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第頁共頁幼兒園保教工作管理制度1.總則1.1為加強幼兒園的保教工作管理，規(guī)范保教工作流程，提高保教工作質量，制定本管理制度。1.2本管理制度適用于本幼兒園全體保教工作人員。2.工作崗位設置2.1保教工作人員分為班主任、教師、保育員、保教輔導人員等崗位。2.2班主任主要負責班級的整體管理和教育教學工作。2.3教師主要負責教育教學工作和整體教育教學管理。2.4保育員主要負責幼兒的生活照料和保育工作。2.5保教輔導人員主要協(xié)助班主任和教師完成保教工作。3.工作流程3.1班主任根據(jù)幼兒園教育教學計劃制定每日教育教學工作計劃。3.2教師按教育教學計劃進行教學，認真?zhèn)湔n，在教學過程中嚴格按照幼兒個體差異做出相應調整。3.3保育員負責幼兒的飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生保健和日常保育工作，確保幼兒的身心健康。3.4保教輔導人員協(xié)助班主任和教師開展保教工作，協(xié)助教師進行各類教學活動，協(xié)助保育員進行保育工作。3.5班主任、教師、保育員和保教輔導人員要定期召開工作會議，交流工作經驗，解決工作中的問題。3.6幼兒園將定期組織保教工作人員進行培訓，提高保教工作人員的專業(yè)素質和業(yè)務能力。4.工作標準4.1保教工作人員要嚴格遵守教師職業(yè)道德，關愛幼兒，尊重幼兒個體差異，不歧視任何幼兒。4.2保教工作人員要按時到崗，按時下班，不遲到不早退。4.3保教工作人員要遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，不隨意請假，特殊情況需要請假的，要提前向上級進行申請。4.4保教工作人員要定期向家長進行幼兒的學習和生活情況匯報，及時溝通家園合作事宜。4.5保教工作人員要保持學習和進修的積極性，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。5.工作考核5.1幼兒園將定期進行保教工作人員的崗位考核，評估各項工作任務完成情況。5.2崗位考核結果將作為職工評優(yōu)評獎的依據(jù)，對考核不合格的人員將作出相應措施。5.3幼兒園將定期對幼兒園的保教工作進行評估，不斷提高保教工作質量和水平。6.獎懲制度6.1對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的保教工作人員，幼兒園將給予表彰和獎勵。6.2對于工作不到位，不稱職的保教工作人員，幼兒園將給予批評和相應的處罰。6.3保教工作人員違反法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度的行為，將依法進行處理。7.附則7.1本管理制度自頒布之日起施行，幼兒園保教工作人員應嚴格遵守。7.2幼兒園保教工作管理制度有關條款的

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