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文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁幼兒園2022-2021學年后勤工作計劃想做好一份工作,除了要刻苦仔細,還得有目標有方案。下面是我為你整理的幼兒園20xx-20xx學年后勤工作方案,歡迎大家的閱讀。
【一】幼兒園20xx-20xx學年后勤工作方案一、指導思想
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng),依據(jù)幼兒園實際狀況,搞好園容園貌建設,開源節(jié)流,加強財產(chǎn)的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增加服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于老師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
二、工作目標
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增加后勤人員的服務意識和工作責任感。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常平安工作。
3、加強日常管理,完善三大員規(guī)范操作。
三、主要工作
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增加保教人員的服務意識。
1、進一步加強三大員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增加工作責任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,樂觀主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,盡力幫助老師共同完成教育任務。
2、連續(xù)加強員工的思想工作,引導她們堅固確立保教意識、服務意識,樹立工作仆人翁精神。
3、連續(xù)堅持每日巡察制度,準時發(fā)覺問題,分析癥結,并與相關人員交換看法,發(fā)揮指導功效。
4、連續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的樂觀性與主動性,提高工作質量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理進展需要為依據(jù)。在各項制度基礎上,結合我園的實際狀況進行適當?shù)恼{整。使制度更加符合實際狀況,真正發(fā)揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深化人心,自覺執(zhí)行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際狀況制定保健方案。
4、對身體發(fā)育消失特別的幼兒,要準時與家長取得聯(lián)系,仔細分析緣由。查找解決問題的方法。
5、做好幼兒保健工作的宣揚。
6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒養(yǎng)分和生長發(fā)育需要。
7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。
8、加強秋季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率掌握在最低限度。
9、做好保健工作資料收集。
(三)加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
1、仔細依據(jù)資金預算方案狀況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
2、加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則,樂觀提倡節(jié)省水、電、煤氣、材料等,削減鋪張。
4、愛惜并合理使用園內(nèi)設施設備,仔細做好各類檢修工作,對小型修理工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)省修理經(jīng)費開支。
5、連續(xù)努力探究物材管理的科學性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末仔細進行資產(chǎn)的清理核對工作。
(四)加強衛(wèi)生與平安管理,提高操作規(guī)范化。
1、連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。
3、進一步強化門衛(wèi)人員的平安責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、仔細、準時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理,確保平安使用。
5、連續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危急品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。
6、連續(xù)切實做好消防平安工作,實行平安網(wǎng)絡管理,強化平安責任,堅持以防為主,消退隱患,做到平安第一。
附:本學期每月重點工作
八月份:
1、做好開學前一切預備工作(收費、打掃室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、餐具消毒、玩具消毒等工作)。
2、添置幼兒園教育教學及生活用品。
3、開學前的平安自查工作。
九月份:
1、制定好本學期后勤工作方案。
2、組織后勤人員學習商討、修正后勤工作方案,便于后勤人員的操作性。
3、登記和辦理幼兒年內(nèi)的兩只保險(紅十字會的住院保險、人壽補充保險)。
。4、加強食堂衛(wèi)生工作,養(yǎng)分員進行食品衛(wèi)生。
十月份:
1、做好國慶節(jié)假日期間的幼兒園的平安防范工作。
2、幫助老師開展國慶節(jié)系列主題活動。
3、分組學習討論爭論:怎樣樂觀協(xié)作老師做好班級工作和注意幼兒進展。
4、重點檢查戶外活動中的保育工作。
5、幫助老師搞好幼兒社會實踐活動。
十一月份:
1、做好季節(jié)性流行病、傳染病的預防工作。
2、利用家長半日活動的契機,向家長展現(xiàn)“三大員”的規(guī)范操作。
十二月份:
1、做好幼兒冬季保育工作。
2、重點防火、防盜、疏散通道等平安檢查。
3、重點檢查食堂、操作室的清潔衛(wèi)生工作及幼兒體鍛毛巾的使用狀況。
元月份:
1、重點檢查保育員保暖桶開水供應和上鎖狀況,及協(xié)作班級做好保育工作狀況。
2、對后勤人員考核檢查。
3、檢查校舍設施。
5、做好學期結束工作:
(1)做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。
(2)各類物品的清點及歸倉工作。珍貴的物品放裝有警報器室。
【二】幼兒園20xx-20xx后勤工作方案新學期、新準備,新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰(zhàn),找差距,訂目標,力求在新的一年、新的學期,有新的轉變。以下是我們的努力方向。
一、抓思想教育、樂觀探究、與時俱進
1、理清思路,興奮精神,增加信念,在改革的大潮中,適應變化,努力學習,把握過硬本事。
2、加強整體互動,促進學習效應,產(chǎn)生對學問的渴望、渴求,心里有不斷向新目標定位的愿望。
3、發(fā)揮群體智力,自覺,主動地參加到優(yōu)質服務的行列,專心去做,專心去體會一切。
4、把握不進則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標。
5、本學期是三年行動評估的重要時期,為全園供應優(yōu)質服務,是后勤各崗位應當做到的基本要求。
6、學會找準自己的著力點,敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新。
7、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中樂觀探究
8、促進“四個學會”的深化,即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。
9、增加集體觀念,有熱忱、有激情的努力工作,在業(yè)務求精上下功夫。
10、有方案、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài),以樂觀的態(tài)度投到工作中,和全園的工作保持全都。
11、每個人寫好工作方案、學期工作總結,做好讀書筆記。
12、連續(xù)讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡》兩本書。
二、平安保衛(wèi)工作不能忽視
1、連續(xù)做好檢查平安防護網(wǎng),連續(xù)觀測房屋裂縫的平安程度。
2、每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。
3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。
4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。
5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗,發(fā)覺問題準時處理。
6、每天整理和檢修體育用品房器材,
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