2024年上市公司法律服務(wù)合同范本(必備)-(帶附件)

上市公司法律服務(wù)合同范本（必備）甲方：[上市公司名稱]地質(zhì)：[上市公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[電子]乙方：[律師事務(wù)所名稱]地質(zhì)：[律師事務(wù)所地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[電子]鑒于甲方是一家依法注冊成立的上市公司，乙方是一家依法注冊成立的律師事務(wù)所，甲方希望聘請乙方為其提供法律服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）法律咨詢；（2）法律文件起草、審查和修改；（3）法律盡職調(diào)查；（4）法律意見書出具；（5）訴訟、仲裁代理；（6）其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的法律服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[具體期限]年，除非雙方另有約定或提前終止。三、費用及支付方式3.1乙方提供法律服務(wù)收取的費用為固定費用，具體金額為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]元整）。3.2甲方應(yīng)在本合同簽署之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)，將上述費用支付至乙方指定的賬戶。四、保密條款4.1雙方應(yīng)對在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2本保密條款在本合同終止或到期后仍然有效。五、違約責任5.1一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。六、爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)]進行仲裁，按照申請仲裁時該仲裁機構(gòu)有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。七、其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：____年____月____日附件：法律服務(wù)內(nèi)容清單========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場合：跨境交易增加條款：（1）適用法律與爭議解決：明確適用哪國法律，以及爭議解決的具體地點和程序。（2）貨幣與匯率：約定交易貨幣以及匯率波動的風險承擔方式。（3）數(shù)據(jù)保護與隱私法規(guī)：涉及跨境數(shù)據(jù)傳輸時，需遵守相關(guān)國家或地區(qū)的數(shù)據(jù)保護法規(guī)。2.特殊應(yīng)用場合：并購交易增加條款：（1）盡職調(diào)查：明確乙方的盡職調(diào)查范圍、標準和報告提交時間。（2）交易結(jié)構(gòu)設(shè)計：乙方需提供交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計建議，包括稅務(wù)優(yōu)化方案。（3）交易文件準備：乙方負責準備并購協(xié)議及相關(guān)文件，并協(xié)助甲方進行談判。3.特殊應(yīng)用場合：知識產(chǎn)權(quán)保護增加條款：（1）知識產(chǎn)權(quán)審計：乙方定期為甲方進行知識產(chǎn)權(quán)審計，評估知識產(chǎn)權(quán)的價值和風險。（2）侵權(quán)調(diào)查與維權(quán)：乙方在發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為時，應(yīng)立即進行調(diào)查，并代表甲方采取法律行動。（3）知識產(chǎn)權(quán)培訓：乙方為甲方員工提供知識產(chǎn)權(quán)保護方面的培訓。4.特殊應(yīng)用場合：合規(guī)與風險管理增加條款：（1）合規(guī)咨詢：乙方提供最新的法律法規(guī)變化信息，幫助甲方確保業(yè)務(wù)合規(guī)。（2）風險評估與管理：乙方定期評估甲方的法律風險，并提供風險防范和解決方案。（3）合規(guī)培訓：乙方為甲方管理層和員工提供合規(guī)培訓，提高合規(guī)意識。5.特殊應(yīng)用場合：勞動爭議處理增加條款：（1）勞動爭議咨詢：乙方提供勞動爭議的咨詢服務(wù)，包括但不限于勞動合同的解除、補償?shù)?。?）勞動爭議代理：乙方代表甲方處理勞動爭議案件，包括但不限于勞動仲裁和訴訟。（3）勞動法律法規(guī)更新：乙方定期向甲方提供勞動法律法規(guī)的更新信息。附件列表及要求說明：1.附件一：法律服務(wù)內(nèi)容清單要求說明：詳細列出乙方提供的服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。2.附件二：保密協(xié)議要求說明：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限、違約責任等。3.附件三：盡職調(diào)查報告模板要求說明：提供盡職調(diào)查報告的標準格式，包括報告的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容要求等。4.附件四：法律意見書模板要求說明：提供法律意見書的標準格式，包括法律意見的內(nèi)容、出具時間等。5.附件五：合規(guī)培訓資料要求說明：包括培訓大綱、培訓課件、培訓時間、培訓地點等。實際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)費用支付逾期解決辦法：明確支付時間節(jié)點，設(shè)立提醒機制，確保按時支付。2.問題：服務(wù)內(nèi)容與需求不匹配解決辦法：簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確服務(wù)需求和范圍，避免誤解。3.問題：保密信息泄露解決辦法：加強保密意識培訓，簽訂保密協(xié)議，明確違約責任。4.問題：