2021年村官面試180例及參考答案

村官面試180例及參照答案（三）101、你工作技術(shù)性很強，而你主管領(lǐng)導對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，怎辦？

①盡量適從。我想領(lǐng)導盡管對技術(shù)操作不是很熟悉，但是她懂得詳細工作籌劃安排，才會給我下任務(wù)。

②如果的確是無法適從，工作壓力特別大，做這做那并不可以獲得工作成效話，我會和主管領(lǐng)導進行溝通，把自己關(guān)于技術(shù)方面知識和她進行交流，詳細地和領(lǐng)導就工作技術(shù)操作方面進行討論。我想通過交流，不熟悉技術(shù)操作領(lǐng)導會慢慢地對這方面有所理解，這樣就有助于指引我做有用功，而不是無用功了。102、組織上派你到基層協(xié)助貫徹16大精神，如何做？

16大精神是國內(nèi)全面建設(shè)小康生活精神指引。要使16大精神得到真正貫徹貫徹，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才干使真正地使16大精神落到了實處。

1、一方面自己認真學習領(lǐng)略16大精神

2、依照基層狀況擬定相應籌劃，爭取與上級領(lǐng)導獲得一致

3、依托群眾、發(fā)動群眾，激發(fā)群眾學習熱情，把16大精神貫徹

4、在學習過程中注意解決協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系

5、總結(jié)經(jīng)驗及局限性之處向上級報告，發(fā)揚好，改正自己局限性，爭取進步。103、"同行是冤家"在同一部門工作難找到知心朋友，你以為如何與同事相處？

1、先解釋同行是冤家意思，以為其是錯誤結(jié)識和看法。當前應當倡導是和諧競爭良性競爭工作模式，人們互相增進，共同進步；而不是互相排擠惡性競爭。同行是冤家敵對態(tài)度對工作沒有好處對部門利益也沒有好處。

2、應當倡導同行是同事觀念，人們一起工作共事，應當有個融洽工作環(huán)境，每個人均有自己長處和短處，可以互相學習，一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會相處高興。104、對"三十而立、四十不惑"怎么理解？

1、對這個"三十而立,四十不惑"本意進行解釋是必要，你可以恰本地擴展一下，同步可以引用名家對一種人成年后上進和責任名句，例如關(guān)于美國總統(tǒng)林肯一句話，大概意思就是一種人到了四十歲就應當對自己人生負責。

2、如何才可以做到"三十而立,四十不惑"呢？也就是成為普通意思上小有成就，肚子有內(nèi)涵人呢？那就要在年輕時候怎么怎么樣，你就看著填詞吧。

3、表白自己有成為"三十而立,四十不惑"但愿，自己將努力充電學習之類。呵呵，我想應當差不多了吧。105、中華人民共和國京劇藝術(shù)團去拉美國家訪問表演，受到熱烈歡迎，載譽而歸，再次體現(xiàn)了"只有民族，才是世界"這句名言。請談?wù)勀銓@句話看法和理解？

1、我承認具備民族性文化、民族特色物品比較受外國朋友歡迎，似乎民族東西才干代表一種國家所有文化。民族在外國人甚至國內(nèi)人結(jié)識中，都僅限于古代文明，就象外國人說起中華人民共和國，必然說唐朝文化，喜歡國內(nèi)京劇和古代陶瓷，對國內(nèi)理解也停留在清朝此前，反而忽視了今日中華人民共和國變化。

2、我覺得"只有民族，才是世界"看法比較片面。固然民族特色事物比較收歡迎，像京劇等民族東西。但是，在當代經(jīng)濟全球化今日，不能僅僅依托古代民族東西。咱們應當把民族和當代結(jié)合起來，在民族文化中創(chuàng)新。（這道題目我覺得我想表達東西沒有表達出來，人們看看吧，刊登一下自己意見?。?06、"一種籬笆三個樁，一種好漢三個幫。"請你結(jié)合工作談?wù)勀銓@句話理解？

1.這句話意思。也就是說一種籬笆想要穩(wěn)固就需要三個樁支撐，一種人之因此有成績成為好漢少不了其她人協(xié)助。

2、我很贊同這句話，我覺得一種人力量是微薄，并且一種人知識面也不也許遼闊到什么都懂都精通，因此在工作中應當抱著謙虛和好學態(tài)度向別人學習，從而完善自己，獲得進步。人與人之間關(guān)系應當是緊密聯(lián)系，在工作中，我會緊記這句話，我相信我一定可以和同事融洽相處。107、市里準備在元旦其間舉辦市直機關(guān)籃球比賽，從當前起直到比賽開始，由你主抓我局球隊組建和訓練工作。你詳細應當怎么做？

1、挑選適當人員，構(gòu)成一支籃球隊伍,其中即涉及自身有籃球底子，尚有涉及身體素質(zhì)比較好人

2、召集這些人員開會，并依照每個人運動特點進行比賽位置安排和人們討論固定訓練時間。

3、聯(lián)系學校體育教師或者籃球?qū)I(yè)運動員、教練，讓她們來予以訓練指引

4、訓練開始后，注意詳細人員發(fā)揮狀況，然后進行必要位置調(diào)節(jié)。

5、訓練要總結(jié)經(jīng)驗,向領(lǐng)導和關(guān)于部門報告狀況。108、如果你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦？

1、我堅持以為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應當挺身而出保護國家和集體財產(chǎn)和利益。如果每個人都選取明哲保身，高高掛起，那么咱們這個社會連最起碼道德都淪喪了，那么壞人和犯罪份子就更加囂張，這次她們傷害是別人利益，下次傷害也許是我或者我家人朋友。

2、可以獲得家人理解和支持是十分重要。我會和我家人和親人講道理進行溝通，我想她們不理解我是由于緊張和愛護我，怕我由于見義勇為受到傷害。我會安慰她們，告訴她們我會保護好自己，同步告訴她們見義勇為是好事情，罪惡是敵但是正義。如果她們還是不理解話，我想我也依然會堅持見義勇為，我相信時間會讓她們理解和支持我。109、如何看待朋友越多越好？

不可否認，就如社會上所言，朋友多了好走路。但我以為，交友要慎，要在本職工作基本上交朋友。一是要多與領(lǐng)導和同事交朋友，多交流、多談心，溝通思想，增進理解，互相支持，形成合力，其主線是加強團結(jié)，從而增進工作順利開展。同步時刻對的衡量自己，職人之長，補己之短。二是要多與工作聯(lián)系單位同志交朋友，以誠為本，虛懷若谷，以誠相待、以禮相待，一切從大局出發(fā)，肝膽相照，求同存異，大事講原則，小事講風格。這樣才會深交朋友和廣交朋友。三是不交和少交生意場上酒肉朋友和吃喝朋友，對這種朋友可以一言以蔽之"君子之交淡如水"。110、如果進入新崗位，你現(xiàn)階段目的和此后一種時期目的是什么？

一是不能空談目的，目的必要要和一定現(xiàn)實環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，依照主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理籌劃和目的；二是奮斗目的要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來，將社會對個人滿足和個人對社會貢獻緊密結(jié)合起來，這樣才干真正實現(xiàn)人生價值，實現(xiàn)自我目的；三是詳細來講，如能有幸進入財稅部門工作，作為年輕人，我以為，一方面要虛心學習，要向老同志學，向課本學，向?qū)嵺`學，不斷豐富、提高自我政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基本上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)導致績目的；遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平目的。

111、如果有兩個職工正在吵架，并且吵得非常激烈，在繼續(xù)下去，就會大動干戈，甚至有也許傷害身體或者鬧出人命，你作為單位負責人如何解決這個問題？

如果我是這個單位負責人，對這個問題采用這樣解決辦法。一方面命令兩位職工停止吵架，由于普通來看，職工吵架，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導過來，只要領(lǐng)導命令她們停止吵架，她們是會停止吵架。然后理解狀況，弄清晰吵架因素，分清發(fā)生矛盾重要方面和次要方面。再依照理解狀況，客觀公正地分清是非，開展坦城批評和規(guī)勸，我相信，這個矛盾也就會解決了。112、我省實現(xiàn)"兩基"（基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務(wù)教誨制度）目的后，為進一步實行省委、省政府建設(shè)教誨強省戰(zhàn)略目的，你以為當前在基本教誨方面要抓?哪幾項重要工作？

1、采用有力辦法，全省鞏固、提高普及九年義務(wù)教誨水平。

2、全面貫徹黨教誨方針，深化教誨教學改革，切實保證素質(zhì)教誨實行，提高教誨質(zhì)量。

3、加強師資隊伍建設(shè)，突出辦好師范教誨，全面提高中小學教師整體素質(zhì)。

4、貫徹科研興教工程，提高教誨水平。113、謙虛使人進步，驕傲使人落后，但在當代社會又強調(diào)體現(xiàn)自我，你怎么看。

"謙虛使人進步，驕傲使人落后"這是一種工作成功準則。當代社會中雖然強調(diào)體現(xiàn)自我，就并不說要驕傲就能不斷體現(xiàn)自我成績?nèi)绾?。反而會適得其反，以為只有自己是最佳，固步不前。另人對你反感。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個眾叛親離地步，工作就不能展開，不也許提高成績，更不也許進步。相反，如果一種在工作中默默無聞，謙虛學習、工作人，往往就能不斷提高自身各方面發(fā)展，才干在強調(diào)體現(xiàn)自我當代社會永遠會立于不敗之地。因此"謙虛使人進步，驕傲使人落后"是一條不變成功準則！謙虛使人進步，驕傲使人落后是對個體規(guī)定，不但僅合用在工作上；而社會規(guī)定體現(xiàn)自我是社會對個體個性化規(guī)定，是其自身進步所規(guī)定，特別是對個體在工作上規(guī)定，那是兩個層面不同性質(zhì)規(guī)定。一種是內(nèi)涵上培養(yǎng)，一種外延上擴張。114、如果讓你組織一次查"三無人員"行動，你將如何組織？

1、擬定參加本次活動人員，先對轄區(qū)內(nèi)"三無人員"進行摸底調(diào)查，擬定轄區(qū)內(nèi)"三無人員"人數(shù)和集中地。掌握第一手資料，以便活動展開。設(shè)計活動方案和制定"三無人員"安頓籌劃

2、進行人員分組和負責地分派，依照準備前期掌握資料，清查活動開始。按方案進行靈活行動

3.次活動進行工作總結(jié)，并制詳細工作報告。

115、你對"聽證會"有什么看法？

我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏舉措。①政府機關(guān)通過聽證會可以公開自己行政辦法，使政府部門行政公開化和透明化，有助于政府部門廉明辦公。多聽老百姓心聲可以修正自己不合理舉措，成為真正為人民服務(wù)公仆，使政府建設(shè)取到明顯成效。②老百姓通過聽證會可以更大限度地理解自己權(quán)益，從而維護自己合法權(quán)益，可以監(jiān)督政府部門公正辦公，督促行政機關(guān)提高辦事能力，同步也是國內(nèi)公民民主和法制意識進一步進一步生動體現(xiàn)。我想聽證會隨著法制完善，將越來越重要。116、北方為優(yōu)化縣級干部構(gòu)造，決定今年引進50多博士，籌劃3年時間引進150博士生進入縣級領(lǐng)導崗位，對此，你有什么看法？

其實為了優(yōu)化縣級干部構(gòu)造，引進博士想法出發(fā)點是好。但我感到這做法不當。

第一、在一種縣級單位用博士來優(yōu)化干部隊伍，是提高知識面，但當前規(guī)定是事事要通過實踐得出結(jié)論，用博士在縣級實踐。切大才小用。

第二、這種做法不結(jié)合中華人民共和國國情，很難收到效果，由于中華人民共和國每年還不懂得能否出到幾種研究生以上人才。如果每年都要這樣多博士人才在當前加強四化建設(shè)，全面升級到小康社會前提下，不切實際。

因此我以為這種做法不當，應當實事求是結(jié)合現(xiàn)狀來提高自身干部構(gòu)造，才干起到優(yōu)化構(gòu)造效果！117、如果在實行政務(wù)公開中，收到某些公司投訴，稱公開項目不全，某些新政策規(guī)定也沒有及時分開，剝奪了群眾知情權(quán)，領(lǐng)導要你負責解決此事，你如何向群眾解釋？

"政務(wù)公開"是中央提出一種貼近人民一項民心工程，目就是做到要群眾可以理解自己自身權(quán)利和知情權(quán)。解決此前暗箱操作工作辦法重要辦法。正真做到全心全意為人民服務(wù)。以上問題在當前政務(wù)公開過程中確存在，但有些政務(wù)基于保密規(guī)定不也許公開，尚有些問題是由于在操作中還是第一次沒通過實踐因此沒法公開等……我應當通過召開一次聽證會來溝通開誠布公向群眾解析，群眾一定會諒解！118、你對新工作有何長短籌劃？

參加新工作是件讓人高興事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠籌劃來評比自己工作后工作體現(xiàn)，可以勉勵自己更加進步。

第一，我短期籌劃，盡快熟悉新單位工作環(huán)境、工作節(jié)奏和結(jié)識同事，讓自己可以不久上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。

第二、我長期籌劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己知識構(gòu)造，學海無涯，不可以自滿于當前知識量。119、你最不喜歡工作是什么？為什么？

1.就工作自身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基本是咱們謀生手段，因此，就工作著人而言，那只能說是個人對從事工作適應度和駕馭性。而咱們一方面應當是去適應工作，適應環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好做事。

2.固然如果在工作中可以找到自己挖掘點，那是社會幸福也是個人價值體現(xiàn)，"興趣是第一動力"，它帶動良性循環(huán)。但咱們不應當是在工作中一味去討論主觀上喜歡不喜歡，而更多應當是專心去體會和積累，從而做到"干一行愛一行"，那是職業(yè)道德規(guī)定。

3.從客觀上講，一種人接觸工作種類是有限，因此，只存在相比之下適合與否。在當代社會，人們或許更多看重是個人在工作中被社會承認價值，放棄原有工作與喜好沒有太大因果關(guān)系，固然不排除在積累狀態(tài)下隨心所欲。

4.作為當前年輕人，應當更多是考慮個人與社會客觀上結(jié)合，而不是主觀上感情因素。"干一行勝任一行"應當是工作者較高境界。120、江總書記提出要"依法治國、以德治國"，請談?wù)勀憬Y(jié)識。

1、對一種國家治理來說，法治和德治從來都是相輔相成，互相增進。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明，德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。因此，兩者缺一不可，也不可偏廢。

2、江總書記曾強調(diào)，咱們在建設(shè)有中華人民共和國特色社會主義法制建設(shè)，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設(shè)，依法建國。同步，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設(shè)，以德治國。125、如果你是我單位辦公室工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬公司黨委書記工作會議，探討新時期公司精神文明建設(shè)問題，從當前起，直到全體與會人員報道為止，由你負責會議告知和接待工作，你詳細做那些工作？

一方面，做好會務(wù)準備。依照會議規(guī)模，擬定會議預算，會務(wù)人員數(shù)量；選定會場，擬定會議報道、正式會議時間；做好會場布置、會議接待、會場服務(wù)等方面準備工作；聯(lián)系解決參會人員食宿、交通等問題。

另一方面，擬定現(xiàn)場討論形式。理解清晰下屬各公司精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，選定幾種有代表性公司作專項發(fā)言，并規(guī)定各其她公司參會人都要準備有關(guān)材料。

最后，發(fā)送會議告知。闡明會議主題、各單位需要準備材料；參會人員；報道時間、地點；會議時間、地點；并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各公司，為確報參會單位、參會人員準時收到，必要時還要電話聯(lián)系核算。126、你加入村官后，當前又錄取了一批村官，你怎么培訓她們？

國內(nèi)村官培訓基本原則是，理論聯(lián)系實際，學用一致，按需施教，講求實效。

第一，

注重調(diào)動學員創(chuàng)造精神和參加意識。

第二，

注重啟發(fā)式、討論式教學。

第三，

依照培訓不同對象、不同種類層次采用較適合方式辦法。

第四，采用各種形式。

127、單位要舉辦一次歌詠比賽，讓你來做，請說說你籌劃。

發(fā)出告知，號召人們前來報名；對歌詠比賽經(jīng)費安排，合理做好安排，關(guān)于獎品等事宜應一一到位；對比賽場地應布置好，作好必要裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽精神；把人們比賽作品整頓好順序；挑一種主持人，要懂得歌詠。128、用如下詞編一故事，規(guī)定這些詞在故事中照順序浮現(xiàn)：信息、情誼、金融、風暴、中草藥。

在21世紀這個信息時代，人們通過網(wǎng)絡(luò)不但結(jié)識網(wǎng)友建立情誼還運用網(wǎng)絡(luò)暢談學術(shù)、社會熱點例如金融方面問題等等。網(wǎng)絡(luò)風暴掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿(mào)易擴大到了海外。129、給出五個詞："發(fā)布、培養(yǎng)、流露、存儲、把握"，編一種小故事，用上所有詞，順序可打亂。

村官錄取名單終于發(fā)布了。看到自己榜上無名，小李不覺流露出失望神情，但她并沒有放棄，由于她懂得只要繼續(xù)努力、把握機會，勝利最后會來到。小李為自己制定了學習籌劃，從當前起積極準備、存儲廣泛知識，培養(yǎng)分析問題能力，爭取在村官考試中獲得成功。130、請用"村官、作風、群眾、滿意"四個詞編一種故事，可打亂順序。

小李是一名村官，由于工作性質(zhì)關(guān)系，她經(jīng)常要與退休工人打交道。由于小李工作積極、樂于助人，深受退休工人們歡迎，經(jīng)常有老人夸她態(tài)度好、作風端正。面對表揚，小李每次總是謙虛地說："咱們是人民村官，咱們工作就是要讓群眾滿意！"131、你手頭有許多重要工作，你領(lǐng)導又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余時間。你如何解決這件事？

應當一方面回答接受領(lǐng)導任務(wù)，同步和領(lǐng)導講明該工作對本職工作影響，另一方面分清輕重緩急，妥善解決好與本職工作關(guān)系132、你剛上班沒多久就持續(xù)丟了兩輛車，你同窗讓你買贓車，你怎么辦？

1.我不會去買贓車，也會盡量勸身邊朋友不要買贓車，由于有了銷贓市場，小偷們才會有動力去偷；一旦沒了市場，這種行為也會有所制約；

2.去報警，看到違法行為除了作好自我保護外一定要竭力制止；3.我會去買舊車，更加仔細地做好防范。133、培根說"金錢是忠實男仆，也是惡毒女主人"你怎么看？

1.一方面，解釋培根這句話意思，大意：金錢不是萬能，但沒有金錢是萬萬不能。要做金錢主人，不要做金錢奴仆。

2.闡述金錢作用。有錢之后用處很大，咱們國家建設(shè)需要大筆錢，例如三峽建設(shè)需要錢、庫區(qū)移民需要錢、就連咱們村官加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救濟失學小朋友、援助但愿工程，可以協(xié)助那些下崗工人重新樹立生活信心，還可以……?？傊瑳]有錢是萬萬不能；

3.但是，咱們對待金錢也要有個對的態(tài)度，不要象莎士比亞筆下夏洛克、巴爾扎克筆下葛朗臺，是個守財奴，為了金錢不擇手段。當前有人，舉例……。今天，我么物質(zhì)生活水平提高了，溫飽不成問題了，那是不是應當追求點崇高精神文明，舉例……。咱們村官，要有對的得出金錢觀，應當"取之有道、用之有處"，更應當在社會中作出模范帶頭作用。江澤民同志向咱們指出：黨員干部要有崇高情操和革命氣節(jié)，不但要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對咱們最高規(guī)定。

134、廣西有位初一女學生因受不了軍訓，吃洗衣粉自殺。你怎么看？

這闡明了一種問題：不少家長對自己子女過于寵愛，把孩子當嬌嫩幼苗同樣養(yǎng)著，殊不知不經(jīng)歷風霜雨雪，怎能長成參天大樹；學校教師只注重學習成績，不注意培養(yǎng)德智體勞全面發(fā)展學生，這樣只能是高分低能；學生平時養(yǎng)尊處優(yōu)、嬌生慣養(yǎng)、精神脆弱，遇到困難完全沒有應付能力，只能走極端，這樣人將來能承擔什么社會責任、能為社會作多大貢獻呢？因而，咱們看法是：1.家長對學生子女不能過度寵愛，平時除了必要關(guān)懷外，應故意識地灌輸某些吃苦耐勞精神；2.學校、教師和家長，不能只注重學生學習成績，要有培養(yǎng)全面型學生意識，多培養(yǎng)某些課本上沒有實際能力，以適應將來更加激烈競爭。135、你對"義工"工作看法？

"義工"是個新鮮名詞。既然是"義"話就應當體當前是為基層大眾服務(wù)，是免費。它是符合國內(nèi)現(xiàn)階段社會主義精神文明建設(shè)熱產(chǎn)生一種新興崗位，政府應當對這項事業(yè)進行扶植，加強有關(guān)立法，使其在以江澤民同志為核心黨中央領(lǐng)導具備中華人民共和國特色社會主義國家中大放異彩。

136、工作原則性和靈活性，你覺得應當如何把握？

以原則性為出發(fā)點，在堅持原則基本上考慮靈活性。

137、同事和你浮現(xiàn)了誤會，你如何解決？

認真反省，及時溝通。138、在單位，領(lǐng)導派給小李和小王工作特別多，而你工作卻很少。你該怎么辦？

在這種狀況下，我就應當引起注重、認真反省了，是我能力不夠，不能勝任太多工作？還是我工作不負責任，領(lǐng)導不放心把工作交給我做？或者是由于什么其她因素？總之，我一方面應當認真地自我檢討，在此基本上再與領(lǐng)導進行溝通，理解領(lǐng)導這樣做法究竟出于什么因素。然后對癥下藥，采用某些補救辦法：如果是我能力不夠、水平有限，我就要加快學習本崗位業(yè)務(wù)知識。我可以積極與小李、小王進行對照、尋找差距，也可以向領(lǐng)導和同事取經(jīng)，多看、多學、多做、多積累經(jīng)驗，爭取盡快提高自己工作能力和業(yè)務(wù)水平；如果是我工作責任心不強，我就必要徹底改掉壞毛病，端正工作態(tài)度，否則將無立身之地；如果是由于我不善于體現(xiàn)自己，領(lǐng)導對我狀況所知甚少，那我就應當在工作中堅持苦干

加巧干，既要圓滿地完畢任務(wù)，又要適時地進行自我體現(xiàn)。例如我通過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報道或簡訊，向人們展示自己成功。139、對選拔學生干部舉辦領(lǐng)袖夏令營看法？

利：可以從小培養(yǎng)學生競爭意識，為適應此后社會上競爭創(chuàng)造條件；可以培養(yǎng)學生組織管理能力，為此后走上領(lǐng)導崗位打下基本；

弊：如操作不當，容易使學生從小就產(chǎn)生盲目攀比心理，不利于學生身心健康140、在工作中，有些同事能力和學識也許不如你，但卻憑借圓滑處世，獲得領(lǐng)導青睞，你會怎么面對？

"苦干加巧干"，在努力工作同步，與領(lǐng)導多溝通，要學會適時體現(xiàn)自己。141、關(guān)于"誠信"你有何看法？

安然、安達信公司因作假帳而導致破產(chǎn)事實，再次證明了"信則興，失信則衰"。溫州經(jīng)濟也走過了這樣一種由衰而興歷程。20世紀80年代，一批溫州劣質(zhì)低價鞋充斥市場，導致全國10各種都市回絕溫州鞋，有商店還打出"本店無溫州鞋"招牌。溫州人為失信付出了十幾年信用代價，其經(jīng)濟損失無疑也是巨大。溫州經(jīng)濟發(fā)展，正所謂：成也誠信，敗也誠信。因而，良好誠信環(huán)境是市場經(jīng)濟基本規(guī)定。一位專家指出：中華人民共和國加入世貿(mào)組織后，從長遠看，最缺少不是資金、技術(shù)和人才，而是信用，以及建立和完善信用體系機制。如今，不少地方提出打造信用縣、信用市甚至信用省標語，這闡明越來越多人已意識到信用重要性。對此，咱們每個人更要自覺從我做起，誠信為本，重信守諾。說得更通俗某些，就是人們都要做誠實人，說誠實話，辦誠實事。這樣，做人堂堂正正，無愧無疚；干公司，也能誠信經(jīng)營，興旺發(fā)達。142、如果你一位同事比較善于在各種場合向領(lǐng)導報告她工作，甚至夸大事實。近來一段時間，經(jīng)常是你做工作，她受表揚。你怎么辦？

1.找她溝通，指出她這種做法是錯誤，是在弄虛作假；

2."苦干加巧干"，在努力工作同步，與領(lǐng)導多溝通，要學會適時體現(xiàn)自己。143、如果領(lǐng)導安排調(diào)換你工作崗位，你以為本來崗位更能發(fā)揮你特長，并且你正在業(yè)余進修，新崗位經(jīng)常需要加班，你幾乎不也許有時間學習。你怎么辦？

領(lǐng)導要調(diào)換我工作崗位不外乎出于兩種考慮：我不能勝任該崗位或該崗位埋沒了我才干。不論是哪一種因素，反正是我都得離開該崗位。既然這樣，我就不應當再堅持讓領(lǐng)導仍把我留在該崗位，而應尊重領(lǐng)導意見、服從領(lǐng)導安排，在新崗位上盡心竭力地工作，在實踐中找到工作和學習契合點，爭取做到工作學習兩不誤。144、早上8點，你正在為第二天會議起草一份發(fā)言稿，寫這份稿件大概需要6個小時。你突然接到一種電話，你一位朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金，你有能力幫她籌到這筆錢，但做這件事約需兩個小時（借錢，或取錢及送錢），這筆錢需要在下午3點前送到。剛放下電話，領(lǐng)導又交給你一種任務(wù)，有一外地同志將來你處辦，事出有因，領(lǐng)導派你去火車站接一下?；疖嚨秸緯r間在上午11點鐘，去火車站來回約需1個小時。你打算如何幫這幾件事？

８：00起草發(fā)言稿――》（完畢2.5小時）10：30去火車站――》１１：00接火車――》１１：30回辦公室繼續(xù)起草發(fā)言稿――》（完畢1.5小時）１３：00籌錢送醫(yī)院――》15：00繼續(xù)起草發(fā)言稿――17：00完畢（完畢２小時）。145、小張在某廣告公司工作，她花了諸多時間精力提出了一種很有市場潛力籌劃，交給直接領(lǐng)導，但是未被注重。小張就把籌劃直接給了公司總裁。你怎么看小張這種行為？

小張這種行為不當當。雖然直接領(lǐng)導沒有注重這份很有市場潛力籌劃，小張也不應當直接把籌劃交給公司總裁，由于按規(guī)定，籌劃只能逐級上報，否則就是越級，是對直接領(lǐng)導不尊重。小張以為該籌劃很有市場潛力，也許她直接領(lǐng)導站在別立場以為該籌劃不當故未采納，或時機不成熟暫未采納。因而小張對的做法應當是及時與她直接領(lǐng)導進行認真溝通、仔細探討；如果是她直接領(lǐng)導故意刁難而把這份很有市場潛力籌劃束之高閣，小張此時再把籌劃交給再上一級領(lǐng)導或總裁也不遲。146、你一位領(lǐng)導脾氣比較急，批評下屬時經(jīng)常不留情面，人們工作情緒經(jīng)常受到影響。作為下屬，你該怎么辦？

一方面對領(lǐng)導批評應當認真接受，不能由于領(lǐng)導嚴肅批評而產(chǎn)生逆反心理，以致影響工作；另一方面可以私下找機會和領(lǐng)導溝通，向領(lǐng)導反映下屬因而產(chǎn)生意見和情緒，婉轉(zhuǎn)地闡明這種情緒也許會影響工作正常開展，至于與否接受建議、變化辦法，由領(lǐng)導自己決定。147、在工作中你同志不如你，你工作很出眾，而她找出了你缺陷向領(lǐng)導報告。你將怎么樣？

找機會與她溝通，謝謝她幫我找到了缺陷，讓我可以更加對的全面地結(jié)識自己。工作中積極改正缺陷，更加精益求精。同步積極協(xié)助她提高工作水平，人們互相學習、共同提高。148、當你領(lǐng)導在做工作報告時，發(fā)布了某些不切實際記錄數(shù)據(jù)，你聽到后反映如何？

等領(lǐng)導發(fā)言完了，私下再以求教口氣提示她一下該數(shù)據(jù)與否確切，如果你懂得確切數(shù)據(jù)，你要直言相告，至于與否改正那是領(lǐng)導事了。149、你到了一種新環(huán)境，你如何解決好和新領(lǐng)導、同事關(guān)系？你部門經(jīng)理離職，你是最佳候選人，但成果卻是此外一種新人。你會如何與之相處？

應當與之互相配合，互相增進，共同提高。如果她確比你強，那一定有可向她學習地方。150、對于當前普遍存在成語亂用、中文亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象，你看法？

這是一種對咱們民族自己東西不嚴肅、不負責任體現(xiàn)，不但混淆視聽，還嚴重影響了下一代健康成長。咱們應采用辦法制止這種現(xiàn)象：加強規(guī)范和約束媒體。報紙、廣播、電視等大眾媒體，覆蓋面廣、信息量大，與咱們尋常生活密切有關(guān)。如果這些媒體不負責任地亂用成語、中文亂精簡，傳播某些不規(guī)范東西，其危害性之大是難以預計。因而，咱們媒體工作者，必要以對國家和人民高度負責態(tài)度，做好信息傳播工作；加強規(guī)范和約束廣告業(yè)。在當今社會，廣告從各個渠道刺激著咱們感官，當你翻開報紙、收聽廣播、打開電視……隨時會蹦出幾種廣告來，廣告已經(jīng)占據(jù)了咱們生活很大一種某些，因此成語亂用、中文亂精簡廣告對咱們負面影響也是非同小可。因而，咱們有必要規(guī)范和約束廣告業(yè)，提高廣告從業(yè)人員文化素養(yǎng)和工作責任心；普及規(guī)范中文和成語。咱們每一位中華人民共和國人，均有責任和義務(wù)自覺制止當前普遍存在成語亂用、中文亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象。特別是咱們下一代，更應當從小養(yǎng)成規(guī)范使用成語和中文習慣，讓國內(nèi)五千年文明一代一代延續(xù)下去。151、假設(shè)單位舉辦競爭上崗，你同事找你拉選票，你會怎么做？

既然是競爭上崗，講究就是公平、公開、公正，以便發(fā)現(xiàn)該崗位適當人才。如果人們不是靠自己真才實學，而靠拉票來贏得競爭，勢必違背了合法競爭宗旨，也有違單位舉辦競爭上崗初衷。因而我會回絕拉票，并向領(lǐng)導反映狀況，以便領(lǐng)導雖然采用辦法，制止這種不正常競爭現(xiàn)象，保證競爭上崗質(zhì)量。152、當你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜同志解釋政策時，領(lǐng)導過來要同你談話，你怎么辦？

我一方面會請領(lǐng)導在旁邊坐一會稍等，然后用盡量短時間，誠懇地請下屬單位同志先冷靜下來，然后與她此外約個時間再談，并保證在堅持政策前提下，給她一種圓滿答復；放下電話后，我立即要向領(lǐng)導表達歉意，并簡樸地向領(lǐng)導報告一下剛才狀況，聽聽領(lǐng)導意見。153、你同與你性格不同人如何相處？

虛心地取她人之長補自己之短，人們互相學習、共同提高。154、你和一種同窗同入一種部門，作出成績相似。幾年后她升遷了，你沒動，如何想？

一方面認真向她學習、向同事請教，并與自己進行對照，找出自己局限性，積極加以改正；

另一方面也要經(jīng)常與領(lǐng)導和同事溝通，學會正常人際交往，同步適時地體現(xiàn)自己，爭取變化別人對自己成見。156、當前社會上假身份證、假文憑浮現(xiàn)比較多，已經(jīng)成為社會公害，你以為浮現(xiàn)這個問題因素是什么？應當從那些方面進行解決？

因素：1.法制觀念淡薄，為了一己之私欲，不惜觸犯法律、鋌而走險；

2.對此類現(xiàn)象打擊、查處力度不夠；

解決辦法：1.盡快提高公民法制觀念和道德意識，自覺遵紀守法，抵制一切違法犯罪行為；

2.加大對偽造身份證、文憑及購買假文憑、假身份證違法犯罪行為打擊力度，殺一敬百157、如果你是一種單位主管，近期單位有如下四個工作比較重要需要完畢，一是建設(shè)單位小型內(nèi)部局域網(wǎng)；二是裝修單位會議室，以滿足召開大型會議需要；三是解決職工長期拖欠巨額醫(yī)藥費；四是為單位新招聘技術(shù)人員購買宿舍。但是當前你只有30萬元經(jīng)費，你會如何安排

一方面是要建設(shè)單位小型內(nèi)部局域網(wǎng)，是為了提高行政效率…….但不是一步到位，可以先選取個別比較重要科室先上；另一方面是解決醫(yī)療費（….意義），固然也是某些解決，以解燃眉之急；三是裝修會議室，不能用太多錢，應當不追求豪華，而是舒服……；最后是宿舍問題，不是非買不可，可以先協(xié)調(diào)關(guān)系單位借一套或租，或用辦公室……固然也可以有別說法，但要把這30萬都用到實處，收到效果。158、如果你進入新單位后，組織了一次向災區(qū)募捐活動，但當你最后清點時卻發(fā)現(xiàn)少了一包衣物和5000元鈔票。你會采用什么辦法？

一方面要再確認一下，與否的確浮現(xiàn)了丟失問題。也許只是計算錯誤，或者是漏掉在什么地方。如果真是丟失了，我會先把損失這一塊補上，由于這物資是要送到災區(qū)，是不能耽誤。然后再認真查找因素，究竟是在那一步浮現(xiàn)了問題，然后再依照責任大小，承擔相應責任。160、如果你到一種新單位，單位小金庫發(fā)了400元，請問你該怎么辦？

一方面要明白這是什么性質(zhì)單位，另一方面是這筆錢是以什么名錄發(fā)，總之在發(fā)到錢后不要輕率行動。要在對整個事情性質(zhì)結(jié)識明確后來才干刊登自己意見和建議，如果這確是屬于國家明令禁止，也要講究方式辦法，按一定程序謹慎行事。161、領(lǐng)導要你4天完畢一件工作，突然要你2天完畢，你該怎么辦？

1.一方面分析一下提前完畢工作也許性。

2.如果擬定完不成，那么去跟領(lǐng)導詳談，跟她講道理擺事實，闡明沒法完畢理由。一定要有充分理由，才干說服她。

3.如果可以完畢，但是需要其她條件配合，那么找領(lǐng)導闡明狀況。請領(lǐng)導給于支持。

4.如果通過自己努力可以完畢，那么就努力完畢吧。162、一次你朋友病了，你買了禮物去看她，在樓道里碰見你單位領(lǐng)導愛人，她覺得你是來她家，順手接過禮物，并說謝謝，問你如何闡明你真實來意并不使對方尷尬？

我會說："你也是剛看完她才回來嗎？那你帶我再上去坐坐！我買這些禮物和你買同樣嗎？對她病有協(xié)助嗎？領(lǐng)導近來好嗎？明天我也得去看看她！

或:你應當立即說；"不，我應當謝謝你，這樓梯太多了，提了這袋東西，實在很累啊，謝謝你。"我想這樣就可以立即接過自己東西了。163、你有工作能力但得不到領(lǐng)導承認怎么辦？

從自身找因素和局限性，多與領(lǐng)導協(xié)調(diào)溝通，作好上下級關(guān)系，讓領(lǐng)導對你工作具備客觀結(jié)識。。。。。164、有人以為工作環(huán)境和待遇是選取工作重要原則，你對這個問題怎么結(jié)識？結(jié)合你自己狀況談?wù)勥@個問題。

這話聽起來有一定道理，畢竟寬敞舒服工作環(huán)境和優(yōu)厚待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平。但我覺得這應當不能成為選取工作重要原則，由于一種人工作，既在創(chuàng)造社會財富，同步也在實現(xiàn)其自身價值。你對工作投入熱情越多，你工作效率就會提高，你為社會創(chuàng)造財富也就越多，這樣你人生價值也就越高。而一種人對工作熱情限度，取決于她興趣、興趣以及所學專業(yè)。就象我，雖然吃了十幾年銀行飯，但始終感覺工作熱情沒有激發(fā)到最高，故成績平平、成就普通，這其中因素就是我興趣、興趣和所學專業(yè)與銀行分馬牛不相干。記得有人說過，如果能把自己興趣、興趣和事業(yè)較好地結(jié)合起來，再加上專業(yè)對口，便可以做到最佳。因而，選取工作重要原則應當是自己興趣、興趣和所學專業(yè)。165、當前有法不依你以為是什么因素？

法律意識淡薄、違法懲處力度不夠、逃避法律僥幸心理、法律面前沒有真正做到人人平等。166、下崗職工在馬路上賣菜現(xiàn)象怎么解決？

廣開就業(yè)門路、對下崗工人實行再培訓、加大工商城管部門監(jiān)督力度。167、你對社會上"牛皮癬"現(xiàn)象理解？

行為妨礙市容、張貼者缺少必要社會公德、工商電信等部門加強合伙、加大查處力度，堅決取締。168、對可持續(xù)發(fā)展理解？

可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是以控制人口、節(jié)約資源、保護環(huán)境為重要條件，其目是使經(jīng)濟發(fā)展同人口增長、資源運用和環(huán)保相適應，從人口、資源、環(huán)境、經(jīng)濟、社會互相協(xié)調(diào)中推動經(jīng)濟發(fā)展，并在經(jīng)濟發(fā)展進程中解決人口、資源和環(huán)境所面臨問題。因而，實行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略，一方面是由于國內(nèi)人口眾多，資源相對局限性，又是一種正處在經(jīng)濟高速增長發(fā)展中華人民共和國家這一基本國慶決定；同步也是在總結(jié)國內(nèi)經(jīng)濟建設(shè)中歷史經(jīng)驗、汲取世界上工業(yè)化國家教訓，不斷結(jié)識和把握國際經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律所作出重大選取。169、國內(nèi)在大力發(fā)展但愿工程和其她協(xié)助貧窮小孩上學工作。但是有人說這些小孩長大后來會搶咱們飯碗。談?wù)勀銈兛捶ǎ?/p>

1.這是經(jīng)濟迅速發(fā)展體現(xiàn)，是國內(nèi)實現(xiàn)共同富裕有利條件。對于會取代咱們這也是社會進步體現(xiàn)。新一代具備更高科學文化技術(shù)，更能推動國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展，提高人們科學文化知識，增進社會進步，使國內(nèi)在世界競爭中永處在永不敗地位。咱們始終不都但愿下一代都能青出藍而勝而藍嗎？這也能說國內(nèi)教誨事業(yè)水平提高到一種新層次。

2.孩子們有受教誨權(quán)利，這是任何理由都不能剝奪！至于搶了咱們飯碗，我覺得這是優(yōu)勝劣汰，誰有能力誰上，她們不搶，自然有其她諸多人搶！并且時時刻刻都存在著競爭，競爭又有何懼呢？

3.如果只是為了自己，那咱們也不用搞什么但愿工程了。人要有遠見，不能只是鼠目寸光，建設(shè)祖國，不是靠咱們這一代就可以完畢，還要有好幾代，如果咱們只為了自己，那咱們祖國就停滯不前了。170、有人說，人生如流水，你如何看這問題？

兩層意思：：一層是時間如流水一去不復回，咱們要愛惜時間從當前做起從身邊做起；二層是人生短暫，咱們要在有限時間里盡己所能實現(xiàn)自身價值，為社會做出自己貢獻。171、有人說"一種籬笆三個樁，一種好漢三個幫。"又有人說"一種和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。"你怎么看？

團隊協(xié)作精神是做好工作保證。第一種句話從正面闡明了這個道理，一種人再強，素質(zhì)再高，也需要同事配合和協(xié)助，否則也成不了"好漢"。第二句話從反面闡明這個道理，缺少了合伙和團隊精神，就不能發(fā)揮出集體力量，人越多反而越糟糕。前者可以做到人多力量大，眾志成城，是由于她們擁有同樣信念，并且最重要是她們都是出自一份公心，而后者相反結(jié)局是由于她們私心太重，太自私，同事之間相處，切莫學后者，有緣聚在一起，就應當互相協(xié)助，凡事多為別人著想，一種好集體，就應當擰成一捆繩，才有助于事為進步。172、有人說一頭獅子帶領(lǐng)綿羊賽過一頭綿羊帶領(lǐng)獅子這個問題你是如何看？

可以談?wù)勑姓I(lǐng)導在行政行為中領(lǐng)導作用。173、有人說，善意謊言是對，你如何看？

這個問題不能一概而論，它僅僅動機是善意，但是導致后果好不好呢，如果反而引起更大傷害，那么就得不償失了；另一方面是對象，如果對象意志毅力很強，可以接受突如其來打擊，并且不喜歡別人騙她哪怕是善意，那么善意謊言便毫無意義，有時反而導致誤會。但是善意謊言在更多限度上都是對可以接受，它可以最大地減少不必要痛苦，可以起到積極作用175、你對"不在其位，不謀其政"有何看法？

①國家興亡匹夫有責，無論是哪行哪業(yè)人，只要是咱們中華人民共和國公民，無論與否有官位，都要關(guān)懷國家大事。"事不關(guān)己，高高掛起"是不負責態(tài)度。

②謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責任體現(xiàn)！民眾擁有對機關(guān)等監(jiān)督權(quán)利，為了盡快把國內(nèi)建設(shè)成為一種民主法制國家，必要人人擅用民