技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

第頁共頁技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理，保障職工的生命安全和身體健康，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，制定本制度。第二條技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行“誰承擔(dān)責(zé)任，誰負(fù)責(zé)”的原則。技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守和落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)安全生產(chǎn)制度，并承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。第三條技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是落實(shí)職工安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要措施。各級技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)。第四條技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行科學(xué)管理、全員參與、社會監(jiān)督的工作模式，堅(jiān)持事前預(yù)防、事中控制、事后整改的工作原則。通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任的履行和追究，推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)和提高。第五條技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任、應(yīng)急管理責(zé)任、安全培訓(xùn)責(zé)任等。第二章職業(yè)健康安全管理責(zé)任第六條技術(shù)人員要提高安全意識，加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理，確保工作環(huán)境的安全與健康，保護(hù)生命安全和身體健康。第七條技術(shù)人員要強(qiáng)化安全責(zé)任意識，建立安全風(fēng)險防范意識，按照國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)要求履行職業(yè)健康安全管理責(zé)任。第八條技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)主動發(fā)現(xiàn)和排除工作環(huán)境中的危險因素，提出改進(jìn)措施，確保工作環(huán)境的安全與健康。第九條技術(shù)人員要定期檢查和維護(hù)工作場所的設(shè)施設(shè)備，確保其安全可靠。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任第十條技術(shù)人員要積極參與安全生產(chǎn)管理工作，制定和完善安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程。第十一條技術(shù)人員要切實(shí)履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作過程的安全。第十二條技術(shù)人員要加強(qiáng)對危險源的識別和評估，制定并落實(shí)相應(yīng)的安全防護(hù)措施，確保事故風(fēng)險的有效控制。第十三條技術(shù)人員要做好安全生產(chǎn)資料的管理工作，確保其完整、準(zhǔn)確和及時。第四章應(yīng)急管理責(zé)任第十四條技術(shù)人員要熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握各種應(yīng)急處理方法，能夠在緊急情況下迅速采取有效措施，妥善處理突發(fā)事件。第十五條技術(shù)人員要參與應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高應(yīng)急處理能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠妥善應(yīng)對。第十六條技術(shù)人員要督促職工落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)日常巡查和檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報(bào)告并采取相應(yīng)措施。第五章安全培訓(xùn)責(zé)任第十七條技術(shù)人員要參加各類安全培訓(xùn)，提高安全意識和安全管理能力。第十八條技術(shù)人員要組織安全培訓(xùn)活動，向職工宣傳安全教育知識，提高職工的安全防范意識。第十九條技術(shù)人員要指導(dǎo)和培訓(xùn)職工掌握安全操作規(guī)程和安全技能，提高職工的安全生產(chǎn)水平。第六章追究責(zé)任第二十條技術(shù)人員在安全生產(chǎn)管理中由于故意或者重大過失造成事故的，將追究其相應(yīng)的責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條技術(shù)人員在安全生產(chǎn)管理中未能履行相關(guān)責(zé)任或者違反安全生產(chǎn)制度的，將依照企業(yè)的相關(guān)制度進(jìn)行追究，包括警告、記過、降職、辭退等措施。第七章附則第二十二條本制度由企業(yè)技術(shù)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本制度向全體員工進(jìn)行宣傳，確保員工了解和遵守本制度的要求。第二十四條本制度自公布之日起施行。如需要對本制度進(jìn)行修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)