安全風(fēng)險辨識與分級管控工作制度范本

第頁共頁安全風(fēng)險辨識與分級管控工作制度范本第一部分：總則第一條為了加強(qiáng)安全風(fēng)險辨識與分級管控工作，保障組織安全，制定本工作制度。第二條安全風(fēng)險辨識與分級管控工作是指通過對組織內(nèi)外的安全風(fēng)險進(jìn)行分析、評估和管控，確保組織的安全運(yùn)行。第三條安全風(fēng)險辨識與分級管控工作適用于組織內(nèi)的所有部門和人員。第四條安全風(fēng)險辨識與分級管控工作應(yīng)遵循科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的原則。第五條工作責(zé)任：1.組織領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)安全風(fēng)險辨識與分級管控工作的組織和指導(dǎo)。2.各部門負(fù)責(zé)按照工作安排，自查自糾，確保工作的完成。3.所有人員應(yīng)積極參與安全風(fēng)險辨識與分級管控工作，嚴(yán)格按照規(guī)定履行相應(yīng)的職責(zé)。第二部分：安全風(fēng)險辨識與分級管控流程第六條安全風(fēng)險辨識與分級管控的流程包括：風(fēng)險辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險管控、風(fēng)險監(jiān)測和風(fēng)險應(yīng)對。第七條風(fēng)險辨識：1.各部門應(yīng)定期開展風(fēng)險辨識工作，將可能發(fā)生的安全風(fēng)險列出清單。2.風(fēng)險辨識工作應(yīng)包括組織內(nèi)部和外部的風(fēng)險，包括技術(shù)風(fēng)險、人員風(fēng)險、物理環(huán)境風(fēng)險等。3.各部門應(yīng)將風(fēng)險辨識結(jié)果報告上級部門，形成統(tǒng)一的風(fēng)險清單。第八條風(fēng)險評估：1.根據(jù)風(fēng)險清單，各部門應(yīng)分析并評估每項風(fēng)險的可能性和影響程度，確定風(fēng)險等級。2.風(fēng)險評估可以采用定性和定量相結(jié)合的方法，利用專業(yè)工具和方法進(jìn)行計算和分析。第九條風(fēng)險管控：1.根據(jù)風(fēng)險等級，各部門應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施，確保風(fēng)險得到有效的控制。2.風(fēng)險管控措施應(yīng)包括預(yù)防措施、監(jiān)測措施、應(yīng)急措施等。第十條風(fēng)險監(jiān)測：1.組織應(yīng)對已實(shí)施的風(fēng)險管控措施進(jìn)行監(jiān)測，及時了解風(fēng)險的變化情況。2.風(fēng)險監(jiān)測可以通過定期巡檢、設(shè)備檢驗、數(shù)據(jù)分析等方式進(jìn)行。第十一條風(fēng)險應(yīng)對：1.當(dāng)發(fā)生風(fēng)險事件時，各部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行應(yīng)對和處置。2.對風(fēng)險事件進(jìn)行徹底的調(diào)查與分析，形成事件報告，提出改進(jìn)和防范措施。第三部分：工作職責(zé)第十二條組織領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織安全風(fēng)險辨識與分級管控工作的組織和指導(dǎo)。2.督促各部門按照要求完成風(fēng)險辨識、評估、管控和應(yīng)對工作。第十三條各部門的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開展風(fēng)險辨識工作，并將風(fēng)險清單報告上級部門。2.負(fù)責(zé)進(jìn)行風(fēng)險評估，確定風(fēng)險等級，并制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。3.負(fù)責(zé)對已實(shí)施的風(fēng)險管控措施進(jìn)行監(jiān)測，及時了解風(fēng)險的變化情況。4.負(fù)責(zé)應(yīng)對風(fēng)險事件，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行應(yīng)對和處置。5.負(fù)責(zé)風(fēng)險事件的調(diào)查與分析，形成事件報告，并提出改進(jìn)和防范措施。第十四條個人的職責(zé)：1.積極參與安全風(fēng)險辨識與分級管控工作，遵守相關(guān)制度和規(guī)定。2.及時上報組織內(nèi)外可能存在的安全風(fēng)險，參與風(fēng)險評估和管控工作。3.遇到風(fēng)險事件時，及時報告并采取應(yīng)急措施，協(xié)助所在部門進(jìn)行應(yīng)對和處置。4.參與風(fēng)險事件的調(diào)查與分析，提出改進(jìn)和防范措施。第四部分：獎懲措施第十五條對于安全風(fēng)險辨識與分級管控工作中的優(yōu)秀個人和單位，可以給予表彰和獎勵。第十六條對于安全風(fēng)險辨識與分級管控工作中的違規(guī)和失職行為，將按照相關(guān)