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市場營銷存在的問題問題:1.市場逐漸飽和,新發(fā)展用戶難度增加,發(fā)現(xiàn)市場空白點、挖掘現(xiàn)有用戶消費潛力成為主要的工作方向。2.車輛問題3.直銷渠道(營業(yè)廳)與其它渠道(服務(wù)站)存在明顯的沖突,其原因在于:一方面是網(wǎng)格化管理核心戰(zhàn)略模糊的問題,各個渠道間的戰(zhàn)略定位并不清晰;另一方面是渠道利益沖突明顯,因為各個渠道面對的市場、客戶都是基本一致的,渠道間的利益分配和客戶經(jīng)理的業(yè)績壓力都會形成矛盾。建議:一.明確社區(qū)網(wǎng)格化運營的戰(zhàn)略方向,確定網(wǎng)格化精細化管理的步驟,以及每一個階段網(wǎng)格化發(fā)展的階段,讓直銷渠道管理者和一線操作者明確運營的方向和工作的重心。二.社區(qū)網(wǎng)格重新劃分,對網(wǎng)格的客戶群進行細化,明確社區(qū)經(jīng)理的目標群體和主推的產(chǎn)品(有另于營業(yè)廳和社會渠道的客戶),這樣才能真正讓社區(qū)經(jīng)理明確自己的工作重心,不在單獨圍繞自己的指標、績效而工作,也能避免與其它渠道在客戶和主推產(chǎn)品中存在明顯的類同,改變共同爭奪市場的尷尬局面。三.以績效作為杠桿,進行有效的利益分配與協(xié)同,從而確保渠道利益的最大化,以解決因為渠道利益沖突共爭市場的局面,再以績效為導(dǎo)向,引導(dǎo)渠道利益最大化。四、
專責(zé)市場的副總,渠道主管等成立專門的“渠道專項協(xié)同”小組,獨立于各個渠道來進行渠道的協(xié)同和渠道問題的解決,以解決在運營時存在的問題,以確保營銷渠道的健康發(fā)展。五、
成立“渠道協(xié)同問題解決小組”,以項目制的形式,對渠道的問題一個個進行解決。渠道協(xié)同問題小組根據(jù)渠道的實際情況,列舉所有渠道沖突和渠道協(xié)同的難題,針對所有的問題以輕重緩急來進行解決之。六、
改變社區(qū)網(wǎng)格經(jīng)理的市場營銷模式,由過去關(guān)注“室內(nèi)營銷”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白叱鋈?、走進去、走上去”的駐點營銷,由過去的“一對一”的個人營銷到“多對一”的團隊營銷,從而確保社區(qū)網(wǎng)格是以精細化管理為重點的“堡壘戰(zhàn)”,而非只關(guān)短期戰(zhàn)利品的“游擊戰(zhàn)”。七、
社區(qū)網(wǎng)格工作規(guī)范化管理:明確社區(qū)網(wǎng)格經(jīng)理遇到的難題,制定針對性的社區(qū)經(jīng)理工作規(guī)范、工作流程,并形成明確的指引性手冊和案例手冊。八、
提升網(wǎng)格經(jīng)理的綜合營銷和管理能力:一方面轉(zhuǎn)變網(wǎng)格經(jīng)理的網(wǎng)格管理理念和網(wǎng)格營銷意識;另一方面提升網(wǎng)格經(jīng)理的營銷能力和自我管理的能力,分別從心態(tài)、知識、技能上進行改變。九、
成立直銷渠道督導(dǎo)項目組,對網(wǎng)格經(jīng)理的工作規(guī)范和工作技能進行督導(dǎo),確保網(wǎng)格經(jīng)理行為的轉(zhuǎn)變,促成業(yè)績的真正提升。利用資源貼近用戶:細分區(qū)域市場,掌握區(qū)域內(nèi)的資源情況(商鋪/住宅小區(qū)/人流密集區(qū)域)逐步提高資源利用率(不要求區(qū)域內(nèi)所有商家店鋪都認識你,但是一定要讓大家知道你),更加貼近用戶,服務(wù)用戶。服務(wù)轉(zhuǎn)型:對區(qū)域內(nèi)的單體和群體(惠民網(wǎng))用戶,由陌生→知道→認識→熟悉的轉(zhuǎn)變過程就是我們由推銷向服務(wù)轉(zhuǎn)型的過程,通過
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