特種設(shè)備安全管理責(zé)任制考核制度范本

第頁共頁特種設(shè)備安全管理責(zé)任制考核制度范本一、考核目的和依據(jù)特種設(shè)備安全管理責(zé)任制考核制度旨在明確特種設(shè)備安全管理責(zé)任的具體要求，建立有效的考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備安全管理工作的監(jiān)督和管理，提高特種設(shè)備的安全運(yùn)行水平?？己艘罁?jù)主要包括：1.《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》及其實(shí)施條例；2.特種設(shè)備管理部門的部門規(guī)章和實(shí)施辦法；3.特種設(shè)備所屬單位的安全生產(chǎn)管理制度；4.特種設(shè)備安全管理責(zé)任制的規(guī)定；5.特種設(shè)備的運(yùn)行情況和事故情況。二、考核內(nèi)容和方法1.考核內(nèi)容（1）特種設(shè)備安全管理責(zé)任的履行情況，包括特種設(shè)備安全生產(chǎn)制度的建立和完善、特種設(shè)備的使用和維修保養(yǎng)情況等；（2）特種設(shè)備的安全運(yùn)行情況，包括特種設(shè)備的檢驗(yàn)和監(jiān)督檢測(cè)情況、特種設(shè)備事故的處理情況等；（3）特種設(shè)備事故的預(yù)防措施，包括特種設(shè)備安全隱患的排查和整改情況、特種設(shè)備事故的應(yīng)急預(yù)案和演練情況等。2.考核方法（1）定期檢查考核：特種設(shè)備管理部門按照一定的時(shí)間間隔對(duì)特種設(shè)備所屬單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和考核，了解特種設(shè)備的運(yùn)行情況和特種設(shè)備管理責(zé)任的履行情況。（2）事故調(diào)查考核：特種設(shè)備事故發(fā)生后，特種設(shè)備管理部門對(duì)特種設(shè)備所屬單位進(jìn)行調(diào)查和考核，了解事故的原因和責(zé)任，并對(duì)特種設(shè)備管理責(zé)任的履行情況進(jìn)行評(píng)估。（3）巡查考核：特種設(shè)備管理部門定期對(duì)特種設(shè)備所屬單位進(jìn)行巡查，查驗(yàn)特種設(shè)備的使用和維修保養(yǎng)情況，并對(duì)特種設(shè)備管理責(zé)任的履行情況進(jìn)行評(píng)估。三、考核責(zé)任和權(quán)力1.考核責(zé)任（1）特種設(shè)備管理部門：負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備所屬單位進(jìn)行考核，監(jiān)督和管理特種設(shè)備的安全運(yùn)行，維護(hù)社會(huì)公共利益。（2）特種設(shè)備所屬單位的負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織和落實(shí)特種設(shè)備安全管理責(zé)任制，全面貫徹特種設(shè)備管理法規(guī)，確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行。（3）特種設(shè)備使用單位的負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織和落實(shí)特種設(shè)備的安全管理措施，保證特種設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。（4）特種設(shè)備維修單位的負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織和落實(shí)特種設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保特種設(shè)備的安全性能和運(yùn)行狀態(tài)。2.考核權(quán)力（1）特種設(shè)備管理部門有權(quán)對(duì)特種設(shè)備所屬單位進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果做出相應(yīng)的處理措施。（2）特種設(shè)備管理部門有權(quán)調(diào)查和處理特種設(shè)備事故，并依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果對(duì)特種設(shè)備所屬單位進(jìn)行考核。（3）特種設(shè)備管理部門有權(quán)對(duì)特種設(shè)備使用單位和維修單位進(jìn)行巡查，并對(duì)其進(jìn)行考核。四、考核標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果處理1.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）特種設(shè)備安全管理責(zé)任的履行情況：根據(jù)特種設(shè)備管理法規(guī)和特種設(shè)備所屬單位的安全生產(chǎn)管理制度，評(píng)估特種設(shè)備所屬單位對(duì)特種設(shè)備安全管理責(zé)任的認(rèn)識(shí)和落實(shí)情況。（2）特種設(shè)備的安全運(yùn)行情況：根據(jù)特種設(shè)備的檢驗(yàn)和監(jiān)督檢測(cè)情況、特種設(shè)備事故的處理情況等，評(píng)估特種設(shè)備的安全運(yùn)行狀況。（3）特種設(shè)備事故的預(yù)防措施：根據(jù)特種設(shè)備的隱患排查和整改情況、特種設(shè)備事故的應(yīng)急預(yù)案和演練情況等，評(píng)估特種設(shè)備事故的預(yù)防措施的有效性。2.考核結(jié)果處理（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。（2）考核結(jié)果的處理包括獎(jiǎng)勵(lì)和問責(zé)，獎(jiǎng)勵(lì)措施可以是給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，問責(zé)措施可以是批評(píng)教育、警告、罰款等。（3）對(duì)于不合格的特種設(shè)備所屬單位，特種設(shè)備管理部門可以要求其立即整改，并進(jìn)行再次考核。（4）對(duì)于考核結(jié)果處理的不服，可以向特種設(shè)備管理部門提出申訴并進(jìn)行復(fù)核。五、考核結(jié)果的公示和監(jiān)督1.考核結(jié)果的公示特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)將特種設(shè)備所屬單位的考核結(jié)果及其處理情況在特種設(shè)備所屬單位和特種設(shè)備管理部門的辦公場(chǎng)所進(jìn)行公示，并向社會(huì)公眾公布。2.考核結(jié)果的監(jiān)督社會(huì)公眾、特種設(shè)備使用單位和維修單位等有權(quán)對(duì)特種設(shè)備所屬單位的考核結(jié)果及其處理情況進(jìn)行監(jiān)督，并向特種設(shè)備管理部門提出相關(guān)的建議和意見。六、附則本制度自頒布之日起正式實(shí)施，特種設(shè)備管理部門根據(jù)實(shí)際情況可以對(duì)本制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修訂。同時(shí)，特種設(shè)備所屬單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制