勞動合同安全監(jiān)督管理規(guī)定模版

第頁共頁勞動合同安全監(jiān)督管理規(guī)定模版第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障勞動者的安全權(quán)益，規(guī)范勞動合同安全監(jiān)督管理，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于所有與勞動合同安全監(jiān)督有關(guān)的單位和個人。第二條勞動合同安全監(jiān)督管理是指用雇傭關(guān)系對勞動合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理，保障勞動者在合同期限內(nèi)的安全和權(quán)益。第三條勞動合同安全監(jiān)督管理應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，采取預(yù)防為主、綜合治理的原則，加強安全管理、監(jiān)督檢查，推動安全責(zé)任落實。第四條勞動合同安全監(jiān)督管理應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，共同推進。第二章勞動合同安全監(jiān)督責(zé)任第五條勞動合同簽訂單位應(yīng)當(dāng)履行以下安全監(jiān)督責(zé)任：(一)對勞動者的工作場所進行安全檢查和評估，制定相應(yīng)的安全措施。(二)對第三方提供的勞動者進行安全培訓(xùn)，提高其安全意識和技能。(三)定期對勞動合同的執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。(四)依法處理勞動合同糾紛，保障勞動者的合法權(quán)益。(五)將安全監(jiān)督情況納入企業(yè)年度報告中，接受的上級監(jiān)督。(六)其他安全監(jiān)督相關(guān)的責(zé)任。第六條勞動者應(yīng)當(dāng)履行以下安全監(jiān)督責(zé)任：(一)認(rèn)真履行勞動合同項下的安全職責(zé)，遵守相應(yīng)的安全規(guī)定。(二)參加相關(guān)的安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識和技能。(三)如發(fā)現(xiàn)勞動合同安全問題，及時向用工單位報告并提供相關(guān)證據(jù)。(四)依法維護自身的合法權(quán)益。(五)其他安全監(jiān)督相關(guān)的責(zé)任。第三章勞動合同安全監(jiān)督措施第七條勞動合同簽訂單位應(yīng)當(dāng)采取以下安全監(jiān)督措施：(一)建立健全安全管理制度，明確各級責(zé)任人員的安全職責(zé)。(二)定期開展工作場所的安全檢查和評估，及時消除安全隱患。(三)對勞動者進行定期的安全培訓(xùn)，提高其安全意識和技能。(四)設(shè)立安全監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)勞動合同安全監(jiān)督管理的具體工作。(五)推行安全獎懲制度，促進安全工作的開展。(六)其他與勞動合同安全監(jiān)督有關(guān)的措施。第八條勞動者應(yīng)當(dāng)積極參與勞動合同安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，提供相關(guān)證據(jù)。對違反安全規(guī)定、行為不當(dāng)?shù)膯T工可以自愿參與安全工作的整改和再培訓(xùn)。第四章勞動合同安全監(jiān)督檢查第九條勞動合同簽訂單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定的要求，定期進行勞動合同安全監(jiān)督檢查。勞動合同安全監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下內(nèi)容：(一)工作場所的安全設(shè)施是否完善。(二)勞動合同安全培訓(xùn)的情況。(三)勞動合同執(zhí)行的情況。(四)安全生產(chǎn)事故的處理情況。(五)其他與勞動合同安全監(jiān)督有關(guān)的檢查內(nèi)容。第十條對于發(fā)現(xiàn)勞動合同安全問題的單位，勞動行政部門可以采取以下措施：(一)口頭警告。(二)書面警告。(三)責(zé)令改正。(四)罰款。(五)暫停辦理相關(guān)手續(xù)。(六)吊銷相關(guān)執(zhí)照。(七)其他依法規(guī)定的措施。第五章勞動合同安全糾紛處理第十一條勞動合同安全糾紛的處理應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，倡導(dǎo)和解，以調(diào)解為主。第十二條勞動合同簽訂單位應(yīng)當(dāng)建立勞動合同安全糾紛處理機制，明確責(zé)任人員的職責(zé)和權(quán)益。第六章附則第十三條對于在勞動合同安全監(jiān)督工作中具有突