公司勞動合同協(xié)議書樣本

第頁共頁公司勞動合同協(xié)議書樣本合同書甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）鑒于甲方需要招聘乙方從事勞動工作，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，友好協(xié)商，就乙方從事的工作內(nèi)容、工作條件、薪酬待遇以及雙方的權(quán)益和義務(wù)等達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方的具體工作內(nèi)容為：（詳細描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)）第二條工作地點和工作時間1.乙方的工作地點為：（工作地點）2.乙方的工作時間為：（工作時間）第三條工作期限1.本次勞動合同的工作期限為：從（日期）至（日期），共計（工作天數(shù)）個工作日。第四條試用期1.為了對乙方的能力和適應(yīng)情況進行觀察與考察，本合同約定乙方享受（）個月的試用期。2.試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。3.試用期工資為甲方規(guī)定的月薪的（）%。第五條工資待遇1.乙方的月薪為人民幣（金額）元（大寫）。2.乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、加班補助等，具體結(jié)構(gòu)及計算方式詳見附表。第六條工時和休假1.乙方的正常工時為每周（）小時，每日工作時間為上午（）點至下午（）點，下午（）點至下午（）點，共計（）個工作小時。2.甲方保證乙方每周休息的連續(xù)時間不少于（）小時。第七條休假和年假1.乙方工作滿（）個月后，甲方給予乙方帶薪年假的權(quán)益。2.具體年假的天數(shù)，計算方法以及使用規(guī)定詳見甲方的公司年假制度。第八條社會保險和福利1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.具體社會保險項目和繳費比例詳見附表。第九條保密條款1.乙方在任職期間及離職后，對甲方所了解的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、公司資料及業(yè)務(wù)情況等信息應(yīng)保密，不得泄露給任何第三方。第十條嚴禁二次就業(yè)1.乙方在與甲方簽訂合同期內(nèi)，不得兼職、從事與甲方業(yè)務(wù)相同的其他工作，否則甲方有權(quán)終止勞動合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律1.乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴格履行工作職責(zé)，不得違反國家法律法規(guī)。第十二條違約責(zé)任1.如乙方未按照合同約定履行職責(zé)或者擅自解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條終止勞動合同1.甲、乙雙方一方有任何一項違約行為，對方均可提前通知對方終止本合同，并按照法律、勞動合同約定相應(yīng)地承擔(dān)違約責(zé)任。2.因特殊原因，乙方和甲方雙方均可提前終止合同，提前通知期為（）個月。第十四條爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人力資源和社會保障行政部門或者勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以依法向人民法院起訴。第十五條其他事項1.本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，并以書面形式達成一致意見。第十六條合同生效與解釋1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并按照本合同約定履行。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期內(nèi)雙方均應(yīng)遵守。甲方：乙方：（公司名稱）