設(shè)備使用管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)設(shè)備使用管理制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)公司設(shè)備的管理，保護(hù)設(shè)備的安全和完整，提高設(shè)備的使用效率和使用壽命，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部使用的全部設(shè)備，包括但不限于辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、通訊設(shè)備等。第三條設(shè)備所有人應(yīng)當(dāng)對(duì)所持有的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，并按照規(guī)定進(jìn)行使用和歸還。第四條所有使用設(shè)備的人員應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定管理設(shè)備，確保設(shè)備安全、完整、高效的使用。第五條公司應(yīng)當(dāng)建立設(shè)備借用、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢的登記和審批制度，確保設(shè)備的管理有序和合規(guī)。第二章設(shè)備借用管理第六條設(shè)備借用人應(yīng)當(dāng)向公司申請(qǐng)借用設(shè)備，并填寫(xiě)借用申請(qǐng)表。第七條借用申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)明確設(shè)備的借用期限和借用目的。第八條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)備的借用申請(qǐng)進(jìn)行審批，審批流程應(yīng)當(dāng)明確，并記錄借用人、借用時(shí)間、借用目的等信息。第九條設(shè)備借用人應(yīng)當(dāng)按照借用申請(qǐng)的期限和目的使用設(shè)備，并保證設(shè)備的安全和完整。第十條設(shè)備借用期滿后，設(shè)備借用人應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)定歸還設(shè)備，并完成設(shè)備交接手續(xù)。第十一條設(shè)備借用人不得私自借用設(shè)備給其他人使用，不得將設(shè)備用于違法、違規(guī)活動(dòng)。第十二條設(shè)備借用人應(yīng)當(dāng)對(duì)借用的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常使用。第三章設(shè)備保養(yǎng)管理第十三條設(shè)備保養(yǎng)人員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)設(shè)備的定期保養(yǎng)，確保設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)和使用性能。第十四條設(shè)備保養(yǎng)人員應(yīng)當(dāng)按照設(shè)備的保養(yǎng)手冊(cè)和操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，并將保養(yǎng)情況填寫(xiě)到保養(yǎng)記錄表中。第十五條設(shè)備保養(yǎng)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的故障和異常情況，并向上級(jí)報(bào)告，協(xié)調(diào)維修人員進(jìn)行處理。第十六條設(shè)備保養(yǎng)人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行設(shè)備的巡檢，并將巡檢情況填寫(xiě)到巡檢記錄表中。第十七條設(shè)備保養(yǎng)人員應(yīng)當(dāng)保證設(shè)備保養(yǎng)記錄的準(zhǔn)確和完整性，不得隱瞞設(shè)備保養(yǎng)情況。第十八條設(shè)備保養(yǎng)人員應(yīng)當(dāng)做好設(shè)備保養(yǎng)工作的交接，確保設(shè)備保養(yǎng)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第四章設(shè)備維修管理第十九條設(shè)備維修人員應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)定進(jìn)行設(shè)備的維修，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。第二十條設(shè)備維修人員應(yīng)當(dāng)做好設(shè)備維修前的準(zhǔn)備工作，包括但不限于查找設(shè)備故障原因、準(zhǔn)備維修工具和材料等。第二十一條設(shè)備維修人員應(yīng)當(dāng)按照設(shè)備維修手冊(cè)和操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備維修，并將維修情況填寫(xiě)到維修記錄表中。第二十二條設(shè)備維修人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)修復(fù)設(shè)備的故障和異常情況，并保證設(shè)備的正常運(yùn)行。第二十三條設(shè)備維修人員應(yīng)當(dāng)保證維修記錄的準(zhǔn)確和完整性，不得隱瞞設(shè)備維修情況。第二十四條設(shè)備維修人員應(yīng)當(dāng)做好設(shè)備維修工作的交接，確保設(shè)備維修工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第五章設(shè)備報(bào)廢管理第二十五條設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向公司提出設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)，并填寫(xiě)報(bào)廢申請(qǐng)表。第二十六條設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)明確設(shè)備的報(bào)廢原因和報(bào)廢建議。第二十七條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)備的報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行審批，審批流程應(yīng)當(dāng)明確，并記錄報(bào)廢申請(qǐng)人、報(bào)廢原因、報(bào)廢建議等信息。第二十八條設(shè)備報(bào)廢后，公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備的銷毀和處置。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十九條對(duì)于違反本制度的人員，公司可依據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、停職、解聘等。第三十條對(duì)于積極遵守本制度、表現(xiàn)出色的人員，公司可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于表彰、獎(jiǎng)金等。第七章附則第三十一條對(duì)于本制度未能具體規(guī)定的事項(xiàng)，可由公司另行制定相應(yīng)的管理辦法。第三十二條本制度自頒布之日