計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)各部門管理職能樣本

江陰中專計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)制度匯編學(xué)生會(huì)制度匯編（試行）計(jì)算機(jī)工程系團(tuán)總支編制二〇一四年二月十七日學(xué)生會(huì)工作理念精誠團(tuán)結(jié)高效有序善行善思學(xué)生會(huì)制度匯編目錄一、學(xué)生干部守則…………1二、學(xué)生會(huì)基本任務(wù)……2三、計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)各部門管理職能…3四、計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)工作制度…………13五、計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)會(huì)議制度…………16六、計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度……18七、學(xué)生會(huì)值班制度………21八、計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)選拔、任免制度………………23九、計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生活動(dòng)資料檔案管理制度……………27十、計(jì)算機(jī)工程系團(tuán)課考核辦法……………28十一、計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生干部績效考核表…31十二、計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生宿舍衛(wèi)生評(píng)比質(zhì)量化表…………35十三、計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生干部信息迅速反饋制度…………36學(xué)生干部守則關(guān)懷時(shí)事政治，堅(jiān)定不移地同黨中央保持一致。勤奮刻苦，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。模范遵守尋常行為規(guī)范和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。積極創(chuàng)造性地組織同窗開展各種有益活動(dòng)。熱心地為同窗服務(wù)，傾聽和反映同窗呼聲，深受同窗愛戴。保證完畢校、系和班主任交給各項(xiàng)工作任務(wù)。積極投身教誨教學(xué)改革，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。敢于批評(píng)不良現(xiàn)象，敢于向壞人壞事作斗爭。學(xué)生會(huì)基本任務(wù)遵循和貫徹黨教誨方針，組織同窗開展學(xué)習(xí)、科技、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐等各種活動(dòng)，增進(jìn)同窗全面發(fā)展、引導(dǎo)同窗成為適應(yīng)社會(huì)主義當(dāng)代化建設(shè)合格人才。充當(dāng)系團(tuán)總支、系行政聯(lián)系同窗橋梁和紐帶。在協(xié)助系建設(shè)良好系風(fēng)、學(xué)風(fēng)同步，表達(dá)和維護(hù)同窗合法利益。倡導(dǎo)和組織“自我服務(wù)、自我管理、自我教誨”。開展勤工助學(xué)活動(dòng)，公益勞動(dòng)及參加和學(xué)生關(guān)于學(xué)校事務(wù)管理等活動(dòng)，努力為同窗服務(wù)。發(fā)展同校學(xué)生會(huì)和兄弟系學(xué)生會(huì)聯(lián)系與合伙，互通有無、取長補(bǔ)短。號(hào)召學(xué)生遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，配合學(xué)校關(guān)于部門做好學(xué)生管理工作。計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)各部門管理職能學(xué)生會(huì)是中華人民共和國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)生群眾組織，是黨領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系學(xué)生紐帶。本會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)中華人民共和國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我系廣大青年學(xué)生，為成為有中華人民共和國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人而努力奮斗。本會(huì)接受黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，接受系黨總支和團(tuán)總支指引。主席1、主持學(xué)生會(huì)尋常工作和學(xué)生會(huì)委員會(huì)議，決定關(guān)于重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)2、帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)全體干部面向全系學(xué)生組織開展各種關(guān)于故意于同窗身心健康活動(dòng)，增進(jìn)同窗全面發(fā)展。3、定期做好對(duì)各部近期工作籌劃討論與研究，聽取各部工作報(bào)告、統(tǒng)籌、調(diào)查、指引各部門工作。4、負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，向全系學(xué)生布置工作。5、做好學(xué)生會(huì)干部思想教誨工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，增進(jìn)干部工作能力提高，增長學(xué)生會(huì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。6、努力加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與外界聯(lián)系，特別是本校其她各個(gè)系，起到彼此間溝通與交流作用。7、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。8、做好與校學(xué)生會(huì)主席及各部門溝通協(xié)調(diào)工作，增進(jìn)學(xué)生活動(dòng)發(fā)展。9、定期做好學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)，及時(shí)把關(guān)于狀況向系團(tuán)總支教師請(qǐng)示及報(bào)告工作。10、準(zhǔn)時(shí)作出學(xué)生會(huì)學(xué)期工作籌劃，并負(fù)責(zé)定期督促檢查各部工作開展?fàn)顩r。11、定期召開各系部學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議，不定期召開班長會(huì)議，聽取工作報(bào)告及其布置工作任務(wù)，廣泛聽取意見和建議。12、副主席協(xié)助主席搞好全面工作，解決學(xué)生會(huì)尋常工作和解釋事務(wù)、分管部門工作。主席不在時(shí)，由常務(wù)副主席代理主席職責(zé)。辦公室它對(duì)系學(xué)生會(huì)和各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)干部、檔案、內(nèi)部制度、尋常事務(wù)管理等，為主席和各職能部門合理安排工作時(shí)間，保證工作效率，以便更好地服務(wù)同窗，是增進(jìn)系學(xué)生會(huì)整體工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)中樞。其工作簡介如下：1、執(zhí)行主席決策分派、貫徹主席布置工作任務(wù)，監(jiān)督各職能部門工作開展?fàn)顩r。2、完畢學(xué)生會(huì)尋常事務(wù)。涉及辦公室、檔案，所有財(cái)產(chǎn)、文獻(xiàn)打印、派發(fā)等管理工作，貫徹學(xué)生會(huì)內(nèi)部制度執(zhí)行狀況。起草關(guān)于文獻(xiàn)，草擬關(guān)于條例制度，并提交主席審議。3、發(fā)揮辦公室功能。涉及協(xié)調(diào)主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及各干部之間工作關(guān)系，并通過各種渠道增強(qiáng)學(xué)生會(huì)整體凝聚力，使之更有效地開展工作。4、做好系學(xué)生會(huì)干部管理工作。涉及組織干部培訓(xùn)，為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)后備力量，進(jìn)一步理解干部整體思想和工作開展?fàn)顩r，及時(shí)予以指引和調(diào)節(jié)；做好干部檔案管理和評(píng)估工作。5、發(fā)揮橋梁作用及時(shí)反饋基層信息，增進(jìn)系學(xué)生會(huì)和其她系學(xué)生會(huì)之間溝通和交流，使之更好地改進(jìn)工作，服務(wù)同窗。6、定期發(fā)布系學(xué)生會(huì)工作進(jìn)程，收集干部和同窗意見和建議。7、負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)各類大型活動(dòng)接待工作。組織部組織部是學(xué)生會(huì)職能部門當(dāng)中最至關(guān)重要管理單位，具備其與其她部門獨(dú)立部門特性。由于組織部是系部中黨、團(tuán)建設(shè)基本平臺(tái)。它運(yùn)轉(zhuǎn)過程直接關(guān)系到我系學(xué)生思想政治教誨工作。作為學(xué)生會(huì)一種重要構(gòu)成某些它思想教誨尤為重要。1、依照?qǐng)F(tuán)委規(guī)定，結(jié)合本系實(shí)際，對(duì)每學(xué)期團(tuán)總支組織工作提出詳細(xì)意見和建議。2、定期召開團(tuán)支部組織委員會(huì)議，研究布置工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。3、理解團(tuán)支部組織建設(shè)狀況，督促指引團(tuán)支部過好組織生活，及時(shí)向團(tuán)總支書記報(bào)告本職工作狀況。4、理解和掌握各支部組織狀況，經(jīng)常與各支部團(tuán)支書保持聯(lián)系，檢查督促各支部組織生活，搞好團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作，督促各支部團(tuán)活動(dòng)正常進(jìn)行。5、建立全系團(tuán)員花名冊(cè)，負(fù)責(zé)指引各支部做好對(duì)規(guī)定入團(tuán)積極分子培養(yǎng)和考查，積極穩(wěn)妥地做好新團(tuán)員發(fā)展工作。7、負(fù)責(zé)團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)活動(dòng)組織策劃管理工作，負(fù)責(zé)做好新團(tuán)員發(fā)展工作，轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系。8、抓好團(tuán)總支組織建設(shè)和組織管理工作，健全團(tuán)總支各項(xiàng)工作制度。9、組織黨課學(xué)習(xí)、學(xué)生干部培訓(xùn)及其她培訓(xùn)工作。10、依時(shí)做好全系團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員記錄，協(xié)助團(tuán)總支做好團(tuán)員證頒發(fā)，及團(tuán)籍注冊(cè)工作。11、對(duì)學(xué)生黨員及積極分子檔案進(jìn)行嚴(yán)格管理。12、負(fù)責(zé)團(tuán)總支所開會(huì)議考勤工作。13、負(fù)責(zé)完畢團(tuán)總支交辦其他事務(wù)。宣傳部它通過各種宣傳渠道，傳遞學(xué)生會(huì)工作信息，并依照形勢(shì)需要，對(duì)學(xué)生會(huì)進(jìn)行有效思想教誨。其工作簡介如下：1、配合校黨委、團(tuán)委中心工作，宣傳黨路線、方針和政策以及新時(shí)期工作重點(diǎn)等。2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)主辦各類活動(dòng)宣傳工作。3、通過各種途徑，報(bào)道校內(nèi)動(dòng)態(tài)，理解和反映廣大同窗思想狀況。4、通過各種形式，向全校師生傳遞工作信息，增進(jìn)學(xué)生會(huì)與各院系學(xué)生會(huì)以及廣大同窗之家聯(lián)系與交流。5、充實(shí)和壯大宣傳隊(duì)伍，培養(yǎng)實(shí)干型宣傳干部，抓好宣傳隊(duì)伍建設(shè)。6、負(fù)責(zé)系宣傳欄出版管理工作。7、協(xié)助系學(xué)生會(huì)其她部門開展宣傳工作。8、做好與校報(bào)和各種宣傳媒體溝通與交流，加大宣傳力度，拓寬宣傳渠道，提高我系校園知名度。學(xué)習(xí)部學(xué)生以學(xué)為本，通過組織各種形式系列活動(dòng)，營造良好校園學(xué)術(shù)氛圍，調(diào)高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和積極性，加強(qiáng)廣大學(xué)生專業(yè)技能，為廣大同窗創(chuàng)設(shè)一種優(yōu)良求學(xué)環(huán)境。其工作簡介如下：1、定期召開例會(huì)，并向團(tuán)總支和教學(xué)主任及時(shí)反映同窗們意見和建議。2、強(qiáng)化紀(jì)律觀念，端正學(xué)風(fēng)，調(diào)動(dòng)人們學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)當(dāng)代職校生求真、務(wù)實(shí)精神。3、配合系以及學(xué)校關(guān)于部門切實(shí)抓好計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)和專業(yè)社團(tuán)建設(shè)并能進(jìn)行專業(yè)基本訓(xùn)練，提高學(xué)生專業(yè)技能，開展各種各樣專業(yè)學(xué)術(shù)技能練習(xí)，開展各種各樣技能比賽活動(dòng)。4、定期邀請(qǐng)專家和關(guān)于教師為同窗們解決某些學(xué)習(xí)方面問題。5、通過開展各種形式科技活動(dòng)及社團(tuán)講座，增強(qiáng)校園學(xué)術(shù)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生科技意識(shí)，提高學(xué)生專業(yè)能力，引導(dǎo)廣大同窗發(fā)奮學(xué)習(xí)，立志成才。6、檢查監(jiān)督全系學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律，定期或不定期檢查早晚自習(xí)紀(jì)律，并及時(shí)反饋，定期發(fā)布考勤成果。7、認(rèn)真聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)建議或規(guī)定，配合學(xué)校搞好教學(xué)改革工作和學(xué)生評(píng)教工作。8、組織學(xué)生參加課外實(shí)踐活動(dòng)，互相交流學(xué)習(xí)心得，增強(qiáng)文理滲入，形成良好學(xué)習(xí)氛圍。9、本著公平、公正、公開原則，做好獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)估和頒發(fā)。10、配合教學(xué)主任和教學(xué)秘書做好上一學(xué)期補(bǔ)考工作。11、配合教學(xué)主任和教學(xué)秘書做好專業(yè)技能考工考證和計(jì)算機(jī)一級(jí)MSoffice等考試工作。文藝部它按照當(dāng)代職校生全面發(fā)展規(guī)定，開展集知識(shí)性、藝術(shù)性、群眾性為一體文藝活動(dòng)，提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)，推動(dòng)校園文化藝術(shù)發(fā)展。其工作簡介如下：1、負(fù)責(zé)組織并參加學(xué)生會(huì)各項(xiàng)文藝活動(dòng)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)鍛煉提高同窗們文藝才干，全面提高學(xué)生素質(zhì)。2、組織文娛骨干培訓(xùn)活動(dòng)，舉辦各類專項(xiàng)講座，搞好文藝普及工作。3、協(xié)助學(xué)校關(guān)于部門開展全校性文藝活動(dòng)。4、加強(qiáng)與其她兄弟系開展文藝聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)系與系之間交流。5、協(xié)助系學(xué)生會(huì)其她部門開展工作，共同完畢學(xué)生會(huì)各項(xiàng)任務(wù)。體育部它按照當(dāng)代職校生全面發(fā)展規(guī)定，開展集知識(shí)性、藝術(shù)性、群眾性為一體體育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，推動(dòng)校園文化發(fā)展。其工作簡介如下在：1、負(fù)責(zé)組織系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)體育活動(dòng)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)鍛煉提高同窗們體育才干，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。2、協(xié)助學(xué)校關(guān)于部門開展全校性體育活動(dòng)。3、加強(qiáng)與其她兄弟系開展體育聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)系與系之間交流。4、協(xié)助校學(xué)生會(huì)其她部門開展工作，共同完畢學(xué)生會(huì)各項(xiàng)任務(wù)。5、協(xié)助系德育主任和輔導(dǎo)員做好晨煉和廣播操管理和檢查評(píng)比工作。女生部針對(duì)這一特定群體為對(duì)象開展工作，本著“自尊、自愛、自立、自強(qiáng)”“四自”原則，及時(shí)反映女生合理規(guī)定，維護(hù)女生合法權(quán)利，呈現(xiàn)新時(shí)代女學(xué)生風(fēng)采。其工作簡介如下：1、開展某些與當(dāng)代女性息息有關(guān)知識(shí)講座，與廣大同窗探討如何更好地樹立新時(shí)代女性形象。2、開展各種具備時(shí)代女性特色文化藝術(shù)、體育、娛樂活動(dòng)，全面提高女生素質(zhì)。3、進(jìn)一步理解女生狀況，為學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面排憂解難，協(xié)助女生協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。4、配合系學(xué)生會(huì)其她部門開展各項(xiàng)工作，做到“學(xué)生會(huì)分工不分家”。5、與各系女生部保持密切聯(lián)系，積極理解和關(guān)注各系開展活動(dòng)狀況。6、加強(qiáng)與其她中檔專業(yè)校女生部交流工作。7、加強(qiáng)女生“自尊、自愛、自立、自強(qiáng)”教誨，提高女生自身修養(yǎng)。8、負(fù)責(zé)系禮儀小姐以及健美操隊(duì)發(fā)展建設(shè)。9、部門反映廣大女生實(shí)際意愿和需要，維護(hù)廣大女生權(quán)益。生活部（勤工部、宿管部）本著服務(wù)同窗宗旨，倡導(dǎo)文明健康生活方式，為學(xué)生拓展生活服務(wù)渠道，營造良好校園文化生活氛圍。其工作內(nèi)容簡介如下：1、認(rèn)真制定本部工作籌劃，并定期向教師和主席團(tuán)報(bào)告工作。2、引導(dǎo)同窗們樹立對(duì)的消費(fèi)觀，提高生活質(zhì)量。3、監(jiān)督膳堂伙食管理，及時(shí)反映同窗們對(duì)膳食工作意見和建議，帶領(lǐng)同窗們自覺參加伙食民主管理，切實(shí)為廣大同窗服務(wù)。4、配合校、系學(xué)生會(huì)其她部門開展各類大型活動(dòng)，做好后勤工作。5、進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)為同窗排憂解難。理解廣大同窗意見和規(guī)定，以及宿舍區(qū)浮現(xiàn)問題，并及時(shí)反映給關(guān)于部門予以解決。6、大力宣傳，提高同窗們防范意識(shí)，維護(hù)同窗利益，保障同窗人身安全。7、加強(qiáng)與各方面聯(lián)系，為同窗竭力創(chuàng)造條件，組織各種勤工儉學(xué)活動(dòng)，并對(duì)全系勤工儉學(xué)進(jìn)行監(jiān)督和管理。8、收集并整頓特困生檔案，準(zhǔn)時(shí)間段及時(shí)更新。9、認(rèn)真組織并搞好本系宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。10、做好本系清潔區(qū)檢查和勤工儉學(xué)工資評(píng)估工作。11、配合系做好學(xué)生助學(xué)貸款工作。社團(tuán)部本部門為了豐富我系學(xué)生會(huì)校園生活，積極鍛煉學(xué)生個(gè)人能力以及給以人們一種呈現(xiàn)自我，提高個(gè)人素質(zhì)而開設(shè)。其工作內(nèi)容簡介如下：1、負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)社團(tuán)組織管理工作，環(huán)繞學(xué)校校園文化建設(shè)、指引、監(jiān)督各協(xié)會(huì)開展工作。2、加強(qiáng)對(duì)各協(xié)會(huì)組織及財(cái)務(wù)管理，協(xié)助各協(xié)會(huì)完善規(guī)章制度。定期有針對(duì)性地對(duì)各協(xié)會(huì)工作籌劃及籌劃執(zhí)行狀況進(jìn)行調(diào)查。3、協(xié)調(diào)各協(xié)會(huì)關(guān)系，主持召集協(xié)會(huì)會(huì)長會(huì)議，對(duì)各協(xié)會(huì)重要負(fù)責(zé)人定期考核，向?qū)W生會(huì)、團(tuán)總支報(bào)告其工作狀況。引導(dǎo)、勉勵(lì)廣大同窗走出校園，走向社會(huì)，進(jìn)行各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。紀(jì)檢部紀(jì)檢部是學(xué)生會(huì)各部門中管理方向最明確，管理任務(wù)最細(xì)致一種重要部門。它針對(duì)學(xué)生尋常學(xué)習(xí)生活，對(duì)其進(jìn)行細(xì)致地檢查和監(jiān)督，因此這個(gè)部門工作成績也就直接關(guān)系到學(xué)生會(huì)晤向?qū)W生管理工作基本及效果。其工作內(nèi)容簡介如下：1、對(duì)平時(shí)上課出勤紀(jì)律狀況監(jiān)督和檢查；2、對(duì)晚自習(xí)出勤、紀(jì)律狀況監(jiān)督和檢查；3、對(duì)早操、早自習(xí)出勤，紀(jì)律狀況監(jiān)督和檢查；4、對(duì)各部、學(xué)生會(huì)例會(huì)出勤狀況記錄與匯總整頓；5、對(duì)平平時(shí)各班簽到狀況記錄與匯總整頓；6、對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員考勤與考核、監(jiān)督和檢查；7、對(duì)各學(xué)生班紀(jì)律方面考核；8、平時(shí)各項(xiàng)活動(dòng)考勤狀況監(jiān)督與檢查。及時(shí)向團(tuán)總支積極督促各班長管理學(xué)生出勤人數(shù)。計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)工作制度為了維護(hù)學(xué)生會(huì)組織正常高效運(yùn)作，增進(jìn)其健康發(fā)展。同步，也為了增強(qiáng)組織凝聚力、號(hào)召力、向心力及其紀(jì)律性和組織性，使之更好為信息系師生服務(wù)，學(xué)生會(huì)特定如下條例：1、對(duì)于工作中，違背條例規(guī)定，導(dǎo)致不良影響，視情節(jié)輕重，通過例會(huì)，根據(jù)條例規(guī)定予以批評(píng)或紀(jì)律處分。2、全體學(xué)生會(huì)成員必要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系。有兩科或兩科以上被抓補(bǔ)考同窗不容許在學(xué)生會(huì)任職。3、在各類活動(dòng)中，各部門必要協(xié)調(diào)配合工作，充分體現(xiàn)協(xié)作意識(shí)。以增強(qiáng)咱們團(tuán)隊(duì)凝聚力和號(hào)召力。如各部門在活動(dòng)中或工作中不積極協(xié)作，產(chǎn)生分裂沖突，將對(duì)各部門進(jìn)行整體處分以及個(gè)人處分。4、在各類大型活動(dòng)中，各部配合共同維持秩序。工作中，不徇私舞弊、不擺態(tài)度。如因而而導(dǎo)致不良影響者，則予以開除處分。5、學(xué)生會(huì)成員如果在工作中不積極參加或散漫工作；沒有完畢職責(zé)中所規(guī)定任務(wù)，不以身作則、有違背校規(guī)校紀(jì)行為，則直接開除學(xué)生會(huì)。6、學(xué)生會(huì)成員在工作中如嚴(yán)重背離學(xué)生會(huì)主題和思想，即搞個(gè)人主義，不服從管理，同關(guān)于人員爭執(zhí)，不團(tuán)結(jié)同窗，在同窗中有教壞影響者，則依照狀況予以組織內(nèi)批評(píng)、開除學(xué)生會(huì)等處分。7、在工作中政令不通、工作失職、任務(wù)分派不到。應(yīng)追究負(fù)責(zé)人責(zé)任，并予以響應(yīng)處分。8、在各類活動(dòng)中，各部如不能準(zhǔn)時(shí)完畢任務(wù)（即失職），依照情節(jié)予以處分，如兩次不能準(zhǔn)時(shí)完畢任務(wù)（即嚴(yán)重失職），則召開主席團(tuán)會(huì)議，對(duì)其進(jìn)行表決解決。9、學(xué)生會(huì)各部及其成員不準(zhǔn)時(shí)交籌劃或其她，則按不準(zhǔn)時(shí)完畢任務(wù)解決。10、學(xué)生會(huì)成員在生活和工作中，注意自身儀表，裝飾舉止得體，不著奇裝異服。11、學(xué)生會(huì)成員如半途退出該組織，必要寫辭職報(bào)告交由部長簽字，再送交主席團(tuán)審議批準(zhǔn)。12、學(xué)生會(huì)成員必要注重個(gè)人品德修養(yǎng)、誠實(shí)守信、樂于助人、敢于同不良行為斗爭。13、學(xué)生會(huì)會(huì)議三次不參加者，直接開除學(xué)生會(huì)，病、事假兩次者按一次不到會(huì)解決。開會(huì)時(shí)，各部門成員需向主管主席請(qǐng)假，否則按不到解決。（按<學(xué)生會(huì)會(huì)議制度>）14、每周開例會(huì)時(shí)，各部門工作狀況及成員體現(xiàn)以書面形式交予主席團(tuán)，如各部門負(fù)責(zé)人不報(bào)以實(shí)情，袒護(hù)本部成員，則以予例會(huì)通報(bào)批評(píng)處分。15、在活動(dòng)和工作中，要充分發(fā)揚(yáng)民主精神，不以自我為中心，合理聽取采納人們意見，做到集思廣益并勉勵(lì)創(chuàng)新。16、學(xué)生會(huì)成員必要積極參加和參加校、系、班組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。17、學(xué)生會(huì)選舉閉會(huì)期間，有志向參加學(xué)生會(huì)同窗可以向各部門交自薦書，由各部門部長向?qū)W生會(huì)組織推薦，再通過統(tǒng)一選拔，一經(jīng)錄取，立即上任。18、各部部長有權(quán)決定各部成員去留。規(guī)則如下：1）如學(xué)生會(huì)成員沒有完畢職責(zé)中所規(guī)定任務(wù)，不以身作則，有違背校規(guī)校紀(jì)行為，即被罷免。2）在其位不謀其政，沒有解決問題解決問題能力，由各部部長向主席團(tuán)提交申請(qǐng)，一經(jīng)批準(zhǔn)即被罷免。19、學(xué)生會(huì)權(quán)利：1）學(xué)生會(huì)有權(quán)對(duì)違背校規(guī)校紀(jì)行為、有損信息系利益、榮譽(yù)行為進(jìn)行說教、制止。2）學(xué)生會(huì)有權(quán)對(duì)各班狀況向組織進(jìn)行披露，有權(quán)對(duì)各班班委會(huì)提出工作規(guī)定。3）學(xué)生會(huì)有權(quán)對(duì)不配合學(xué)生會(huì)工作人員、班級(jí)進(jìn)行系內(nèi)通報(bào)批評(píng)。計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)會(huì)議制度為了加強(qiáng)各班、學(xué)生會(huì)各部門之間溝通與聯(lián)系及時(shí)總結(jié)和布置有關(guān)工作，信息系學(xué)生會(huì)將定期或不定期召開會(huì)議，特制定如下制度：一、學(xué)生會(huì)本著實(shí)事求是態(tài)度舉辦各種會(huì)議。二、倡導(dǎo)“高效率會(huì)議”，力求“精、短、準(zhǔn)”，做到溝通、交流、有效、問題解決貫徹，工作安排到位。三、學(xué)生會(huì)每周召開一次例會(huì)，參加人員為全體學(xué)生會(huì)干部。如有重要事情或活動(dòng)需要學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部門負(fù)責(zé)人協(xié)商，另行告知。四、召開會(huì)議，由辦公室將會(huì)議重要議程及會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)提前告知與會(huì)人員，并對(duì)告知狀況登記。五、召開會(huì)議后，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助副主席監(jiān)督會(huì)議精神貫徹。六、學(xué)生會(huì)下屬各部門依照工作安排，可定期或不定期舉辦各部門會(huì)議。七、每次開會(huì)必要嚴(yán)格考勤，干部不得無端缺席、吃到、早退。不能參加會(huì)議者，要提前向辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。會(huì)議出勤狀況作為“學(xué)生會(huì)各部評(píng)比和先進(jìn)學(xué)生會(huì)干部”評(píng)比原則之一。學(xué)生會(huì)成員會(huì)議出勤狀況作為本部門考核和學(xué)?？己恕跋冗M(jìn)學(xué)生干部”原則之一，詳細(xì)按《計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)工作制度》執(zhí)行。八、辦公室要按規(guī)定建立會(huì)議簽到薄，正式會(huì)議開始后，將停止簽到。會(huì)議期間，由學(xué)生會(huì)秘書處辦公室人員做好會(huì)議記錄，考勤狀況和會(huì)議記錄由辦公室會(huì)后及時(shí)歸檔。九、到會(huì)人員在會(huì)議期間要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，自覺維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，全心投入，不做與會(huì)議無關(guān)事情。十、認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，及時(shí)貫徹會(huì)議精神。十一、本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。十二、本制度解釋權(quán)歸信息系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度干部例會(huì)是學(xué)生干部交流思想，協(xié)調(diào)工作重要形式，是理解民意走向，增強(qiáng)成員凝聚力有效方式。為了進(jìn)一步規(guī)范我系學(xué)生工作，提高工作效率，信息系學(xué)生會(huì)特制定如下干部例會(huì)制度。一、學(xué)生干部常規(guī)例會(huì)1、全體學(xué)生干部例會(huì)參加者為系輔導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)重要學(xué)生干部。涉及重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)系團(tuán)總支教師到席會(huì)議。2、會(huì)議由辦公室召集，每月在固定期間、固定地點(diǎn)召開，遇特殊狀況（如準(zhǔn)備重大活動(dòng)）辦公室提前或推遲召開例會(huì)，各重要學(xué)生干部應(yīng)留意告知，互相轉(zhuǎn)告。3、詳細(xì)工作規(guī)定：（1）各部門例會(huì)前應(yīng)做好前期工作總結(jié)和近期工作規(guī)劃，并備有詳細(xì)材料。（2）倡導(dǎo)各部門暢談工作經(jīng)驗(yàn)以及工作盲點(diǎn)，在互相評(píng)論匯總尋找自身局限性，以期不斷提高自身素質(zhì)，優(yōu)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)。（3）輔導(dǎo)員教師作會(huì)議總結(jié)。5、會(huì)議紀(jì)律：（1）召開會(huì)議時(shí)，各重要學(xué)生干部不得無端缺席、遲到或早退，確有特殊狀況不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議者須提前向主席團(tuán)請(qǐng)假。（2）召開會(huì)議時(shí)，各重要學(xué)生干部應(yīng)提邁進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，并在辦公室簽到，未簽到者視為缺席。（3）召開會(huì)議時(shí)，與會(huì)者不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)喧嘩、交頭接耳或做其她與會(huì)議無關(guān)事情。（4）各重要學(xué)生會(huì)干部應(yīng)做好記錄，并及時(shí)向全體同窗傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容；6、會(huì)議由輔導(dǎo)員和學(xué)生會(huì)主席主持。7、會(huì)議由學(xué)生會(huì)辦公室記錄。會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄應(yīng)交主席團(tuán)備案。二、主席團(tuán)成員會(huì)議1、主席團(tuán)成員會(huì)議由主席召集，原則上每周召開一次，如遇特殊狀況可提前或推遲召開或增刪召開次數(shù)，參加者為學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員。2、主席團(tuán)成員應(yīng)在全體會(huì)議中總結(jié)前段時(shí)間工作，提出下一階段工作籌劃。3、主席團(tuán)成員會(huì)議負(fù)責(zé)討論并決定各種方案、表揚(yáng)和批評(píng)名單等事項(xiàng)，重大活動(dòng)事宜與系團(tuán)總支教師討論。4、主席負(fù)責(zé)在必要時(shí)告知輔導(dǎo)員教師參加主席團(tuán)成員會(huì)議。5、會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議內(nèi)容應(yīng)盡快上報(bào)輔導(dǎo)員教師。三、關(guān)于違背紀(jì)律懲罰條例1、例會(huì)無端缺席一次或遲到兩次（合計(jì)）予以會(huì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)。2、例會(huì)無端缺席三次或遲到四次（合計(jì)）上報(bào)教師批評(píng)。3、例會(huì)無端缺席五次（合計(jì)），免除其學(xué)生會(huì)職務(wù)。四、補(bǔ)充闡明1、同窗反映實(shí)際問題應(yīng)列入干部例會(huì)討論內(nèi)容，必要時(shí)要邀有關(guān)同窗列席會(huì)議，并建立有關(guān)問題備案。2、本例會(huì)制度解釋權(quán)歸計(jì)算機(jī)系學(xué)生會(huì)。3、本例會(huì)制度自通過之日起開始執(zhí)行。學(xué)生會(huì)值班制度為了計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作可以順利開展，創(chuàng)造一種良好辦公環(huán)境，特制定學(xué)生會(huì)值班制度：1、值班人員不得無端遲到，早退或缺勤，因故不能出勤者，應(yīng)及時(shí)向團(tuán)總支請(qǐng)假，征得批準(zhǔn)后，團(tuán)總支安排她人代為值班。2、值班人員應(yīng)在值班日記上簽到，并做好詳細(xì)值班記錄。3、值班人員值班時(shí)應(yīng)恪守值班職責(zé)，積極積極地做好本職工作。4、值班人員之間應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽，在完畢本部門工作基本上，應(yīng)積極積極協(xié)助其她部門開展工作，以保證整體工作順利開展。5、值班人員接待來訪時(shí)，應(yīng)做到以學(xué)校利益為基本開展工作，并做到儀表大方，舉止文明，語言得體。6、全體值班人員應(yīng)服從系團(tuán)總支指引與安排。7、遲到早退兩次者，共計(jì)一次缺勤。無端缺勤三次者，予以通報(bào)批評(píng)。合計(jì)超過五次，如果是學(xué)生會(huì)干部，則免除學(xué)生會(huì)職務(wù)；如果是班長或團(tuán)支書，則建議班主任免除其職務(wù)。8、值班時(shí)要把辦公室地掃干凈，會(huì)議桌擦干凈，走之前要把所有垃圾倒掉，用過椅子要擺好，不要亂放，里面有其她物品也要擺好。9、在值班時(shí)，要愛護(hù)辦公室公共財(cái)產(chǎn)，不能把辦公室東西亂放，禁止在辦公室里大聲喧嘩、吵鬧，以及一切影響學(xué)生會(huì)形象不文明行為。如有違背，合計(jì)超過3次者，取消評(píng)優(yōu)資格。10、值班人員妥善保管鑰匙，禁止轉(zhuǎn)借她人或自配鑰匙。11、值班人員不得在辦公室當(dāng)中大牌、下棋等，不容許個(gè)人以任何名義從事商業(yè)活動(dòng)。12、值班完后，如果辦公室無人了，要關(guān)掉所有燈，拔電源插頭，最后鎖好門窗。計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)選拔、任免制度一、學(xué)生會(huì)基本任務(wù)1、充分發(fā)揮上傳下達(dá)“橋梁”“紐帶”作用。對(duì)的疏通學(xué)生與學(xué)校之間正常民主渠道，反映學(xué)生呼聲，代表學(xué)生利益，參加涉及學(xué)生學(xué)校事務(wù)民主管理，維護(hù)同窗們合法權(quán)益。2、倡導(dǎo)和帶領(lǐng)同窗們進(jìn)行自我教誨、自我管理、自我服務(wù)。積極開展故意于同窗們成長成才各種活動(dòng)，全面為同窗們服務(wù)。3、加強(qiáng)與社會(huì)廣泛聯(lián)系，增進(jìn)廣大同窗在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中成長成才。4、加強(qiáng)與校內(nèi)各關(guān)于單位聯(lián)系，反映同窗們意見和建議，爭取最廣泛理解和支持，督促各關(guān)于單位解決有關(guān)問題。5、積極完畢校學(xué)生處、校團(tuán)委和校學(xué)生會(huì)及系團(tuán)總支布置各項(xiàng)任務(wù)。二、學(xué)生干部義務(wù)1，堅(jiān)持思想基本原則，在政治上與黨中央保持高度一致，具備一定理論和政策水平。2、有良好個(gè)人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，以身作則，模范遵守國家法令和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。3、有大局意識(shí)，服從組織安排，在各崗位上對(duì)的行使職權(quán)，協(xié)調(diào)各部門。4、有奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為同窗們服務(wù)。5、勤奮學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)學(xué)術(shù)進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。6、有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力，積極組織有益于學(xué)生成長各項(xiàng)活動(dòng)。7、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于把不同類型學(xué)生團(tuán)結(jié)在自己周邊。8、對(duì)工作有極大熱情，有較強(qiáng)責(zé)任感，敢于承擔(dān)社會(huì)工作。9、有創(chuàng)新精神，積極為集體建設(shè)出謀劃策。10、有正義感，敢于與一切壞人壞事和損害集體利益及她人合法權(quán)益行為做斗爭。三、學(xué)生干部選拔計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)干部選拔，由我系政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、樂于為同窗們服務(wù)學(xué)生擔(dān)任，必要按照民主集中制原則，在公平、公正、公開前提下，采用推薦、自薦等不同形式，通過公開競選、民主選舉產(chǎn)生。在特殊狀況下，學(xué)生會(huì)干部也可由系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組采用指定、任命或招聘等形式產(chǎn)生。1、報(bào)名：參加選拔同窗認(rèn)真填寫《計(jì)算機(jī)系學(xué)生會(huì)干部競選報(bào)名表》后交系團(tuán)總支辦公室。2、考核：由系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組依照學(xué)生會(huì)基本任務(wù)和義務(wù)條件對(duì)參選人員進(jìn)行考核。3、人員選定:①由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員到各班進(jìn)行動(dòng)員，認(rèn)真組織同窗們填寫《計(jì)算機(jī)系學(xué)生會(huì)干部競選報(bào)名表》。②由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員先進(jìn)行第一輪賽選，將入圍名單報(bào)系團(tuán)總支。③由系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組主持第二輪競選。④由系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組主持聽取上屆學(xué)生會(huì)正、副主席、團(tuán)總支副書記意見基本上，擬定新一屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員和各部長人選。⑤由系團(tuán)總支對(duì)新一屆學(xué)生會(huì)成員戒勉談話后，將最后擬定推薦人選面向全校進(jìn)行公示。四、學(xué)生會(huì)任免1、言行違背四項(xiàng)基本原則，政治上不能與黨中央保持一致者，予以撤職。2、違背國家法令、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，導(dǎo)致不良影響，受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)以上（含通報(bào)批評(píng)）解決和處分者，予以撤職。3、任職期間有二門或二門以上課程不及格者，予以撤職。4、鬧不團(tuán)結(jié)，互相拆臺(tái)，使得工作不能順利完畢或集體利益及名譽(yù)受到損害者，予以內(nèi)部通報(bào)或撤職處分。5、不能勝任所擔(dān)任職務(wù)，以職權(quán)謀私利，屢教不改者，予以撤職處分。6、個(gè)人素質(zhì)和道德水平低下，在學(xué)生中導(dǎo)致不良影響者予以內(nèi)部通報(bào)或撤職處分。7、從事其她與學(xué)生干部身份不符活動(dòng)，嚴(yán)重?fù)p害集體利益或榮譽(yù)者，予以內(nèi)部通報(bào)或撤職處分。五、補(bǔ)充闡明：本規(guī)定在系全體學(xué)生會(huì)干部中實(shí)行，解釋權(quán)在信息系團(tuán)總支。計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生活動(dòng)資料檔案管理制度合理活動(dòng)記錄對(duì)于推動(dòng)活動(dòng)順利進(jìn)行有著重大意義。學(xué)生會(huì)應(yīng)認(rèn)真布置各項(xiàng)工作，每次活動(dòng)要有專人記錄和總結(jié)，最后由辦公室全面負(fù)責(zé)管理。詳細(xì)工作流程：一、各部專職人員對(duì)每次活動(dòng)做出詳細(xì)籌劃，涉及詳細(xì)工作由誰詳細(xì)負(fù)責(zé)和各項(xiàng)支出需求。二、活動(dòng)后要及時(shí)做詳細(xì)總結(jié)。三、籌劃和總結(jié)各部要保存一份，并交秘書處一份。四、秘書處整頓交給主席，無誤后進(jìn)行保存管理。以上是我系學(xué)生會(huì)活動(dòng)資料檔案管理方案，我系學(xué)生會(huì)會(huì)吸取各系之長，盡全力改進(jìn)工作中局限性，使各項(xiàng)活動(dòng)合理進(jìn)行。計(jì)算機(jī)工程系團(tuán)課考核辦法為加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年思想政治教誨及管理，提高其思想政治素質(zhì)，并充分發(fā)揮各班團(tuán)支部主觀能動(dòng)性，切實(shí)提高團(tuán)課質(zhì)量，積極增進(jìn)團(tuán)支部創(chuàng)立工作，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定信息系團(tuán)課考核辦法，詳細(xì)規(guī)定如下：一、室內(nèi)團(tuán)課考核為積分制，指標(biāo)共六項(xiàng)（考勤、內(nèi)容、形式、版面、效果、總結(jié)），滿分20分。1、考勤狀況。此項(xiàng)指標(biāo)滿分5分，規(guī)定學(xué)生不遲到、不早退、不請(qǐng)假、不曠課，每遲到一人次扣班級(jí)及個(gè)人積分1分，請(qǐng)假超過三人次（含三人次）扣班級(jí)積分0.5分，在此基本上每增長一人次扣0.5分，每人合計(jì)請(qǐng)假三次扣個(gè)人積分1分，請(qǐng)假必要到團(tuán)總支審批，沒有請(qǐng)假者一律按曠課論處。曠課一人次扣班級(jí)及個(gè)人積分2分，此項(xiàng)指標(biāo)依照班級(jí)狀況，可為負(fù)分。2、主題內(nèi)容。此項(xiàng)指標(biāo)滿分為3分，規(guī)定內(nèi)容文明健康，積極向上能密切配合校、系安排，精確把握主題，環(huán)繞主題展開學(xué)習(xí)。3、團(tuán)課形式。此項(xiàng)指標(biāo)滿分為3分，規(guī)定各班可以大膽創(chuàng)新，融學(xué)于樂，用豐富多樣、靈活有趣形式達(dá)到學(xué)習(xí)和娛樂雙重效果，切忌單調(diào)枯燥念讀或純粹娛樂。4、版面設(shè)計(jì)。此項(xiàng)指標(biāo)滿分為2分。規(guī)定能與主題內(nèi)容相符或反映主題內(nèi)容，設(shè)計(jì)精美，具備創(chuàng)新和深刻內(nèi)涵，能起到烘托氛圍效果。5、效果。此項(xiàng)指標(biāo)滿分為3分，規(guī)定班級(jí)大某些同窗可以積極熱情參加，鍛煉自我，提高能力。規(guī)定學(xué)習(xí)氛圍活潑有趣，不準(zhǔn)在團(tuán)課期間看與之無關(guān)書籍、寫信、做作業(yè)、睡覺等或做與之無關(guān)行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次扣個(gè)人及班級(jí)積分各0.5分，此項(xiàng)指標(biāo)依照班級(jí)狀況可為負(fù)分。6、團(tuán)課總結(jié)。此項(xiàng)指標(biāo)滿分為4分，規(guī)定班級(jí)做好團(tuán)課總結(jié)真正做到理解開團(tuán)課目及意義，總結(jié)要在兩天內(nèi)交，不準(zhǔn)時(shí)交班級(jí)直接扣1分，不交總結(jié)班級(jí)此項(xiàng)為0分。附：05級(jí)為25分制，附加為5分。二、室外團(tuán)課申請(qǐng)及考核申請(qǐng)：1.必要有規(guī)范書面申請(qǐng)及詳細(xì)籌劃方案（時(shí)間、地點(diǎn)、人員、主題、內(nèi)容）。2.必要積極向上，有助于豐富組織生活，不可單純追求形式熱鬧而不求效果。3.交于團(tuán)總支書記審批。4.每周室外團(tuán)課名額不得超過本年級(jí)級(jí)數(shù)1/3?？己耍?.在條件容許狀況下，對(duì)考勤、積極性、形式進(jìn)行考核，效果不好班級(jí)，取消本學(xué)期室外團(tuán)課資格。2.室外團(tuán)課結(jié)束后兩天內(nèi)，上交團(tuán)課總結(jié)，并在下周例會(huì)上發(fā)言總結(jié)。三、本辦法由團(tuán)總支制定。每周團(tuán)課得分由團(tuán)總支公開、公平、公正評(píng)估，每周例會(huì)發(fā)布一次，如有異議，可向團(tuán)總支查詢。四、此考核成果參加五項(xiàng)考核，望各班積極配合。計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生會(huì)干部績效考核表項(xiàng)目考核內(nèi)容尋常工作1完畢狀況A所有完畢效果突出B完畢無差錯(cuò)C完畢有少量差錯(cuò)D未完畢或差錯(cuò)較多2承擔(dān)任務(wù)工作籌劃及實(shí)行A負(fù)所有責(zé)任或風(fēng)險(xiǎn)大B負(fù)重要責(zé)任或有一定風(fēng)險(xiǎn)C負(fù)普通責(zé)任或風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任小D簡樸執(zhí)行3工作量與同級(jí)同類人員比較A高于B等同C低于4難度A工作內(nèi)容復(fù)雜涉及因素較多B工作內(nèi)容較復(fù)雜或承擔(dān)有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)C工作內(nèi)容較單一或工作屬于程序化模式D工作屬于重復(fù)性執(zhí)行5效果A成果明顯對(duì)全會(huì)工作管理有一定提高B獲得一定工作成果對(duì)部門工作管理有增進(jìn)C按部就班效果普通D效率不高或有較多失誤暫時(shí)6工作量A委派頻繁B委派較多C偶爾委派D未接受委派工作7難度A時(shí)間急迫涉及因素較多B有固定模式有改進(jìn)和提高C重復(fù)性工作D簡樸傳達(dá)或執(zhí)行8效果A出眾完畢效果明顯B在規(guī)定期間內(nèi)可以完畢由一定效果C效率不高D未能完畢協(xié)助工作9工作量A頻繁B較多偶爾C無10效果A積極協(xié)助完畢較好B協(xié)助完畢C合伙意識(shí)不強(qiáng)或協(xié)助效果不明顯D不合伙影響整個(gè)工作進(jìn)行項(xiàng)目考核內(nèi)容創(chuàng)新11工作量A成果明顯對(duì)全會(huì)工作管理有一定提高B獲得一定工作成果對(duì)部門工作管理有增進(jìn)C按部就班效果普通D效率不高或有較多失誤12效果A對(duì)全會(huì)管理有增進(jìn)作用B對(duì)部門管理有增進(jìn)作用C工作無明顯效果D個(gè)人因故影響整體工作進(jìn)行13合理化建議狀況A對(duì)全會(huì)工作管理有增進(jìn)作用B對(duì)部門工作管理有增進(jìn)作用C有合理化建議D未提出合理化建議日常態(tài)度14責(zé)任心A積極進(jìn)一步實(shí)際，及時(shí)指引，解決解決問題B履行職責(zé)，能發(fā)現(xiàn)問題解決問題C發(fā)現(xiàn)問題，解決辦法簡樸D沒有發(fā)現(xiàn)問題或應(yīng)付式檢查15執(zhí)行力A善于積極思考分析，給領(lǐng)導(dǎo)提供參照意見，積極配合工作。B可以領(lǐng)略意圖，按規(guī)定完畢C需要督促檢查D悲觀執(zhí)行16積極性A積極準(zhǔn)時(shí)完畢工作B服從工作安排C口頭答應(yīng)，行動(dòng)緩慢D借故推辭17工作作風(fēng)A嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致B積極認(rèn)真C簡樸粗糙D辦事拖拉機(jī)、馬虎18進(jìn)取心A刻苦鉆研業(yè)務(wù)科目目的明確規(guī)定效果明顯B可以積極完畢安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)習(xí)C能按規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)D缺少積極性，效果不明顯19團(tuán)隊(duì)精神A關(guān)懷集體助人為樂有奉獻(xiàn)精神B委派較多C偶爾委派D未接受委派項(xiàng)目考核內(nèi)容工作能力20分析、解決能力A分析解決精確舉一反三B能分清問題主次，解決得當(dāng)C分析解決簡樸，辦法教條D思路不清晰，解決不得當(dāng)21表達(dá)力1記錄及傳達(dá)A重點(diǎn)突出，精確全面B基本精確C有漏掉和不精確現(xiàn)象D記錄不清或理解有誤2闡明力A強(qiáng)B較強(qiáng)C普通D較差E差3文字表達(dá)能力A強(qiáng)B較強(qiáng)C普通D較差E差22溝通能力A強(qiáng)B較強(qiáng)C普通D較差E差23應(yīng)變力A強(qiáng)B較強(qiáng)C普通D較差E差24撲捉信息能力A強(qiáng)B較強(qiáng)C普通D較差E差25適應(yīng)力A強(qiáng)B較強(qiáng)C普通D較