設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)總結(jié)

設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)總結(jié)設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)總結(jié)一、實(shí)習(xí)目的通過設(shè)計(jì)院的實(shí)習(xí)，了解建筑師的基本工作程序、工作方法、職業(yè)素質(zhì)要求，畢業(yè)后能更好適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展和社會(huì)的要求，同時(shí)，也是檢驗(yàn)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)下的成果，彌補(bǔ)課堂學(xué)習(xí)之不足，提高綜合設(shè)計(jì)的技能，以達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)。了解設(shè)計(jì)院的工作程序，建筑師的基本工作內(nèi)容和工作方法。了解設(shè)計(jì)院不同專業(yè)相互合作方式，學(xué)習(xí)建筑師的職業(yè)素質(zhì)、及協(xié)調(diào)能力。結(jié)合實(shí)際工作，學(xué)習(xí)運(yùn)用計(jì)算機(jī)繪圖，進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)方案和建筑施工圖的繪制。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容:了解設(shè)計(jì)院的工作和程序，建筑師的基本工作內(nèi)容和工作方法，了解設(shè)計(jì)院的不同工種的基本工作內(nèi)容和合作方式。了解有關(guān)建筑設(shè)計(jì)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合實(shí)習(xí)工作，在實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師的具體安排下，學(xué)習(xí)運(yùn)用計(jì)算機(jī)繪圖，進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)方案或建筑施工圖的繪制。3．指導(dǎo)老師檢查指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作。三、實(shí)習(xí)日期201*.15-201*.10.15四、實(shí)習(xí)單位河北天藝建筑設(shè)計(jì)有限公司五、實(shí)習(xí)總結(jié)大四下學(xué)期，我有幸來到河北天藝建筑設(shè)計(jì)有限公司實(shí)習(xí)，在為期四個(gè)月之久的實(shí)習(xí)期里，我進(jìn)一步了解了建筑的深刻內(nèi)涵，從書面的理論水平攀升到與實(shí)際結(jié)合的新的高度，同時(shí)，對(duì)具體設(shè)計(jì)流程，平面圖，立面圖，剖面圖以及效果圖的要求規(guī)范都有了更深層的體會(huì)，空間概念也逐漸明晰，對(duì)未來有了新的定位，相信這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷在我未來的建筑設(shè)計(jì)生涯中將發(fā)揮不可替代的作用。以下是我實(shí)習(xí)的經(jīng)歷和心得體會(huì)。實(shí)習(xí)第一天，當(dāng)我來到設(shè)計(jì)院，端詳那些即將陪伴我度過四個(gè)月實(shí)習(xí)時(shí)光的新同事們，環(huán)顧著那全然不同于學(xué)校的新環(huán)境，看著辦公桌上那一疊疊圖紙和墻壁上貼著的成果圖，心情用激動(dòng)萬分來形容一點(diǎn)不為過，強(qiáng)烈的表現(xiàn)沖動(dòng)涌上心頭，我下定決心，把這里當(dāng)作人生新的戰(zhàn)場(chǎng)，來走好人生關(guān)鍵一步，證明自我，超越自我。剛開始的時(shí)候，不知道該做些什么，什么也插不上手，只是這里看看，那里逛逛，有的時(shí)候看看書，看看別人畫的圖，給自己找點(diǎn)事做。最終還是帶我的人給我指了條路，他告訴我一些簡(jiǎn)單的要求讓我用cad軟件畫一個(gè)兩層的辦公樓的平面圖和立面圖，終于有事情做了，于是我就乖乖的做起了圖。說實(shí)話我以前在學(xué)校的時(shí)候經(jīng)常畫圖，速度和質(zhì)量相對(duì)來說都是很高的，可是當(dāng)我以很快的速度完成后，他指出了很多規(guī)范上的不足，然后他就耐心地告訴我設(shè)計(jì)的流程和不同建筑種類的設(shè)計(jì)規(guī)范要求。接下來的日子里我接觸了公建、民建、規(guī)劃等許多各種類型的項(xiàng)目，了解了各種類型建筑設(shè)計(jì)的具體過程，加強(qiáng)了對(duì)建筑設(shè)計(jì)本身的理解。除了專業(yè)方面，對(duì)于工作的方式方法和為人處事我同樣深有體會(huì)，我還有很多不懂的地方，身上還透漏著濃厚的學(xué)生氣，要想最終適應(yīng)社會(huì)，還有許多要學(xué)的。第一真誠(chéng)待人。我剛來報(bào)到時(shí)，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對(duì)工作未曾了解，開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠(chéng)待人，虛心請(qǐng)教同事，他們也很樂意和我交流，還教會(huì)我一些技術(shù)。由此我深感真誠(chéng)的重要性，在公司里不但要學(xué)會(huì)如何做事，而且要學(xué)會(huì)如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的，它會(huì)關(guān)系到你能否開展工作。孤芳自并不能說明你有個(gè)性，過于清高是很難融入大集體的。第二不要偷懶。剛來的時(shí)候，積極性很高，每天都在畫圖，連午休時(shí)間都用上了，周末加班也是家常便飯，偶爾晚上也會(huì)在所里待到深夜。有幾次早晨上班遲到，影響了公司里的正常秩序和部分工作的正常交接，所長(zhǎng)開會(huì)時(shí)提出了這個(gè)問題，教導(dǎo)了我們，把我從松懈里又拉了回來。從此我時(shí)刻提醒自己，來這里是來實(shí)習(xí)學(xué)東西的，不是來玩的，不能因?yàn)閭€(gè)人原因影響工作的正常運(yùn)行，理由是偷懶者用來安慰自己的。在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域里，只有勤學(xué)好問才能走向成功。第三:勤學(xué)好問。剛來到單位時(shí)，我對(duì)很多方面都未熟悉，在學(xué)校掌握的理論知識(shí)缺少實(shí)踐的指導(dǎo)，很難派上用場(chǎng)，有些想法很不切實(shí)際，難以實(shí)施，這些和烏托邦式的教學(xué)方式有著必然聯(lián)系，這種情況下就需要我勤學(xué)好問，不懂裝懂并不能顯示自己的聰明，相反會(huì)帶來工作上的很大不便，甚至給人驕傲自大的印象，因此我要做的是以別人已有的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)填補(bǔ)我的知識(shí)真空，經(jīng)驗(yàn)對(duì)于新人來說是很重要的，不過能學(xué)到東西才是最重要的。我感謝那些熱情幫助我的同事們，在我需要的時(shí)候無私的指導(dǎo)我，為我提供相關(guān)資料，為我指點(diǎn)迷津，在我有錯(cuò)時(shí)及時(shí)地指正，幫助我成長(zhǎng)，攙扶我走過人生的重要一坎。沒有他們，我不可能順利完成我手頭上的項(xiàng)目，沒有他們，我不可能如現(xiàn)在般對(duì)未來充滿自信。第四嚴(yán)守規(guī)范。做實(shí)際項(xiàng)目不同于在學(xué)校得模擬演練，牽涉到施工、經(jīng)濟(jì)效益、安全等實(shí)際問題，設(shè)計(jì)過程中不能想當(dāng)然，查閱設(shè)計(jì)規(guī)范是個(gè)不可缺少的工作，尤其是對(duì)于大型公共建筑，必須嚴(yán)格遵守規(guī)范，在此基礎(chǔ)上的個(gè)人發(fā)揮方可萬無一失。作為新手，在這方面常常忽視，因此，必須抽時(shí)間給自己補(bǔ)補(bǔ)課，同時(shí)時(shí)刻保持嚴(yán)肅的態(tài)度。第五講究條理。年輕人剛到工作單位時(shí)往往會(huì)表現(xiàn)急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現(xiàn)自己可能會(huì)使自己處于不利地位。我們要抱著踏實(shí)的態(tài)度來做事，虛心點(diǎn)往往能得到別人的認(rèn)同。開始的時(shí)候我憑著對(duì)待新事物的興奮和嘗試的沖動(dòng)，接受了多項(xiàng)任務(wù)，每日沒夜地做，可事情反而越做越多，總結(jié)一下，發(fā)現(xiàn)原來是自己沒有安排好計(jì)劃，對(duì)工作地流程不了解，幾個(gè)項(xiàng)目摻在一起便沒了頭緒，這樣不僅事情沒法完成，還給自己憑添了許多無謂的負(fù)擔(dān)，得不償失。其實(shí)我發(fā)覺前輩做事很值得學(xué)習(xí)的，他們做事很講究條理，他們遇到問題會(huì)一步步去解決，而不是驚慌失策。這就是經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。第六多和同事交流。第一次到公司實(shí)習(xí)，剛來的時(shí)候心理很沒底，不知道怎樣與別人相處。實(shí)習(xí)幾天后發(fā)現(xiàn)，與同事相處并不難。當(dāng)你遇到不明白的地方時(shí)，你就要多問，在問的同時(shí)，就增添了你和同事交流的機(jī)會(huì)，這樣，不僅問題解決，也很快融入了集體。在這里，要勤學(xué)好問，多與人交流，要以誠(chéng)待人。同事們都有工作經(jīng)驗(yàn)，多和他們交流，能從中學(xué)到不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也可避免走一些彎路。在和同事的交流過程中，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)書本知識(shí)和現(xiàn)實(shí)真的有很大的差別，本本主義真的很難適應(yīng)建筑界的復(fù)雜環(huán)境，在私下交流中我也得到了許多社會(huì)知識(shí)，為自己在復(fù)雜得社會(huì)環(huán)境中定位大有益處。在生活方面，增長(zhǎng)了我了為人處事的能力。在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中，復(fù)雜的人際利益關(guān)系就像是一張張的網(wǎng)，連接著這個(gè)社會(huì)中的每個(gè)人，而當(dāng)你能夠把這張網(wǎng)不斷地進(jìn)行擴(kuò)張，并且保持其完好的狀態(tài)，就有在社會(huì)中立足的基礎(chǔ)和取得發(fā)展的機(jī)會(huì)。也許我們不必將這個(gè)關(guān)系看得太復(fù)雜和過分重要，畢竟我們才剛從學(xué)校里走出來，要建立良好的人際關(guān)系也需要一定的時(shí)間慢慢積累和沉淀。由于這次實(shí)習(xí)時(shí)間短暫，因此并沒有多少時(shí)間讓我和其他部門的同事進(jìn)行詳盡的交流，一般只能夠把握在每天的吃飯過程中以聊天的方式促進(jìn)了解。除此之外，在我實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，還有兩次聚餐，我也積極參加了，這多少也會(huì)增加我與同事之間的交流。能夠在短時(shí)間之內(nèi)認(rèn)識(shí)到了一批設(shè)計(jì)人員。幾個(gè)月下來我和設(shè)計(jì)院的幾十個(gè)人幾乎都認(rèn)識(shí)了，并且和我第一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人等幾個(gè)人還在一起打過幾次籃球。我想這在我人生當(dāng)中都是一批寶貴的財(cái)富，它使我結(jié)識(shí)了更多的朋友，增長(zhǎng)了更多的社交經(jīng)驗(yàn)，它是我步入社會(huì)的奠基石，也是我人生的一個(gè)起點(diǎn)。在畫圖中要保持一顆認(rèn)真地心不要去應(yīng)付，設(shè)計(jì)絲毫馬虎不得，所有的圖紙要用統(tǒng)一的坐標(biāo)，統(tǒng)一的線寬，統(tǒng)一的風(fēng)格等，這樣才看上去美觀。還有就是在用cad的時(shí)候圖層要按規(guī)定的建，不能亂建圖層，因?yàn)楣ぷ鞯牟皇悄阋粋€(gè)人，你的工作可能下一個(gè)人還要接著干。另外我渲了個(gè)十幾平方公里控規(guī)的平面型態(tài)，以前做的大的也就是居住區(qū)規(guī)劃渲的那個(gè)平面圖，這個(gè)大的一個(gè)平面圖不知道怎么才能找到快捷的方法，在同事的幫助下我很快的渲完了。在下一輪改的時(shí)候我半天就把它搞定了覺得很輕松。和我一起實(shí)習(xí)的還有其他學(xué)校的學(xué)生，當(dāng)中有大三的，有大四的，在我們的交流中我發(fā)現(xiàn)我們之間有差距，并且差距很大。他們的基礎(chǔ)知識(shí)要比我們牢固的過，他們首先手繪能力強(qiáng)；其次他們的建筑基礎(chǔ)打得很牢固，對(duì)于建筑之間的空間組合很有想法；還有就是構(gòu)思，他們有立意，有理念，能把很復(fù)雜的問題抽象幾何圖形。并且他們實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)也比我們多的多，他們有的大二在放假或者平時(shí)就開始干兼職，并且是在甲級(jí)設(shè)計(jì)院里面實(shí)習(xí)，這樣他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就豐富，最后導(dǎo)致我們之間的差距越來越大。這次的暑期實(shí)習(xí)帶給我不僅僅是一種社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更是我人生的一筆財(cái)富。更可喜的是我在實(shí)習(xí)期間還結(jié)識(shí)了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主，能有機(jī)會(huì)走進(jìn)設(shè)計(jì)所去實(shí)習(xí)，對(duì)我來說是受益非淺的。我就快畢業(yè)走向社會(huì)了，相信這次實(shí)習(xí)對(duì)我日后參加工作有幫助。通過這次實(shí)習(xí)，在設(shè)計(jì)方面我感覺自己有了一定的收獲。實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了我們今后的競(jìng)爭(zhēng)力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。在設(shè)計(jì)院我得到了很多機(jī)會(huì)，參與設(shè)計(jì)的過程中我懂得了很多以前難以解決的問題、容易忽略的細(xì)節(jié)和將來從事設(shè)計(jì)工作所要面對(duì)的問題。這次實(shí)習(xí)豐富了我在這方面的知識(shí)，使我向更深的層次邁進(jìn)，對(duì)我在今后的社會(huì)當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用，但我也認(rèn)識(shí)到，要想做好這方面的工作單靠這短短的實(shí)習(xí)是不行的，還需要我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)才行。我面前的路還是很漫長(zhǎng)的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證，我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。這次實(shí)習(xí)劃下了圓滿的句號(hào)，再回首時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的我較之初入建筑成長(zhǎng)了許多，專業(yè)知識(shí)的增長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)的積累將幫助我在未來的工作中順利前進(jìn)，建筑是門綜合學(xué)科，建筑方案的實(shí)施需要各部門的協(xié)作才能完成，我必需全方位進(jìn)一步提升自己，爭(zhēng)取在建筑領(lǐng)域最終獲得成功。擴(kuò)展閱讀建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)心得體會(huì)建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)心得體會(huì)四年的大學(xué)生活接近尾聲，在即將踏入社會(huì)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境前，專業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)我們來說是必不可少的重要環(huán)節(jié)，這是正式工作前的一次大閱兵，同時(shí)也是理論與時(shí)間相結(jié)合，并鍛煉我們動(dòng)手能力的大好機(jī)會(huì)，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大三上半學(xué)期，我有幸在xxx設(shè)計(jì)研究院實(shí)習(xí)，在為期將近三個(gè)月個(gè)月的實(shí)習(xí)期里，我進(jìn)一步了解了建筑的深刻內(nèi)涵，從書面的理論水平攀升到與實(shí)際結(jié)合的新的高度，同時(shí)，對(duì)具體設(shè)計(jì)流程，平面圖，立面圖，剖面圖以及效果圖的要求規(guī)范都有了更深層的體會(huì)，空間概念也逐漸明晰，對(duì)未來有了新的定位，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷在我未來的建筑設(shè)計(jì)生涯中將發(fā)揮不可替代的作用。總結(jié)這一個(gè)多月下來的收獲，真的很大很大。下面來談?wù)勗谠O(shè)計(jì)院里學(xué)習(xí)和體驗(yàn)。學(xué)習(xí)篇這里主要談下關(guān)于高層設(shè)計(jì)的一些體會(huì)，以及在設(shè)計(jì)院學(xué)習(xí)到的知識(shí)的總結(jié)。當(dāng)前，我國(guó)的高層建筑外部造型設(shè)計(jì)多以追求建筑形象的新、奇、特為目標(biāo)，每棟高層都想表現(xiàn)自己，突出自我，而這樣做的結(jié)果只能使整個(gè)城市顯得紛繁無序、生硬，建筑個(gè)體外部體量失衡，缺乏親近感，拒人于千里之外。造成這種現(xiàn)象的主要原因是缺乏對(duì)高層建筑的外部尺度的認(rèn)真仔細(xì)推敲，因此，對(duì)高層建筑的外部尺度的研究是很有必要的。首先是建筑的尺度，所謂的尺度就是在不同空間范圍內(nèi)，建筑的整體及各構(gòu)成要素使人產(chǎn)生的感覺，是建筑物的整體或局部給人的大小印象與其真實(shí)大小之間的關(guān)系問題。它包括建筑形體的長(zhǎng)度、寬度、整體與城市、整體與整體、整體與部分、部分與部分之間的比例關(guān)系，及對(duì)行為主體人產(chǎn)生的心理影響。不同的尺度帶來的感覺是不一樣的，有的尺度使高層建筑顯得挺拔或厚重，有的則使高層建筑顯得龐大或輕飄，它直接影響人的心理感受，由此可見，尺度在高層建筑設(shè)計(jì)中處于一個(gè)至關(guān)重要的位置。高層建筑設(shè)計(jì)中尺度的確難以把握，因它不同于日常生活用品，日常生活用品很容易根據(jù)經(jīng)驗(yàn)做出正確的判斷，其主要原因有一是高層建筑物的體量巨大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人的尺度。二是高層建筑物不同于日常用品，在建筑中有許多要素不是單純根據(jù)功能這一方面的因素來決定它們的大小和尺寸的，例如門，本來可以略高于人的尺度就可以了，但有的門出于別的考慮設(shè)計(jì)得很高，這些都會(huì)給辨認(rèn)尺度帶來困難。高層建筑設(shè)計(jì)時(shí)，不能只單單重視建筑本身的立面造型的創(chuàng)造，而應(yīng)以人的尺度為參考系數(shù)，充分考慮人觀察視點(diǎn)、視距、視角，和高層建筑使用親近度，從宏觀的城市環(huán)境到微觀的材料質(zhì)感的設(shè)計(jì)都要?jiǎng)?chuàng)造良好的尺度感，把高層建筑的外部尺度分為五種主要尺度城市尺度、整體尺度、街道尺度、近人尺度、細(xì)部尺度。高層建筑設(shè)計(jì)中的外部尺度1城市尺度高層建筑是一座城市有機(jī)組成部分，因其體量巨大，高度很大，是城市的重要景點(diǎn)，對(duì)城市產(chǎn)生重大的影響。從對(duì)城市整體影響的角度來看，表現(xiàn)在高層建筑對(duì)城市天際輪廓線的影響，城市的天際輪廓線有實(shí)、虛之分，實(shí)的天際線即是建筑物的輪廓，虛的天際線是建筑物頂部之間連接的光滑曲線，高層建筑在城市天際線創(chuàng)造中起著重要的作用，因城市的天際輪廓線從一個(gè)城市很遠(yuǎn)的地方就可以看見，也是一座城市給一個(gè)進(jìn)入它的人第一印象。因此，高層建筑尺度的確定應(yīng)與整個(gè)城市的尺度相一致，而不能脫離城市，自我夸耀，唯我獨(dú)尊，不利于優(yōu)美、良好天際線的形成，直接影響到城市景觀。高層建筑對(duì)城市局部或部分產(chǎn)生的影響，是指從市內(nèi)比較開闊的地方，如廣場(chǎng)、干道、開放的水系和綠地所看到的天際線，也直接影響人民的日常生活。因此，城市天際輪廓線不僅影響人從城市外圍所看的景觀，也直接影響到市內(nèi)居民的生活與視覺觀。高層建筑對(duì)城市各構(gòu)成要素也產(chǎn)生重大的影響，高層建筑的位置、高度的確定，也應(yīng)充分地考慮該城市尺度、傳統(tǒng)文化，不當(dāng)?shù)某叨葧?huì)對(duì)城市產(chǎn)生不良的影響，改變了城市傳統(tǒng)的歷史文化，也改變了原來城市各構(gòu)成要素之間有機(jī)協(xié)調(diào)的比例關(guān)系，如上海市，黃浦江可謂是城市一條重要水系，原先具有寬大、雄壯的氣勢(shì)。但由于東方明珠塔的建成，又過于靠近黃浦江，其他高層建筑也跟著靠近黃浦江建設(shè)，使黃浦江的尺度感變小了，失去了原有的雄壯，而改變了老上海的歷史與文化，從這一角度講，東方明珠塔的建成又是一件憾事。2整體尺度整體尺度是指高層建筑各構(gòu)成部分，如裙房、主體和頂部等主要體塊之間的相互關(guān)系及給人的感覺。整體尺度是設(shè)計(jì)師十分注重的，關(guān)于建筑的整體尺度的均衡理論有許多種，但都強(qiáng)調(diào)整體尺度均衡的重要性。面對(duì)一棟建筑物時(shí)，人的本能渴望是能把握該棟建筑物的秩序或規(guī)律，如果得到這一點(diǎn)，就會(huì)認(rèn)為這一建筑物容易理解和掌握，若不能得到這一點(diǎn)，人對(duì)該建筑物的感知就會(huì)是一些毫無意義的混亂和不安。因此，建筑物的整體尺度的掌握是十分重要的，在設(shè)計(jì)時(shí)要注意下面的兩點(diǎn)1各部分尺度比例的協(xié)調(diào)高層建筑一般由三個(gè)部分組成的裙房、主體和頂部，也有些建筑在設(shè)計(jì)中加入了活躍元，以使整棟建筑造型生動(dòng)活躍起來。一個(gè)造型美的高層建筑是建立在很好地處理了這幾個(gè)部分之間的尺度關(guān)系，而這三個(gè)部分尺度的確定，應(yīng)有一個(gè)統(tǒng)一的尺度參考系（如把建筑的一層或幾層的高度作為參考系），不能每一部分的尺度參考系都不同，這樣易使整個(gè)建筑含糊、難以把握。2高層建筑中各部分細(xì)部尺度應(yīng)有層次性高層建筑各部分細(xì)部尺度的劃分是建立在整體尺度的基礎(chǔ)上的，各個(gè)主要部分應(yīng)有更細(xì)的劃分，尺度具有等級(jí)性，才能使各個(gè)部分造型構(gòu)成豐富。尺度等級(jí)最高部分為高層建筑的某一整個(gè)部分（裙房、主體和頂部），最低部分通常采用層高、開間的尺寸、窗戶、陽臺(tái)等這些為人們所熟知的尺寸，使人們觀察該建筑時(shí)很容易把握該部分的尺度大小。一般在最高和最低等級(jí)之間還有1～2個(gè)尺度等級(jí)，也不易過多，太多易使建筑造型復(fù)雜而難以把握。3街道尺度街道尺度是指高層建筑臨街面的尺度對(duì)街道行人的視覺影響。這是人對(duì)高層建筑近距離的感知，也是高層建筑設(shè)計(jì)中重要的一環(huán)。臨近街道的高層建筑部分的尺度確定，主要考慮到街道行人的舒適度，高層建筑主體因?yàn)槌叨冗^大，易向后退，使底層的裙房置于沿街部分，減少了高層建筑對(duì)街道的壓迫感。例如上海南京路兩邊的高層建筑置于后面，裙房置于前使兩側(cè)的建筑高度與街道的寬度的比例為1∶12，形成良好的購(gòu)物環(huán)境。為了保持街道空間及視覺的連續(xù)性，高層建筑臨街面應(yīng)與沿街的其他建筑相一致，宜有所呼應(yīng)。如在新加坡老區(qū)和改建后的一條干道的兩側(cè)，為了不致造成新區(qū)高層和老區(qū)低層截然分開，沿新區(qū)一側(cè)作了和老區(qū)房屋高度相同中相似的裙房，高層稍后退，形態(tài)效果良好的對(duì)話關(guān)系。4近人尺度近人尺度是指高層建筑最底部分及建筑物的出入口的尺寸給人的感覺。這部分經(jīng)常為使用者所接觸，也易被人們仔細(xì)觀察，也是人們對(duì)建筑直接感觸的重要部分。其尺度設(shè)計(jì)應(yīng)以人的尺度為參考系，不宜過大或過小，過大易使建筑缺少親近性，過小則減小了建筑的尺度感，使建筑猶如玩具。在近人尺度處理中，應(yīng)特別注意建筑底層及入口的柱子、墻面的尺度劃分，檐口、門、窗及裝飾的處理，使其尺度感比以上幾個(gè)部分更細(xì)。對(duì)入口部分及建筑周邊空間加以限定，創(chuàng)造一個(gè)由街道到建筑的過渡緩沖的空間，使人的心理有一個(gè)逐漸變化的過程。如上海圖書館門前采用柱廊的形式，使出入館的人有一個(gè)過渡區(qū)，這樣使建筑更具有近人及親人性。5細(xì)部尺度細(xì)部尺度是指高層建筑更細(xì)的尺度，它主要是指材料的質(zhì)感。在生活中，有的事物我們喜歡觸摸，有的事物我們不喜歡觸摸我們通過說“美妙”或“可怕”來對(duì)這些事物做出反應(yīng)，形成人的視覺質(zhì)感，建筑設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)過程中要充分運(yùn)用不同材料的質(zhì)感，來塑造建筑物，吸引人們親手去觸摸或至少取得同我們的眼睛親近感，或者換言之，通過質(zhì)感產(chǎn)生一種視覺上優(yōu)美的感覺。勒?？虏嘉靼Ｔ诶袪柼峤ㄔ斓男薜涝菏沁\(yùn)用或者確切地說是留下大自然“印下”的質(zhì)感的優(yōu)秀典范，這里的質(zhì)感，也就是用斜撐制作在混凝土上留的木紋。高層建筑外部尺度設(shè)計(jì)的原則1建筑與城市環(huán)境在尺度上的統(tǒng)一注意高層建筑布置對(duì)城市輪廓線的影響，因?yàn)樵诔鞘休喞€的組織中，起最大作用的是建筑物，特別是高層建筑，因而它的布置應(yīng)遵行有機(jī)統(tǒng)一的原則進(jìn)行布置（1）高層建筑聚集在一起布置，可以形成城市的“冠”，但為避免其相互干擾，可以采用一系列不同的高度，或雖采用相仿高度，但彼此間距適當(dāng)，組成有關(guān)的構(gòu)圖。也可以單棟高層建筑布置在道路轉(zhuǎn)彎處，以豐富行人的視覺觀。（2）高層建筑的頂部不應(yīng)雷同或減少雷同，因?yàn)檫@會(huì)極大影響輪廓線的優(yōu)美感。2同一高層建筑形象中，尺度要有序高層建筑設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)充分考慮建筑的城市尺度、整體尺度、街道尺度、近人尺度、細(xì)部尺度這一尺度的序列，在某一尺度設(shè)計(jì)中要遵守尺度的統(tǒng)一性，不能把幾種尺度混淆使用，才能保證高層建筑物與城市之間、整體與局部之間、局部與局部之間及與人之間保持良好的有機(jī)統(tǒng)一。3高層建筑形象在尺度上須有可識(shí)別性高層建筑物上要有一些局部形象尺度，能使人把握其整體大小，除此之外，也可用一些屋檐、臺(tái)階、柱子、樓梯等來表示建筑物的體量。任意放大或縮小這些習(xí)慣的認(rèn)知尺度部件就會(huì)造成錯(cuò)覺，效果就不好。但有時(shí)往往要利用這種錯(cuò)覺來求得特殊的效果。建筑設(shè)計(jì)院知識(shí)總結(jié)（1）地質(zhì)報(bào)告看什么1、先看清楚地質(zhì)資料中對(duì)場(chǎng)地的評(píng)價(jià)和基礎(chǔ)選型的建議,好對(duì)場(chǎng)地的大致情況有一個(gè)大概的了解；2、根據(jù)地質(zhì)剖面圖和各土層的物理指標(biāo)對(duì)場(chǎng)地的地質(zhì)結(jié)構(gòu)、土層分布、場(chǎng)地穩(wěn)定性、均勻性進(jìn)行評(píng)價(jià)和了解；3、確定基礎(chǔ)形式；4、根據(jù)基礎(chǔ)形式,確定地基持力層、基礎(chǔ)埋深、土層數(shù)據(jù)等；5、沉降數(shù)據(jù)分析；6、是否發(fā)現(xiàn)影響基礎(chǔ)的不利地質(zhì)情況,如土洞、溶洞、軟弱土、地下水情況.......等等.注意有關(guān)地下水地質(zhì)報(bào)告中經(jīng)常有這樣一句“勘察期間未見地下水“,如果帶地下室,場(chǎng)地為不透水土層,例如巖石,設(shè)計(jì)時(shí)考慮水壓,基坑一旦進(jìn)水,而水又無處可去,如果設(shè)計(jì)時(shí)未加考慮那就麻煩了.（2）鋼筋驗(yàn)收驗(yàn)什么1鋼筋錨固2鋼筋數(shù)量與直徑3鋼筋間距4鋼筋保護(hù)層5箍筋彎鉤6后澆帶鋼筋7拉結(jié)筋8鋼筋搭接長(zhǎng)度及接頭率9鋼筋接頭部位10鋼筋合格證及試驗(yàn)報(bào)告.（3）驗(yàn)槽到底該驗(yàn)什么驗(yàn)槽是為了普遍探明基槽的土質(zhì)和特殊土情況,據(jù)此判斷異常地基的局部處理；原鉆探是否需補(bǔ)充,原基礎(chǔ)設(shè)計(jì)是否需修正,對(duì)自己所接受的資料和工程的外部環(huán)境進(jìn)行確認(rèn).1地基土層是否是到達(dá)設(shè)計(jì)時(shí)由地質(zhì)部門給的數(shù)據(jù)的土層,是否有差別,主要由勘察人員負(fù)責(zé)；2基礎(chǔ)深度是否達(dá)設(shè)計(jì)深度,持力層是否到位或超挖,基坑尺寸是否正確,軸線位置及偏差、基礎(chǔ)尺寸；3驗(yàn)證地質(zhì)報(bào)告,有不相符的情況下協(xié)商解決,修改設(shè)計(jì)方案；4基坑是否積水,基底土層是否被攪動(dòng)；5有無其他影響基礎(chǔ)施工質(zhì)量的因素(如基坑放坡是否合適,有無塌方）.（4）主體驗(yàn)收驗(yàn)什么主體驗(yàn)收,結(jié)構(gòu)工程師主要注意的內(nèi)容有1、梁柱板尺寸定位是否設(shè)計(jì)要求,其成形質(zhì)量如何,是否有蜂窩麻面等.還有是否有修補(bǔ)的痕跡,如果有,應(yīng)詢問修補(bǔ)的原因,是否有對(duì)結(jié)構(gòu)有影響.2、預(yù)埋件是否準(zhǔn)確埋設(shè),插筋是否預(yù)留,雨水管過水洞是否留設(shè)準(zhǔn)確,衛(wèi)生間等設(shè)備留是否按要求留設(shè),對(duì)后封的洞板鋼筋是否預(yù)留等.3、砌體工程的砂漿是否飽滿,強(qiáng)度是否夠（可以用手扳一下）,砌體的放樣如何,是否平直,墻面是否平整.砌體中的構(gòu)造柱是否設(shè)槎,框架梁下砌體是否密實(shí),圈梁是否按要求設(shè)置.墻面的砂漿找平層厚度是否過厚.等等.4、看看各層施工時(shí)的沉降記錄如何,是否有過大的差異沉降.每層增加的沉降量,及各觀測(cè)點(diǎn)間的沉降差如何.如有差異過大,加大觀測(cè)密度.5、查看施工記錄,各種材料合格證,試件的強(qiáng)度檢驗(yàn)報(bào)告等.（5）計(jì)算書內(nèi)容主要有什么一、設(shè)計(jì)依據(jù)1．執(zhí)行的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)與地方標(biāo)準(zhǔn)；2．應(yīng)用的計(jì)算分析軟件名稱、開發(fā)單位；3．資料地質(zhì)勘察報(bào)告、試樁報(bào)告、動(dòng)測(cè)報(bào)告等.二、結(jié)構(gòu)的安全等級(jí)砼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、樁基、天然地基等安全等級(jí).三、荷載取值1．墻自重取值(1)砼墻(2)圍護(hù)外墻(3)內(nèi)隔墻(4)活動(dòng)隔斷等效荷載2．側(cè)壓力、水浮力計(jì)算、人防等效靜載、底層施工堆載、支擋結(jié)構(gòu)的地面堆載.四、樓面（含地下室）、屋面荷載計(jì)算（推薦格式,括號(hào)中數(shù)值為推薦值）五、1．底層樓面靜載(1)砼板厚mm,自重標(biāo)準(zhǔn)值(kN),分項(xiàng)系數(shù)(2)面層厚度mm,自重標(biāo)準(zhǔn)值(kN),分項(xiàng)系數(shù).(3)底粉或吊頂,標(biāo)準(zhǔn)值(1)kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).(含吊掛燈具風(fēng)管重)靜載合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)值(kN)/m2活載施工活載標(biāo)準(zhǔn)值()kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).2．樓面荷載計(jì)算按荷載標(biāo)準(zhǔn)層分別寫.一般樓面靜載(1)砼板厚mm,自重標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù)(2)面層厚度mm,自重標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).(3)底粉或吊頂,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).小計(jì)kN/m2活載(1)活載標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).（2)等效隔斷kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).特殊樓面機(jī)房、貯藏、庫房等活載大的逐項(xiàng)寫出.(3)隔墻計(jì)算q=kN/m2,hioxqi=kN/mhio(凈高)不上人屋面靜載(1)防水層,標(biāo)準(zhǔn)值kg/m2,分項(xiàng)系數(shù)(2)保溫層,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù)(3)找平隔氣層,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù)(4)mm厚屋面板自重,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù)靜載合計(jì)kN/m2檢修活載標(biāo)準(zhǔn)值0.7kN/m2,分項(xiàng)系數(shù)注不上人的屋面活載平屋面建議標(biāo)準(zhǔn)值0kN/m2,斜屋面為0.5kN/m上人屋面靜載飾面,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).剛性面層(50厚),標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).找平層,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).防水層,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).保溫層,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).找平、隔氣層,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).屋面板自重,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).吊頂或底粉,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項(xiàng)系數(shù).樓梯荷載計(jì)算樓梯靜載(1)樓板自重標(biāo)準(zhǔn)值,分項(xiàng)系數(shù).(2)飾面自重標(biāo)準(zhǔn)值,分項(xiàng)系數(shù).(3)底粉自重標(biāo)準(zhǔn)值0.5kN/m五、地基基礎(chǔ)計(jì)算書1．天然地基(1)持力層選擇,基礎(chǔ)底面標(biāo)高.(2)地基承載力設(shè)計(jì)值計(jì)算.(3)底層柱下端內(nèi)力組合設(shè)計(jì)值(可以用平面圖代替).(4)基礎(chǔ)底面積計(jì)算、地基變形計(jì)算應(yīng)歸納總底面積,總垂直荷載設(shè)計(jì)值,供校對(duì)用.(5)基礎(chǔ)計(jì)算書沖切、抗剪、抗彎計(jì)算.2．復(fù)合地基(1)靜載試驗(yàn)值.（2)承載力設(shè)計(jì)值計(jì)算與選用值.(3)同天然地基.3．樁基(1)單樁承載力極限標(biāo)準(zhǔn)值計(jì)算(分別按鉆孔計(jì)算).(2)樁數(shù)計(jì)算總樁數(shù),總荷載設(shè)計(jì)值.(3)靜載試驗(yàn)分析,樁位調(diào)整.(4)承臺(tái)設(shè)計(jì)計(jì)算（沖切、剪切、抗彎）六、地下室計(jì)算1．荷載計(jì)算內(nèi)力分析側(cè)板、底板.3．配筋原則(1)強(qiáng)度控制頂板.(2)裂縫控制,結(jié)構(gòu)自防水底板、周邊墻板.七、電算部分1結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總信息2周期、振型、地震力3結(jié)構(gòu)位移4軸壓比與有效計(jì)算長(zhǎng)度系數(shù)簡(jiǎn)圖5各層樓面及墻、梁荷載6各層平面簡(jiǎn)圖7各層配筋簡(jiǎn)圖8層超筋超限輸出信息八、水池結(jié)構(gòu)計(jì)算、樓梯計(jì)算、人防計(jì)算、雨篷等.結(jié)構(gòu)專業(yè)擴(kuò)初說明包含什么（一）、設(shè)計(jì)依據(jù)主要設(shè)計(jì)規(guī)范和規(guī)定巖土工程勘察（二）、自然條件:基本風(fēng)壓值、建筑物抗震設(shè)防烈度、建筑物抗震重要性分類、地震作用、抗震措施、場(chǎng)地土類型、建筑物安全等級(jí)、場(chǎng)地穩(wěn)定性、場(chǎng)地土層描述.（三）、基礎(chǔ)1．?dāng)M建建筑物地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等級(jí).基礎(chǔ)持力層.2．?dāng)M建建筑物基礎(chǔ)形式.3．場(chǎng)地地下水對(duì)混凝土結(jié)構(gòu)和鋼筋混凝土中鋼筋有無腐蝕性及措施.（四）、上部結(jié)構(gòu)形式及平面布置說明（五）、材料混凝土強(qiáng)度等級(jí)2．隔墻材料（六）、使用荷載標(biāo)準(zhǔn)值（七）、計(jì)算方法和結(jié)果1計(jì)算軟件2主要技術(shù)參數(shù)自震周期、層間位移、剪重比、總質(zhì)量G.（6）樁基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)的步驟是什么1結(jié)構(gòu)計(jì)算,取出柱底內(nèi)力；2根據(jù)地質(zhì)報(bào)告確定樁型；3確定樁徑、單樁承載力并完成布樁；4承臺(tái)設(shè)計(jì)計(jì)算,包括彎、剪、沖切；5沉降計(jì)算；6拉梁設(shè)計(jì)；7繪圖,包括基礎(chǔ)平面、樁位圖、詳圖（7）結(jié)構(gòu)施工圖主要畫什么1結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說明；2基礎(chǔ)平面圖及詳圖基礎(chǔ)尺寸定位、暖溝圖及基礎(chǔ)留洞圖；3結(jié)構(gòu)平面圖及詳圖,主要包括模板圖、特殊節(jié)點(diǎn)詳圖、預(yù)制板的布置、現(xiàn)澆板的配筋、過梁布置、雨蓬、陽臺(tái)、挑檐布置和其剖面詳圖、樓梯布置、板頂標(biāo)高、梁布置及其編號(hào)、板上開洞洞口尺寸及其附加筋、屋面上人孔、通氣孔位置及詳圖；4樓梯詳圖；5梁詳圖、平面配筋圖；6柱詳圖及構(gòu)造；7墻、暗柱詳圖及構(gòu)造；8圈梁、構(gòu)造柱布置及其剖面詳圖；9非結(jié)構(gòu)構(gòu)件詳圖及構(gòu)造.（8）結(jié)構(gòu)總說明主要包括什么1設(shè)計(jì)依據(jù)采用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)程、抗震參數(shù)、荷載取值；2概述和總則結(jié)構(gòu)體系、正常使用年限、安全等級(jí)、地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等級(jí)；3材料選用填充墻體、混凝土、鋼筋和鋼材、材質(zhì)性能要求及替換、防水砼要求；4一般構(gòu)造要求保護(hù)層、搭接、錨固長(zhǎng)度、接頭率、接頭方式、防雷接地做法、耐久性、防火等；5梁、板、柱構(gòu)造與施工要求；6剪力墻、連梁構(gòu)造與施工要求；7基礎(chǔ)構(gòu)造與施工要求基坑開挖、支護(hù)、回填、保護(hù)、預(yù)埋預(yù)留；8沉降觀察要求；9非結(jié)構(gòu)構(gòu)件與主體結(jié)構(gòu)的連接；10其它施工要求冬、夏季或雨季施工措施、鋼筋綁扎、混凝土澆筑養(yǎng)護(hù)、分項(xiàng)驗(yàn)收；11后澆帶設(shè)計(jì)要求材料、養(yǎng)護(hù)、施工；12補(bǔ)償收縮砼設(shè)計(jì)要求材料、養(yǎng)護(hù)、施工；13大體積砼設(shè)計(jì)要求材料、養(yǎng)護(hù)、施工；14基于自然環(huán)境和使用環(huán)境的要求及做法,例如腐蝕；15其它要求.（9）地下室設(shè)計(jì)要注意什么概念設(shè)計(jì)地下室往往為高層的上部結(jié)構(gòu)的嵌固部位,地下室外墻剛度大,結(jié)構(gòu)布置時(shí)要根據(jù)《高規(guī)》7來保證剛度,平面上盡量能剛度均勻,各層板包括頂板厚度要厚,總之盡量能地下室是一個(gè)堅(jiān)固的箱體.荷載外部的水、土、人防荷載,內(nèi)部的豎向荷載（車庫、設(shè)備用房等）和水平荷載（水池）等.水浮力是一個(gè)很大的荷載,抗浮設(shè)計(jì)也是重點(diǎn).如果是人防地下室根據(jù)人防規(guī)范設(shè)計(jì),按等級(jí)確定等效靜力荷載,對(duì)頂板底板和口部,要選對(duì)荷載.要根據(jù)人防要求配合預(yù)留人防門（出許多大樣圖）.還要跟其他專業(yè)合作,盡量避免無關(guān)管道穿進(jìn)人防地下室,必要時(shí)還需設(shè)置頂板上夾層走管道.人防地下室一般考慮平戰(zhàn)結(jié)合,對(duì)于某些大跨度結(jié)構(gòu),可以考慮戰(zhàn)時(shí)另加鋼結(jié)構(gòu)支頂來減少跨度減少截面尺寸等.進(jìn)出口和管井需做成鋼筋混凝土防倒伏或防爆波等等.其他還要如一般地下室要求.如果是一般地下室地下室外墻是設(shè)計(jì)重點(diǎn),要按水、土壓力驗(yàn)算外墻抗裂（抗裂夠了,強(qiáng)度就基本沒問題）.地下室做車庫的地下室內(nèi)柱子布置和尺寸,要盡量滿足多放車的原則,有影響放車的方向不要增加尺寸往其他方向想出路.地下室凈高要滿足車庫要求,注意設(shè)備專業(yè)的管道會(huì)很大影響凈高.進(jìn)出車坡道要注意表達(dá)清楚.機(jī)械停車的,要甲方提供資料配合設(shè)計(jì).有條件的,在柱角預(yù)埋角鋼護(hù)角.地下室的設(shè)備用房生活用水池要求脫離結(jié)構(gòu)布置,水池一般有吸水槽,（結(jié)構(gòu)專業(yè)比較討厭這種凹槽）,泵房有水溝,排水井等.電房有電纜溝,布置影響層高或需做凹槽等,空調(diào)機(jī)房往往需要有通氣井,頂板需留孔.地下室抗旱筒閬旅嫻牡叵率彝工作態(tài)度與生活篇從報(bào)到的那天起，我所感覺到的是設(shè)計(jì)院人性化的管理和每位員工的敬業(yè)精神。有一次周末接到馮工電話，要我去調(diào)整方案，快到所里才想起沒有鑰匙，當(dāng)時(shí)剛1430，我還在憂慮進(jìn)不了門，但是，出乎我的意料，當(dāng)我來到辦公室時(shí)，還有很多同事在加班工作。填表，畫圖，計(jì)算，大家都忙得不亦樂乎。我偶爾晚上到辦公室，所看到的依然是忙碌工作的景象。原來，加班工作已經(jīng)是設(shè)計(jì)院的常事了。記得一位企業(yè)家說過，當(dāng)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化能夠在每位員工身上解讀到時(shí)，這個(gè)企業(yè)就是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)。不錯(cuò)，在華南理工大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院我更深刻的理解了這句話的含義。因?yàn)橛辛诉@些感想，在設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)的每一天我都有一種緊迫感，從一名未出社會(huì)的大學(xué)生最終成長(zhǎng)為一名成功的建筑設(shè)計(jì)師，我不僅要學(xué)習(xí)專研技術(shù)，更重要的是學(xué)習(xí)一種敬業(yè)精神，努力做到高效、自律、求實(shí)、創(chuàng)新，把自己融入到一個(gè)大團(tuán)隊(duì)中去，學(xué)習(xí)與同事交流溝通，組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，增強(qiáng)自己的集體榮譽(yù)感，因?yàn)橐粋€(gè)集體的成功就是每個(gè)員工的成功。對(duì)于工作的方式方法和為人處事我同樣深有體會(huì)，我還有很多不懂的地方，身上還透露著濃厚的學(xué)生氣，要想最終適應(yīng)社會(huì)，還有許多要學(xué)的。真誠(chéng)待人。我剛來報(bào)到時(shí)，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對(duì)工作未曾了解，開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠(chéng)待人，虛心請(qǐng)教同事，他們也很樂意和我交往，還教會(huì)我一些技術(shù)。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的，它會(huì)關(guān)系到你能否開展工作。不要偷懶。剛來的時(shí)候，積極性很高，每天都在畫圖，連午休時(shí)間都用上了，周末加班也是家常便飯，偶爾晚上也會(huì)在所里待到深夜。在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域里，只有勤學(xué)好問才能走向成功。勤學(xué)好問。剛來時(shí)，我對(duì)很多方面都未熟悉，在學(xué)校掌握的理論知識(shí)缺少實(shí)踐的指導(dǎo)，很難派上用場(chǎng)，有些想法很不切實(shí)際，難以實(shí)施，這種情況下就需要我勤學(xué)好問，經(jīng)驗(yàn)對(duì)于新人來說是很重要的，不過能學(xué)到東西才是最重要的。我感謝那些熱情幫助我的同事們，在我需要的時(shí)候無私的指導(dǎo)我，為我提供相關(guān)資料，為我指點(diǎn)迷津，幫助我成長(zhǎng)。嚴(yán)守規(guī)范。做實(shí)際項(xiàng)目不同于在學(xué)校得模擬演練，牽涉到施工、經(jīng)濟(jì)效益、安全等實(shí)際問題，設(shè)計(jì)過程中不能想當(dāng)然，查閱設(shè)計(jì)規(guī)范是個(gè)不可缺少的工作，尤其是對(duì)于大型公共建筑，必須嚴(yán)格遵守規(guī)范，在此基礎(chǔ)上的個(gè)人發(fā)揮方可萬無一失。作為新手，在這方面常常忽視，因此，必須抽時(shí)間給自己補(bǔ)補(bǔ)課，同時(shí)時(shí)刻保持嚴(yán)肅的態(tài)度。講究條理。年輕人剛到工作單位時(shí)往往會(huì)表現(xiàn)急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現(xiàn)自己可能會(huì)使自己處于不利地位。我們要抱著踏實(shí)的態(tài)度來做事，虛心點(diǎn)往往能得到別人的認(rèn)同。多和同事交流。第一次到公司實(shí)習(xí)，剛來的時(shí)候心理很沒底，不知道怎樣與別人相處。實(shí)習(xí)幾天后發(fā)現(xiàn)，與同事相處并不難。當(dāng)你遇到不明白的地方時(shí)，你就要多問，在問的同時(shí)，就增添了你和同事交流的機(jī)會(huì)，這樣，不僅問題解決，也很快融入了集體。在這里，要勤學(xué)好問，多與人交流，要以誠(chéng)待人。同事們都有工作經(jīng)驗(yàn)，多和他們交流，能從中學(xué)到不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。這次的暑期實(shí)習(xí)帶給我不僅僅是一種社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更是我人生的一筆財(cái)富。更可喜的是我在實(shí)習(xí)期間還結(jié)識(shí)了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主，能有機(jī)會(huì)走進(jìn)設(shè)計(jì)所去實(shí)習(xí)，對(duì)我來說是受益非淺的。我就快畢業(yè)走向社會(huì)了，相信這次實(shí)習(xí)對(duì)我日后參加工作有幫助。通過這次實(shí)習(xí)，在設(shè)計(jì)方面我感覺自己有了一定的收獲。實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了我們今后的競(jìng)爭(zhēng)力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。在設(shè)計(jì)院我得到了很多機(jī)會(huì)，參與設(shè)計(jì)的過程中我懂得了很多以前難以解決的問題、容易忽略的細(xì)節(jié)和將來從事設(shè)計(jì)工作所要面對(duì)的問題。這次實(shí)習(xí)豐富了我在這方面的知識(shí)，使我向更深的層次邁進(jìn)，對(duì)我在今后的社會(huì)當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用，但我也認(rèn)識(shí)到，要想做好這方面的工作單靠這短短的實(shí)習(xí)是不行的，還需要我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)才行。我面前的路還是很漫長(zhǎng)的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證，我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。這次實(shí)習(xí)劃下了圓滿的句號(hào)，再回首時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的我較之初入建筑所成長(zhǎng)了許多，專業(yè)知識(shí)的增長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)的積累將幫助我在未來的工作中順利前進(jìn)，建筑是門綜合學(xué)科，建筑方案的實(shí)施需要各部門的協(xié)作才能完成，我必需全方位進(jìn)一步提升自己，爭(zhēng)取在建筑領(lǐng)域最終獲得成功。友情提示本文中關(guān)于《設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。設(shè)計(jì)院個(gè)人工作總結(jié)2工作總結(jié)我于201*年12月1日正式到公司上班，時(shí)至今日，三個(gè)月的試用期已滿，在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，努力地完成了交給我的工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)一、試用期間的工作上的表現(xiàn)1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項(xiàng)規(guī)章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。2、根據(jù)我所學(xué)的專業(yè)，我的工作是做建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，從上班那天起，我就開始接觸冷卻循環(huán)水泵房的設(shè)計(jì)內(nèi)容，在賈工的指導(dǎo)下，我主要是做這個(gè)工程的建筑、結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作，我從未接觸過工業(yè)廠房方面的設(shè)計(jì)工作，這個(gè)任務(wù)對(duì)我來說是全新的，不但知識(shí)方面不夠，而且從其它方面也有別于我之前的工作，我突然感覺到前所未有的壓力感、緊迫感，在不打擾賈工的工作的前提，我盡可能的請(qǐng)教他，當(dāng)然主要還要靠自己學(xué)習(xí)，在工作空暇我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于工業(yè)廠房方面的知識(shí)，以便更好的做好工作。在這三個(gè)月中，除了循環(huán)水泵房這個(gè)工程外，我后繼完成了方大化工三萬噸/年氯化苯技術(shù)改造項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作，使我更全面的認(rèn)識(shí)到工作的內(nèi)容，更使我認(rèn)識(shí)到作為方大化工一位工程師應(yīng)當(dāng)在具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)下，熟悉設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí)，還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達(dá)能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少。二、工作中的不足及今后的努力方向三個(gè)月來，雖然完成了一些設(shè)計(jì)任務(wù)，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足之處，比如工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;在實(shí)際工作中，感覺專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)匱乏，力不從心。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，我都會(huì)注意并加以改正的。主要會(huì)做以下幾個(gè)方面的努力1、強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新規(guī)范、新技術(shù)，不但向書本學(xué)習(xí)，更要向其他同事學(xué)習(xí)。2、盡快的熟練掌握使用AUTOCAD、PKPM的設(shè)計(jì)軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力。3、加強(qiáng)其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識(shí)面，了解更多的新知識(shí)。在此，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我這次工作的機(jī)會(huì)?？偨Y(jié)人201*年3月01日擴(kuò)展閱讀201*年個(gè)人工作總結(jié)0版201*年個(gè)人工作總結(jié)第一部分工作內(nèi)容及工作量統(tǒng)計(jì)201*年法定工作日為250天，其中具不完全統(tǒng)計(jì)201*年我個(gè)人加班天數(shù)為188天，按照日均加班時(shí)長(zhǎng)最少5小時(shí)計(jì)算，則201*年全年加班工時(shí)超過470小時(shí)，折合標(biāo)準(zhǔn)工作日（每天工作8小時(shí)為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日）575日，實(shí)際工作時(shí)間按照下面不完全統(tǒng)計(jì)累計(jì)計(jì)算為331個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日，超過標(biāo)準(zhǔn)工作日81天。按照標(biāo)準(zhǔn)工作日20.83天/月計(jì)算，則加班近4個(gè)月。即我201*年1年相當(dāng)于上了16個(gè)月的班。自201*年我調(diào)任綜合部以來因?yàn)橐恢备哓?fù)荷工作，而從未得到允許休息年假?，F(xiàn)根據(jù)工作日記將相關(guān)工作分類匯總簡(jiǎn)要結(jié)果如下序號(hào)1招聘工作分類工作結(jié)果招聘117人，09年底在職109人，組織117人體檢。辦理88人次簽署合同，辦理各種參保手續(xù)。為45人辦理職稱類工作4次，合計(jì)180人次申報(bào)65人，考試通過率超過90%組織申報(bào)26人，2人通過考試新考證15人，換證40人，全部通過考試通知、制度及規(guī)范類文件27份組織全院設(shè)計(jì)崗位績(jī)效考評(píng)，110人左右的考評(píng)人次組織32人的畢業(yè)設(shè)計(jì)、答辯、入職培訓(xùn)、考試、批卷2次集中修改崗位說明書日均做各類信息表及回答查詢3個(gè)，累計(jì)超750人次。每周至少1次，累計(jì)超60人次工資調(diào)整1次，工資測(cè)算1次日常辦公類工作14接打電話，發(fā)短信日均接打電話24個(gè)，全年累計(jì)近6000個(gè)；短信群發(fā)63次。30標(biāo)準(zhǔn)工作日統(tǒng)計(jì)572345678合同保險(xiǎn)事業(yè)編制職稱企業(yè)編制職稱注冊(cè)咨詢工程師概預(yù)算考試及換證編寫公司文件績(jī)效考評(píng)畢業(yè)設(shè)計(jì)、答辯及新員工培訓(xùn)崗位說明書修改為各部門及員工提供相關(guān)信息服務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新類工作崗位級(jí)別調(diào)整類2927201*789910111213116312收發(fā)電子郵件處理郵件13553封，閱讀4679封。發(fā)送郵件總數(shù)437封，我個(gè)人約占2/3。每周平均會(huì)議溝通3次，整理文檔每周1次。校園贊助、給司機(jī)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、司機(jī)滿意度測(cè)評(píng)、品行指標(biāo)編寫等標(biāo)準(zhǔn)工作日合計(jì)11會(huì)議及處理文檔5315其他工作8331第二部分工作內(nèi)容分類說明一、招聘工作今年是設(shè)計(jì)院大發(fā)展的一年，表現(xiàn)在人力資源工作上主要的是員工數(shù)量的增加。截止到201*年12月31日設(shè)計(jì)院在職員工258人，201*年全年新入職員工109人--不包含201*年應(yīng)屆畢業(yè)生及四川招聘的學(xué)生，也不包含年內(nèi)因?yàn)楦鞣N原因離職的人員。按照在校醫(yī)院體檢的數(shù)量統(tǒng)計(jì)實(shí)際辦理過入職手續(xù)的至少117人。標(biāo)準(zhǔn)的招聘工作流程是擬定招聘要求和數(shù)量選擇廣告發(fā)布途徑發(fā)布招聘廣告收簡(jiǎn)歷和接待來訪第一輪面試匯總結(jié)果第二輪部門面試匯總結(jié)果第三輪院領(lǐng)導(dǎo)面試編寫員工入職審批表辦理入職填表入職體檢做工資表。按照每個(gè)人3輪招聘面試交流平均耗時(shí)60分鐘，匯總、輸出簡(jiǎn)歷、做匯總表20分鐘，個(gè)人信息錄入10分鐘，做入職審批表耗時(shí)5分鐘，辦理入職體檢5分鐘，做工資表20分鐘，則每個(gè)招聘一個(gè)人需要耗時(shí)合計(jì)為120分鐘，則成功招聘的117人就需工時(shí)214小時(shí)，折合標(biāo)準(zhǔn)工作日27天?？紤]到應(yīng)聘候選人與實(shí)際招聘人數(shù)一般至少保持41的比例，那么篩選候選人投入的時(shí)間也應(yīng)該計(jì)算在招聘工作內(nèi)容中，但是考慮到很多人在一面和二面被排除掉，則他們單人消耗的時(shí)間應(yīng)該平均在40分鐘左右，這些候選人估計(jì)在350人左右，那么他們消耗的工作時(shí)間約為234小時(shí)，折合標(biāo)準(zhǔn)工作日30天。二項(xiàng)合計(jì)招聘工作耗時(shí)應(yīng)至少需57個(gè)工作日。二、合同保險(xiǎn)類工作今年入職109人就意味著需要辦理這些人的合同和保險(xiǎn)。我今年5月份接手的合同和保險(xiǎn)工作，這之前是由吳老師負(fù)責(zé)的。我接手后為超過88人（含德盛公司30人）辦理了簽署勞動(dòng)合同、新參保、續(xù)?；驕p員工作。每月去社保、醫(yī)保及公積金辦理參保和繳費(fèi)的工作約需要2個(gè)工作日，則7個(gè)月共計(jì)需要約14個(gè)工作日。辦理88個(gè)人的合同的工時(shí)平均為每個(gè)人填寫2份合同內(nèi)容20分鐘，組織簽署合同（包括每次陸續(xù)簽署合同需要查找的時(shí)間）每人5分鐘，填寫相關(guān)表格社保、醫(yī)保、公積金表格及打印貼照片等每人30分鐘，分發(fā)醫(yī)療卡和公積金卡每人3分鐘，則每人保險(xiǎn)耗時(shí)合計(jì)為58分鐘。88個(gè)人就需要88小時(shí)左右，折合標(biāo)準(zhǔn)工作日為11個(gè)工作日。僅僅年終做全年保險(xiǎn)匯總表就耗時(shí)2個(gè)工作日，和財(cái)務(wù)以及德盛對(duì)賬耗時(shí)約2個(gè)工作日，共計(jì)4個(gè)工作日。合計(jì)耗時(shí)29個(gè)工作日。三、事業(yè)編制職稱類工作今年是吉林大學(xué)事業(yè)編制職工職稱頻繁調(diào)整的一年。涉及全體事業(yè)編制的填表審批共計(jì)4次，分別是“吉林大學(xué)工程實(shí)驗(yàn)系列各級(jí)崗位申報(bào)表”、“吉林大學(xué)專業(yè)技術(shù)系列各級(jí)職務(wù)申報(bào)表”、“吉林大學(xué)技術(shù)職務(wù)聘任審批表”“吉林大學(xué)其他各專業(yè)技術(shù)系列各級(jí)職務(wù)申報(bào)表”以及年終考評(píng)表。我公司事業(yè)編制在職45人，每次職稱工作的流程是理解文件要求--制作填表說明--張貼通知--發(fā)送郵件--電話通知--回收填表--審核修改各位員工的填表內(nèi)容--收集相關(guān)學(xué)歷證書--打印表格粘貼照片--送審--返還學(xué)歷證書。4次職稱工作每次準(zhǔn)備工作（理解文件要求--制作填表說明--張貼通知--發(fā)送郵件--電話通知）需要耗時(shí)4個(gè)小時(shí)左右，則合計(jì)耗時(shí)16個(gè)小時(shí)，合計(jì)工作日2天。審核每個(gè)員工的表格，調(diào)整格式，打印，粘貼照片，蓋章平均耗時(shí)1小時(shí)，則每次職稱工作需要耗時(shí)45小時(shí)，4次累計(jì)耗時(shí)180小時(shí)，折合工作日23天。每次送審耗時(shí)2小時(shí)收集返還45人的證書1小時(shí)，則4次累計(jì)工時(shí)12小時(shí)，折合工時(shí)5天，加上年終考評(píng)工作耗時(shí)半天合計(jì)2天。事業(yè)編制職稱工作累計(jì)耗時(shí)27天。四、企業(yè)編制通信工程師職稱考試工作企業(yè)編制職稱考試的工作流程同上類似，只是增加了購(gòu)買分發(fā)教材、考試和分?jǐn)?shù)發(fā)布及做其他保障工作的內(nèi)容。前期文件理解（3），填表說明編制（2），篩選合格人員名單（2），向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)確定最終申報(bào)名單（1）這些工作累計(jì)工時(shí)8小時(shí)折合1個(gè)工作日。成功申報(bào)65人，審核修改，打印，粘貼照片，蓋章這些工作平均每人耗時(shí)2小時(shí)（因?yàn)樯陥?bào)材料多，填表內(nèi)容也多），則65人需要工時(shí)130小時(shí)，折合工作日16天。購(gòu)買教材去了2次（3），繳費(fèi)2次（4），分發(fā)教材（4），取、分發(fā)準(zhǔn)考證（3）共計(jì)耗時(shí)14個(gè)小時(shí)，保障工作4次耗時(shí)約4小時(shí)，回答員工咨詢解答疑問等耗時(shí)3個(gè)小時(shí)累計(jì)21小時(shí)，折合標(biāo)準(zhǔn)工作日3天。合計(jì)工作日為20天。特別說明的是在職稱考試全省整體通過率60%左右的情況下，通過我們認(rèn)真細(xì)致的工作，設(shè)計(jì)院考試通過率超過90%，在全省所有同行業(yè)企業(yè)里面名列前茅。五、注冊(cè)咨詢工程師考試工作注冊(cè)咨詢工程師考試的組織工作流程與通信工程師考試的工作流程基本相同，只是增加了網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)、購(gòu)買輔導(dǎo)課程的工作。前期文件理解（2），填表說明編制（2），篩選合格人員名單（2），向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)確定最終申報(bào)名單（1）這些工作累計(jì)工時(shí)7小時(shí)折合1個(gè)工作日。報(bào)名考試26人，網(wǎng)上報(bào)名、審核修改，打印，粘貼照片，蓋章，網(wǎng)上繳費(fèi)這些工作平均每人耗時(shí)3小時(shí)以上，合計(jì)工時(shí)78小時(shí)，折合標(biāo)準(zhǔn)工作日10天。購(gòu)買教材去了耗時(shí)（2），取發(fā)票（2），分發(fā)教材（2），取、分發(fā)準(zhǔn)考證（3），收集、返還證書（4），選擇購(gòu)買網(wǎng)絡(luò)教程（4）共計(jì)耗時(shí)17個(gè)小時(shí)，折合標(biāo)準(zhǔn)工作日2天。合計(jì)工作日13天。六、概預(yù)算考試及換證類工作201*年組織概預(yù)算考試和換證工作各一次。概預(yù)算考試組織的流程與通信工程師考試流程類似。概預(yù)算考試工作前期文件理解（1），篩選合格人員名單（2），向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)確定最終申報(bào)名單（1）這些工作累計(jì)工時(shí)4小時(shí)折合0.5個(gè)工作日。成功申報(bào)15人，審核修改報(bào)表，打印，粘貼照片，蓋章這些工作平均每人耗時(shí)30分鐘，則15人需要工時(shí)450分鐘，折合工作日1天。購(gòu)買、分發(fā)教材（2），取、分發(fā)準(zhǔn)考證（2），繳費(fèi)去取發(fā)票（4）共計(jì)耗時(shí)8個(gè)小時(shí)，折合標(biāo)準(zhǔn)工作日1天。小計(jì)需要工作日5天概預(yù)算換證考試工作前期文件理解（1），篩選合格人員名單（2），向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)確定最終申報(bào)名單（1）這些工作累計(jì)工時(shí)4小時(shí)折合0.5個(gè)工作日。成功申報(bào)40人，審核修改報(bào)表，打印，粘貼照片，蓋章這些工作平均每人耗時(shí)30分鐘，則40人需要工時(shí)20小時(shí)，折合工作日5天。購(gòu)買、分發(fā)教材（2），取、分發(fā)準(zhǔn)考證（2），繳費(fèi)去取發(fā)票（4）共計(jì)耗時(shí)8個(gè)小時(shí)，折合標(biāo)準(zhǔn)工作日1天。考試期間做現(xiàn)場(chǎng)保障工作耗時(shí)0.5個(gè)工作日。小計(jì)需要工時(shí)5個(gè)工作日合計(jì)工作日7天。七、編寫公司文件類工作根據(jù)我的不完全統(tǒng)計(jì)經(jīng)過我編寫發(fā)布的文件27份，主要為崗位任免通知、人事類管理辦法等，平均每個(gè)文件編寫、修改、送審、張貼整個(gè)環(huán)節(jié)下來至少耗時(shí)5小時(shí)，則累計(jì)耗時(shí)65個(gè)小時(shí)，折合標(biāo)準(zhǔn)工作日5天。八、績(jī)效考評(píng)類工作績(jī)效考評(píng)工作流程確定考核指標(biāo)及權(quán)重--編寫修改績(jī)效考評(píng)管理辦法--制定各部門考評(píng)人員名單--發(fā)布績(jī)效考評(píng)通知--解答相關(guān)問題--回收審核考評(píng)結(jié)果--對(duì)不合格的考評(píng)表發(fā)回重新打分--匯總考評(píng)結(jié)果--計(jì)算考評(píng)分?jǐn)?shù)--反饋考評(píng)結(jié)果其中工作量最大的是確定考核指標(biāo)及權(quán)重，因?yàn)橐拖嚓P(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)溝通征求意見，然后回來不斷修改，此項(xiàng)工作至少需要6個(gè)工作日。其次是審核考評(píng)結(jié)果，由于去年的考評(píng)打分要求比較復(fù)雜，很多人都是多次修改之后才合格的，按照每個(gè)考評(píng)表審核修改平均需要5分鐘計(jì)算，120多人的考評(píng)表審核修改需要耗時(shí)約600分鐘，即10小時(shí)折合約1個(gè)工作日。匯總考評(píng)結(jié)果編寫公式計(jì)算分?jǐn)?shù)約需要2個(gè)工作日。合計(jì)9個(gè)工作日。九、新員工培訓(xùn)和答辯工作新員工培訓(xùn)工作流程如下今年參加新員工培訓(xùn)32人，工作時(shí)間簡(jiǎn)單計(jì)算如下確定時(shí)間和內(nèi)容（1）--確定講師和課程（1）--發(fā)布通知（2）--布置會(huì)場(chǎng)（2）--培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織管理--編寫考卷（2）--組織考試（3）--打分（2）--匯總考試成績(jī)（1），累計(jì)工時(shí)14小時(shí)，約折合工作日2天。而培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理則要求培訓(xùn)的一周內(nèi)我基本都要在現(xiàn)場(chǎng)，則需要工時(shí)約5天。新員工答辯工作流程如下核定參加答辯學(xué)生題目及導(dǎo)師等信息（2）--確定答辯老師和分組情況（2）--通知學(xué)生答辯提交論文（4）--審核學(xué)生論文（16）--答辯當(dāng)天工作（8）合計(jì)工時(shí)32小時(shí)折合工作日4天二項(xiàng)合計(jì)需要工作日11天。十、崗位說明書修改工作201*年2月和5月集中進(jìn)行了兩次崗位說明書修改。修改崗位說明書的工作流程如下相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)訪談審查現(xiàn)有崗位說明書的問題--匯總領(lǐng)導(dǎo)意見--重新編寫崗位說明書。這里面工作量最大的就是和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)訪談每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)訪談一般需要約半天，則修改一次崗位說明書我實(shí)際投入工時(shí)3天左右，二次修改就需要合計(jì)約6天左右。十一、為各部門及員工提供相關(guān)信息服務(wù)類工作就在今天（201*年1月4日中午）我還在為計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部趕制全院中高級(jí)職稱人員情況統(tǒng)計(jì)表。按照平均每天制作這樣的電子表格3個(gè)左右，每個(gè)平均耗時(shí)20分鐘，那么一天至少有1小時(shí)在做表。同時(shí)我們還提供為員工查詢社保、醫(yī)保、公積金賬號(hào)信息及解答相關(guān)政策疑問的工作，這樣的工作每周都有，單次耗時(shí)應(yīng)該在5分鐘左右，全年按照250個(gè)工作日計(jì)算那么就是250小時(shí)，折合標(biāo)準(zhǔn)工作日31天左右。十二、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新類工作因?yàn)閱T工個(gè)人情況不斷在變化就需要不斷更新基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表。就在今天（201*年1月4日上午）馬力君因?yàn)樯矸葑C號(hào)換了，我為他重新掃描證件，修改了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表，還要做更換社保、醫(yī)保、公積金賬號(hào)等一系列與身份證相關(guān)的工作。員工更換電話號(hào)碼、郵箱地址、學(xué)歷更新、結(jié)婚、生子、職稱、概預(yù)算證等等這些情況發(fā)生變化時(shí)候都需要更新基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表，這樣的事情基本每個(gè)星期都有，就按照最少每個(gè)星期1次，每次耗時(shí)20分鐘（電話和郵箱變化則要修改整個(gè)相關(guān)的郵箱系統(tǒng)和短信系統(tǒng)，不是單純修改數(shù)據(jù)表），那么52周耗時(shí)1040分鐘，折合133小時(shí)即至少2個(gè)工作日。十三、崗位級(jí)別調(diào)整類工作今年進(jìn)行了一次崗級(jí)工資調(diào)整和一次崗級(jí)模擬測(cè)試。工資調(diào)整基本工作流程如下核實(shí)全院職工的學(xué)歷、工齡、現(xiàn)有崗級(jí)等情況（8）--按照標(biāo)準(zhǔn)分類調(diào)整--（16）--反復(fù)修改（4）--報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審核--和財(cái)務(wù)核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)（4）--請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批--發(fā)布執(zhí)行，消耗工時(shí)天。崗級(jí)模擬測(cè)試基本流程同上，為了領(lǐng)導(dǎo)決策方便增加了一些公式鏈接，消耗工時(shí)5天。合計(jì)9天。十四、日常辦公類工作由于進(jìn)行電話統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，只是記錄次數(shù)和時(shí)長(zhǎng)，沒有分類統(tǒng)計(jì)，所以不能準(zhǔn)確把電話、郵件這些聯(lián)系溝通的工作準(zhǔn)確地分?jǐn)偟礁鱾€(gè)工作內(nèi)容里面，而單獨(dú)作為一項(xiàng)工作內(nèi)容和工作量表述如下。1、接打電話和收發(fā)傳真辦公室電話承擔(dān)著對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通的橋梁，每天都會(huì)接打很多的電話，這些看似平?，嵥榈墓ぷ鲗?shí)際上消耗了很多工作時(shí)間。抽樣電話統(tǒng)計(jì)我選取了不同月份25個(gè)工作日進(jìn)行了電話統(tǒng)計(jì)，25個(gè)工作日共計(jì)接打電話609個(gè)，日均接打電話236個(gè)，累計(jì)電話通話時(shí)長(zhǎng)19834分鐘，單個(gè)電話的時(shí)長(zhǎng)為3分鐘；單個(gè)工作日消耗工時(shí)約56分鐘，與電話相伴的還有傳真文件的收發(fā)以及呈送給相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，這些都需要消耗時(shí)間。手機(jī)及電腦群發(fā)短信全年約63次，每次至少10分鐘，折合標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)至少1天。處理電話的時(shí)間按照全年250個(gè)工作日不考慮加班情況計(jì)算則，消耗工作時(shí)間14000分鐘，折合標(biāo)準(zhǔn)工作日為29天。合計(jì)30天。2、處理郵件類工作每周我平均要加班一次左右處理郵件?，F(xiàn)就工作常用的兩個(gè)郵箱的郵件數(shù)量分別統(tǒng)計(jì)如下（1）cctdi郵箱201*年收到郵件10446封，其中未讀垃圾郵件7504封，已讀郵件2924封。按照每封郵件閱讀、下載、改名保存等處理平均需要5分鐘計(jì)算，則僅已讀郵件需要工作時(shí)間1462分，約24小時(shí)。（2）163郵箱此郵箱是我群發(fā)郵件的郵箱，201*年收到郵件共計(jì)3107封，其中已讀1755封。發(fā)送文件437次，很多郵件都是群發(fā)，一次可能發(fā)送郵件200多封。但是在郵箱系統(tǒng)中群發(fā)郵件無論多少都只記錄為一封，截圖如下這個(gè)郵箱是我院對(duì)外聯(lián)絡(luò)的主要郵箱，也是招聘使用的主要郵箱，因此郵件處理也比較慎重，因?yàn)樾枰J(rèn)真閱讀、下載、分類等，單個(gè)郵件平均耗時(shí)應(yīng)該在1分鐘左右，1755封郵件需要約30小時(shí)；群發(fā)郵件因需要編寫郵件內(nèi)容、從通訊錄上選擇收件人等單個(gè)郵件耗時(shí)應(yīng)該在10分鐘以上，則耗時(shí)為4370分鐘，約73小時(shí)以上。小計(jì)處理郵件系統(tǒng)消耗工時(shí)合計(jì)為128小時(shí)。由于163郵箱不只是我個(gè)人使用，按照我的工作量占2/3計(jì)算，減去其他同事的工作量，則保守估計(jì)處理郵件類工作全年消耗工時(shí)在88小時(shí)左右，折合11個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日。3、會(huì)議類工作分為會(huì)議服務(wù)和參會(huì)時(shí)間兩類。會(huì)議服務(wù)包括會(huì)前的通知張貼、會(huì)場(chǎng)檢查布置及物品的準(zhǔn)備，會(huì)議中的照相及其他服務(wù)，會(huì)后的衛(wèi)生收拾等，就按照每個(gè)會(huì)議需要投入工作時(shí)間2小時(shí)計(jì)算，全年按照每個(gè)月平均1個(gè)會(huì)議計(jì)算，則工作耗時(shí)24小時(shí)折合3個(gè)工作日。參加會(huì)議分為部門會(huì)議和全院會(huì)議，部門會(huì)議每周除了例會(huì)1小時(shí)還有其他臨時(shí)性商討問題的會(huì)議及部門集中學(xué)習(xí)平均每周約3小時(shí)，則全年52周，部門會(huì)議耗時(shí)208小時(shí)，折合26個(gè)工作日。全院大會(huì)僅僅十一期間就開了3天，年終聯(lián)歡會(huì)1天，北京參加培訓(xùn)4天，全院職工大會(huì)1天，全年累計(jì)耗時(shí)11天。另外每周整理紙質(zhì)材料（如應(yīng)聘者檔案、合同、報(bào)表、文件等）對(duì)其進(jìn)行分類歸檔、添加標(biāo)記、銷毀等工作，至少需要耗時(shí)2小時(shí)，則52周耗時(shí)104小時(shí)，折合工作日13天會(huì)議工作合計(jì)53天。僅僅以上三類工作折合工作日就需要94個(gè)工作日。十五、其他工作校園贊助、司機(jī)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、司機(jī)滿意度測(cè)評(píng)、品行指標(biāo)編寫等；校園贊助活動(dòng)是指接待校園社團(tuán)拉贊助活動(dòng)，參加相關(guān)宣傳活動(dòng)等，接待社團(tuán)6次，參加社團(tuán)活動(dòng)2次，編寫社團(tuán)活動(dòng)管理辦法，合計(jì)至少2個(gè)工作日。給司機(jī)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，收集資料，接待保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員，擬定方案等工作合計(jì)至少2個(gè)工作日。滿意度測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)年初和年末進(jìn)行了至少2次，每次至少耗時(shí)半天，合計(jì)1個(gè)工作日。品行指標(biāo)編寫工作從資料收集大大的改動(dòng)5次，累計(jì)工作日3天。合計(jì)工作日8天。以上15項(xiàng)工作合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)工作日331天，與開頭測(cè)算的標(biāo)準(zhǔn)工作日309天相比超過12天，這可以說明我加班的平均時(shí)長(zhǎng)應(yīng)超過5小時(shí)。此外還有很多臨時(shí)性工作，可能每天就1、2件（諸如領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)或者接待訪客等），每件事處理起來也許只是需要10分鐘，就算1天出現(xiàn)1次臨時(shí)性工作，那么全年250天，累計(jì)就需要5個(gè)工作日。這個(gè)例子說明人事工作很多事情好像都不過是舉手之勞，但是因?yàn)檫@樣的事情很多累計(jì)起來你就會(huì)發(fā)現(xiàn)不知不覺中你大量的工作時(shí)間被占用了。如前所述我93%的工作時(shí)間都被事務(wù)性工作占用了。人事工作也是服務(wù)型工作的一種，同所有服務(wù)型工作一樣，客戶（設(shè)計(jì)院全體員工都是我的客戶）對(duì)需要滿足的及時(shí)性要求很高，也就是說當(dāng)員工領(lǐng)導(dǎo)提出要求的時(shí)候我必須快速做出反應(yīng)盡快給出結(jié)果以滿足“客戶”的需要，每個(gè)月10號(hào)之前必須交社保，15號(hào)之前必須做工資給財(cái)務(wù)，20號(hào)之前必須完成醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金的繳納和報(bào)表，這些都是每個(gè)月必須進(jìn)行的工作，職稱類工作也都有嚴(yán)格的最后時(shí)限，每次都處于倒計(jì)時(shí)沖刺狀態(tài)?，F(xiàn)實(shí)的情況是設(shè)計(jì)院由去年的150人左右，增加到年底257人的規(guī)模，而從事人事工作的具體人員卻減少了，在這種情況下我已盡全力在維持人事日常工作的正常進(jìn)行，每天忙于處理那些重要而緊急或者緊急不那么重要的事情，因此對(duì)于如制度建設(shè)，規(guī)范建設(shè)，總結(jié)沉淀，績(jī)效考核研究等這些重要但往往不是很緊急的工作能投入的精力就不足了。針對(duì)上述情況的建議如下1、建議增設(shè)人事管理員崗位。一般同等規(guī)模公司從事人事工作的崗位至少應(yīng)增加一名人事管理員負(fù)責(zé)合同保險(xiǎn)、薪酬福利以及培訓(xùn)，同時(shí)這也是工作流程的需要，人事工作也同樣需要分為制表，審核等流程建立防錯(cuò)、糾錯(cuò)機(jī)制，而現(xiàn)在就我一個(gè)人的情況下明顯無法建立這種機(jī)制。2、加強(qiáng)辦公信息化系統(tǒng)建設(shè)。上一套OA系統(tǒng)可以大量節(jié)省我們貼通知、打電話、發(fā)郵件的時(shí)間，提高辦公效率的同時(shí)信息到達(dá)的及時(shí)性和可靠性也更高；人事管理系統(tǒng)將使相關(guān)部門自己通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入人事信息數(shù)據(jù)庫自己查詢和提取所需要的資料，減少大量制作報(bào)表工作的同時(shí)，可以大大提高工作效率也增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)性工作的能力。初步估算ＯＡ系統(tǒng)和人事信息系統(tǒng)如果正常運(yùn)轉(zhuǎn)之后，僅我個(gè)人就能節(jié)約60個(gè)工作日，接近3個(gè)月（20.83天/月）的工作時(shí)長(zhǎng)，按照我個(gè)人平均工資5000/月，這套系統(tǒng)直接效益就是將節(jié)約5萬元，僅綜合部其他人員共同使用本系統(tǒng)則一年節(jié)約的工時(shí)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過最初設(shè)備的投入，這還不算其他部門員工減少等待時(shí)間產(chǎn)生的效益。友情提示本文中關(guān)于《設(shè)計(jì)院個(gè)人工作總結(jié)2》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，設(shè)計(jì)院個(gè)人工作總結(jié)2該篇文章建議您自主創(chuàng)作。201*年設(shè)計(jì)院工作總結(jié)1設(shè)計(jì)院201*年工作總結(jié)201*年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室配合下，經(jīng)過我部室全體職工辛勤工作共同努力，這一年成為設(shè)計(jì)院不斷的成長(zhǎng)和逐漸的成熟的一年。201*年，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工廠、商鋪、新建小區(qū)不斷增多，用電負(fù)荷迅速增長(zhǎng)；當(dāng)前這種工程大、任務(wù)重的局面，給我們?cè)O(shè)計(jì)院帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這也是對(duì)我們?cè)O(shè)計(jì)工作更加細(xì)致深入進(jìn)行著新的要求。我部室進(jìn)行的電力工程設(shè)計(jì)，嚴(yán)格按照國(guó)家頒發(fā)的電力標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不斷學(xué)習(xí)更新標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上杜絕了裝置性違章。遵循努力超越、追求卓越的企業(yè)精神，我部室全體職工團(tuán)結(jié)一致、克服困難、辛勤工作，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，完成了201*年度的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我部室201*年主要工作情況匯報(bào)如下第一部分農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程項(xiàng)目全部圓滿完成201*年農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)中低壓計(jì)劃中的122個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、材料匯總、招標(biāo)資料報(bào)送、ERP數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。其中低壓臺(tái)區(qū)65個(gè)工程項(xiàng)目，10kV線路57個(gè)工程項(xiàng)目。合計(jì)物資造價(jià)3100萬元，設(shè)計(jì)費(fèi)492萬元。截止到201*年12月6日，完成201*年農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)計(jì)劃中的30個(gè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，其中低壓臺(tái)區(qū)13個(gè)工程項(xiàng)目，10kV線路15個(gè)工程項(xiàng)目。已完成201*年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造計(jì)劃的設(shè)計(jì)工作超過40%。第二部分送電工程項(xiàng)目110kV順和變電站是我公司重要建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)院完成設(shè)計(jì)2條順潘、順路35kV配出工程，造價(jià)890萬元。7條10kV配出工程，造價(jià)208萬元。其他線路工程完成110kV龍莊站6條35kV配出工程。完成跨臨博路線路遷移（裕民渠拓寬）工程22處。110kV楊唐Ⅰ、Ⅱ線改造工程，35kV唐煙線改造工程，溫泉路拓寬工程4條線路工程，35kV三和集團(tuán)養(yǎng)殖基地遷移工程，35kV鴻基電纜接入工程，火化場(chǎng)35kV遷移工程，35kV楊石線跨越高速公路線路設(shè)計(jì)工程，10kV南水北調(diào)工程線路遷移13條，10kV省道315工程線路遷移11條線路，迅力集團(tuán)10kV雙回線路初設(shè)工程，城南水庫10kV線路遷移工程。第三部分配變電工程項(xiàng)目35kV大辛莊變電站全面改造工程設(shè)計(jì)，工程造價(jià)800萬元，201*年上半年開工建設(shè)并竣工。大辛莊站10kV配出工程設(shè)計(jì)。35kV路莊變電站改造工程設(shè)計(jì)。大型小區(qū)供配電工程大順花園小區(qū)、中央帝景小區(qū)、天鑫人家小區(qū)，供電容量合計(jì)13700kVA，工程總造價(jià)約2380萬元，進(jìn)行中的御水天城小區(qū)設(shè)計(jì)、盛世嘉苑小區(qū)設(shè)計(jì)，供電容量合計(jì)6000kVA。第四部分業(yè)擴(kuò)工程項(xiàng)目業(yè)擴(kuò)大容量配電工程有35kV哈大地配電工程，35kV鑫馬鑄造配電工程，35kV宇聯(lián)軸承配電工程，供電容量合計(jì)7400kVA。截止到201*年12月6日小容量業(yè)擴(kuò)工程共勘察現(xiàn)場(chǎng)166戶，其中交款施工85戶，出具預(yù)算共計(jì)208份，實(shí)現(xiàn)新增變壓器容量30515kVA，工程總造價(jià)為620萬元（其中包括公路局小區(qū)201*kVA、康寧藥業(yè)1250kVA、高速公路收費(fèi)站1030kVA、黑莊小區(qū)800kVA、路燈管理所350kVA以及其他客戶工程）。從以上工作情況可以看出，今年設(shè)計(jì)院的工作成績(jī)好于往年，設(shè)計(jì)院的工作在穩(wěn)定中進(jìn)行，這也的反映出我公司抓住了市場(chǎng)機(jī)遇，不斷發(fā)展壯大，上升潛力巨大。也反映出我們臨清市的經(jīng)濟(jì)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，電力市場(chǎng)前景廣闊。在實(shí)際工作中，我部室全體職工工作積極、發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的工作精神，秉承兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作作風(fēng)。每一個(gè)工程都經(jīng)過反復(fù)推敲，多次到現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，為客戶設(shè)計(jì)出最佳用電方案，達(dá)到規(guī)范、可靠、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀態(tài)。在配變電與送電工程項(xiàng)目的勘測(cè)定位時(shí)，我們頂烈日、冒醋暑，放棄休息時(shí)間，追求最快的速度為客戶做出設(shè)計(jì)，贏得了客戶的贊揚(yáng)，為我們錦程實(shí)業(yè)公司樹立了良好的形象。在日常工作中，我部室職工嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度；認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)公司的各種文件及會(huì)議精神；經(jīng)常開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)新技術(shù)規(guī)范，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，參加每月的安全分析會(huì)；認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了職工職業(yè)道德素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了思想觀念，提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平，加大了監(jiān)督力度。一年來我部室沒有一人出現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到以下不足1、設(shè)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)能力不足，缺少設(shè)計(jì)大型工程的經(jīng)驗(yàn)，部分設(shè)計(jì)成果資料提供不全。如土建、通訊、電氣二次等專業(yè)技能薄弱。2、專業(yè)書籍、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、強(qiáng)制性條文等更新緩慢，未能進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)；新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的選用，沒有下達(dá)要求依據(jù)。3、圖紙細(xì)節(jié)不完善，材料名稱不統(tǒng)一，設(shè)備造價(jià)無出處，工程預(yù)算表一直沿用201*年預(yù)算表格式，未體現(xiàn)現(xiàn)行《預(yù)規(guī)》所要求的項(xiàng)目與計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。4、設(shè)計(jì)圖紙要求出藍(lán)圖，由于儀器設(shè)備比較落后，工作進(jìn)程時(shí)間長(zhǎng)，設(shè)備故障率高，出錯(cuò)率高，造成圖紙?jiān)侠速M(fèi)。針對(duì)以上缺陷和不足，在201*年的工作中我部室制定出以下措施1、加強(qiáng)職工專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高設(shè)計(jì)成果細(xì)節(jié)的要求，培養(yǎng)綜合專業(yè)人員。根據(jù)工程建設(shè)進(jìn)度和設(shè)計(jì)深度的要求，分別提供初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、竣工圖各階段的設(shè)計(jì)資料。明晰工作標(biāo)準(zhǔn)，要求竣工圖設(shè)計(jì)成果細(xì)節(jié)，設(shè)計(jì)說明的要點(diǎn)齊備、預(yù)算的依據(jù)明確、圖紙出藍(lán)圖，圖簽一致，圖紙命名一致，材料名稱型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)、審核簽字簽章齊全。2、購(gòu)買必備的技術(shù)書籍，更新電力技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)資料，為公司建立技術(shù)檔案。緊跟電力系統(tǒng)及供電公司下達(dá)的新技術(shù)、新工藝要求，組織設(shè)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)資料，熟悉新產(chǎn)品的性能，積極推廣新技術(shù)、新工藝，增加科技含量。3、逐步建立公司技術(shù)體系，圖紙要求書面明晰，重點(diǎn)突出，字體適中，圖簽標(biāo)準(zhǔn)。工程材料按常用材料編號(hào)并固定規(guī)格、要求。常用材料價(jià)格（按公司文件），由材料部提供每季度設(shè)備材料銷售價(jià)格表。不常用材料由材料部實(shí)時(shí)報(bào)價(jià)。規(guī)范工程預(yù)算表格式，35kV以上電網(wǎng)工程與20kV以下業(yè)擴(kuò)工程分別按不同的定額、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)制定固定表格格式。建立工程存檔制度，設(shè)置工程設(shè)計(jì)資料存檔的位置及設(shè)備。制定工程編號(hào)制度、圖紙管理辦法，資料發(fā)放臺(tái)賬。定期召開技術(shù)會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)工程、專項(xiàng)材料集思廣益，收集總裝車間對(duì)設(shè)備的反饋、工程部門對(duì)材料、工藝的反饋，逐步改進(jìn)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，促進(jìn)設(shè)計(jì)人員能力的提高，避免和減少由設(shè)計(jì)缺陷造成工程誤工及材料浪費(fèi)。4、申請(qǐng)購(gòu)買一臺(tái)繪圖儀，提高打印速度、降低廢紙率，提高效率。建立儀器工具維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)賬。目前，設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)工作正處在良好的發(fā)展中，在過去的工作中我們也遇到了一些困難，但我們有決心、有信心克服并戰(zhàn)勝這些困難。在今后的工作中我們將以飽滿的工作精神，充足的信心，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下電力體制改革發(fā)展新的形式和任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的緊迫感，努力作好各項(xiàng)工作，使我們的設(shè)計(jì)水平再上一個(gè)新的臺(tái)階。設(shè)計(jì)院201*年12月6日擴(kuò)展閱讀設(shè)計(jì)院201*年工作總結(jié)201*年工作思路(修)設(shè)計(jì)院201*年工作總結(jié)201*年工作思路201*年是合肥市建設(shè)區(qū)域性特大城市的開局之年,也是合肥市城市大建設(shè)、工業(yè)大發(fā)展的的一年，這一年更是合肥燃?xì)鈴?qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)行新突破的一年。在這一年里，設(shè)計(jì)院在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，緊緊圍繞集團(tuán)公司201*年綜合計(jì)劃大綱，努力工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下一、設(shè)計(jì)任務(wù)超額完成，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況良好1、保質(zhì)保量完成內(nèi)外部市場(chǎng)設(shè)計(jì)任務(wù)201*年度，設(shè)計(jì)院在職能處室的引導(dǎo)下，在兄弟部門的大力支持下，經(jīng)過全院職工的辛勤努力，截至11月底，完成集團(tuán)公司內(nèi)部任務(wù)居民用戶151145戶，民用燃?xì)獠膳″仩t5164戶，工、商業(yè)用戶376家（燃?xì)獗?84塊），道路中壓管道197747m。完成外部市場(chǎng)任務(wù)居民用戶20299戶，中壓管道45326m，工、商業(yè)用戶74家。還完成了多項(xiàng)燃?xì)庖?guī)劃及站場(chǎng)設(shè)計(jì)任務(wù)。2、超額完成外部設(shè)計(jì)收入指標(biāo)截至11月底，設(shè)計(jì)院在保質(zhì)保量完成合肥地區(qū)燃?xì)馐袌?chǎng)設(shè)計(jì)工作的同時(shí)，完成外部市場(chǎng)設(shè)計(jì)收入806864元，為年計(jì)劃的2倍多。至11月底，不論是設(shè)計(jì)任務(wù)完成總量，還是外埠市場(chǎng)設(shè)計(jì)收入均已全面大大超越201*年全年完成總量；超額完成了年初所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中的相關(guān)要求。二、完善管理，技術(shù)、速度、技能再上新臺(tái)階1、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001201*質(zhì)量管理體系的要求年初按照ISO9001201*質(zhì)量管理體系的要求及設(shè)計(jì)院制定的年度質(zhì)量目標(biāo)，并進(jìn)行了層層分解。強(qiáng)化全員的設(shè)計(jì)質(zhì)量意識(shí)，從校核、審核、審定層層把關(guān)。今年1至11月份，設(shè)計(jì)圖紙一次校驗(yàn)合格率達(dá)到99%，圖紙交付合格率及用戶技術(shù)咨詢有效性均為100%。全年未發(fā)生一起因圖紙?jiān)O(shè)計(jì)問題而引發(fā)的糾紛。10月底，在企管處的統(tǒng)一安排和相關(guān)人員的精心準(zhǔn)備下再一次以未發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)的成績(jī)順利通過了本年度的ISO9001管理體系外部審核。2、踐行“一站式”服務(wù)規(guī)定，提升、提高服務(wù)品質(zhì)今年以來，我們結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的開展，提出了“創(chuàng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)，爭(zhēng)服務(wù)模范”的創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)載體。要求設(shè)計(jì)人員將創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)要求作為工作理念牢牢貫穿于設(shè)計(jì)工作中。今年來先后有金大地1912等12家單位給設(shè)計(jì)院送來了錦旗，對(duì)設(shè)計(jì)人員的優(yōu)秀設(shè)計(jì)、耐心解答、辛勤工作表示衷心感謝。同時(shí)，樹立集團(tuán)公司良好窗口形象，全年共處理來信來電及政府熱線6起，做到了熱情服務(wù)、耐心解釋、溝通到位，件件有回音，事事有著落，令用戶滿意。3、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算式管理，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)依據(jù)201*年度設(shè)計(jì)院經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任狀并按照EAS系統(tǒng)要求，強(qiáng)化內(nèi)部各種費(fèi)用支出管理，嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)報(bào)銷審核制度。積極落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理工作，認(rèn)真做好每月資金預(yù)算工作和財(cái)務(wù)分析工作。1到11月份，設(shè)計(jì)院成本費(fèi)用實(shí)際發(fā)生3785萬元，僅為全年預(yù)算目標(biāo)的81%。年中順利通過了集團(tuán)公司審計(jì)室組織的財(cái)務(wù)審計(jì)，全年未發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。4、緊抓安全、消防和綜合治理等按照集團(tuán)公司要求狠抓安全工作，每月進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患；通過聽消防報(bào)告、參觀消防博物館等形式積極開展消防教育安全活動(dòng)。利用院務(wù)例會(huì)、室務(wù)會(huì)的機(jī)會(huì)提醒設(shè)計(jì)人員外出勘探現(xiàn)場(chǎng)和上下班途中要注意現(xiàn)場(chǎng)安全和交通安全，及時(shí)為設(shè)計(jì)人員配備必要的安全用具，為車輛配備滅火器材。在全院開展“安全生產(chǎn)知識(shí)試題答卷”活動(dòng)，組織全院職工積極參加第四屆“高新杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。重點(diǎn)做好夏季高溫和冬季嚴(yán)寒時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)勘察安全工作和駐外地設(shè)計(jì)人員的居住、交通安全工作，全年無一例安全事故、治安案件及上訪事件的發(fā)生。5、配合相關(guān)部門搞好各項(xiàng)服務(wù)工作配合市場(chǎng)發(fā)展及重點(diǎn)工程建設(shè)的需要，服務(wù)環(huán)節(jié)前，重點(diǎn)用戶上門服務(wù)；協(xié)助企管處完成了設(shè)計(jì)收費(fèi)許可證的換證工作；配合信息中心完成了