2024年員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議(高管)(增加附錄條款)

員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議(高管)(增加附錄條款)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議(高管)(增加附錄條款)/員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議(高管)(增加附錄條款)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議(高管)(增加附錄條款)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議（高管）甲方（雇主）：____________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：____________________乙方（高管）：____________________聯(lián)系號(hào)：________________________地質(zhì)：____________________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任高管職務(wù)，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保雙方權(quán)益，根據(jù)《合同法》、《著作權(quán)法》、《專利法》和《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.2乙方在職期間，因履行職務(wù)所申請(qǐng)的專利，其專利權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理專利申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓等相關(guān)手續(xù)。1.3乙方在職期間，因履行職務(wù)所獲得的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、營(yíng)銷策略、技術(shù)秘密等，其所有權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、保密義務(wù)2.1乙方在職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非得到甲方的書面同意。2.2乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。乙方不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非得到甲方的書面同意。2.3乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受泄露、損失或侵權(quán)。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議的約定，泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）返還乙方在職期間所獲得的報(bào)酬；（2）賠償甲方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失；（3）支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在職期間年薪的______倍。3.2乙方違反本協(xié)議的約定，造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，追究乙方的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方在職期間及離職后______年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________附件：商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單1.職務(wù)作品清單2.專利申請(qǐng)清單3.商業(yè)秘密清單注：附件內(nèi)容為甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫，作為本協(xié)議的組成部分。========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高科技企業(yè)場(chǎng)合：適用于高科技企業(yè)，特別是涉及核心技術(shù)和創(chuàng)新產(chǎn)品的公司。增加條款：競(jìng)業(yè)禁止：乙方在離職后一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬細(xì)化：明確乙方在開發(fā)新產(chǎn)品或技術(shù)時(shí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，包括但不限于專利、著作權(quán)和商標(biāo)。技術(shù)出口限制：乙方不得將甲方的技術(shù)或產(chǎn)品出口到被禁止的國(guó)家或地區(qū)，遵守相關(guān)的出口管制法規(guī)。2.創(chuàng)業(yè)公司場(chǎng)合：適用于初創(chuàng)公司，需要保護(hù)公司的創(chuàng)新點(diǎn)和商業(yè)計(jì)劃。增加條款：股權(quán)激勵(lì)：乙方在遵守保密義務(wù)的前提下，可能獲得公司的股權(quán)激勵(lì)，具體條款另行協(xié)商。知識(shí)產(chǎn)權(quán)共有：如果乙方在非工作時(shí)間開發(fā)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利分配。保密期限延長(zhǎng)：鑒于創(chuàng)業(yè)公司的特殊性，保密期限可能需要延長(zhǎng)，以保護(hù)公司的長(zhǎng)期利益。3.國(guó)際公司場(chǎng)合：適用于跨國(guó)公司，涉及國(guó)際業(yè)務(wù)和多地法律。增加條款：法律適用選擇：明確選擇適用哪個(gè)國(guó)家的法律，以及爭(zhēng)議解決地的選擇。語(yǔ)言版本：提供多語(yǔ)言版本的合同，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容的準(zhǔn)確理解。數(shù)據(jù)保護(hù)：遵守不同國(guó)家和地區(qū)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，如歐盟的GDPR。4.研究機(jī)構(gòu)場(chǎng)合：適用于研究機(jī)構(gòu)，保護(hù)研究成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。增加條款：研究成果共享：明確研究成果的共享機(jī)制，包括公開發(fā)表和內(nèi)部使用。研究資金歸屬：如果研究成果涉及第三方資助，應(yīng)明確資金的歸屬和使用權(quán)。研究倫理：乙方需遵守研究倫理，不得進(jìn)行任何違反倫理的研究活動(dòng)。5.咨詢公司場(chǎng)合：適用于咨詢公司，保護(hù)客戶信息和咨詢成果。增加條款：客戶信息保護(hù)：乙方需對(duì)接觸到的客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。咨詢成果歸屬：明確咨詢成果的歸屬，通常歸甲方所有。第三方披露：乙方不得向任何第三方披露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息，除非得到甲方的書面同意。附件列表及要求說(shuō)明：1.職務(wù)作品清單要求：詳細(xì)列出乙方的所有職務(wù)作品，包括作品名稱、創(chuàng)作時(shí)間、作品類型等。2.專利申請(qǐng)清單要求：列出乙方在職期間所申請(qǐng)的專利，包括專利名稱、申請(qǐng)?zhí)枴⑸暾?qǐng)日期等。3.商業(yè)秘密清單要求：詳細(xì)列出甲方的商業(yè)秘密，包括客戶名單、技術(shù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷計(jì)劃等。實(shí)際操作中的問題及解決辦法：1.問題：乙方不認(rèn)同甲方對(duì)職務(wù)作品的歸屬權(quán)。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確職務(wù)作品的定義和歸屬權(quán)。如有必要，可以尋求法律意見，以確保合同條款的合法性。2.問題：乙方在離職后違反了競(jìng)業(yè)禁止條款。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確競(jìng)業(yè)禁止的范圍和期限，并在乙方離職后進(jìn)行監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，甲方應(yīng)立即采取法律行動(dòng)，包括但不限于提起訴訟。3.問題：乙方在合同期間意外泄露了商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)。同時(shí)，建立完善的內(nèi)部保密制度，包括加密通信、限制訪問權(quán)限等措施。4.問題：合同中未明確乙方在離職后對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)。解決辦法：在合同中明確乙方離職后對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)，包括是否允許乙方在學(xué)術(shù)研究或個(gè)人簡(jiǎn)歷中使用其在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.問題：乙方對(duì)合同中的法律條款理解不清。解決辦法：甲方應(yīng)在簽訂合同前，向乙方充分解釋合同中的法律條款，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。如有必要，可以邀請(qǐng)法律專業(yè)人士進(jìn)行解釋。6.問題：合同中未規(guī)定乙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)時(shí)的責(zé)任。解決辦法：在合同中增加條款，明確乙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于協(xié)助甲方進(jìn)行維權(quán)、承擔(dān)因侵權(quán)導(dǎo)致的損失等。7.問題：乙方在合同期間或離職后，通過社交媒體或其他公開渠道泄露了商業(yè)秘密。解決辦法：在合同中增加社交媒體和公開渠道的保密條款，明確乙方不得在這些平臺(tái)上發(fā)布或分享任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。同時(shí)，甲方應(yīng)定期監(jiān)控相關(guān)平臺(tái)，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即采取行動(dòng)。8.問題：乙方在合同期間或離職后，將商業(yè)秘密用于個(gè)人或其他公司的利益。解決辦法：在合同中增加禁止乙方使用商業(yè)秘密的條款，明確乙方不得將商業(yè)秘密用于任何未經(jīng)甲方授權(quán)的目的。同時(shí)，甲方應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，確保乙方遵守合同規(guī)定。9.問題：合同中未規(guī)定乙方在保密期限屆滿后的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：在合同中增加保密期限屆滿后的條款，明確乙方在保密期限屆滿后對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利和義務(wù)，包括是否可以自由使用或披露等。10.問題：乙方在合同期間或離職后，將甲方的商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。解決辦法：在合同中增加禁止乙方與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行任何形式的合作的條款，明確乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。同時(shí)，甲方應(yīng)建立舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工舉報(bào)任何可能的泄露行為。11.問題：合同中未規(guī)定乙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方面的權(quán)利。解決辦法：在合同中明確乙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方面的權(quán)利，包括是否享有署名權(quán)、是否可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。同時(shí)，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，確保雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的理解一致。12.問題：乙方在合同期間或離職后，違反了合同中的保密義務(wù)。解決辦法：在合同中明確乙方違反保密義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于返還報(bào)酬、支付違約金、賠償損失等。同時(shí)，甲方應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，確保乙方遵守合同規(guī)定。13.問題：合同中未規(guī)定乙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟中的責(zé)任。解決辦法：在合同中增加條款，明確乙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于協(xié)助甲方進(jìn)行訴訟、承擔(dān)因訴訟產(chǎn)生的費(fèi)用等。14.問題：乙方在合同期間或離職后，將甲方的商業(yè)秘密用于個(gè)人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。解決辦法：在合同中增加禁止乙