jié)。

我們宣揚部將不負眾望，鍥而不舍，仔細工作，作出1番新的

事跡。

第1階段積極預備、組建新社團和社團活動籌劃、綻開；?

第2階段社團部內(nèi)部建立，?

第3階段對以組建的社團進展嚴格規(guī)劃和治理。

社團部是引導全校學生社團綻開自我教育、自我治理和自我效勞的治理組織、是全校學生社團的忠實代表，旗下有：益陽市心理安康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、“風華”籃球協(xié)會、“藍調(diào)”吉他協(xié)會（預備中）、文學社（預備中）、話劇社（預備中）、Onlystar音樂協(xié)會（預備中）、小記者站（預備中）。

籌劃組建：跆拳道協(xié)會、*協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會每一個協(xié)會都有著各自的進展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全部同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對1所正在漸漸進展壯大、愈來愈受關注、愈來愈完善的大專院校來講是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建立并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期盼著學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的1些缺乏進展改革、監(jiān)視加以改正；對各協(xié)會負責人聘請將嚴格依照“益陽醫(yī)學高等?？茖W校社團組建章程”進展考核；對就任的負責人進展引導與培育。

（1）以下是各個協(xié)會在將來1年活動的籌劃：

1、心理協(xié)會：5月份進行心理相干的講座和影視觀賞等活動；5月25日心理安康日，進行晚會；?

2、環(huán)保協(xié)會：大力宣揚環(huán)保，提高環(huán)保意識，綻開環(huán)?；顒?。

3、吉他協(xié)會：聘請專業(yè)教師講座；與音樂協(xié)會等綻開有主題的演出；與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

4、文學社：活潑校園文化，提高同學對文學的興趣愛好，進行1次全校性的征文競賽，評比出優(yōu)秀文章登載出版；請專業(yè)教師進展文學方面的教導。

5、話劇社：組織1次劇本有償征集活動，經(jīng)常進展排練，力求在晚會上有出眾的表演。

6、音樂協(xié)會：請專業(yè)教師進展文學方面的教導，經(jīng)常進展排練，交換閱歷和技能，綻開大型唱歌競賽。

7、跆拳道協(xié)會：與校外輔導班獲得聯(lián)系，對有興趣愛好的學員進展輔導培訓，爭取在校晚會上交出1個好節(jié)目?

8、*協(xié)會：組織會員進展棋、牌藝的商討；在新生游園活動上綻開5子棋、象棋；提拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進展競賽。

9、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊伍的本身建立；多訓練、加強團體合作精神；多與兄弟院校進展交換商討，提高球隊整體水平和學校的名望。

在將來的1年時間里，將側(cè)重點放在協(xié)會的治理和進展上，盼望在專業(yè)教師的教導下，真實的起到協(xié)作我們學校進展的目的；其次，組織社團綻開有品位、成心義的社團活動，到達豐富同學課余生活的效果。

（2）在鑒戒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思：

1、各協(xié)會本身進行的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔，準確不夠部份，再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請；各協(xié)會所需經(jīng)費必需以報告情勢書面申請，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必需具體列出，做好存檔工作，以備監(jiān)視檢查。

2、社團的宣揚力度不夠問題：社團的宣揚是益陽醫(yī)專學生素養(yǎng)，

力量對外的彰顯，充分呈現(xiàn)我校課外活動和學生風采。所以，社團部需要有自己的網(wǎng)站，利用現(xiàn)代媒體宣揚社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，準時向外界宣揚社團的活動。

正確處理學習與工作的關系，以飽滿的熱忱和10足的自信連續(xù)努力，做到盡善盡美，明確自己作為心理部部長的工作職責，熱忱效勞于廣闊同學。現(xiàn)結(jié)合本身狀況，制定本學期的工作規(guī)劃。

1、仔細做好部門工作的安排，加強部門人員治理。

2、加強心理部成員的團結(jié)，同時可以和院心理部共同努力，相互增進，共同組織活動。

3、每兩周定時開1次例會，例會上主要匯報兩周內(nèi)的工作，交換思想，并對已完成的工作進展總結(jié)，對將來的工作進展安排。如平常有重要的事情則準時召開臨時會議。

4、做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面及電子檔兩種情勢存放。正規(guī)心理部的各項工作，以便加強治理提高工作效力。

5、積極發(fā)覺并預防同學們的心理安康問題，做到發(fā)覺問題，解決問題。

6、進行各類心理學方面的活動,使同學對心理學問有更系統(tǒng),更全面的熟悉和了解。

7、強化學生本身建立，加強對心理部干部的培育和熬煉發(fā)揮其骨干作用。實時加強對低年級干事的力量培育，做好他們的思想教育工作。

自參與工作以來，遵照站及所在工程部的各項規(guī)章制度，積極聽從領導的工作安排，美滿完成工作任務，滿意施工單位進度，?

愛護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應站的號令，仔細貫徹履行站文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，仔細學習相干

試驗學問，了解建筑新型材料檢測及利用，不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)1。堅持保證質(zhì)量第1、安全第1的思想教導自己的工作。不放過工作中的每個細節(jié)步驟。做到工作仔細嚴謹、實事求是。耳邊總是回想起當年大學第1節(jié)課上教師的1段話：建筑是1門藝術、技術并存的專業(yè)，更是1門影響國計民生、人命關天的行業(yè)。弄建筑我們得時刻謹記把安全第1記于心中，因此導致我們把工程質(zhì)量放在第1位。檢測監(jiān)視工作就是質(zhì)量把關的最重要的1環(huán)，無可置疑地抓好原材料、半成品、成品的質(zhì)量。

在工作中仔細貫徹國家有關標準化，質(zhì)量治理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)視檢驗和討論開發(fā)的方針政策;準確履行本崗位負責監(jiān)視檢測的工程產(chǎn)品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好拜托單承受，工程檢驗，資料，反應等工作，做好跟蹤臺帳，便于往后查閱。由于試驗檢驗工程多，工程檢驗時間不1，提早將工作做到位，避開施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持4項根本原則，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標，遵照規(guī)章制度，全心全意效勞于施工現(xiàn)常?

工作1年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工治理。擔負土建技術員。但照舊于嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于之前的檢測工作與現(xiàn)場治理工作差異比擬大，這對我來講既可以說是機遇，也能夠說是挑戰(zhàn)。機遇就是進入小單位職位分工沒有那末明確，總攬現(xiàn)場全部工作;挑戰(zhàn)就是在閱歷實踐缺少的狀況下?lián)摤F(xiàn)場技術總負責。之前僅靠自己的技術，而現(xiàn)在則也要抓好人員安排、施工進度規(guī)劃等1大堆治理工作。1時工作壓力極大。我時刻嚴格要求自己，遇到問題不斷地請教有閱歷的同事、教師。各種方案作對比尋求最好方法。自己摸索實踐，在較短的時間內(nèi)便熟習了工作，完成了角色轉(zhuǎn)換進程，明確了工作的程序、方向，

提高了工作技能及治理力量，在詳細的工作中構(gòu)成了1個清楚的工作思路，能夠順當?shù)木`開工作并嫻熟美滿地完本錢職工作，?

1.專業(yè)學問、工作力量和詳細工作?

從拿到圖紙到圖紙會審，仔細的查看每個部位細節(jié)，核對數(shù)據(jù)，思索施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。調(diào)和交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方意見。進入工程開工，仔細了解每個部位施工細節(jié)，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業(yè)施工方案，對關鍵點編制作業(yè)教導書，監(jiān)理單位確認后履行。同時在施工預備進程中對班組進展技術、安全交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工標準嚴格要求。施工進程中，做好班組自檢、復檢、專職檢“3檢”工作，同時做好分部份項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱藏記錄及相干質(zhì)保資料。嚴格掌握原材料、半成品、成品材料利用于工程。

由于自己的閱歷缺乏導致自己必將付出的勞動強度要比他人大，好在自己在學時的專業(yè)學問比擬扎實。工作也嚴謹仔細。使我記憶最深的就是丈量時查出有條斜軸樁位偏離軸心310公分，由于當時沒有樁竣工圖導致自己復核3遍多最終才確定打樁毛病。打樁隊也成認施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主、監(jiān)理要求鋼筋籠相應增加，而那時鋼筋已下好料。依據(jù)自己所學砼具有較強抗壓性能這點再依據(jù)查閱資料和問有閱歷教師傅指導。深信不增加鋼筋的狀況下照舊能滿意工程需要。以致與設計方交換說服業(yè)主、監(jiān)理做到省了許多鋼筋，應用自己的所學理論學問結(jié)合實際狀況，做到滿意工程質(zhì)量的條件下盡可能下降建筑本錢;還有首層梁板分開澆筑，可能對老施工工來講那是再簡潔不過的事，但說實話對新手來講那是比擬大的奔騰，最少能做到往滿意工程質(zhì)量的狀況下為施工省材。雖然說不是原創(chuàng)，但主要的是作為1名稱職的技術員能取他人之長補自己之短。

2.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面?

熱愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每項工作，全身心腸投入工作，仔細遵照公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成1片，做到以理服人。

3.工作質(zhì)量成績、效益和奉獻?

在綻開工作之前做好個人工作規(guī)劃，有主次的前后準時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，首創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應有的奉獻。

雖然有了1定的進步和成績，但在1些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。努力使思想覺悟和工作效力全面進入1個新水平，充實自己施工治理閱歷，業(yè)余時間加強學習新技術利用，為適應建筑市場環(huán)境的進展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)治理、技術質(zhì)量治理、文明施工等方面的治理力度，實行先進科學的治理理念，把先進的技術與治理閱歷與國內(nèi)外先進的治理技術相結(jié)合，構(gòu)成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的進展做出更大更多的奉獻。

需要重視的是目前已經(jīng)是學問經(jīng)濟時期，信息技術在工程工程中已起到愈來愈大的作用。建筑施工企業(yè)在大力進展與應用信息技術，重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改良傳統(tǒng)的編制方法，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用，漸漸實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化、施工技術模塊化和系統(tǒng)化的狀況下，作為現(xiàn)場技術員應當自覺地融入現(xiàn)代科技學問中，自我完善

自己的學問體系。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益，增加建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日趨猛烈的競爭中取得更好的生存環(huán)境。

大學生是社會的主角之1，大學生的進展倍受社會的關注，而如今，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴峻，這不但是人材資源的鋪張，也使社會對大學生的信任度大大下降。社會的崗位是有限的，大學生的供給量遠遠大于需求量，而要解決這1問題，1個重要的途徑就是對大學生進展職業(yè)進展教育和創(chuàng)業(yè)意識培育。大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是1個以增加大學生的實踐創(chuàng)新力量為中心，以“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、進展”為核心，以提高大學生的綜合素養(yǎng)和就業(yè)技能為主旨的學生社團組織。

協(xié)會的組織機構(gòu)及其職能以下：

1)會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織治理工作，組織領導協(xié)會各部門進展尋常工作和活動綻開。

2)秘書處：協(xié)會會員檔案和尋常活動資料的治理;會議主持和活動記錄工作。

3)信息收集部：市場調(diào)查，信息搜集，創(chuàng)意提出，方案設計。

4)創(chuàng)業(yè)籌劃部：籌劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析和實行方案。

5)宣揚部：活動海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體、播送臺、報刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息。

6)外聯(lián)部：聯(lián)系校內(nèi)各系、學生社團或其他單位共同組織綻開活動;聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進展活動工程開發(fā)人材資源配調(diào)等工作(兼職、全職信息供應)和活動救濟。

7)組織部：會員聯(lián)系與交換、內(nèi)部信息傳遞，調(diào)動會員積極性，引導綻開創(chuàng)新性活動。

8)財務部：負責協(xié)會經(jīng)費治理，確保協(xié)會尋常財務支出與收入帳目清楚。

9)兼職組：整體幫助會長治理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和連續(xù)進展。

10)注：協(xié)會教導單位:院畢業(yè)生就業(yè)教導中心?

協(xié)會活動規(guī)劃：

1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座。針對當前就業(yè)情勢，約請校內(nèi)外聞名企業(yè)家發(fā)表演講和學術報告，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的進展前景，并學習相干的理論學問。如：近期進行的商業(yè)名家交換會?

2)校園摹擬聘請會。約請知名企業(yè)主管人員進展摹擬聘請，本社團組織會員參與現(xiàn)場面試，在面試中學習應聘學問和應聘技能，讓會員在正式面試前有1次練習的時機。如xx年11月底協(xié)會的校園摹擬聘請會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目。

3)走進企業(yè)活動。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化。如xx年第*屆“走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行”。

4)進行“創(chuàng)業(yè)文化節(jié)”。節(jié)日期間通過海報、展板、播送等情勢對本社團進展宣揚;對年度優(yōu)秀會員及干事賜予嘉獎并進展頒獎儀式;進行具有本社團特點的文藝匯演。如xx年4月的標新立異的第*屆創(chuàng)業(yè)文化風采展。

5)“diy--創(chuàng)業(yè)之星”提拔大賽。由評委會進展“創(chuàng)業(yè)之星”的提拔。對切實可行的創(chuàng)業(yè)方案，本社團將積極其其尋求投資商，助其方案得以實行。

6)簡歷制作大賽。參賽選手依據(jù)本身狀況