工傷處理流程課件

工傷處理流程課件目錄CATALOGUE工傷認(rèn)定工傷鑒定工傷待遇工傷賠償工傷預(yù)防工傷認(rèn)定CATALOGUE01工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害和職業(yè)病。工傷的范圍包括但不限于：機(jī)械傷害、化學(xué)傷害、物理傷害、跌倒、墜落、交通事故等。工傷還包括職業(yè)病，如塵肺病、職業(yè)中毒等，這些疾病是由于長(zhǎng)期接觸職業(yè)病危害因素而引起的。工傷的定義工傷的認(rèn)定條件包括工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因三個(gè)要素。工作時(shí)間指的是正常的工作時(shí)間，包括加班和臨時(shí)安排的工作時(shí)間。工作場(chǎng)所指的是員工從事工作的地點(diǎn)，包括公司內(nèi)部和外部的場(chǎng)所。工作原因指的是事故傷害和職業(yè)病必須是由于工作而引起的，而不是個(gè)人原因或他人過錯(cuò)。01020304工傷的認(rèn)定條件申報(bào)地點(diǎn)一般為當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛉肆Y源和社會(huì)保障局。在申報(bào)工傷時(shí)，需要提供相關(guān)證明材料，如醫(yī)療證明、事故報(bào)告等，并填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。工傷的申報(bào)時(shí)間應(yīng)在事故傷害或職業(yè)病發(fā)生后的一定期限內(nèi)，具體時(shí)間根據(jù)各地規(guī)定有所不同。工傷的申報(bào)時(shí)間與地點(diǎn)工傷鑒定CATALOGUE02提交申請(qǐng)審核材料現(xiàn)場(chǎng)勘查鑒定結(jié)論鑒定流程01020304勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)向所在單位提出工傷鑒定申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。單位收到申請(qǐng)后，應(yīng)審核申請(qǐng)材料是否齊全、真實(shí)，并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。審核通過后，相關(guān)部門將對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查，了解事故情況。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，相關(guān)部門將作出工傷鑒定結(jié)論，確定是否屬于工傷。鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷事故必須發(fā)生在勞動(dòng)者的工作時(shí)間內(nèi)。工傷事故必須發(fā)生在勞動(dòng)者的工作場(chǎng)所內(nèi)。工傷事故必須是因工作原因?qū)е碌囊馔馐鹿省９仨殞?dǎo)致勞動(dòng)者受到一定程度的傷害，如骨折、腦震蕩等。工作時(shí)間工作場(chǎng)所事故性質(zhì)傷害程度經(jīng)過鑒定，如果勞動(dòng)者的事故符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，則鑒定結(jié)果為工傷。工傷認(rèn)定非工傷認(rèn)定異議處理如果勞動(dòng)者的事故不符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，則鑒定結(jié)果為非工傷。勞動(dòng)者或單位對(duì)鑒定結(jié)果有異議，可以向相關(guān)部門提出復(fù)議或行政訴訟。030201鑒定結(jié)果工傷待遇CATALOGUE03

醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療費(fèi)用包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等，由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按照因工負(fù)傷人員的伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付，由工傷保險(xiǎn)基金支付。轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，因工負(fù)傷人員到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。傷殘津貼因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，具體金額與傷殘等級(jí)掛鉤。傷殘待遇按照上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以6個(gè)月總額計(jì)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付。喪葬補(bǔ)助金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬，由工傷保險(xiǎn)基金支付。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，由工傷保險(xiǎn)基金支付。一次性工亡補(bǔ)助金死亡待遇工傷賠償CATALOGUE04負(fù)責(zé)支付工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在工傷事故發(fā)生后，應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)等責(zé)任。用人單位由國(guó)家設(shè)立，為工傷職工提供醫(yī)療、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等保障。工傷保險(xiǎn)基金賠償責(zé)任主體包括工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療所需掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)等。醫(yī)療費(fèi)用工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受傷殘津貼待遇，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)確定。傷殘津貼工傷職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金包括伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。其他賠償賠償項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)由用人單位或勞動(dòng)者本人向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)經(jīng)認(rèn)定為工傷后，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定根據(jù)傷殘等級(jí)和相關(guān)規(guī)定，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)經(jīng)審核符合條件的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。審核與支付賠償程序工傷預(yù)防CATALOGUE05定期檢查設(shè)備定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全可靠，預(yù)防因設(shè)備故障導(dǎo)致的工傷事故。制定安全操作規(guī)程根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和工藝流程，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，規(guī)范員工操作行為。改善工作環(huán)境優(yōu)化工作場(chǎng)所布局，保持作業(yè)環(huán)境整潔、通風(fēng)良好，降低職業(yè)病發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。工傷預(yù)防措施對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，使其了解企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。新員工安全培訓(xùn)定期對(duì)在職員工進(jìn)行安全教育，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。在職員工安全教育通過宣傳欄、海報(bào)等形式，普及安全知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)。安全知識(shí)宣傳安全培訓(xùn)與教育03建立獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行懲罰，