集團(tuán)公司工會(huì)工作總結(jié)

第頁(yè)集團(tuán)公司工會(huì)工作總結(jié)集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)2008年工作總結(jié)

2008年，集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織按照全總十四大和省總十一大的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中和四中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，繼續(xù)圍繞集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心開(kāi)展工會(huì)工作，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，突出職工合法權(quán)益維護(hù)，深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)模范“職工之家”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層工會(huì)組織建設(shè)，抓住機(jī)遇，著眼全局，突出重點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用。一、認(rèn)真研究，明確全年工作任務(wù)根據(jù)省工會(huì)2008年的工作布置，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，集團(tuán)公司工會(huì)制定下發(fā)了《集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)2008年工作要點(diǎn)》，對(duì)全年工作進(jìn)行了部署，明確了全年工作的任務(wù)、目標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)工作提出了具體的要求，制定了具體的措施、步驟，使全年工作得以按計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行。同時(shí)，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)常檢查、指導(dǎo)、落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況，及時(shí)安排各階段的中心任務(wù)，幫助各基層工會(huì)組織克服、解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，力求扎實(shí)認(rèn)真，避免工作中的形式主義和走過(guò)場(chǎng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織集團(tuán)公司工會(huì)組織工會(huì)干部和職工群眾深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆三中和四中全會(huì)精神，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹全總十四大和省總十一大精神，不斷加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作全局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身企業(yè)改革發(fā)展、穩(wěn)定務(wù)實(shí)的工作中去。各公司工會(huì)組織開(kāi)展了形式多樣的提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大職工不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，并結(jié)合搞好工會(huì)宣傳教育和文體活動(dòng)陣地建設(shè)，結(jié)合工會(huì)特點(diǎn)發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。三、進(jìn)一步加強(qiáng)了基層工會(huì)組織建設(shè)2008年，集團(tuán)公司工會(huì)通過(guò)對(duì)《工會(huì)法》、《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》的執(zhí)法檢查，依法規(guī)范了基層工會(huì)組織的工作，落實(shí)了工會(huì)的職責(zé)，糾正了違反《工會(huì)法》的現(xiàn)象，完善了工會(huì)的各項(xiàng)制度，推進(jìn)了基層工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè)。同時(shí)，集團(tuán)公司工會(huì)緊緊圍繞新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，以及工會(huì)工作實(shí)踐出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，在企業(yè)改制中，按照有關(guān)要求，同黨政一起健全有關(guān)公司的工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，理順了關(guān)系，方便了這些單位開(kāi)展工會(huì)工作。四、繼續(xù)深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)按照省總《關(guān)于在新形勢(shì)下深入開(kāi)展職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》，集團(tuán)公司工會(huì)在以前的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以建家為載體，把基層工會(huì)組織的各項(xiàng)主要工作納入“建家”活動(dòng)之列。通過(guò)建家活動(dòng)使更多的基層工會(huì)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家。繼續(xù)開(kāi)展了創(chuàng)建先進(jìn)“女職工之家”活動(dòng)。通過(guò)建家活動(dòng)，促進(jìn)基層女職工委員會(huì)組織建設(shè)，促進(jìn)女職工各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。五、繼續(xù)深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定一年來(lái)，集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織采取多種形式，繼續(xù)深入開(kāi)展給困難職工“送溫暖”活動(dòng)，把組織和集體的關(guān)懷和溫暖帶給了他們，著力解決了他們的現(xiàn)實(shí)困難，切實(shí)起到了穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用。各單位工會(huì)組織充分認(rèn)識(shí)保持穩(wěn)定的重要性，從實(shí)際出發(fā)，把維護(hù)穩(wěn)定放到了突出位置上，積極配合黨政做好工作，建立健全影響穩(wěn)定因素的排查機(jī)制，切實(shí)促進(jìn)問(wèn)題的解決。及時(shí)傳遞信息，切實(shí)為困難職工解憂。在掌握困難職工數(shù)量和家庭收入情況、基本上實(shí)行對(duì)生活困難職工的動(dòng)態(tài)管理、了解困難職工的生活情況和思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，及時(shí)將國(guó)家和當(dāng)?shù)卣块T(mén)的有關(guān)政策、信息傳遞給困難職工，熱心解決他們的實(shí)際問(wèn)題。主動(dòng)關(guān)心生病、離退休、困難職工的生活。今年，各單位除經(jīng)常性地關(guān)心這些職工的疾苦，力所能及地幫助他們解決生活中遇到的具體困難，還堅(jiān)持了對(duì)生病職工、困難職工及其家屬等的走訪慰問(wèn)，了解他們的生活和思想情況，向他們介紹有關(guān)政策和公司經(jīng)營(yíng)情況，化解他們思想中的疑慮，進(jìn)一步密切了企業(yè)和廣大職工的關(guān)系，職工的具體利益得到了維護(hù)。六、加強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)今年，集團(tuán)公司工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各公司工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力把各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織，不斷提高工會(huì)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和群眾意識(shí)。同時(shí)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切和職工群眾的聯(lián)系，樹(shù)立為職工群眾服務(wù)的良好風(fēng)尚。七、進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)履行工會(huì)職能的物質(zhì)依托，是工會(huì)的血脈。今年，集團(tuán)公司工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依法收繳、上解和管理、使用，并完善了工會(huì)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理的制度辦法。各公司工會(huì)在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，做到合理安排。在經(jīng)費(fèi)的使用上保持了重點(diǎn)工作的開(kāi)展，做了大量的工作，搞了很多出色的活動(dòng)；在扶貧濟(jì)困，做好下崗職工、特困職工的困難援助，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，開(kāi)展文體旅游休閑活動(dòng)等方面發(fā)揮了重要作用，體現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)為職工服務(wù)，為基層服務(wù)，密切了工會(huì)與職工群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)了工會(huì)凝聚力。2008年，集團(tuán)公司工會(huì)還把聘用人員的會(huì)費(fèi)、會(huì)籍管理作為重點(diǎn)予以突破，堅(jiān)決落實(shí)到位。八、組織開(kāi)展了職工文體活動(dòng)繼2008年開(kāi)展拓展訓(xùn)練后，今年集團(tuán)公司工會(huì)組織了集團(tuán)范圍30多名職工參加的河南云臺(tái)山旅游活動(dòng)，大家在風(fēng)景秀麗的山水間，既鍛煉了身體、愉悅了心情，又增強(qiáng)了職工的凝聚力。各公司工會(huì)組織也在女職工工作、職工文體活動(dòng)方面根據(jù)各自條件和慣例繼續(xù)組織舉辦了春游、健身、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。2008年，集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織在團(tuán)結(jié)職工、凝聚人心、促進(jìn)穩(wěn)定、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，但由于集團(tuán)公司各單位大部分經(jīng)濟(jì)效益差，加之工會(huì)干部普遍為兼職，人員少，工會(huì)工作與上級(jí)組織和新形勢(shì)的要求存在一定差距，諸如在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)、發(fā)揮維護(hù)作用、建設(shè)“職工之家”活動(dòng)、廠務(wù)公開(kāi)和民主評(píng)議等方面，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和突破。2008年是我國(guó)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、鞏固宏觀調(diào)控成果、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的關(guān)鍵一年，也是全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年，我們要以黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指引，更好地利用重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，在省國(guó)防工會(huì)和集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹全總十四