二零二五版實習(xí)生勞動合同（含實習(xí)期間加班費計算與支付）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版實習(xí)生勞動合同（含實習(xí)期間加班費計算與支付）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)地點5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實習(xí)期間加班費計算與支付7.1加班費計算標(biāo)準(zhǔn)7.2加班費支付方式7.3加班費支付時間8.實習(xí)期間工資待遇8.1基本工資8.2獎金8.3社會保險及公積金9.實習(xí)期間考勤與請假9.1考勤制度9.2請假制度10.實習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2發(fā)展機(jī)會11.實習(xí)期間保密與競業(yè)禁止11.1保密條款11.2競業(yè)禁止條款12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任13.1實習(xí)生違約責(zé)任13.2用人單位違約責(zé)任14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：____________________1.2實習(xí)生身份證號碼：_________________1.3實習(xí)生聯(lián)系方式：__________________1.4用人單位名稱：____________________1.5用人單位注冊號：__________________1.6用人單位聯(lián)系方式：__________________2.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位：____________________2.2工作內(nèi)容：2.2.1具體工作職責(zé)2.2.2需要完成的任務(wù)2.2.3工作時間安排3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：____年____月____日3.2實習(xí)結(jié)束時間：____年____月____日4.實習(xí)地點：____________________5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實習(xí)崗位的相關(guān)培訓(xùn)5.1.2遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度5.1.3獲得實習(xí)期間的勞動報酬5.1.4對實習(xí)單位提出合理化建議5.2實習(xí)生義務(wù)：5.2.1按時完成實習(xí)任務(wù)5.2.2遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定5.2.3服從實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利：6.1.1對實習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理6.1.2對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價6.1.3對違反實習(xí)規(guī)定的實習(xí)生進(jìn)行處理6.2用人單位義務(wù)：6.2.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件6.2.2對實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)6.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益6.2.4按時支付實習(xí)生的勞動報酬7.實習(xí)期間加班費計算與支付7.1加班費計算標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1加班費計算基數(shù)：____元/小時7.1.2加班費計算方式：按照國家規(guī)定和實習(xí)單位的規(guī)定計算7.2加班費支付方式：7.2.1加班費支付周期：每月支付一次7.2.2加班費支付時間：每月____日前支付7.3加班費支付時間：7.3.1每月____日前支付上月加班費8.實習(xí)期間工資待遇8.1基本工資：8.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月8.1.2基本工資支付時間：每月____日前支付8.2獎金：8.2.1績效獎金：根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放8.2.2發(fā)放時間：每季度或每年一次8.3社會保險及公積金：8.3.1實習(xí)生應(yīng)繳納的社會保險和公積金：根據(jù)國家規(guī)定和地方政策執(zhí)行8.3.2用人單位應(yīng)繳納的社會保險和公積金：根據(jù)國家規(guī)定和地方政策執(zhí)行8.3.3繳納比例：按照國家規(guī)定和地方政策執(zhí)行9.實習(xí)期間考勤與請假9.1考勤制度：9.1.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤9.1.2考勤記錄應(yīng)由實習(xí)生本人簽字確認(rèn)9.2請假制度：9.2.1實習(xí)生因病或因事需要請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請9.2.2請假批準(zhǔn)后，實習(xí)生應(yīng)按照批準(zhǔn)的請假時間履行請假手續(xù)10.實習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容：10.1.1實習(xí)單位將提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)10.1.2實習(xí)單位將組織實習(xí)生參加業(yè)務(wù)知識講座和交流活動10.2發(fā)展機(jī)會：10.2.1實習(xí)生有權(quán)利參與實習(xí)單位的內(nèi)部培訓(xùn)和發(fā)展項目10.2.2實習(xí)生有機(jī)會根據(jù)自身表現(xiàn)獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會11.實習(xí)期間保密與競業(yè)禁止11.1保密條款：11.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密11.1.2實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后的一定期限內(nèi)不得在同行業(yè)從事與實習(xí)單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)11.2競業(yè)禁止條款：11.2.1競業(yè)禁止期限：____年11.2.2競業(yè)禁止范圍：與實習(xí)單位業(yè)務(wù)有直接競爭的行業(yè)或領(lǐng)域12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1實習(xí)生提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知實習(xí)單位12.1.2用人單位因故解除合同，應(yīng)提前____天書面通知實習(xí)生12.2合同終止條件：12.2.1實習(xí)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止合同的情形13.違約責(zé)任13.1實習(xí)生違約責(zé)任：13.1.1實習(xí)生未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.1.2實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.2用人單位違約責(zé)任：13.2.1用人單位未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.2.2用人單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.3本合同未盡事宜，以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)14.4本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。1.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；1.2.2第三方作為擔(dān)保人或保證人介入；1.2.3第三方作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)介入合同執(zhí)行。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；2.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.1.3第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的報酬；2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定維護(hù)自身合法權(quán)益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系：3.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)；3.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，對第三方違約行為有追究權(quán)。3.2第三方與乙方的關(guān)系：3.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)；3.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，對第三方違約行為有追究權(quán)。3.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系：3.3.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時，應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益；3.3.2實習(xí)生對第三方的服務(wù)有評價權(quán)，對第三方違約行為有投訴權(quán)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定；4.1.2若合同未約定責(zé)任限額，則第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的全部損失；4.1.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)低于其收取的報酬。5.第三方介入的合同條款5.1甲方或乙方在引入第三方時，應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等在合同中明確約定；5.2第三方介入的合同條款應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；5.3本合同中的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)取得第三方的書面同意。6.第三方介入的合同解除與終止6.1第三方介入的合同解除與終止，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行；6.2甲方或乙方有權(quán)因第三方違約或服務(wù)不符合要求而解除與第三方的合同；6.3第三方有權(quán)因甲方或乙方違約或合同終止原因而解除與甲方或乙方的合同。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于實習(xí)單位進(jìn)行管理和溝通。2.實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體要求，幫助實習(xí)生了解工作內(nèi)容。3.實習(xí)協(xié)議書要求：明確實習(xí)期限、工作內(nèi)容、工資待遇、考勤制度、合同解除與終止條件等。說明：作為實習(xí)合同的補(bǔ)充文件，進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含實習(xí)單位的考勤制度、請假制度、獎懲制度等。說明：用于規(guī)范實習(xí)生的行為，確保實習(xí)期間的秩序。5.加班費計算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確加班費的計算基數(shù)、計算方式、支付時間等。說明：用于規(guī)范加班費的支付，保障實習(xí)生的權(quán)益。6.社會保險及公積金繳納明細(xì)要求：列出社會保險及公積金的繳納比例、繳納金額等。說明：用于記錄實習(xí)生繳納的社會保險及公積金情況。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。9.競業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競業(yè)禁止期限、范圍和違約責(zé)任。說明：用于防止實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后從事與實習(xí)單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。10.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除和終止的條件、程序和責(zé)任。說明：用于規(guī)范合同解除和終止的行為，保障雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)；1.2泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密；1.3違反實習(xí)單位規(guī)章制度；1.4提前解除實習(xí)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.1甲方有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；1.2乙方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。2.用人單位違約行為：2.1未按時支付實習(xí)生工資；2.2未提供實習(xí)崗位說明書；2.3未履行保密義務(wù)；2.4未履行競業(yè)禁止義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；2.2甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為：3.1未按時提供約定的服務(wù)；3.2服務(wù)質(zhì)量不符合要求；3.3違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；3.2甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四版實習(xí)生勞動合同（含實習(xí)期間加班費計算與支付）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)工作內(nèi)容2.3實習(xí)工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)期間工作時間4.1工作時間安排4.2加班工作時間規(guī)定4.3加班時間計算方法5.實習(xí)期間工資待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時間6.實習(xí)期間社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3社會保險待遇說明7.實習(xí)期間勞動保護(hù)7.1工作環(huán)境與條件7.2勞動保護(hù)措施7.3健康檢查與醫(yī)療8.實習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實習(xí)結(jié)束后的待遇9.1實習(xí)生轉(zhuǎn)正條件9.2實習(xí)結(jié)束證明9.3實習(xí)生檔案管理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同程序11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同生效14.合同附件14.1附件一：實習(xí)工作計劃14.2附件二：實習(xí)生個人信息表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2用人單位基本信息1.2.1名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.1.1崗位名稱2.1.2崗位職責(zé)2.2實習(xí)工作內(nèi)容2.2.1工作任務(wù)2.2.2工作指標(biāo)2.2.3工作流程2.3實習(xí)工作地點2.3.1主要工作地點2.3.2可能涉及的其他工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.1.1確定的起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.2.1預(yù)定的結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更3.3.1變更條件3.3.2變更程序3.3.3變更后的期限4.實習(xí)期間工作時間4.1工作時間安排4.1.1常規(guī)工作時間4.1.2特殊工作時間安排4.2加班工作時間規(guī)定4.2.1加班定義4.2.2加班申請程序4.2.3加班時間記錄4.3加班時間計算方法4.3.1加班時間計算公式4.3.2加班費計算標(biāo)準(zhǔn)5.實習(xí)期間工資待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1工資構(gòu)成5.1.2工資數(shù)額5.1.3工資調(diào)整條件5.2工資支付方式5.2.1銀行轉(zhuǎn)賬5.2.2現(xiàn)金支付5.2.3支付頻率5.3工資支付時間5.3.1每月支付日5.3.2工資支付方式變更程序6.實習(xí)期間社會保險及福利6.1社會保險繳納6.1.1社會保險種類6.1.2繳納比例6.1.3繳納方式6.2福利待遇6.2.1休息日安排6.2.2假期安排6.2.3其他福利6.3社會保險待遇說明6.3.1社會保險待遇享受條件6.3.2社會保險待遇領(lǐng)取程序7.實習(xí)期間勞動保護(hù)7.1工作環(huán)境與條件7.1.1安全生產(chǎn)規(guī)定7.1.2職業(yè)病防治措施7.1.3工作場所衛(wèi)生條件7.2勞動保護(hù)措施7.2.1防護(hù)用品提供7.2.2培訓(xùn)與教育7.2.3應(yīng)急預(yù)案7.3健康檢查與醫(yī)療7.3.1定期健康檢查7.3.2醫(yī)療保障措施7.3.3傳染病預(yù)防與控制8.實習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1公司商業(yè)秘密8.1.2實習(xí)生接觸到的客戶信息8.1.3技術(shù)資料8.2保密期限8.2.1保密期限為實習(xí)結(jié)束后的兩年8.2.2保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起計算8.3違約責(zé)任8.3.1實習(xí)生泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2實習(xí)生違反保密條款，用人單位有權(quán)要求賠償9.實習(xí)結(jié)束后的待遇9.1實習(xí)生轉(zhuǎn)正條件9.1.1實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀9.1.2符合公司轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)9.1.3實習(xí)生本人提出轉(zhuǎn)正申請9.2實習(xí)結(jié)束證明9.2.1實習(xí)生完成實習(xí)后，用人單位應(yīng)提供實習(xí)結(jié)束證明9.2.2實習(xí)結(jié)束證明應(yīng)包括實習(xí)期間的工作內(nèi)容、表現(xiàn)及評價9.3實習(xí)生檔案管理9.3.1實習(xí)生檔案包括實習(xí)合同、實習(xí)考核表等9.3.2實習(xí)生檔案應(yīng)由用人單位妥善保管10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生提出解除合同10.1.2用人單位提出解除合同10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件10.3解除或終止合同程序10.3.1提前通知對方10.3.2編制解除或終止合同文件10.3.3辦理相關(guān)手續(xù)11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實習(xí)生未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.1.2實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任11.2.1用人單位未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2.2用人單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2請求第三方調(diào)解12.1.3依法向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)12.2.2當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會12.2.3人民法院12.3爭議解決程序12.3.1協(xié)商程序12.3.2調(diào)解程序12.3.3訴訟程序13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.1.2本合同未規(guī)定的，適用相關(guān)法律法規(guī)13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同生效13.3.1實習(xí)生和用人單位在合同上簽字蓋章13.3.2雙方確認(rèn)合同內(nèi)容無誤14.合同附件14.1附件一：實習(xí)工作計劃14.1.1實習(xí)生實習(xí)期間的工作計劃14.1.2實習(xí)生實習(xí)期間的工作目標(biāo)14.2附件二：實習(xí)生個人信息表14.2.1實習(xí)生基本信息14.2.2實習(xí)生教育背景14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1實習(xí)生體檢報告14.3.2實習(xí)生同意參加實習(xí)的聲明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，必須事先書面通知對方，并取得對方的書面同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)包括：17.1.1提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求；17.1.2保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方商業(yè)秘密；17.1.3遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)合同履行秩序。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1獲得合同履行所需的必要信息和資料；17.2.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)；17.2.3依照合同約定收取服務(wù)費用。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請18.1.1甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼?8.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等。18.2第三方介入的審查18.2.1對方應(yīng)在收到申請后一定期限內(nèi)（如5個工作日）進(jìn)行審查；18.2.2審查內(nèi)容包括第三方的資質(zhì)、服務(wù)能力、收費標(biāo)準(zhǔn)等。18.3第三方介入的確定18.3.1經(jīng)審查同意后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；18.3.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并作為本合同的附件。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方在本合同履行過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險程度和服務(wù)費用等因素確定；19.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。20.第三方介入的費用承擔(dān)20.1第三方服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定共同承擔(dān)；20.2若服務(wù)協(xié)議未約定費用承擔(dān)方式，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件包括：21.1.1合同履行完畢；21.1.2雙方協(xié)商一致終止；21.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；21.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入與其他各方的劃分說明22.1第三方介入的職責(zé)范圍應(yīng)明確界定，避免與其他各方職責(zé)交叉；22.2第三方介入過程中，應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通，確保信息暢通；22.3第三方介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨立決策權(quán)，不得干涉其正常運營。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)工作計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的具體工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作周期、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件為實習(xí)生實習(xí)期間的工作指導(dǎo)文件，有助于實習(xí)生明確工作方向和目標(biāo)。2.附件二：實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于用人單位進(jìn)行管理。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的體檢報告、同意參加實習(xí)的聲明、第三方服務(wù)協(xié)議等。說明：此附件包含與實習(xí)相關(guān)的其他重要文件，有助于確保實習(xí)的順利進(jìn)行。4.附件四：實習(xí)期間考核表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：此附件用于記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，作為實習(xí)生轉(zhuǎn)正的依據(jù)之一。5.附件五：實習(xí)結(jié)束證明詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的實習(xí)期間、實習(xí)崗位、實習(xí)表現(xiàn)等。說明：此附件為實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后的證明文件，有助于實習(xí)生在求職過程中展示實習(xí)經(jīng)歷。6.附件六：合同解除或終止通知書詳細(xì)要求：包括解除或終止合同的原因、日期、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同解除或終止的相關(guān)信息，便于雙方留存。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實習(xí)工作計劃完成工作任務(wù)，或違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償用人單位損失、支付違約金等。示例：實習(xí)生因個人原因未能完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，需賠償用人單位因此遭受的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付工資、未提供勞動保護(hù)、未妥善保管實習(xí)生檔案等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償實習(xí)生損失等。示例：用人單位未按時支付實習(xí)生工資，需支付違約金并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、未能履行職責(zé)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時泄露客戶信息，需賠償客戶損失并支付違約金。4.合同解除或終止違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提前通知對方解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償對方損失等。示例：一方未在合同約定的期限內(nèi)通知對方解除合同，需支付違約金并賠償對方因此遭受的損失。全文完。二零二四版實習(xí)生勞動合同（含實習(xí)期間加班費計算與支付）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)單位名稱1.4實習(xí)單位地址1.5實習(xí)單位法定代表人2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)工作內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4社會保險及公積金5.實習(xí)期間加班費計算與支付5.1加班費計算標(biāo)準(zhǔn)5.2加班費支付方式5.3加班費支付時間6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.2實習(xí)單位義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同解除后的處理12.1工資支付12.2社會保險及公積金處理12.3其他處理事項13.其他約定事項13.1法律適用13.2語言適用13.3合同份數(shù)14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.3附件三：加班費計算標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：56199001011.3實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.4實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.5實習(xí)單位法定代表人：2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：軟件測試實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)軟件測試工作，包括測試用例編寫、測試執(zhí)行、缺陷報告等。2.3實習(xí)工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容包括但不限于參與項目需求討論、編寫測試用例、執(zhí)行測試、提交缺陷報告、協(xié)助測試工程師進(jìn)行缺陷分析和定位等。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：2024年5月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日3.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：人民幣2000元/月4.2工資支付方式：按月支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶4.3工資支付時間：每月的一個工作日支付上月工資4.4社會保險及公積金：實習(xí)期間，實習(xí)單位負(fù)責(zé)為實習(xí)生繳納社會保險及公積金，具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。5.實習(xí)期間加班費計算與支付5.1加班費計算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資比例。5.2加班費支付方式：加班費與當(dāng)月工資一并支付5.3加班費支付時間：與工資支付時間一致6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：1.1獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；1.2獲得實習(xí)期間的工資、社會保險及公積金待遇；1.3獲得合法權(quán)益的保障；1.4在實習(xí)期間遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。6.2實習(xí)生義務(wù)：1.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，按時完成實習(xí)任務(wù)；1.2保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露；1.3積極參與實習(xí)單位組織的各項活動，提升自身能力；1.4在實習(xí)期間，如因個人原因?qū)е聦嵙?xí)合同解除，應(yīng)提前通知實習(xí)單位。7.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利：1.1對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理；1.2對實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價；1.3對實習(xí)生的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。7.2實習(xí)單位義務(wù)：1.1為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；1.2為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；1.3按時支付實習(xí)生的工資、社會保險及公積金；1.4在實習(xí)生實習(xí)期間，提供必要的勞動保護(hù)措施。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位；8.1.2實習(xí)單位因故解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)生；8.1.3實習(xí)生違反合同約定，實習(xí)單位有權(quán)解除合同；8.1.4實習(xí)單位因經(jīng)營困難或其他不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1實習(xí)期限屆滿；8.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)實習(xí)單位同意；8.2.3實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；8.3合同解除與終止的程序：8.3.1雙方應(yīng)書面提出解除或終止合同的申請；8.3.2雙方應(yīng)就解除或終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；8.3.3達(dá)成一致意見后，雙方應(yīng)簽署解除或終止合同協(xié)議。9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等；9.1.2實習(xí)單位提供的任何非公開信息；9.1.3實習(xí)單位與其他單位或個人之間的合作內(nèi)容。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至實習(xí)期滿后兩年。9.3違約責(zé)任：如實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同生效與修改11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。12.合同解除后的處理12.1工資支付：合同解除后，實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生至合同解除之日的工資。12.2社會保險及公積金處理：合同解除后，實習(xí)單位應(yīng)繼續(xù)為實習(xí)生繳納至合同解除之日的社會保險及公積金。12.3其他處理事項：雙方應(yīng)就合同解除后的其他事項進(jìn)行協(xié)商，并簽署相關(guān)協(xié)議。13.其他約定事項13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2語言適用：本合同以中文書寫，雙方均認(rèn)可本合同內(nèi)容的真實性。13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.3附件三：加班費計算標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的執(zhí)行，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入條件：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足本合同的相關(guān)要求。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)：17.1.1按照合作協(xié)議，履行中介、咨詢、服務(wù)等相關(guān)職責(zé)；17.1.2保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.1.3對甲乙雙方提供的信息保密。17.2第三方權(quán)利：17.2.1獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費用；17.2.2在合作協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)，獨立行使職責(zé)。18.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方責(zé)任：18.1.1對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.1.2對因自身原因?qū)е碌男畔⑿孤冻袚?dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.1.3對因自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方義務(wù)：18.2.1按照合作協(xié)議，及時、準(zhǔn)確地向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)；18.2.2遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德；18.2.3對甲乙雙方提供的信息保密。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不超過甲乙雙方支付的服務(wù)費用的兩倍。19.2責(zé)任限額的調(diào)整：如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整責(zé)任限額，可協(xié)商一致后以書面形式修改。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1