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第頁共頁私人服務(wù)合同樣書私人服務(wù)合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方訂立：甲方：（以下簡稱“雇主”）身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：聯(lián)系地址：電話號碼：乙方：（以下簡稱“服務(wù)人員”）身份證號碼：聯(lián)系地址：電話號碼：鑒于，雇主希望雇傭服務(wù)人員提供以下私人服務(wù)：1.服務(wù)內(nèi)容和范圍：（詳細列出服務(wù)人員需要提供的具體私人服務(wù)，例如照顧雇主的家庭成員、做家務(wù)、照料寵物等）2.工作時間：（詳細說明服務(wù)人員需要工作的時間，是否需要提供24小時全天候服務(wù)等）3.工資和支付方式：3.1雇主將向服務(wù)人員支付的基本工資為每小時（或每月）[金額]。3.2工資支付方式為：（選擇一種）（a）現(xiàn)金支付；（b）銀行轉(zhuǎn)賬；（c）其他方式（請具體描述）。4.休假和假期：4.1服務(wù)人員享受的休假和假期為：（詳細說明包括每周休息日和帶薪年假等）4.2若因雇主需要，需要服務(wù)人員在休假期間提供服務(wù)，雇主應(yīng)提前通知并支付額外費用。5.福利和保險：5.1雇主將為服務(wù)人員提供以下福利：（詳細列出，例如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等）5.2雇主將為服務(wù)人員購買以下保險：（詳細列出，例如意外傷害保險、責任保險等）6.保密條款：6.1服務(wù)人員應(yīng)對雇主的私人信息和家庭事務(wù)保密，不得私自泄露給任何第三方。6.2本條款在本合同終止后仍然有效。7.違約責任：7.1若雇主未按時支付工資，服務(wù)人員有權(quán)要求支付滯納金或提前解除本合同。7.2若服務(wù)人員未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，雇主有權(quán)要求返還已支付的工資或提前解除本合同。8.爭議解決：任何因本合同引起的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。9.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效期為____（具體合同期限，例如三年、五年等）。10.合同變更和終止：10.1本合同經(jīng)雙方一致同意可以進行變更或修訂。10.2若因不可抗力因素，導致本合同無法履行，雙方應(yīng)及時通知對方，并互釋違約責任。10.3若一方違反本合同的規(guī)定，對方有權(quán)提前解除本合同，并要求違約方賠償相應(yīng)損失。11.其他條款：（根據(jù)實際情況可添加其他條款）本合同一式兩份，雇主和服務(wù)人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主簽字：

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