崗位職責上樣本

副總經理職責范疇職務名稱：副總經理直屬部下：市場部經理制造部經理管理部經理資材部經理品保部經理（一）基本任務副總經理負責我司各部門業(yè)務運營與管理。詳細講，是根據董事會或總經理研究方針和經營政策，對各部門活動予以指引控制，合理解決公司涉外業(yè)務及公關活動。（二）責任、權力、義務副總經理是公司最高經營責任者，副總經理有權將自己所負經營責任一某些及相應必要權限委任給市場部經理、制造部經理、管理部經理等其他部門經理，但必要對委任成果負責，同步不得轉讓或放棄其所有責任義務。（三）職權1、為實現(xiàn)董事會或總經理擬定方針目的，貫徹詳細業(yè)務方針，籌劃和對策，保證公司經營順利進行。2、依照公司社會化改革規(guī)定，對的解決改革發(fā)展、穩(wěn)定關系，協(xié)調好公司各項秩序正常運轉。3、按照當代公司管理規(guī)定，加強對分管部門管理，以經濟手段，不斷提高產品質量和經濟效益。4、堅持公司原則，自覺接受董事監(jiān)督，支持和輔助總經理做好工作。5、配合總經理制定和組織實行公司長期籌劃和經營改進籌劃，以謀求公司業(yè)務更快發(fā)展。6、審定各部門業(yè)務籌劃和業(yè)務方針。7、對公司生產經營活動進行調控、協(xié)調和監(jiān)督。8、建立和完善公司經營管理體制，使經營活動保持持久活力。9、建立健全勞動人事和薪金制度，組織員工培訓，培養(yǎng)全體員工協(xié)作精神，提高員工素質和士氣。10、完畢總經理交辦其她任務。制造部經理職責范疇職務名稱：制造部經理所屬：制造部直屬上司：總經理副總經理直屬部下：工程部主管光電部主管模切部主管（一）基本任務遵循公司基本方針，在總經理或副總經理直接領導下，組織和指引工程主管、光電部主管和模切部主管，進行制造作業(yè)。（二）責任、權限、義務制造部經理依照公司方針、規(guī)定和批復籌劃，負有下列職務責任，并持有相適應必要權限。制造部經理有權將一某些責任及相應權限委任于各部主管，但須對其成果負責，并不得放棄這種責任。（三）制造部經理職責1、對生產制造管理與控制A、編制生產總籌劃。A、下達生產指令，制定與調節(jié)生產制造籌劃。B、審核生產制造報表。C、制定作業(yè)原則。D、指引工程作業(yè)管理。E、指引質量管理。F、安全生產管理。G、制品計量管理。H、作業(yè)改進及作業(yè)效率指引。I、成本控制及減少成本對策擬訂。J、出貨事項管理與控制。2、機械設備有關管理與控制A、對工廠機械、工具、設備增長與維修活動指引與監(jiān)督。B、機械、工具購入使用管理。C、有關生產記錄和記錄審核。D、督促設備點檢工作。3、產品研究及生產技術管理A、編制和指引。B、指引新產品研究籌劃。C、擬定產品檢查辦法。D、對生產制造技術統(tǒng)一指引。4、制造部人事管理A、維持本部門職工間良好人際關系。B、就本部門招聘、調配及解雇事項與總經理或副總經理協(xié)商。C、對本部門人員工作進行考核。D、對本部門員工工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。F、員工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復解決。5、部門專項會議召開。6、月總結與月/周報告。工程部主管職責范疇職務名稱：工程部主管所屬：制造部直屬上司：制造部經理直屬部下：模切工程師光電工程師刀模工程師IE工程師（一）基本任務工程部主管協(xié)助生產部經理，遵循后者批示，領導職工負責工程技術設計、實驗、檢查等工作。（二）責任、權限、義務工程部主管須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。工程部主管可將其某些責任及相應權限委任給下屬，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）工程部主管職責1、對工程管理與控制A、下達工程指令，制定與調節(jié)樣品、打樣、試產籌劃。B、審核工程圖稿及制圖。C、制定工程作業(yè)原則與流程。D、制定工程作業(yè)質量原則。E、指引工程質量管理。F、制定產品加工用料明細與材料、周期計量原則化管理。G、工程技術文獻、資料受控與發(fā)放回收管理。H、生產作業(yè)工程改進及作業(yè)效率指引及工藝改進。I、負責產品成本核算。2、產品研究及生產技術管理A、編制生產作業(yè)指引書、品質檢查原則指引書。B、指引新產品研究籌劃。C、工程圖稿及制圖技術指引及跟蹤。D、指引生產作業(yè)辦法與產品檢查辦法。E、對生產工程制造技術統(tǒng)一跟蹤與指引。3、工程技術人事管理。A、維持本部門職工間良好人際關系。B、就本部門招聘、調配及解雇事項與總經理或副總經理協(xié)商。C、對本部門職工進行人事考核與技術考核。D、對本部門職工工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。E、對成績優(yōu)良職工進行獎勵。F、職工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復解決。光電工程師職責范疇職務名稱：光電工程師所屬：工程部直屬上司：工程部主管直屬部下：（一）基本任務光電工程師協(xié)助工程主管，遵循后者批示，負責光電工程技術設計、實驗、檢查、工程圖紙制作、光電物料清單等工作。（二）責任、權限、義務光電工程師須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。光電工程師可將其某些責任及相應權限委任給同事，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）光電工程師職責1、對工程管理與控制A、下達生產工程指令，制定與調節(jié)光電樣品、打樣、試產籌劃。B、制作光電工程圖稿及制圖。C、制作光電工程作業(yè)原則與流程。D、制作光電工程作業(yè)質量原則。E、指引光電生產、品質部工程質量管理。F、制作光電產品加工用料明細與材料、周期計量原則化管理。G、負責光電工程技術文獻、資料受控與發(fā)放回收管理。H、負責光電生產作業(yè)工程改進及作業(yè)效率指引及工藝改進。2、產品研究及生產技術管理A、編制光電生產作業(yè)指引書、品質檢查原則指引書。B、負責光電新產品開發(fā)與設計。C、負責光電工程圖稿及制圖技術指引及跟蹤。D、負責指引光電生產作業(yè)辦法與產品檢查辦法。E、負責對光電生產工程制造技術統(tǒng)一跟蹤與指引。模切工程師職責范疇職務名稱：模切工程師所屬：工程部直屬上司：工程部主管直屬部下：（一）基本任務模切工程師協(xié)助工程主管，遵循后者批示，負責模切工程技術設計、實驗、檢查、工程圖紙制作、模切物料清單等工作。（二）責任、權限、義務模切工程師須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。模切工程師可將其某些責任及相應權限委任給同事，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）模切工程師職責1、對工程管理與控制A、下達生產工程指令，制定與調節(jié)模切樣品、打樣、試產籌劃。B、制作模切工程圖稿及制圖。C、制作模切工程作業(yè)原則與流程。D、制作模切工程作業(yè)質量原則。E、指引模切生產、品質部工程質量管理。F、制作模切產品加工用料明細與材料、周期計量原則化管理。G、負責模切工程技術文獻、資料受控與發(fā)放回收管理。H、負責模切生產作業(yè)工程改進及作業(yè)效率指引及工藝改進。2、產品研究及生產技術管理A、編制模切生產作業(yè)指引書、品質檢查原則指引書。B、負責模切新產品開發(fā)與設計。C、負責模切工程圖稿及制圖技術指引及跟蹤。D、負責指引模切生產作業(yè)辦法與產品檢查辦法。E、負責對模切生產工程制造技術統(tǒng)一跟蹤與指引。IE工程師職責范疇職務名稱：IE工程師所屬：工程部直屬上司：工程部主管直屬部下：（一）基本任務IE工程師協(xié)助工程主管，遵循后者批示，負責光電、模切工程技術設計、實驗、檢查、工藝改進、打樣、制樣、產品品質與技術改進、生產夾治具改進等工作。（二）責任、權限、義務IE工程師須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。IE工程師可將其某些責任及相應權限委任給同事，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）IE工程師職責A、負責依照工程下達生產工程指令，進行打樣試樣工作。B、在打樣過程建立工藝流程，核算并建立每道工序產品理論工時（單元工時）。C、負責各生產崗位作業(yè)原則與流程改進，工藝改良。D、負責各生產崗位夾治具改進涉及機器設備改進等工作。E、負責督促和指引模切、光電生產違規(guī)操作或作業(yè)辦法及品質質量之管理。F、負責督促和杜絕生產過程中不必要物料損耗與揮霍。G、負責光電、模切有關工程技術文獻、資料受控與發(fā)放回收管理督導。H、負責光電、模切生產效率指引。I、負責督促和杜絕對產品效率和品質有影響J、負責督促車間環(huán)境之改進保證產品品質保障。K、負責關于產品圖紙制作，修正更新品質原則和工藝文獻（涉及流程），建立原則化生產流程。刀模工程師職責范疇職務名稱：刀模工程師所屬：工程部直屬上司：工程部主管直屬部下：（一）基本任務刀模工程師協(xié)助工程主管，遵循后者批示，負責光電、模切刀模、夾治具設計與制作和維修，涉及夾治具、模具技術改進等工作。（二）責任、權限、義務刀模工程師須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。刀模工程師可將其某些責任及相應權限委任給同事，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）刀模工程師職責A、負責依照工程下達工程制模指令，進行生產模具和夾具。B、負責模具、夾具在打樣、試產過程中全程技術和品質上跟蹤與指引。C、負責模具、夾具制造中編號管理。D、負責建立模具、夾具領用與維修檔案。E、負責舊老模具回收與報廢申請。F、負責模具、夾具圖紙歸檔、保密等管理工作。G、負責刀模房有關工程技術文獻、資料受控與發(fā)放回收管理工作。H、負責模具、夾具在生產過程中進展狀況，及時解決模具、夾具異常工作。I、負責督促和杜絕對模具、夾具不按正常操作程序或人為損壞等現(xiàn)象（涉及模具、夾具保養(yǎng)）。J、負責不定期抽查模具倉庫儲存與保管狀態(tài)，對模具倉庫管理不當進行督導與解決。K、負責模具房所有設備保養(yǎng)與維護。L、負責模具房所有清潔衛(wèi)生管理。M、負責模房有關報表填寫與臺帳建立。光電主管職責范疇職務名稱：光電主管所屬：制造部直屬上司：制造部經理直屬部下：光電文員光電模切領班、光電整頓領班及作業(yè)員工（一）基本任務光電主管協(xié)助制造部經理、資材部經理，遵循后者批示，領導職工負責加工作業(yè)和機械保養(yǎng)工作。（二）責任、權限、義務光電主管須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。光電主管可將其某些責任及相應權限委任給下屬，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）光電主管職責1、監(jiān)督與指引如下作生產準備工作。A、依照生產制造指令，編制作業(yè)實行籌劃。B、執(zhí)行工程會議決定，進行作業(yè)檢查與調查。C、材料、消耗品受理及質量檢查。D、作業(yè)先后機械檢修。E、作業(yè)現(xiàn)場人員配備。2、監(jiān)督與指引如下生產制造作業(yè)實行工作。A、生產制造人員組織與監(jiān)督。B、技術指引與質量控制等管理。C、生產籌劃制造工作安排與事務調控。D、工具、消耗品購入申請與審批。E、模切機模具調試督導與審核。F、負責轉廠材料分區(qū)管理執(zhí)行工作督導。3、監(jiān)督與指引如下作業(yè)報告工作。A、作業(yè)結束確認。B、生產制造作業(yè)日報填制。C、填報維修日報。4、監(jiān)督與指引如下機械設備工作。A、機械設備維護保全。B、機械設備安全運轉對策。C、機械故障排除。D、機械配件整頓保管。E、機械設備、工具維修申請審批。5、監(jiān)督與指引如下技術指引工作。A、員工加工與維修技術評價及技術指引。B、各作業(yè)記錄匯總審批。6、光電人事管理。A、維持本部門職工間良好人際關系。B、就本部門招聘、調配及解雇事項與總經理或副總經理協(xié)商。C、對本部門職工進行人事考核與技術考核。D、對本部門職工工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。E、對成績優(yōu)良職工進行獎勵。F、職工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復解決。模切主管職責范疇職務名稱：模切主管所屬：制造部直屬上司：制造部經理直屬部下：光電文員模切領班、模切整頓領班及作業(yè)員工（一）基本任務模切主管協(xié)助制造部經理、資材部經理，遵循后者批示，領導職工負責加工作業(yè)和機械保養(yǎng)工作。（二）責任、權限、義務模切主管須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。模切主管可將其某些責任及相應權限委任給下屬，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）模切主管職責1、監(jiān)督與指引如下作生產準備工作。A、依照生產制造指令，編制作業(yè)實行籌劃。B、執(zhí)行工程會議決定，進行作業(yè)檢查與調查。C、材料、消耗品受理及質量檢查。D、作業(yè)先后機械檢修。E、作業(yè)現(xiàn)場人員配備。2、監(jiān)督與指引如下生產制造作業(yè)實行工作。A、生產制造人員組織與監(jiān)督。B、技術指引與質量控制等管理。C、生產籌劃制造工作安排與事務調控。D、工具、消耗品購入申請與審批。E、模切機模具調試督導與審核。F、負責轉廠材料分區(qū)管理執(zhí)行工作督導。3、監(jiān)督與指引如下作業(yè)報告工作。A、作業(yè)結束確認。B、生產制造作業(yè)日報填制。C、填報維修日報。4、監(jiān)督與指引如下機械設備工作。A、機械設備維護保全。B、機械設備安全運轉對策。C、機械故障排除。D、機械配件整頓保管。E、機械設備、工具維修申請審批。5、監(jiān)督與指引如下技術指引工作。A、員工加工與維修技術評價及技術指引。B、各作業(yè)記錄匯總審批。6、模切人事管理。A、維持本部門職工間良好人際關系。B、就本部門招聘、調配及解雇事項與總經理或副總經理協(xié)商。C、對本部門職工進行人事考核與技術考核。D、對本部門職工工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。E、對成績優(yōu)良職工進行獎勵。F、職工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復解決。光電機加工班長職責范疇職務名稱：光電機加工領班所屬：光電模切組直屬上司：光電主管直屬部下：光電機加工副領班機加工（一）基本任務光電機加工領班協(xié)助制造部經理、光電主管，遵循后者批示，領導職工負責產品沖壓加工作業(yè)和機械保養(yǎng)工作。（二）責任、權限、義務光電機加工領班須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。光電機加工領班可將其某些責任及相應權限委任給下屬，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）光電機加工領班職責光電機加工領班除負責白班和夜班兩班有關工作內容及人員配制外并負責如下內容：一、光電現(xiàn)場管理1.負責作業(yè)人員編排與分派、執(zhí)行工作規(guī)程。2.提前準備好上機治具與物料、試產產品與樣品確認，開好《生產告知記錄單》,若物料有品質問題，及時向有關人員或部門級人員反映并得到及時解決。3.每個機臺物料和備用物品，領班必要跟文員配合進行提前備料到機臺上并標示管理監(jiān)督工作。4.在模切沖壓件生產時,必要確認第畢生產品質無誤后開始批量生產。5.掌握好生產進度，控制好物料用量，如有欠料，及時追蹤進行領料；如在訂單生產完畢后有余料且沒有后續(xù)訂單使用時，及時把多余按每個供應商、不同顏色、色號進行整頓包裝好進行退倉作業(yè)。6.及時解決在后道工作中發(fā)現(xiàn)產品質量問題。7.參加機臺調試，改進作業(yè)品質，提高生產效率。8.協(xié)助維修機器，監(jiān)督作業(yè)人員作好設備加油及維修保養(yǎng)工作。9.解決作業(yè)現(xiàn)場存在問題，對不能解決問題備案并呈報制造部經理及部門主客或管理人員予以及時解決。10.監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場5S工作，對生產日報表如實填制。11.協(xié)助部門主管或管理人員進行各種產品進度協(xié)調。12.提出改進生產，提高品質、操作環(huán)境建議。13.考核各作業(yè)人員績效。作業(yè)人員作業(yè)技能培訓。14.定期或不定期在車間巡邏并跟蹤生產進度，發(fā)現(xiàn)品質及產量問題及時責令操作人員改進，并將品質與產量問題及解決,并將解決辦法使用異常報告進行記錄。15.現(xiàn)場勞保用品底值易耗品管控。16.產前各種技術資料準備，產中品質、物料損耗與生產進度控制。17.生產異常反饋及追蹤。18.監(jiān)督員工嚴格按照工藝文獻進行操作。19.生產過程中標記控制。20.完畢上級交代各種事項。21.負責維護工藝參數(shù)，穩(wěn)定機臺生產效率、質量。22.負責生產中模具更換及開機調試。23.協(xié)助生產操作人員跟進生產進度及質量，協(xié)助QC進行首件確認。24.提出工藝改進、質量改進方案。25.監(jiān)督生產作業(yè)人員進行機臺尋常維護。26.教誨，督促指引班組人按安全作業(yè)規(guī)程操作。二、光電人事管理。1、維持本班組職工間良好人際關系。2、就本班組招聘、調配及解雇事項與主管或經理協(xié)商。3、對本班組職工進行人事考核與技術考核。4、對本班組職工工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。5、對成績優(yōu)良職工進行獎勵。6、職工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復解決。7、本班組人員考勤記錄及加班申請，并當天按流程進行審批。模切機加工班長職責范疇職務名稱：模切機加工領班所屬：模切組直屬上司：模切主管直屬部下：模切機加工副領班機加工（一）基本任務模切機加工領班協(xié)助制造部經理、光電主管，遵循后者批示，領導職工負責產品沖壓加工作業(yè)和機械保養(yǎng)工作。（二）責任、權限、義務模切機加工領班須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。模切機加工領班可將其某些責任及相應權限委任給下屬，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）模切機加工領班職責光電機加工領班除負責白班和夜班兩班有關工作內容及人員配制外并負責如下內容：一、模切現(xiàn)場管理1.負責作業(yè)人員編排與分派、執(zhí)行工作規(guī)程。2.提前準備好上機治具與物料、試產產品與樣品確認，開好《生產告知記錄單》,若物料有品質問題，及時向有關人員或部門級人員反映并得到及時解決。3.每個機臺物料和備用物品，領班必要跟文員配合進行提前備料到機臺上并標示管理監(jiān)督工作。4.在模切沖壓件生產時,必要確認第畢生產品質無誤后開始批量生產。5.掌握好生產進度，控制好物料用量，如有欠料，及時追蹤進行領料；如在訂單生產完畢后有余料且沒有后續(xù)訂單使用時，及時把多余按每個供應商、不同顏色、色號進行整頓包裝好進行退倉作業(yè)。6.及時解決在后道工作中發(fā)現(xiàn)產品質量問題。7.參加機臺調試，改進作業(yè)品質，提高生產效率。8.協(xié)助維修機器，監(jiān)督作業(yè)人員作好設備加油及維修保養(yǎng)工作。9.解決作業(yè)現(xiàn)場存在問題，對不能解決問題備案并呈報制造部經理及部門主客或管理人員予以及時解決。10.監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場5S工作，對生產日報表如實填制。11.協(xié)助部門主管或管理人員進行各種產品進度協(xié)調。12.提出改進生產，提高品質、操作環(huán)境建議。13.考核各作業(yè)人員績效。作業(yè)人員作業(yè)技能培訓。14.定期或不定期在車間巡邏并跟蹤生產進度，發(fā)現(xiàn)品質及產量問題及時責令操作人員改進，并將品質與產量問題及解決,并將解決辦法使用異常報告進行記錄。15.現(xiàn)場勞保用品底值易耗品管控。16.產前各種技術資料準備，產中品質、物料損耗與生產進度控制。17.生產異常反饋及追蹤。18.監(jiān)督員工嚴格按照工藝文獻進行操作。19.生產過程中標記控制。20.完畢上級交代各種事項。21.負責維護工藝參數(shù)，穩(wěn)定機臺生產效率、質量。22.負責生產中模具更換及開機調試。23.協(xié)助生產操作人員跟進生產進度及質量，協(xié)助QC進行首件確認。24.提出工藝改進、質量改進方案。25.監(jiān)督生產作業(yè)人員進行機臺尋常維護。26.教誨，督促指引班組人按安全作業(yè)規(guī)程操作。二、模切人事管理。1、維持本班組職工間良好人際關系。2、就本班組招聘、調配及解雇事項與主管或經理協(xié)商。3、對本班組職工進行人事考核與技術考核。4、對本班組職工工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。5、對成績優(yōu)良職工進行獎勵。6、職工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復解決。7、本班組人員考勤記錄及加班申請，并當天按流程進行審批。模切機加工組長職責范疇職務名稱：模切機加工副領班所屬：模切組直屬上司：模切機加工領班直屬部下：機加工（一）基本任務模切機加工副領班協(xié)助領班批示，領導職工負責產品沖壓加工作業(yè)和機械保養(yǎng)工作。（二）責任、權限、義務模切機加工副領班須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。模切機加工副領班可將其某些責任及相應權限委任給下屬，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）模切機加工副領班在領班職責之下負責如下領班工作職責模切機加工副領班除負責本班在如下工作內容外，并負責領班不在職時進行領班全職工作：1、監(jiān)督與指引如下作生產準備工作。A、依照生產制造指令，安排機臺、人員調配，物料、夾治具、模具、生產作業(yè)指引書等前期工作實行安排和準備。B、負責指引機加工生產技術與模具安裝工作，并負責機臺簡易修理和新產品模具安裝和調機工作。C、定期或隨時巡邏每臺機生產效率和品質狀況，及時解決生產上突發(fā)性異常工作。D、負責人員作業(yè)規(guī)范化，解決或調解班組人員態(tài)度與心里障礙。E、執(zhí)行公司與部門高層管理睬議決定，進行成本、品質控制和提高效率，嚴抓環(huán)境、人員紀律之管理。F、負責消耗品、工裝夾具領用控制與檔案建立。G、負責班組人員這溝通，部門與部門工作之溝通。H、負責作業(yè)現(xiàn)場人員與機臺配備工作。2、監(jiān)督與指引如下生產制造作業(yè)實行工作。A、負責班組生產人員組織與監(jiān)督。B、負責機臺操作技術和品質指引及質量控制等管理。C、負責依照生產籌劃和生產指令合理安排班組事務及人員調控。D、負責班組工具、消耗品購入申請。E、負責模切機、模具調試督導與審核。F、負責轉廠材料分區(qū)管理執(zhí)行工作。3、監(jiān)督與指引如下作業(yè)報告工作。A、作業(yè)結束確認。B、生產制造作業(yè)日報填制。C、填報維修日報。D、填寫其他關于對其班組異常改進報告。E、負責本部門有關部門文獻及班組文獻管理與控制。F、負責轉廠材料分區(qū)管理執(zhí)行工作。4、監(jiān)督與指引如下機械設備工作。A、機械設備維護保全。B、機械設備安全運轉對策。C、機械故障排除。D、機械配件整頓保管。E、機械設備、工具維修申請。6、模切人事管理。A、維持本班組職工間良好人際關系。B、就本班組招聘、調配及解雇事項與主管或經理協(xié)商。C、對本班組職工進行人事考核與技術考核。D、對本班組職工工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。E、對成績優(yōu)良職工進行獎勵。F、職工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復解決。G、本班組人員考勤記錄及加班申請，并當天按流程進行審批。光電機加工組長職責范疇職務名稱：光電機加工副領班所屬：光電組直屬上司：光電機加工領班直屬部下：機加工（一）基本任務光電機加工副領班協(xié)助領班批示，領導職工負責產品沖壓加工作業(yè)和機械保養(yǎng)工作。（二）責任、權限、義務光電機加工副領班須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。光電機加工副領班可將其某些責任及相應權限委任給下屬，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）光電機加工副領班在領班職責之下負責如下領班工作職責光電機加工副領班除負責本班在如下工作內容外，并負責領班不在職時進行領班全職工作：1、監(jiān)督與指引如下作生產準備工作。A、依照生產制造指令，安排機臺、人員調配，物料、夾治具、模具、生產作業(yè)指引書等前期工作實行安排和準備。B、負責指引機加工生產技術與模具安裝工作，并負責機臺簡易修理和新產品模具安裝和調機工作。C、定期或隨時巡邏每臺機生產效率和品質狀況，及時解決生產上突發(fā)性異常工作。D、負責人員作業(yè)規(guī)范化，解決或調解班組人員態(tài)度與心里障礙。E、執(zhí)行公司與部門高層管理睬議決定，進行成本、品質控制和提高效率，嚴抓環(huán)境、人員紀律之管理。F、負責消耗品、工裝夾具領用控制與檔案建立。G、負責班組人員這溝通，部門與部門工作之溝通。H、負責作業(yè)現(xiàn)場人員與機臺配備工作。2、監(jiān)督與指引如下生產制造作業(yè)實行工作。A、負責班組生產人員組織與監(jiān)督。B、負責機臺操作技術和品質指引及質量控制等管理。C、負責依照生產籌劃和生產指令合理安排班組事務及人員調控。D、負責班組工具、消耗品購入申請。E、負責模切機、模具調試督導與審核。3、監(jiān)督與指引如下作業(yè)報告工作。A、作業(yè)結束確認。B、生產制造作業(yè)日報填制。C、填報維修日報。D、填寫其他關于對其班組異常改進報告。E、負責本部門有關部門文獻及班組文獻管理與控制。F、負責轉廠材料分區(qū)管理執(zhí)行工作。4、監(jiān)督與指引如下機械設備工作。A、機械設備維護保全。B、機械設備安全運轉對策。C、機械故障排除。D、機械配件整頓保管。E、機械設備、工具維修申請。6、模切人事管理。A、維持本班組職工間良好人際關系。B、就本班組招聘、調配及解雇事項與主管或經理協(xié)商。C、對本班組職工進行人事考核與技術考核。D、對本班組職工工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。E、對成績優(yōu)良職工進行獎勵。F、職工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復解決。G、本班組人員考勤記錄及加班申請，并當天按流程進行審批。光電文員職責范疇職務名稱：光電文員所屬：光電直屬上司：光電主管經理直屬部下：（一）基本任務光電文員負責有關文秘工作及物料領料、備料，還協(xié)助經理、主管，遵循后者批示，負責部門內務管理工作。（二）責任、權限、義務光電文員須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。光電文員可將其某些責任及相應權限委任給同事，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）光電文員職責1、負責部門文獻、檔案管理。2、負責會議告知安排，做好會議記錄和紀要整頓，及時傳達和傳遞。3、協(xié)助經理、主管起草和簽發(fā)有關文獻。4、起草本部門工作流程。5、做好保密工作，凡涉及公司及領導工作中各類秘密信息和資料不可傳播。6、協(xié)助經理、主管完畢尋常工作追蹤、報告及部門間溝通，協(xié)調等。7、協(xié)助經理、主管解決產品線沖突。8、協(xié)助制定安全操作規(guī)程。9、負責工廠生產進度，物料進庫進度，品質、生產效率，機臺運用率精確記錄。10、負責班次人員時數(shù)記錄。11、負責加班工時記錄。12、工藝文獻整頓與收發(fā)管理。13、工治具、設備臺帳建立與收發(fā)工作。14、生產前物料備料工作與領用，工程文獻提供與歸檔。15、生產前工裝夾、模具領用與保管。16、負責生產前模具、工程資料、物料等與生產訂單和生產指令與否一至性審核。17、生產日報、考勤、加班申請單等有關文獻、資料、表單上交關于部門。18、有關物品領用及簽收。19、跟催生產進度。20、每月機臺保養(yǎng)記錄回收，表格發(fā)放。模切文員職責范疇職務名稱：模切文員所屬：模切直屬上司：模切主管經理直屬部下：（一）基本任務模切文員負責有關文秘工作及物料領料、備料，還協(xié)助經理、主管，遵循后者批示，負責部門內務管理工作。（二）責任、權限、義務模切文員須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。模切文員可將其某些責任及相應權限委任給同事，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）模切文員職責1、負責部門文獻、檔案管理。2、負責會議告知安排，做好會議記錄和紀要整頓，及時傳達和傳遞。3、協(xié)助經理、主管起草和簽發(fā)有關文獻。4、起草本部門工作流程。5、做好保密工作，凡涉及公司及領導工作中各類秘密信息和資料不可傳播。6、協(xié)助經理、主管完畢尋常工作追蹤、報告及部門間溝通，協(xié)調等。7、協(xié)助經理、主管解決產品線沖突。8、協(xié)助制定安全操作規(guī)程。9、負責工廠生產進度，物料進庫進度，品質、生產效率，機臺運用率精確記錄。10、負責班次人員時數(shù)記錄。11、負責加班工時記錄。12、工藝文獻整頓與收發(fā)管理。13、工治具、設備臺帳建立與收發(fā)工作。14、生產前物料備料工作與領用，工程文獻提供與歸檔。15、生產前工裝夾、模具領用與保管。16、負責生產前模具、工程資料、物料等與生產訂單和生產指令與否一至性審核。17、生產日報、考勤、加班申請單等有關文獻、資料、表單上交關于部門。18、有關物品領用及簽收。19、跟催生產進度。20、每月機臺保養(yǎng)記錄回收，表格發(fā)放光電機加工職責范疇職務名稱：光電機加工所屬：光電組直屬上司：光電機加工領班副領班直屬部下：（一）基本任務光電機加工負責開機外還協(xié)助領班、副領班，遵循后者批示，負責裝模、調機及加工作業(yè)和機械保養(yǎng)工作。（二）責任、權限、義務光電機加工須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。光電機加工可將其某些責任及相應權限委任給同事，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）光電機加工職責1、按照領班或副領班指定，努力保質保量完畢生產任務。2、自檢產品，發(fā)現(xiàn)生產品質異常，及時呈報領班或副領班解決。3、負責場地5S工作，做好機臺尋常保養(yǎng)和記錄。4、負責如實填寫機臺生產流程卡。5、提出改進機臺生產、改進品質方案。6、負責將半成品、成品、物料進行分材質、分顏色，進行放位。7、將產品進行放位予指定區(qū)域并明確標示。8、安全、純熟操作機臺。9、嚴格按期按照訂單、樣品及生產規(guī)定進行生產。10、嚴格按照作業(yè)指引書規(guī)定程序進行調機與操作。11、愛惜、愛護材料、杜絕揮霍。12、服從上級領導及領班安排，先服從在反映原則性工作，盡心竭力做事，不拖班不拉時13、協(xié)助、配合領班或副領班進行新入職開機人員技術與安全生產培訓、指引。14、服從公司生產指標安排，提高生產效率及品質。15、對自已工裝夾具、模切領用與保護和管理。16、保持機臺地面清潔與衛(wèi)生工作。17、邊料與垃圾分區(qū)，不良品標示及存儲。18、按管理人員規(guī)定將轉廠材料分區(qū)管理執(zhí)行工作。19、認真遵守公司規(guī)章制度。模切機加工職責范疇職務名稱：模切機加工所屬：模切組直屬上司：模切機加工領班副領班直屬部下：（一）基本任務模切機加工負責開機外還協(xié)助領班、副領班，遵循后者批示，負責裝模、調機及加工作業(yè)和機械保養(yǎng)工作。（二）責任、權限、義務模切機加工須遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職責，并有相應必要權限。模切機加工可將其某些責任及相應權限委任給同事，但必要對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）模切機加工職責1、按照領班或副領班指定，努力保質保量完畢生產任務。2、自檢產品，發(fā)現(xiàn)生產品質異常，及時呈報領班或副領班解決。3、負責場地5S工作，做好機臺尋常保養(yǎng)和記錄。4、負責如實填寫機臺生產流程卡。5、提出改進機臺生產、改進品質方案。6、負責將半成品、成品、物料進行分材質、分顏色，進行放位。7、將產品進行放位予指定區(qū)域并明確標示。8、安全、純熟操作機臺。9、嚴格按期按照訂單、樣品及生產規(guī)定進行生產。10、嚴格按照作業(yè)指引書規(guī)定程序進行調機與操作。11、愛惜、愛護材料、杜絕揮霍。12、服從上級領導及領班安排，先服從在反映原則性工作，盡心竭力做事，不拖班不拉時13、協(xié)助、配合領班或副領班進行新入職開機人員技術與安全生產培訓、指引。14、服從公司生產指標安排，提高生產效率及品質。15、對自已工裝夾具、模切領用與保護和管理。16、保持機臺地面清潔與衛(wèi)生工作。17、邊料與垃圾分區(qū)，不良品標示及存儲。18、按管理人員規(guī)定將轉廠材料分區(qū)管理執(zhí)行工作。19、認真遵守公司規(guī)章制度。財務經理職責范疇職務名稱：財務經理所屬：財務部直屬上司：總經理財務總監(jiān)直屬下屬：財務職工（一）基本任務財務經理根據財務部總監(jiān)批示，領導職工負責干部公司資金融通、鈔票出納和財產管理，并協(xié)助財務部總監(jiān)工作。（二）責任、權限、義務財務經理須遵循公司基本方針、規(guī)章制度及批復籌劃，負有下列職務責任，并持有相應必要權限。財務經理有權將某些責任及相應權限委任于部下。但必要對委任成果負責，且不能將所有責任和義務委任或放棄。（三）財務經理職責1、預算A、審核綜合預算方案。B、審核預算修正案。2、監(jiān)督指引如下會計工作A、分類記帳，填制傳票。B、登記日記帳。C、總帳、分類帳填制與審核。D、財務報表填制與檢查。4、固定資產和盤存資產登錄。監(jiān)督固定資產增長、處置轉移記帳解決。5、決算6、稅務A、稅務申報事務解決。B、配合稅務機關進行稅務檢查。7、記錄8、監(jiān)督指引如下原材料購入及入庫及入庫工作。A、向供貨商定貨與有關業(yè)務聯(lián)系。B、原材料庫存管理。C、庫存品盤點，D、出庫記錄與記帳。E、退貨解決。9、監(jiān)督指引如下金融機構融資工作A、向業(yè)務銀行提交必要文獻與報表。B、銀行票據解決。C、與業(yè)務銀行聯(lián)系和交涉。10、監(jiān)督指引如下票據工作對供貨商票據發(fā)行。11、鈔票存款A、銀行鈔票存款會計記帳。B、監(jiān)督與指引銀行鈔票存款會計帳。C、監(jiān)督與指引鈔票支付及支票發(fā)行。12、固定資產管理固定資產生成、處置、轉移管理。13、薪金核算A、提出升職、獎勵及支付原則方案（決定權歸總經理）。B、員工薪金核算與支付。C、員工個人所得稅事務解決。出納員職責范疇職務名稱：財務出納員所屬：財務部直屬上司：財務總監(jiān)財務經理直屬下屬：（一）基本任務財務出納員根據財務部總監(jiān)批示，領導職工負責干部公司資金融通、鈔票出納員和財產管理，并協(xié)助財務部總監(jiān)工作。（二）責任、權限、義務財務出納員須遵循公司基本方針、規(guī)章制度及批復籌劃，負有下列職務責任，并持有相應必要權限。財務出納員有權將某些責任及相應權限委任于有關人員。但必要對委任成果負責，且不能將所有責任和義務委任或放棄。（三）財務出納員職責一、出納基本工作1、設立“銀行存款日記賬”，出納員按照業(yè)務發(fā)生順序每日進行逐筆登記。出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調節(jié)表，公司財務部總監(jiān)簽字后報公司總經理審視。2、除了供尋常零用支付所需限額以外鈔票，公司收到各種匯票、支票等，均需及時存入銀行。3、出納員每周從來公司總監(jiān)、總經理上報“銀行存款收付周報表”。5、出納員應加強銀行存款余額、收付業(yè)務保密工作，出納只向公司總經理、財務總監(jiān)提供銀行存款余額狀況。6、公司銀行付款由公司經辦人員填寫“付款審批單”，經部門負責人、財務部總監(jiān)、公司總經理簽字后辦理付款，支付支票等必要具備收款單位、經辦人收據。7、公司收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等狀況，出納員在最短時間內告知公司經理、銷售部經辦人員。二、鈔票管理1、公司收入鈔票按照國家《鈔票管理條例》規(guī)定，對公司銷售產品、提供勞務、副產品回收以及其他經營收入收取鈔票時，必要向付款方開具銷售發(fā)票或收據，如實按規(guī)定期限、順序、逐欄、所有欄次一次性填寫，加蓋“鈔票收訖”和“收款人”印章。2、公司支付鈔票范疇：農副產品收購；公司員工工資、津貼、獎金；個人勞務報酬；出差人員必要攜帶差旅費；結算起點如下零星支出（公司結算起點為500元）；公司總經理批準其他開支。3、出納員支付個人款項超過使用鈔票限額以支票支付，確須全額支付鈔票經財務部總監(jiān)審核、公司總經理批準后支付。3、出納員支付鈔票可以從公司庫存鈔票限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支鈔票。因特殊狀況確需支出，事先報公司總經理批準后辦理。4、公司庫存?zhèn)溆媒鹣揞~為1000元，出納員按規(guī)定妥善保管，超過某些隨時存入開戶銀行。5、出納員從銀行提取備用金填寫“鈔票領用單”，經財務部總監(jiān)、公司總經理批準后提取。6、公司員工因工作需要借用鈔票，需填寫“借款單”，經部門負責人、公司財務部總監(jiān)、公司總經理簽字批準后提取。7、出納員不準用不符合公司財務制度憑證頂庫存鈔票，公司員工不準用公司銀行賬戶代其她單位或個人存入或支取鈔票。8、出納員建立健全鈔票賬目，逐筆登記鈔票收付，賬目日清月結，每日結算，賬款相符。三、支票管理1、公司支票由出納員專人保管。2、公司“財務專用章”和“法人代表章”分別由財務部總監(jiān)與出納員各自保管，支票蓋章時“財務專用章”由財務部總監(jiān)親自加蓋，并復核付款原始憑證。3、出納員妥善保管好公司支票，因丟失導致公司損失本人承擔所有責任。四、職責范疇1、負責鈔票收入管理，檢查和清點每日各收款點交來鈔票，填制送款簿，及時存入銀行。2、負責簽收和整頓各種支票、匯票等，填制送款簿，及時送存銀行。3、檢查一切收、付、繳款業(yè)務憑證，做到有憑證，有審批，手續(xù)完備，項目內容清晰齊全，大小寫金額相符。對檢查無誤憑證及時辦理款項收、付、繳業(yè)務。5、負責管理外幣資金、本幣資金、備用金，掌握結算付款管理規(guī)定。6、負責編制“公司每日資金日報表”和“銀行存款每日報告表”。7、每日上班打開保險柜，由經理監(jiān)督（或由二人互相監(jiān)督）取出各收款員交來“交款袋”與交款簽名單，核對與否相符；如浮現(xiàn)不相符現(xiàn)象，應及時查找因素。8、在出納與銀行送款員互相監(jiān)督下，將每個“交款袋”逐個打開，不能與其她款項相混，清點鈔票及支票，與“交款袋”上已填妥鈔票數(shù)字核對與否相符；如不相符，應及時讓關于人員查找，弄清狀況，直到相符為止。9、將鈔票、支票分別填寫“送款簿”，連同“信用卡”匯總單送款簿一起送交銀行辦理結算轉賬，對必要辦理托收外幣支票、匯票，須逐個填寫托收憑證，并妥善保管，到銀行告知托收入賬時，與轉賬憑證一起轉給財務辦公室銀行出納會計。10、審查外匯券、鈔票送款簿存根，各種支票、匯票、送款簿存根，收據存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日報告表”原始憑證，再按本幣、外幣分別匯總編制，報總會計師審查批準、簽章，然后存檔。11、嚴格執(zhí)行鈔票清點盤點制度，每日核對庫存鈔票，做到賬款相符，保證鈔票安全。12、妥善保管各種收、付款憑證和公司“每日收入報告表”，每日及時整頓歸檔，做到有條不紊。13、完畢財務部總監(jiān)、經理安排其她工作。財務助理職責范疇職務名稱：財務助理所屬：財務部直屬上司：財務總監(jiān)財務經理直屬下屬：（一）基本任務財務助理根據財務部總監(jiān)、經理批示，領導職工負責干部公司資金融通、鈔票出納員和財產管理，并協(xié)助財務部總監(jiān)、經理工作。（二）責任、權限、義務財務助理須遵循公司基本方針、規(guī)章制度及批復籌劃，負有下列職務責任，并持有相應必要權限。財務助理有權將某些責任及相應權限委任于有關人員。但必要對委任成果負責，且不能將所有責任和義務委任或放棄。（三）財務助理職責1、負責審核出納鈔票及銀行存款余額與否賬實相符，并與ERP系統(tǒng)相核對。2、負責鈔票收支單據審查。審查單據與否符合有關規(guī)定，項目與否填寫齊全，數(shù)字計算與否對的，大小金額與否相符，關于簽名和蓋章與否齊全等。3、負責復核倉庫實物賬務精確性以及存貨盤點表精確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數(shù)據、金額相一致。每月審核成本會計編制盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報財務總監(jiān)和總經理審批后，按規(guī)定進行賬務解決。4、負責定期對已審核原始憑證進行會計憑證解決，并定期傳遞給財務總監(jiān)、經理審核，經審核無誤后，將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數(shù)字真實、內容完整、賬物相符。5、負責公司費用核算，認真審核有關費用單據。并按部門歸集、分派各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析。對公司費用開支異常狀況及時報告給財務總監(jiān)或總經理，促使各部門杜絕揮霍，自覺節(jié)約。6、負責公司往來債權債務賬目定期檢查，準時與往來應付、應收會計核對明細賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符狀況，及時上報財務總監(jiān)或總經理解決。7、負責公司尋常財務核算，負責公司各項固定資產登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資立臺賬。8、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬。9、負責編制會計報表以及編制報表白細表，并進行財務報告分析。應在每月15日之前提交上月份有關報表給公司財務總監(jiān)、總經理審核。10、負責整頓睬計資料。對會計資料及關于經濟資料，應按月進行整頓，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀、易查。11、監(jiān)督月末、年末存貨盤點工作。12、在總經理和財務總監(jiān)領導下，總管公司會計、報表、預算工作。13、負責制定公司利潤籌劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本原則。制定和管理稅收政策方案及程序。14、建立健全公司內部核算組織、指引和數(shù)據管理體系，以及核算和財務管理規(guī)章制度。15、組織公司關于部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務籌劃、成本籌劃、努力減少成本、增收節(jié)支、提高效益。16、監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及總經理決策。12、負責總賬助理職尋常工作。完畢財務總監(jiān)、總經理安排其他工作。報關員職責范疇職務名稱：報關員所屬：財務部直屬上司：財務總監(jiān)財務經理直屬下屬：（一）基本任務報關員根據財務部總監(jiān)、經理批示，領導職工負責干部公司進出口貨品報關管理，并協(xié)助財務部總監(jiān)、經理工作。（二）責任、權限、義務報關員須遵循公司基本方針、規(guī)章制度及批復籌劃，負有下列職務責任，并持有相應必要權限。報關員有權將某些責任及相應權限委任于有關人員。但必要對委任成果負責，且不能將所有責任和義務委任或放棄。（三）報關員職責一、報關員基本工作內容1、負責進出口貨品報關、查驗及各種單證審核和繕制。2、負責協(xié)調海關,商檢與公司內部清關事宜聯(lián)系。3、核銷單及相應文獻及時收回。4、完畢工作有關報表。5、審查：熟悉所申報貨品基本狀況，對申報內容和關于材料真實性、完整性進行合理審查。6、規(guī)范報關：提供齊全、對的、有效單證，精確、清晰、完整填制進出口貨品報關單，并按關于規(guī)定辦理進出口貨品報關手續(xù)。7、配合查驗：海關檢查進出口貨品時，配合海關查驗。8、配合調查：配合海關稽查和對涉嫌走私違規(guī)案件查處。9、參加考核：按照規(guī)定參加直屬海關或者直屬海關授權組織舉辦報關業(yè)務崗位考核。10、持證上崗：持報關員證辦理報關業(yè)務，海關核對時，應當出示。11、保管文獻：妥善保管海關核發(fā)報關員證和有關文獻。12、有關工作：協(xié)助貫徹海關對報關單位管理得詳細辦法。二、報關員權利與義務（一）報關員權利1、報關：以所在報關單位名義執(zhí)業(yè)，辦理報關業(yè)務。2、查詢；向海關查詢其辦理報關業(yè)務狀況。3、拒辦：回絕海關工作人員不合法規(guī)定。4、上訴申辯：對海關對其作出解決決定享有陳述、申辯、申訴權利。5、復議或訴訟：依法申請行政復議或者提起行政訴訟。6、規(guī)定補償：合法權益因海關違法行為受到損害，依法規(guī)定補償。7、參加執(zhí)業(yè)培訓（二）報關員執(zhí)業(yè)禁止1、故意制造海關與報關單位、委托人之間矛盾和糾紛。2、假借海關名義，以明示或者暗示方式向委托人索要委托合同商定以外酬金或者索要其她額外酬金或其她財物，虛假報銷。3、同步在2個或2個以上報關單位執(zhí)業(yè)。4、擅自接受委托（一定要以報關公司名義接受委托報關）或者擅自收取委托人酬金及其她財物。5、轉借或轉讓報關員證，容許她人持本人報關員證執(zhí)業(yè)。6、涂改報關員證。7、其她運用執(zhí)業(yè)之便謀取不合法利益行為。（三）報關員注冊一）報關員注冊條件（1）中華人民共和國國籍（2）通過考試獲得資格證書。（3）必要受聘于報關單位。（4）初次注冊，須在一種報關單位持續(xù)實習3個月。（5）注冊期滿（2年）后，2年內沒有注冊，須經海關業(yè)務崗位考核合格。報關員注冊程序1、受理程序：申請（向直屬海關提出）----審核----頒發(fā)證書。（四）注冊資料：注冊申請書、報關注冊登記證書、執(zhí)業(yè)資格證書、勞動用工合同、身份證復印件、社會保險證明復印件。（1）初次申請報關員注冊，應提供實習證明材料(3個月)。（2）有效期滿后，持續(xù)2年沒有注冊，應提供海關考核合格材料。（3）臺港澳人員需提供“臺港澳人員就業(yè)證”。（五）符合條件者,海關于10日內頒發(fā)報關員證，不符合條件，應書面作出決定（六）注冊有效期2年三、報關員執(zhí)業(yè)范疇1．按照規(guī)定如實申報出口貨品物料、物品編碼、物料、物品名稱、規(guī)格型號、實際成交價格、原產地及相應資材部經理職責范疇職務名稱：資材部經理所屬：資材部直屬上司：總經理副總經理直屬部下：采購主管倉庫主管及生管（一）基本任務依照總經理、副總經理批示，協(xié)助總經理、副總經理，負責資材管理及有關調查、研究與企劃。（二）責任、權限、義務資材部經理遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職務責任，并持有相應必要權限。資材部經理可將一某些責任及相應權限委任于下屬，但需對委任成果負全面責任。（三）資材部經理職責1、監(jiān)督與指引如下生產制造企劃工作。A、生產制造籌劃有關調查、研究與企劃，編制生產籌劃與出貨籌劃。B、作業(yè)管理、工程管理有關調查、研究與企劃。C、與作業(yè)原則、作業(yè)效率及作業(yè)改進有關調查、研究、企劃和記錄。D、與質量管理有關企劃記錄和記錄。E、生產制造記錄。2、監(jiān)督與指引如下質量規(guī)格工作。A、質量管理研究與指引。B、技術規(guī)格制定與修改。C、原材料和消耗品原則制定。3、監(jiān)督與指引如下新產品工作。A、制定檢查原則與檢查辦法。B、成品、原材料、消耗品檢查與檢查辦法擬定。4、監(jiān)督與指引如下成品檢查辦法擬定。圖紙設計資料整頓與保管。5、監(jiān)督與指引如下機械與工具管理工作。A、擬定機械及工具籌劃。B、機械及工具臺帳記帳與保管。C、填制機械修理日報。D、編制機械配備籌劃。E、編制工具使用籌劃。F、工具購入申請審批。6、監(jiān)督與指引如下記錄工作。A、作業(yè)日報及生產記錄管理與保管。B、日、周、月生產安排與實效表填報。C、繪制籌劃與實效比較圖。7、監(jiān)督與指引如下成品進貨工作。A、成品進貨數(shù)量檢查。B、成品進貨有關事務解決。8、監(jiān)督與指引如下庫存管理工作。A、庫存數(shù)量控制，編制庫存籌劃與倉儲規(guī)劃。B、庫存品盤點、整頓與保管。C、庫存品質量檢查申請。D、庫存管理事務解決。9、監(jiān)督與指引如下對外訂貨工作。A、對外訂貨品出庫記錄。B、對外加工訂貨指引監(jiān)督。C、發(fā)貨質量與數(shù)量驗收。10、監(jiān)督與指引如下成品出庫工作。A、成品標簽粘貼。B、成品包裝。C、成品搬送。D、傳票及原始憑證填制。E、發(fā)貨事務解決。11、監(jiān)督與指引如下成品運送工作。A、配車籌劃。B、車輛檢修。C、運送記錄。D、外包運送事務解決。12、監(jiān)督與指引如下退貨調查與解決工作。A、退貨產品記錄。B、退貨對策。13、監(jiān)督與指引如下通報文書工作。A、通報文書起草與傳閱。B、生產籌劃調節(jié)。14、監(jiān)督與指引如下采購工作。A、編制采購籌劃與采購庫存籌劃。B、規(guī)劃采購流程與供應商考核方案。C、負責采購開發(fā)文獻制定與審核工作。D、控制采購成本與采購價格評估。E、負責供應商開發(fā)過程中評審與篩選合格供應商基本資料建立提交總經理核定。F、負責供應商檔案建立與歸檔工作管理。G、負責采購訂單定購審核、審批工作。H、負責解決采購與財務資金之關系。I、負責應付款項事務解決。J、負責建立供應鏈之關系與采購內務尋常工作之管理。K、負責采購洽談與采購技能培訓工作。15、其他有關工作A、解決部門與部門之關系和外部之關系。B、負責開展資材部門培訓工作與部門級培訓工作。C、協(xié)助其他部門解決材料品質與生產異常及召開部門會議。D、協(xié)助采購人員和生產進度狀況跟催進料進度與倉庫備料進度。16、資材部人事管理。A、維持本部門職工間良好人際關系。B、就本部門招聘、調配及解雇事項與總經理或副總經理協(xié)商。C、對本部門職工進行人事考核與技術考核。D、對本部門職工工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。E、對成績優(yōu)良職工進行獎勵。F、職工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復解決。采購主管職責范疇職務名稱：采購主管所屬：資材部直屬上司：資材部經理直屬部下：開發(fā)采購員采購跟單員（一）基本任務依照資材部經理批示，協(xié)助資材部經理負責采購管理及采購開發(fā)工作。（二）責任、權限、義務采購主管遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職務責任，并持有相應必要權限。采購主管可將一某些責任及相應權限委任于下屬，但需對委任成果負全面責任。（三）采購主管職責1、新產品、新材料供應商尋找，資料收集及開發(fā)工作。2、對新供應物料、物品質體系狀況（產能、設備、交期、技術、品質等）評估及認證，以保證供應商優(yōu)良性。3、與供應商比價、議價談判工作。4、對舊供應商價格、產能、交期、品質審核工作，以擬定原供應商穩(wěn)定供貨能力。5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質狀況，以期提高產品品質及減少采購成本。6、采購籌劃編排，物料之訂購及交期控制。7、部門人員管理培訓工作。8、與供應商以及其她部門溝通協(xié)調檢舉。9、主持采購部各項工作，提出公司物料、物品采購籌劃。10、調查研究公司各部門物料、物品需求及消耗狀況，熟悉各種物料、物品供應渠道和市場變化狀況，指引并監(jiān)督員工開展業(yè)務11、審核年度各部門采購籌劃，統(tǒng)籌策劃和擬定采購內容，監(jiān)督和參加產品業(yè)務洽談。12、審核物料、物品采購合同，促銷合同，保證供應商費用等指標完畢。13、監(jiān)督采購員訂貨工作，保證交期并協(xié)助采購員跟催交期工作。14、按籌劃完畢公司各類物料、物品采購任務，并在預算內盡量減少開支。15、供應商檔案建立。16、采購部門有關文獻建立與受控文獻管理。17、采購人事管理。A、維持本部門職工間良好人際關系。B、就本部門招聘、調配及解雇事項與資材部經理或總經理、副總經理協(xié)商。C、對本部門職工進行人事考核與技術考核。D、對本部門職工工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。E、對成績優(yōu)良職工進行獎勵。F、職工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復解決。跟單采購員職責范疇職務名稱：跟單采購員所屬：采購直屬上司：資材部經理采購主管直屬部下：（一）基本任務依照資材部經理、采購主管批示，協(xié)助資材部經理、采購主管負責采購管理及采購訂貨工作。（二）責任、權限、義務跟單采購員遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職務責任，并持有相應必要權限。跟單采購員可將一某些責任及相應權限委任于有關人員，但需對委任成果負全面責任。（三）跟單采購員職責1、針對已有過合伙供應商，負責解決給她們后續(xù)訂單電話或傳真，并轉交給有關負責人。2、正在開發(fā)供應商，也許發(fā)送某些產品需求列表、或產品闡明等服從分派，聽從指揮，并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和關于規(guī)定。3、負責公司原料、輔料、設備、配件采購工作。4、收集、分析、匯總及考察評估供應商信息。5、負責對所采購材料質量、數(shù)量核對工作。6、申購單必要經倉庫確認，以擬定精確采購數(shù)量，保證減少采購中揮霍和局限性。7、有權回絕末經領導批準批準采購訂單。8、負責辦理交驗、報賬手續(xù)。9、負責保存采購工作必要原始記錄，做好記錄，定期上報。10、驗收貨品入庫有關單據，積極配合倉庫保質、保量完畢采購貨品入庫。11、對所承擔工作全面負責。12、對所采購物料、物品、設備要有申購單并上報采購主管。13、協(xié)助做好關于物料、物品采購工作事項。14、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。15、配合各部門做好訂貨籌劃，及時回答生管采購交期與信息，異常及時解決。16、認真執(zhí)行采購籌劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質量、時間、樣品規(guī)定完畢任務，保證生產與出貨。17、對所購物料、物品做好開單入庫手續(xù)，憑證齊全，及時辦理結算付款手續(xù)。18、物料、物品進庫如有短缺、規(guī)格、質量等不符，屬供方導致，應負責及時聯(lián)系解決。19、密切配合各部門、倉庫、做到勤采購、少儲備、不積壓，掌握市場供應動態(tài)，脫節(jié)物料、物品應積極采用辦法，向外求助或辦理轉借手續(xù)，做好呆滯物料、物品解決工作。20、訂單管理與記錄。21、物料、物品退貨與供應商溝通解決。22、其他采購票據管理。23、完畢上級交代各種事項。采購開發(fā)員職責范疇職務名稱：采購開發(fā)員所屬：采購直屬上司：資材部經理采購主管直屬部下：（一）基本任務依照資材部經理、采購主管批示，協(xié)助資材部經理、采購主管負責采購開發(fā)管理及采購工作。（二）責任、權限、義務采購開發(fā)員遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職務責任，并持有相應必要權限。采購開發(fā)員可將一某些責任及相應權限委任于有關人員，但需對委任成果負全面責任。（三）采購開發(fā)員職責1、負責各區(qū)域物料、物品開發(fā)引進，新物料、物品申報工作，物料、物品構造維護。物料、物品銷售狀況蹤，物料、物品裁減及物料、物品促銷安排，區(qū)域內類別物料、物品資料維護。2、負責收集同于我司所需物料有關產品/供應商資料（涉及收集供應商資信參照資料），至少三家合格供應商有關資料按程序呈報上級進行篩選。3、負責與技術,品質部門關于品質問題溝通與協(xié)調。4、負責與供應商關于技術,品質問題溝通與協(xié)調。5、負責代替材料授尋。7、負責尋找最佳品質并且是同行業(yè)最低價格。8、負責供應賞資料存檔,歸類，維護公司利益，與合伙商建立良好合伙關系。9、熟悉物料、物品市場信息及賣場物料、物品構造，不斷開發(fā)引進市場適銷物料、物品。10、跟蹤引進新品暢、滯銷狀況并做好分析報告。11、做好補貨跟蹤工作，保證不浮現(xiàn)物料、物品斷缺貨狀況。12、要掌握好庫存物料、物品周轉率，控制好多補或少補貨狀況。13、解決壞損、滯銷物料、物品退貨工作。14、季節(jié)及促銷物料、物品做好工作籌劃，提前做好開發(fā)引進工作。15、保證合伙商及以經營物料、物品資料完整、精確。16、完畢上級交代各種事項。倉庫主管職責范疇職務名稱：倉庫主管所屬：資材部直屬上司：資材部經理直屬部下：原料倉成品倉分條分切員（一）基本任務依照資材部經理批示，負責倉庫數(shù)據化管理及有關倉庫尋常運作。（二）責任、權限、義務倉庫主管遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職務責任，并持有相應必要權限。倉庫主管可將一某些責任及相應權限委任于下屬，但需對委任成果負全面責任。（三）倉庫主管職責1、負責倉庫系統(tǒng)空間和時間組織，籌劃、協(xié)調、控制與管理。2、制定倉庫區(qū)域規(guī)劃、物流流程、進行供應材料進出管理和控制3、對倉庫物流、服務及輔助系統(tǒng)進行設計，改進與評價。4、負責倉庫人員配備，組織管理進倉、出倉、出貨、發(fā)料、備料及工作進度安排。5、進行計算機輔助生產管理信息管理系統(tǒng)設計，改進與實行。6、督促部門負責人進行倉庫、質檢、儲運等工作。7、考核、指引并勉勵部門工作績效。8、組織籌劃、指引、控制及協(xié)調倉儲過程中各種活動和資源，以達到公司對成本控制，庫存數(shù)量及質量等方面規(guī)定。9、依照倉庫進出庫存流程和儲存規(guī)定擬定所需人員資格條件，工作環(huán)節(jié)及工作任務分派。10、倉管任用、培訓、評估等各項工作。11、與有關部門密切合伙進行庫存?zhèn)淞希M、出、發(fā)料流程革新以及倉儲物料質量控制與改進。12、制定庫存和生產成本控制籌劃。13、分析倉儲安全存儲，質量控制，做好三防維護及其她有關工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。14、審核四帳倉庫（電子帳、手臺帳、物料卡、實物）庫存數(shù)據與質量。15、每月退貨記錄、倉庫月臺帳建立等有關報表文獻編制。16、倉庫部門人員及非倉庫人員進入倉庫紀律督導與控制，公司公司文化履行。17、每月底倉庫盤點工作安排，協(xié)調各倉管進行進、出、發(fā)料工作，在緊急狀態(tài)工作達到協(xié)調。18、倉庫“5S”規(guī)劃和管理（涉及倉儲溫控管理）。19、倉庫異常工作解決與溝通，部門與部門級之溝通。20、督導各倉管按訂單號進行進、出、發(fā)、備料工作，超過訂單數(shù)量按補料流程進行審批后發(fā)料工作。21、負責倉庫有關文獻建立與受控文獻保管控制和發(fā)放回收管理督導工作。22、完畢上級交代各種事項。23、倉庫人事管理。A、維持本部門職工間良好人際關系。B、就本部門招聘、調配及解雇事項與資材部經理或總經理、副總經理協(xié)商。C、對本部門職工進行人事考核與技術考核。D、對本部門職工工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。E、對成績優(yōu)良職工進行獎勵。F、職工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復解決。原料倉管員職責范疇職務名稱：原料倉管員所屬：倉庫直屬上司：倉庫主管直屬部下：（一）基本任務依照倉庫主管批示，負責倉庫數(shù)據化管理及有關倉庫尋常運作。（二）責任、權限、義務原料倉管遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職務責任，并持有相應必要權限。原料倉管可將一某些責任及相應權限委任于有關人員，但需對委任成果負全面責任。（三）原料倉管職責1、負責倉庫電子系統(tǒng)數(shù)據輸入與管理。2、原料、輔料、包材、化學品倉庫區(qū)域規(guī)劃、物流流程、進行供應材料進出管理和控制。3、對原料、輔料、包材、化學品倉庫物流、供應商入倉搬運存儲之控制。4、負責原料、輔料、包材、化學品倉庫進倉、出倉、發(fā)料、備料及工作安排。5、協(xié)調輔助生產部門及有關管理部門庫存信息提供，改進與實行。6、負責進行倉庫供應商進料數(shù)量檢收與品質檢查、儲運工作安排。7、針對化學品儲存區(qū)域劃分及安全管理。8、原料溫控管理與記錄，異常及時解決與報告。9、負責指引、控制來倉人員及協(xié)調倉儲過程中各種活動和資源，以達到公司對成本控制，庫存數(shù)量及質量等方面規(guī)定。10、依照倉庫進出庫存流程和儲存規(guī)定進行物料區(qū)域擺放與標示。11、與有關部門密切合伙進行庫存?zhèn)淞?，進、出、發(fā)料流程革新以及倉儲物料質量控制與改進。12、分析倉儲安全存儲，質量控制，做好三防維護及其她有關工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。13、負責輸入輸出倉庫四帳（電子帳、手臺帳、物料卡、實物）庫存數(shù)量。14、負責每月底倉庫盤點工作，協(xié)調各部門進行進、出、發(fā)料工作，在緊急狀態(tài)工作達到協(xié)調。15、原料、輔料、包材、化學品倉庫“5S”規(guī)劃和管理。16、原料、輔料、包材、化學品倉庫異常工作解決與溝通，部門與部門級之溝通。17、負責按訂單號進行進、出、發(fā)、備料工作。18、按生產籌劃與生產指令單提邁進行備料、發(fā)料工作，特別是生產上夜班物料供應安全性管理。19、負責原料、輔料、包材、化學品倉庫有關文獻建立與受控文獻保管控制和發(fā)放回收管理工作。20、完畢上級交代各種事項。成品倉管員職責范疇職務名稱：成品倉管員所屬：倉庫直屬上司：倉庫主管直屬部下：（一）基本任務依照倉庫主管批示，負責倉庫數(shù)據化管理及有關倉庫尋常運作。（二）責任、權限、義務成品倉管遵循公司基本方針、規(guī)章制度和批復籌劃，負有下列職務責任，并持有相應必要權限。成品倉管可將一某些責任及相應權限委任于有關人員，但需對委任成果負全面責任。（三）成品倉管職責1、負責倉庫電子系統(tǒng)數(shù)據輸入與管理。2、成品倉庫區(qū)域規(guī)劃、物流流程、進行供應材料進出管理和控制。3、對成品倉庫物流、供應商入倉搬運存儲之控制。4、負責成品倉庫進倉、出倉、發(fā)貨及工作安排。5、協(xié)調輔助生產部門及有關管理部門庫存信息提供，改進與實行。6、負責進行倉庫成品進倉數(shù)量檢收與品質檢查、儲運工作安排。7、成品溫控管理與記錄，異常及時解決與報告。8、負責指引、控制來倉人員及協(xié)調倉儲過程中各種活動和資源，以達到公司對成本控制，庫存數(shù)量及質量等方面規(guī)定。9、依照倉庫進出庫存流程和儲存規(guī)定進行物料區(qū)域擺放與標示。10、與有關部門密切合伙進行庫存?zhèn)湄?，進、出、發(fā)貨流程革新以及倉儲成品質量控制與改進。11、分析倉儲安全存儲，質量控制，做好三防維護及其她有關工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。12、負責輸入輸出倉庫四帳