初級職稱濟法模擬一

《經(jīng)濟法一、單項選擇律制度的規(guī)定，下列選項中，屬于法律關系客體的是《經(jīng)濟法一、單項選擇律制度的規(guī)定，下列選項中，屬于法律關系客體的是規(guī)定，下列選項關于該合同試用期的表述中，不正確的是萬元。當?shù)芈毠て骄べY水平為3000元/月。已知當?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險的起付標準為當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%，最高 A.220000B.168900C.180000D.191160資總額的20%的是7.20141011甲公司依法簽發(fā)了一張50萬元的銀行承兌匯票，付款人為A銀行，收款人為乙公司。乙公司支付貨款將該匯票背書轉讓給丙公司，B銀行、張某為保證人。丙公司又將該票據(jù)背書轉讓給了丁公司，丁公司向A提示承兌時被拒絕。根據(jù)我國票據(jù)法律制度的規(guī)定，下列選項的表述中，不正確的是C.外購已稅化妝品生產(chǎn)的化妝品DA.B.CDA.3800B.2600C.2800A.2.26B.3.18C.8.88（A.0.36B.0.78C.1.08納契稅的說法正確的是地使用稅和耕地占用稅的有關處理，說法正確的是A.掛車BC.D應繳納的車船稅為 C.791.67業(yè)相關稅金的計算，正確的是業(yè)相關稅金的計算，正確的是二、多項選擇C.《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例實施細則》D裁法律制度的規(guī)定，下列選項的表述中，不正確的有不正確的有）項中，屬于票據(jù)基本當事人的有項中，屬于票據(jù)基本當事人的有代繳的消費稅和城建稅及教育費附加的計算，正確的有除項目金額的計算，正確的有三、判斷）））三、判斷）））））））） ）（四、不定項選擇簽訂無固定期限勞動合同。下列選項中，能成為張某主張簽訂無固定期限勞動合同的法律依據(jù)的是D.勞動者連續(xù)在本單位工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年 C.18參考答案及解一、單項選擇12×6=216000（元。即丁某醫(yī)療費用中在3600元以上、216000元以下部分可以從統(tǒng)籌賬戶予以報銷；（3）吳某可以報【答案】C【解析】選項C：月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津【答案】CC500050000元以上的，通過銀【解析】選項【答案】CC：掛失止付并不是票據(jù)喪失后采取的必經(jīng)措施，而只是一種暫時的預防性措施，最終要通征收房產(chǎn)稅。2014年張某上述房產(chǎn)應繳納房產(chǎn)稅=1×9×4%=0.36（萬元。稅。所以本題應由甲方以120萬元作為計稅依據(jù)繳納契稅。土地使用稅；選項CD：甲企業(yè)建造倉庫占地，不征收耕地占用稅，應自批準征用之次月起征收城鎮(zhèn)土地使用稅。；；二、多項選擇單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時；非全日制用工勞動報酬結算支付周期不得15日；（2）B：非全日制用工雙方當事人不得約定試用期；（3）CD：非全日制用工雙方當事人任何一方【解析】選項（2）（單位負責人）或其授權的代理人的簽名或者蓋章。存款人為個人的，其預留簽章為該個人的簽名或者蓋章。選項選項（3）選項選項選項機構、場所所在地確定；選項D：權益性投資資產(chǎn)轉讓所得，按照“被投資企業(yè)所在地”確定。中抵免；當年不足抵免的，可以在以后5個納稅年度結轉抵免?！敬鸢浮緽D【解析】選項A：外籍個人以非現(xiàn)金形式或實報實銷形式取得的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、洗衣費，暫免征收個人所得稅；選項C：個人轉讓自用達5年以上，并且是唯一的家庭生活用房取得的所得，暫免征收個人所價格是指包括貨價以及貨物運抵我國關境內輸入地點起卸前的運費、保險費和其他勞務費等費用構成的一種價格；選（3（4為計稅依據(jù)；選項C：借款合同，以借款金額為計稅依據(jù)。三、判斷部分所應分攤的培訓費。本題中，甲公司最多可要求張某支付6萬元違約金。動合同動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（1）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的（選項A：張某已經(jīng)在甲公司連續(xù)工作10年（2）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的（選B：甲公司非初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同）；（3）連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者沒有違規(guī)情形，續(xù)訂勞動合同的（選項C：連續(xù)訂立固定期限照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資（選項AB。用人單位依法安排勞動者在“法定休假