勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度范文_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度范文第一章總則第一條為確保公司員工的人身安全和健康，加強勞動防護用品的管理和使用，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)性和穩(wěn)定性，制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工在工作場所中使用和管理勞動防護用品的行為。第三條勞動防護用品專項經(jīng)費按月計提，用于購買、更換和維護勞動防護用品。第二章專項經(jīng)費計劃第四條勞動防護用品專項經(jīng)費由公司財務(wù)部門按照每月員工總數(shù)的一定比例計提，具體比例由人力資源部門與財務(wù)部門商定。第五條勞動防護用品專項經(jīng)費計劃按年編制，由財務(wù)部門與人力資源部門共同制定并報批。第六條勞動防護用品專項經(jīng)費計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.購置新勞動防護用品的具體項目和數(shù)量；2.更換老舊勞動防護用品的具體項目和數(shù)量；3.維護和修理勞動防護用品的具體項目和數(shù)量；4.勞動防護用品專項經(jīng)費的總額以及各項具體金額；5.勞動防護用品專項經(jīng)費計劃的執(zhí)行期限。第三章專項經(jīng)費使用第七條勞動防護用品專項經(jīng)費只能用于購買、更換和維護勞動防護用品，不得挪作他用。第八條采購勞動防護用品應(yīng)按照公司的采購管理制度進行，同時要保證勞動防護用品的質(zhì)量和性能滿足相應(yīng)標(biāo)準要求。第九條更換勞動防護用品應(yīng)根據(jù)實際使用情況和防護用品的磨損程度確定具體的更換時間和數(shù)量。第十條維護和修理勞動防護用品應(yīng)及時進行，確保使用效果和安全性。第十一條勞動防護用品專項經(jīng)費的使用由人力資源部門統(tǒng)一管理，必須按照經(jīng)費計劃的具體項目和金額進行使用。第四章監(jiān)督與考核第十二條公司財務(wù)部門對勞動防護用品專項經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和審計，并定期報告給公司領(lǐng)導(dǎo)。第十三條人力資源部門對勞動防護用品的使用和管理進行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，確保勞動防護用品的有效使用和管理。第十四條勞動防護用品的使用和管理違反本制度的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行紀律處分。第十五條對于侵占、挪用勞動防護用品專項經(jīng)費的，將追究相應(yīng)責(zé)任，涉及刑事犯罪的將移交有關(guān)部門處理。第五章附則第十六條本制度自頒布之日起生效，公司員工必須

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