常用版雇傭合同

第頁(yè)共頁(yè)常用版雇傭合同雇傭合同本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方共同訂立，雙方在平等自愿的原則下，就乙方的雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條雇傭內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任崗位：______________，工作地點(diǎn)位于______________。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：______________。乙方應(yīng)以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度、精力和技能，完成崗位職責(zé)。第二條合同期限本合同有效期為_(kāi)_________年，自__________年__月__日起至__________年__月__日。到期后，甲方和乙方如無(wú)異議，可以繼續(xù)續(xù)簽此合同。第三條工作時(shí)間乙方在甲方工作的時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間由甲方安排，并遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定。第四條試用期乙方開(kāi)始工作之日起，享受為期______個(gè)月的試用期，期間崗位工資為正式工資的______%。試用期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，將轉(zhuǎn)為正式員工。第五條薪酬待遇1.乙方的基本月工資為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______元整），以后每年遞增______元。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享有帶薪年假______天，調(diào)休______天。第六條保密條款1.乙方在任職期間和離職后都應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、復(fù)制和使用甲方的商業(yè)機(jī)密信息。2.經(jīng)甲方同意，乙方有權(quán)在離開(kāi)甲方后，與一切單位和個(gè)人自由選擇工作。第七條違約責(zé)任1.如乙方不履行合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)以書(shū)面形式通知乙方改正或解除合同；如甲方對(duì)乙方的通知超過(guò)______個(gè)工作日，乙方仍未改正，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.乙方解除合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方聘用期剩余年限對(duì)應(yīng)年薪的______%。第八條合同解除1.在乙方合同期滿(mǎn)前，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重影響公司利益的，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.乙方因故不能或不愿履行合同，甲方同意解除合同，但乙方應(yīng)支付違約金，違約金的金額為乙方聘用期剩余年限對(duì)應(yīng)年薪的______%。第九條爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱(chēng)）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（姓名）：___________