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文檔簡介

員工口語講故事訓練教案介紹本教案旨在提供員工們口語講故事訓練的指導，通過訓練，提升員工的表達能力、溝通能力和創(chuàng)造力。目標-提高員工的口語表達能力。-培養(yǎng)員工的溝通能力。-激發(fā)員工的創(chuàng)造力和想象力。訓練方法1.選擇適合的故事：根據(jù)員工的興趣和能力，選擇一些有趣的故事，并提前準備好故事的背景和內容。2.訓練員工的語言技巧：-引導員工學習并掌握故事中的關鍵詞匯和表達方式。-提供一些常用的口語表達和句式，幫助員工更好地表達自己的故事。-鼓勵員工使用豐富的形容詞和副詞來描述故事中的人物和場景。3.練習口頭表達：-分組練習：將員工分組，在每個小組內進行故事表達練習，激發(fā)員工之間的討論和交流。-模擬對話：設計一些情境對話，讓員工在模擬的對話中運用所學到的口語表達和句式，增加口語訓練的實踐性。4.提供反饋和建議：-對員工的口語表達進行評價和反饋，指出表達中的問題和改進的方向。-鼓勵員工互相分享意見和建議，幫助他們不斷提高口語表達能力。效果評估為了評估員工的口語講故事訓練效果，可以進行以下方式的評估：-集體評估：組織員工進行集體表達，評選出最佳口語表達的員工。-個人評估：每個員工可以記錄自己的訓練成果，進行自我評估。結論通過員工口語講故事訓練，可以提高員工的口語表達能力，增強溝通能力和創(chuàng)造力，有助于提升員工在工作中的表現(xiàn)和表達能力。同時，員工之間的討

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