員工俱樂部成立專項(xiàng)方案

職員俱樂部成立方案第一章總則第一條名稱本俱樂部命名為XXXXXX第二條提議本俱樂部由企業(yè)XXX提議。俱樂部組員由企業(yè)全部正式職員依據(jù)本身愛好、專長報(bào)名參與組成。第三條目標(biāo)經(jīng)過創(chuàng)辦企業(yè)職員俱樂部，組織多種集體活動，讓企業(yè)職員在工作之余能夠放松身心，豐富業(yè)余生活，建立友誼，加深了解，培養(yǎng)能力，經(jīng)過企業(yè)人文關(guān)心及企業(yè)行為改變，增強(qiáng)組織凝聚力，吸引和發(fā)覺人才，進(jìn)而達(dá)成弘揚(yáng)企業(yè)文化、培育企業(yè)團(tuán)體目標(biāo)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展貯備后續(xù)力量。第四條性質(zhì)豐富職員業(yè)余生活非盈利性組織。第五條基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)俱樂部以“真誠交流、互通信息、共同進(jìn)步”作為組織存在前提和基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，俱樂部任何一個(gè)會員全部必需認(rèn)同和遵守。第六條宗旨人文關(guān)心、友好共贏、良性發(fā)展。第二章俱樂部組織第一條俱樂部組成（一）管理委員會俱樂部管理委員會組員由全部會員共同選舉產(chǎn)生，代為管理俱樂部相關(guān)事宜。俱樂部管理委員會組員標(biāo)準(zhǔn)上每十二個(gè)月重新選舉一次，但因?yàn)楣芾砦瘑T會組員因其它原因不能繼續(xù)擔(dān)任，由會員大會重新選舉產(chǎn)生。俱樂部管理委員會組員能夠經(jīng)過會員大會選舉取得連任。1、俱樂部管理委員會職責(zé)：（1）制訂和修改俱樂部章程及內(nèi)部管理制度；（2）組織討論俱樂部發(fā)展方向、工作計(jì)劃；（3）討論和決定俱樂部每次聚會內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和形式等；（4）組織選舉和改選俱樂部管理委員會組員；（5）討論和決定俱樂部會徽標(biāo)識；（6）決定俱樂部重大事項(xiàng)決議；（7）預(yù)算、監(jiān)督、審核、報(bào)銷俱樂部經(jīng)費(fèi)使用情況；（8）為俱樂部穩(wěn)定發(fā)展，做好對應(yīng)宣傳報(bào)道工作；（9）俱樂部管理委員會全部責(zé)任人應(yīng)遵照“平等、民主、自覺、主動、服務(wù)”行為準(zhǔn)則，為會員辦實(shí)事，辦好事。（10）俱樂部重大事宜由管理委員會主持，經(jīng)過和俱樂部全體會員共同討論決定。2、管理委員會設(shè)會長1名、秘書長1名、組織委員1名、宣傳委員1名、財(cái)務(wù)委員1名，各專業(yè)組長若干。（1）會長：指導(dǎo)俱樂部全方面工作，為俱樂部發(fā)展指明方向，對俱樂部活動安排含有決定權(quán)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)整個(gè)俱樂部工作；（2）秘書長：對內(nèi)幫助會長開展各項(xiàng)工作，對外負(fù)責(zé)外聯(lián)，組織大型聯(lián)誼競賽活動等工作；（3）組織委員：負(fù)責(zé)俱樂部方案策劃、組織，監(jiān)督、指導(dǎo)、實(shí)施等工作；（4）宣傳委員：對俱樂部開展活動進(jìn)行宣傳，做好活動簡報(bào)，立即將活動進(jìn)展情況通知全體會員等工作。（5）財(cái)務(wù)委員：負(fù)責(zé)俱樂部財(cái)務(wù)收支登記和財(cái)務(wù)支付管理等工作。（6）專業(yè)組長：配合組織部長，做好本專業(yè)各項(xiàng)具體活動策劃、籌備等工作。（二）俱樂部會員俱樂部會員無年紀(jì)、性別之限制，只要是熱愛企業(yè)，擁護(hù)俱樂部章程，主動且能堅(jiān)持長久參與俱樂部活動，均可成為俱樂部會員。俱樂部全部正式會員，均能夠參與俱樂部管理委員會組員選舉。1、組員入會企業(yè)正式職員按要求填寫《俱樂部報(bào)名申請表》，信息登記及申請俱樂部審批同意后即可入會。2、會員退會非工作期間，拒不服從俱樂部管理委員會活動安排；無正當(dāng)理由常常無故缺席俱樂部活動、培訓(xùn)等，且態(tài)度傲慢者，將視為會員自動退會。因個(gè)人原因申請退會，退會后無法享受會員相關(guān)權(quán)利。3、會員享受權(quán)利（1）參與俱樂部組織培訓(xùn)和活動；（2）享受俱樂部及行業(yè)協(xié)會提供服裝、道具、禮品、獎(jiǎng)品等；（3）對俱樂部活動提出提議；4、會員應(yīng)盡義務(wù)（1）遵守俱樂部、企業(yè)和行業(yè)協(xié)會各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)俱樂部聲譽(yù)；（2）按時(shí)參與俱樂部、行業(yè)協(xié)會等組織多種活動；（3）熱心幫助其它組員提升水平；（4）為俱樂部舉行多種活動提供支持。第二條活動經(jīng)費(fèi)起源（一）俱樂部組織活動所需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上應(yīng)由俱樂部自行籌措。為了確保經(jīng)費(fèi)起源穩(wěn)定性，會員會費(fèi)繳納采取從每個(gè)月工資中代為扣除方法，每位會員會費(fèi)繳納百分比：依據(jù)《中國工會法》和《全國總工會財(cái)務(wù)部相關(guān)工會會員繳納會費(fèi)要求》，結(jié)合我企業(yè)實(shí)際情況，個(gè)人會費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按月應(yīng)得工資（除開獎(jiǎng)金部分，扣除保險(xiǎn)繳納費(fèi)用后）0.5%計(jì)算，該部分即為應(yīng)繳納會費(fèi)。財(cái)務(wù)部門在收繳會費(fèi)時(shí)應(yīng)做到公平、公正，計(jì)算總額時(shí)采取“四舍五入”法。（二）企業(yè)作為人性化企業(yè)，充足肯定職員工作結(jié)果，為了確保俱樂部能夠連續(xù)健康開展活動，企業(yè)將給每次活動一定經(jīng)費(fèi)作為補(bǔ)助。1、企業(yè)將對俱樂部正?；顒咏?jīng)費(fèi)進(jìn)行合適補(bǔ)助，俱樂部活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)該有對應(yīng)票據(jù)支持，實(shí)報(bào)實(shí)銷，不得鋪張浪費(fèi)；2、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：每次活動經(jīng)費(fèi)總額40%，但平均每人每十二個(gè)月補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)不超出人民幣1000元；3、申請補(bǔ)助必需由俱樂部責(zé)任人統(tǒng)一申請，申請材料需要包含本俱樂部活動內(nèi)容、計(jì)劃、組員名單、組員署名、費(fèi)用預(yù)算或清單等；4、對于俱樂部會員在街道以上等級正式比賽中取得名次，企業(yè)將討論是否給合適獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額不受上述第2條金額限制；5、假如職員俱樂部在三個(gè)月時(shí)間內(nèi)沒有任何相關(guān)活動舉行或組員滿意度、參與主動性低，企業(yè)將要求進(jìn)行責(zé)任人改選或更改活動內(nèi)容等，不然將停止給繼續(xù)補(bǔ)助。第三條會費(fèi)使用和管理為了愈加好地開展活動，俱樂部管理委員會根據(jù)“統(tǒng)一計(jì)劃，合理使用，公開透明，職員滿意”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持收、支兩條線，將會費(fèi)集中統(tǒng)一用于會員活動，增強(qiáng)俱樂部凝聚力；（一）俱樂部要遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)會手續(xù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，本著勤儉節(jié)省、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、留有后備標(biāo)準(zhǔn)，用好俱樂部活動經(jīng)費(fèi)；（二）會費(fèi)使用應(yīng)圍繞職員身心健康、文化娛樂、體育活動和慰問走訪等方面。關(guān)鍵用于俱樂部本身建設(shè)、會員素質(zhì)教育、技能競賽、文藝聯(lián)歡、多種體育活動賽事、慰問走訪患病住院職員、特殊困難會員幫扶等；

（三）會費(fèi)使用必需嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得坐支現(xiàn)金，不得弄虛作假，每一項(xiàng)支出全部要由經(jīng)手人、驗(yàn)收人分別簽字，經(jīng)各俱樂部會長同意后實(shí)報(bào)實(shí)銷；（四）會費(fèi)收繳和使用情況公開，俱樂部要健全收支賬目，每六個(gè)月向全體會員公布一次，自覺接收會員群眾監(jiān)督。企業(yè)將不定時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。第四條檔案管理（一）俱樂部管理委員會將為會員建立個(gè)人信息、才藝專長等檔案。并不停完善會員參與俱樂部活動信息，加入活動獲獎(jiǎng)情況等。（二）俱樂部將在每次活動時(shí)攜帶DV等設(shè)備（除部分場所不許可攜帶外），便于統(tǒng)計(jì)俱樂部活動，為俱樂部會員留下美好回想。第五條人文管理（一）一旦成為本俱樂部會員，她（她）將受到俱樂部人生全程追蹤關(guān)心，包含在她（她）每十二個(gè)月生日那天送祝福，在她（她）結(jié)婚（紀(jì)念）日舉行專門慶賀活動，支持她（她）事業(yè)，分享（擔(dān)）她（她）喜怒哀樂等。（二）本俱樂部將至力于構(gòu)建一個(gè)盡可能穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)渠道體系，包含盡可能穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)渠道和活動場地，方便會員之間聯(lián)絡(luò)，使俱樂部信譽(yù)度和會員歸屬感得到不停加強(qiáng)。第三章活動培訓(xùn)計(jì)劃第一條俱樂部標(biāo)準(zhǔn)上每個(gè)月安排2-3次小型活動，每三個(gè)月安排1次中型活動，每十二個(gè)月度安排一次大型活動。具體地點(diǎn)、時(shí)間和內(nèi)容，到時(shí)依據(jù)實(shí)際情況以具體活動方案為準(zhǔn)。（一）月度計(jì)劃小型活動有：羽毛球、乒乓球、籃球、游泳、足球、跑步、歌詠、參觀、棋牌、電子競技、培訓(xùn)和座談等（二）季度計(jì)劃中型活動有：周圍游，參與行業(yè)協(xié)會各項(xiàng)活動，和各組員單位聯(lián)誼比賽等（三）年度計(jì)劃大型活動有：企業(yè)趣味運(yùn)動會、拓展訓(xùn)練等第二條每次活動前，俱樂部管理委員會經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)平臺，提前通告活動具體時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容，會員能夠立即經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)平臺在俱樂部管理委員會報(bào)名，最終俱樂部管理委員會統(tǒng)計(jì)報(bào)名參與人數(shù)，再組織具體活動開展。第三條俱樂部管理委員會立即統(tǒng)計(jì)參與活感人數(shù)，依據(jù)活動具體需要，決定是否聘用專業(yè)教練對俱樂部會員進(jìn)行指導(dǎo)。第四條俱樂部不定時(shí)組織和其它企業(yè)俱樂部、行業(yè)協(xié)會交流活動，活動宗旨是：友誼第一、比賽第二。第五條不管是平時(shí)活動中，還是交流比賽中，全部會員均應(yīng)遵守體育場館和俱樂部相關(guān)要求，注意禮節(jié)，相互尊重，服從裁判，杜絕不文明言行。第四