法院各項(xiàng)管理制度參考樣本

桂陽縣人民法院法定職權(quán)及司法人員職責(zé)分工桂陽縣人民法院是國家審判機(jī)關(guān)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律規(guī)定代表國家獨(dú)立行使審判權(quán)，對(duì)桂陽縣人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受桂陽縣人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督。一、重要司法職權(quán)1、依法審判法律規(guī)定由其管轄刑事、民事、行政等一審案件。2、依法審判由縣檢察院按照審判監(jiān)督程序提出抗訴案件。3、受理對(duì)全縣人民法院生效裁判各類申訴和再審申請，對(duì)其中確有錯(cuò)誤，依法再審。4、審理市中級(jí)人民法院指令再審各類案件。5、統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)法院執(zhí)行工作，依法行使司法執(zhí)行權(quán)。6、依法決定國家補(bǔ)償。7、領(lǐng)導(dǎo)縣人民法院監(jiān)察工作。8、承辦應(yīng)由縣人民法院負(fù)責(zé)其她工作。二、權(quán)力行使重要根據(jù)1、《中華人民共和國憲法》；2、《中華人民共和國法院組織法》；3、《中華人民共和國法官法》；4、《中華人民共和國刑事訴訟法》；5、《中華人民共和國民事訴訟法》；6、《中華人民共和國行政訴訟法》；7、其她法律法規(guī)及司法解釋。三、案件審理執(zhí)行流程總圖備案庭備案庭：審查備案排期分案刑事庭民一庭民二庭行政庭林業(yè)庭審監(jiān)庭再審執(zhí)行局執(zhí)行一審判決一審生效上訴中院二審生效申請?jiān)賹徳賹徤显V起訴申請執(zhí)行申請?jiān)賹徠渌暾埶?、各類司法人員職責(zé)分工院長職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)桂陽縣人民法院各項(xiàng)工作，對(duì)全院工作負(fù)總責(zé)。副院長職責(zé)：依照院長委托和上級(jí)規(guī)定，主管相應(yīng)范疇內(nèi)審判執(zhí)行工作和其她工作，對(duì)分管工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。審判委員會(huì)委員職責(zé)：參加審判委員會(huì)會(huì)議，對(duì)提交討論重大、疑難案件以及關(guān)于審判執(zhí)行工作規(guī)定、規(guī)范，認(rèn)真刊登意見，并對(duì)自己意見承擔(dān)責(zé)任。庭長職責(zé)：組織、指揮、調(diào)度本庭審判人員和其她工作人員完畢本庭各項(xiàng)審判、執(zhí)行工作和其她工作；擔(dān)任審判長審理案件；保證本庭審判、執(zhí)行案件做到事實(shí)清晰，證據(jù)充分，定性精確，合用法律對(duì)的，程序合法，法律文書規(guī)范，解決恰當(dāng)，社會(huì)效果好；認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度貫徹，做好行政管理工作。副庭長職責(zé)：擔(dān)任審判長審理、執(zhí)行案件，指揮和組織庭審活動(dòng)，組織合議庭進(jìn)行評(píng)議，歸納評(píng)議成果，審核法律文書，保證本合議庭審理、執(zhí)行案件做到事實(shí)清晰，證據(jù)充分，定性精確，合用法律對(duì)的，程序合法，法律文書規(guī)范，解決恰當(dāng)，社會(huì)效果好。審判員（助理審判員）、執(zhí)行員職責(zé)：擔(dān)任承辦人審理、執(zhí)行案件，做到事實(shí)清晰、證據(jù)充分，定性精確，合用法律對(duì)的，程序合法，法律文書規(guī)范，解決恰當(dāng)，社會(huì)效果好。書記員職責(zé)：在庭長、副庭長領(lǐng)導(dǎo)和審判員指引下，承擔(dān)案件記錄、調(diào)查、回訪和執(zhí)行工作，核對(duì)、印刷、發(fā)送關(guān)于法律文書，整頓、裝訂案卷，完畢司法記錄和報(bào)表等輔助性工作。

桂陽縣人民法院保密管理制度第一條為了加強(qiáng)保密管理，嚴(yán)防失泄事件發(fā)生，依照國家法律法規(guī)及關(guān)于規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，制定本制度。第二條院保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織、領(lǐng)導(dǎo)本院保密管理工作。依照尋常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用、制作、存儲(chǔ)、保密國家秘密載體實(shí)際狀況擬定本院保密要害部門、部位。第三條院保密領(lǐng)導(dǎo)小組和保密要害部門、部位重要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行下列保密管理職責(zé)：（一）組織制定保密要害部門、部位保密管理制度；（二）貫徹安全保密技術(shù)防范辦法；（三）組織對(duì)保密要害部門、部位工作人員進(jìn)行涉密資格審查和保密教誨培訓(xùn)；（四）定期檢查保密要害部門、部位保密管理和保密技術(shù)防范狀況，及時(shí)解決存在問題；（五）組織查處失泄事件。第四條嚴(yán)格保密要害部門、部位工作人員管理。其錄取、調(diào)動(dòng)、辭退、辭職、因私出國（境），須按人事管理權(quán)限和關(guān)于保密規(guī)定通過批準(zhǔn)。上崗前應(yīng)參加保密部門對(duì)其進(jìn)行保密法規(guī)教誨和保密知識(shí)培訓(xùn)，上崗后仍應(yīng)定期接受保密知識(shí)培訓(xùn)，離崗時(shí)應(yīng)視其涉密限度在6個(gè)月至3年內(nèi)規(guī)定相應(yīng)脫密期。第五條保密要害部門、部位工作人員必要與所在單位訂立保密責(zé)任書。保證：（一）對(duì)知悉和接觸到國家秘密事項(xiàng)，在任何狀況下絕不以任何方式向外泄露；（二）未經(jīng)批準(zhǔn)，不得辭職、調(diào)動(dòng)和因私出國（境），遵守脫密期管理規(guī)定；（三）明確理解本機(jī)關(guān)、單位保密要害部門（位）關(guān)于保密規(guī)定，并遵循執(zhí)行；（四）因個(gè)人故意或不當(dāng)行為導(dǎo)致發(fā)生泄露國家秘密事項(xiàng)違法犯罪行為，負(fù)責(zé)人應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任并接受懲罰。第六條保密要害部門、部位工作人員及其她涉密人員要遵守下列保密守則：（一）不泄露黨和國家秘密；（二）不在無保密保障場合閱辦、存儲(chǔ)秘密文獻(xiàn)、資料；（三）不擅自或指使她人復(fù)制、摘抄、銷毀或擅自留存帶有密級(jí)文獻(xiàn)、資料；（四）不攜帶秘密文獻(xiàn)、資料進(jìn)入公共場合或進(jìn)行社交活動(dòng)；（五）不準(zhǔn)用無秘密辦法通信設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國家秘密；（六）不準(zhǔn)與親友和關(guān)于人員談?wù)擖h和國家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女；（七）不在涉外活動(dòng)或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密；（八）不在出國訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶涉及黨和國家秘密文獻(xiàn)、資料和物品。第七條保密要害部門、部位必要配備鐵門、鐵窗和電腦密碼柜等物防設(shè)施，國家秘密載體應(yīng)在符合保密規(guī)定電腦密碼柜中保存。第八條保密要害部門、部位所在場合，應(yīng)加強(qiáng)安全防范辦法，依照實(shí)際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報(bào)警等安全保密裝置，配備值班警衛(wèi)人員。第九條保密要害部門、部位應(yīng)擬定進(jìn)入人員范疇，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。外來參觀人員進(jìn)入必要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并由本院保密工作人員陪伴。第十條保密要害部門、部位涉密計(jì)算機(jī)必要與國際互聯(lián)網(wǎng)或其她公共網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離，必要使用口令或終端保護(hù)設(shè)備等進(jìn)行訪問控制，并采用電磁泄露發(fā)射防護(hù)辦法。存儲(chǔ)國家秘密信息磁介質(zhì)要按同密級(jí)文獻(xiàn)資料管理辦法進(jìn)行管理。第十一條涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)做到“專室、專人、專機(jī)、專用”，禁止非使用、管理人員上機(jī)操作。涉密計(jì)算機(jī)浮現(xiàn)故障，應(yīng)實(shí)行專店、專人維修，并做好記錄。第十二條上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和關(guān)于部門發(fā)送本院涉密文獻(xiàn)一律由保密員簽收。保密員簽收后依照院長對(duì)涉密文獻(xiàn)資料由保密員及時(shí)收回并存方于保密室，年終送交檔案員立卷、歸檔。第十三條禁止閱問領(lǐng)導(dǎo)或閱文者在辦公室或保密室以外場合閱處涉密文獻(xiàn)。第十四條涉密文獻(xiàn)辦畢后，按上級(jí)規(guī)定和保密規(guī)定需要清退，應(yīng)及時(shí)完畢文獻(xiàn)清退任務(wù)，保證無短缺。第十五條涉密案件審結(jié)后，除上訴案件外，各業(yè)務(wù)庭應(yīng)及時(shí)整卷并移送本院檔案室登記保管。涉密上訴案件經(jīng)上級(jí)法院審結(jié)發(fā)回后，亦應(yīng)及時(shí)移送檔案室登記保管。第十六條辦公室記錄審判委員會(huì)討論記錄在非記錄期間應(yīng)存方于本院保密室。第十七條本院審判委員會(huì)討論筆錄、合議庭評(píng)議筆錄、上級(jí)法院就本院審理具備較大影響案件內(nèi)部批示、決定、安排、方案和案件解決中重要問題請示、報(bào)告、批復(fù)等涉及審判秘密或國家秘密檔案資料，任何外單位和個(gè)人不得查閱，法律另有規(guī)定除外。第十八條本院保密領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)保密要害部門、部位工作人員履行保密義務(wù)、遵守保密紀(jì)律等狀況定期進(jìn)行考核并納入年度工作目的考核內(nèi)容?？己顺晒鳛槠涮岚稳斡谩x職晉級(jí)、獎(jiǎng)懲重要根據(jù)。經(jīng)考核不合格者，要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并限期整治。整治后仍不合格，應(yīng)調(diào)離保密要害部門、部位工作崗位。第十九條本制度由院保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自文獻(xiàn)發(fā)布之日起施行。二○○八年二月十日

桂陽縣人民法院檔案管理制度為加強(qiáng)本院檔案工作，依照《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實(shí)行辦法》和《機(jī)關(guān)檔案工作條例》關(guān)于規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，制定本制度。一、綜合檔案室負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集、整頓、保管、記錄本院所有檔案，并積極有效地開展運(yùn)用和編研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和審判工作及其她工作提供可靠資料和數(shù)據(jù)。二、綜合檔案室依照收檔范疇，做好檔案接受檢查、歸檔工作。歸檔時(shí)保證案卷質(zhì)量，對(duì)不符合規(guī)定，應(yīng)退回有關(guān)部門限期補(bǔ)齊材料或補(bǔ)正后歸檔。三、訴訟檔案應(yīng)在案件辦結(jié)并經(jīng)審監(jiān)庭評(píng)查無誤或通過補(bǔ)正后一種月內(nèi)歸檔。四、檔案運(yùn)用要嚴(yán)格審批制度，因工作需要借閱檔案，按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，借出檔案應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)歸還。律師或其她公民查閱檔案，應(yīng)按法律關(guān)于規(guī)定辦理。五、訴訟檔案副卷、審委會(huì)、黨組會(huì)記錄等機(jī)密檔案禁止出借和查閱，特殊狀況需查閱，須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。六、檔案運(yùn)用人對(duì)借出、查閱檔案，不得拆封、抽取材料、涂改、勾畫、污損，違者應(yīng)追究責(zé)任。七、應(yīng)及時(shí)開展檔案鑒定工作。檔案鑒定按關(guān)于規(guī)定辦理。八、檔案庫房應(yīng)達(dá)到防火、防盜、防水、防鼠、防光、防塵等基本規(guī)定，庫房內(nèi)不得存儲(chǔ)與檔案無關(guān)其她物品，庫房周邊不得存儲(chǔ)危害檔案安全物品。九、每年應(yīng)對(duì)庫藏檔案進(jìn)行一次檢查和清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)檔案丟失、損壞、褪變等狀況要及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并采用相應(yīng)急救辦法，及時(shí)解決，保證檔案完整與安全。十、認(rèn)真做好檔案記錄工作，做到數(shù)據(jù)精確，內(nèi)容完整，上報(bào)及時(shí)。二○一○年二月十日

桂陽縣人民法院公務(wù)接待管理制度為了進(jìn)一步規(guī)范我院公務(wù)接待工作，嚴(yán)格控制接待費(fèi)用支出，特制定本制度。一、接待原則（一）歸口管理原則：全院接待工作統(tǒng)一歸口辦公室管理，其她業(yè)務(wù)庭室和基層法庭按本規(guī)定承擔(dān)接待工作。（二）對(duì)口接待原則：全院各業(yè)務(wù)庭室依照各自職能對(duì)口接待，綜合性檢查及重大會(huì)議由辦公室接待。（三）事前審批原則：所有接待事項(xiàng)必要按規(guī)定審批程序報(bào)批，未經(jīng)批準(zhǔn)接待費(fèi)用不得報(bào)銷。遇緊急接待任務(wù)需先電話請示，方可接待。并及時(shí)按程序報(bào)批。（四）勤儉節(jié)約原則：接待工作既熱情周到、禮貌待客，又厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，杜絕奢侈揮霍。（五）總額控制原則：辦公室依照各部門實(shí)際狀況核定接待費(fèi)總額，報(bào)院長辦公會(huì)研究，總額一經(jīng)核定，原則上不得超過。二、接待范疇（一）上級(jí)法院機(jī)關(guān)單位工作人員；（二）本系統(tǒng)到我院辦理公務(wù)工作人員；（三）前來我院檢查工作工作人員；（四）黨委、人大、政府、政協(xié)及關(guān)于單位、部門領(lǐng)導(dǎo)；（五）院長決定需要接待關(guān)于人員。三、費(fèi)用核定接待費(fèi)用嚴(yán)格按照縣委辦、政府辦核定接待費(fèi)用總額執(zhí)行，包干部門接待費(fèi)用控制在財(cái)務(wù)預(yù)算公務(wù)接待及辦案用餐基數(shù)內(nèi)，超過基數(shù)按縣委、政府規(guī)定原則征收100%扶貧基金。四、 接待原則賓客接待就餐實(shí)行“基本餐加迎送餐”制。（一）最高法院、省高院、市中院客人按如下原則接待：1、最高法院、省高院、市中院副院長以上領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查指引工作，由辦公室安排行程和接待地點(diǎn)，接待費(fèi)用報(bào)批限額列支。2、處級(jí)或處級(jí)以上干部基本用餐原則為每人每餐60元以內(nèi)，另按800元以內(nèi)原則宴請一次。住宿為每人每天280元以內(nèi)。（二）本系統(tǒng)其她客人按如下原則接待：副廳級(jí)以上人員，基本用餐原則為每人每餐60元以內(nèi)，另按800元原則宴請一次。住宿原則為每人每天280元以內(nèi)列支。（三）各類檢查人員，由有關(guān)部門依照檢查內(nèi)容、人數(shù)、時(shí)間以及接待原則提出預(yù)算，經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批。（四）黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)接待原則每餐控制在600元如下，關(guān)于單位領(lǐng)導(dǎo)接待原則每餐控制在400元如下。（五）本系統(tǒng)干部職工來我院辦理公務(wù)，由有關(guān)庭室按80元以內(nèi)原則一人一床。工作用餐為早餐每人10元、中晚餐各每人每餐50元。（六）本院機(jī)關(guān)庭室到基層法庭指引工作或協(xié)助工作一律按每餐每人10元原則接待。（七）包干部門被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)，市級(jí)先進(jìn)單位增長該部門接待費(fèi)0.3萬元，省級(jí)0.6萬元，國家級(jí)1萬元。多次多級(jí)，一次擇高計(jì)算，評(píng)先以上級(jí)文獻(xiàn)為準(zhǔn)，增長基數(shù)從包干部門列支。五、接待程序及規(guī)定（一）各部門所有接待必要填寫“公務(wù)接待審批單”，并按規(guī)定原則提出經(jīng)費(fèi)預(yù)算。（二）各部門要嚴(yán)格控制陪伴人員，原則上陪伴人員不得超過3人。（三）在接待工作中要嚴(yán)格按原則控制費(fèi)用開支，高檔煙酒原則不能用。所用煙酒屬辦公室接待從財(cái)務(wù)室領(lǐng)取，禁止從酒店提供煙酒。（四）辦公室依照接待部門填報(bào)“公務(wù)接待審批單”核定接待費(fèi)用。（五）接待費(fèi)用超過原則超過某些不予報(bào)銷。（六）公務(wù)接待費(fèi)額度內(nèi)一律不得超過核定總額。確因重大特殊狀況超支，報(bào)請主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（七）公務(wù)接待費(fèi)實(shí)行庭室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，從起，各部門負(fù)責(zé)人在任期內(nèi)所發(fā)生公務(wù)接待費(fèi)負(fù)責(zé)把帳結(jié)清,不得負(fù)債，離任時(shí)如有負(fù)債由原任負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)償還。（八）公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)報(bào)銷嚴(yán)格按縣委、縣政府、“兩辦”告知規(guī)定執(zhí)行，凡“一票、兩單”不齊備不予以報(bào)銷（即稅務(wù)發(fā)票、菜單、單位派餐單）。（九）各部門要切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)接待管理，每個(gè)季度要將本部門接待費(fèi)開支狀況向所在部門干部職工通報(bào)，自覺接受監(jiān)督。六、本制度由院長辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。二○○八年元月一日

桂陽縣人民法院關(guān)于督查督辦工作制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步做好督查督辦工作，使之制度化、規(guī)范化，提高執(zhí)法水平，維護(hù)司法公正，制定本規(guī)定。第二條辦理各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、政法委和上級(jí)關(guān)于部門領(lǐng)導(dǎo)同志批示查辦案件或事項(xiàng)以及各級(jí)人大代表建議、批評(píng)和意見，政協(xié)委員提案，是督查督辦工作重要任務(wù)，也是人民法院自覺接受監(jiān)督重要內(nèi)容，必要把督查督辦工作列入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。第三條督查督辦工作必要堅(jiān)持為法院中心工作服務(wù)、為貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)指引思想和特案特辦、急事急辦、講求效率質(zhì)量、逐級(jí)負(fù)責(zé)原則。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條成立督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由一位副院長詳細(xì)分管，成員以辦公室和重要業(yè)務(wù)庭室人員為主。督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，應(yīng)及時(shí)向黨組報(bào)告重點(diǎn)查辦件辦理狀況，并對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和交辦單位負(fù)責(zé)。第五條督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期研究督查工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作。第六條辦公室是負(fù)責(zé)督查督辦工作綜合協(xié)調(diào)部門，配備專（兼）職督查員負(fù)責(zé)督查工作。本院各庭室要設(shè)一位中層副職擔(dān)任督查員，負(fù)責(zé)聯(lián)系、督查、承辦詳細(xì)工作。第七條督查辦要配備一名政治素質(zhì)好，有一定政策水平、法律專業(yè)水平、綜合協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心強(qiáng)專（兼）職督查員，并報(bào)中院備案。督查員規(guī)定相對(duì)穩(wěn)定，各縣、區(qū)法院需要調(diào)節(jié)督查員時(shí)應(yīng)及時(shí)向中院報(bào)告。第八條督查員必要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)查辦件要及時(shí)立項(xiàng)登記，認(rèn)真做好分流轉(zhuǎn)辦，對(duì)于交辦和轉(zhuǎn)辦查辦件，應(yīng)積極積極地與承辦業(yè)務(wù)庭室溝通，及時(shí)理解辦理進(jìn)度，定期催辦，提高辦理工作效率，不得推諉、遲延或回絕辦理。對(duì)不屬本單位職權(quán)范疇，應(yīng)在三天內(nèi)退回交辦單位，并闡明理由，不得滯留、延誤或自行轉(zhuǎn)辦。第九條督查辦重要職責(zé)是：在督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)督查事項(xiàng)負(fù)責(zé)；就督查內(nèi)容向關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)提出建議或擬辦意見，并對(duì)督查事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督促檢查；對(duì)由幾種部門共同承辦督查事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，承辦部門之間也應(yīng)積極加強(qiáng)聯(lián)系；搞好督查工作關(guān)于狀況總結(jié)、通報(bào)、綜合。第十條應(yīng)把督查督辦工作納入年度“雙文明”目的管理責(zé)任制考核內(nèi)容。年度督查督辦事項(xiàng)按期辦結(jié)率應(yīng)達(dá)80%以上，報(bào)告成果率應(yīng)為100%。對(duì)督查督辦工作成績明顯單位和個(gè)人，由督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組建議黨組予以其獎(jiǎng)勵(lì)直至記功。第十一條對(duì)不注重督查督辦工作、推諉拖拉、貽誤工作、導(dǎo)致不良影響，予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)頂著不辦、拒不貫徹、弄虛作假、工作失職導(dǎo)致嚴(yán)重后果單位和個(gè)人，由督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組建議黨組取消其年終評(píng)先資格，并視情節(jié)分別通報(bào)批評(píng)直至處分。第三章辦理程序報(bào)告第十二條查辦件重要涉及：（一）上級(jí)和同級(jí)黨委（含政法委）、人大、政府等有關(guān)部門轉(zhuǎn)來查辦件；（二）上級(jí)法院轉(zhuǎn)來查辦件；（三）各級(jí)人大代表建議、批評(píng)和意見及政協(xié)委員提案；（四）上述黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批給院領(lǐng)導(dǎo)查辦件；（五）“院長接待日”接訪群眾反映案件查辦件；（六）其她需要辦理事項(xiàng)。第十三條辦理程序：（一）督查員對(duì)交辦案件統(tǒng)一編號(hào)，填寫《收文解決單》，提出擬辦意見并呈督查辦審批后，及時(shí)報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)批示；（二）依照院領(lǐng)導(dǎo)批示意見擬定交辦案件詳細(xì)承辦法院或承辦部門，填寫交辦告知書，注明詳細(xì)承辦意見和規(guī)定；將查辦件關(guān)于材料復(fù)印件留存后及時(shí)轉(zhuǎn)交承辦法院或承辦部門；收件人應(yīng)在查辦件登記表上簽名。（三）承辦單位和承辦人要按照院領(lǐng)導(dǎo)批示和規(guī)定認(rèn)真辦理交辦事項(xiàng)，嚴(yán)格在指定期限內(nèi)辦結(jié)并寫出答復(fù)報(bào)告，經(jīng)督查辦審核后，重新擬文報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，按規(guī)定格式、份數(shù)打印后送督查辦統(tǒng)一報(bào)送。（四）督查員對(duì)已辦結(jié)查辦件關(guān)于材料按文書解決規(guī)定立卷移送檔案室歸檔。第十四條辦理時(shí)限與報(bào)告：（一）對(duì)注明“急件”解決，應(yīng)在一種月內(nèi)辦結(jié)并報(bào)告解決成果。特殊狀況不能按期辦結(jié)，經(jīng)請示交辦部門批準(zhǔn)可在一種月內(nèi)書面報(bào)告進(jìn)展?fàn)顩r，二個(gè)月內(nèi)必要辦結(jié)并報(bào)解決成果。（二）對(duì)有明確辦理期限要在期限內(nèi)辦結(jié)，沒有明確期限應(yīng)在二個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。二個(gè)月內(nèi)不能辦結(jié)，經(jīng)請示交辦部門批準(zhǔn)可在二個(gè)月內(nèi)書面報(bào)告進(jìn)展?fàn)顩r，在三個(gè)月內(nèi)必要辦結(jié)并報(bào)解決成果。（三）各承辦單位應(yīng)在辦理期限前3日內(nèi)，將解決報(bào)告報(bào)中院督查辦。督查辦可依照狀況指定承辦期限，承辦單位要如期辦結(jié)并報(bào)解決成果。（四）查辦件解決報(bào)告要以《復(fù)函》形式上報(bào)，注明交辦案件名稱、交辦告知（函）編號(hào)等，并以院名義行文。報(bào)告要事實(shí)清晰、結(jié)論對(duì)的、重點(diǎn)突出，文字簡潔。第四章附則第十五條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。第十六條本規(guī)定由院辦公室負(fù)責(zé)解釋。二Ｏ一一年一月十日

桂陽縣人民法院貴重物品管理制度一、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門貴重物品、器材定人、定物實(shí)行專人保管。二、部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任對(duì)本部門物品、器材專管員及值日人員提出防范規(guī)定，加強(qiáng)防范意識(shí)。三、部門物品、器材專管員及值日人員下班前必要關(guān)好門窗、鎖好機(jī)子、上好保險(xiǎn)。四、貴重物品、器材原則上不外借，確因工作需要必要經(jīng)主管院長審核、批準(zhǔn)。五、保衛(wèi)部門應(yīng)對(duì)貴重物品、器材存儲(chǔ)部位進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查，保障防范設(shè)施正常發(fā)揮作用。六、對(duì)貴重物品、器材因人為因素導(dǎo)致偷盜、損壞將采用：一查、二賠、三解決懲罰辦法。（一查：查事故責(zé)任。二賠：直接事故負(fù)責(zé)人補(bǔ)償被盜物品、器材損失詳細(xì)數(shù)目由院長辦公會(huì)議討論決定。三解決：依照責(zé)任大小對(duì)事故直接負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)行政解決。）七、貴重物品、器材應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)，做好特殊標(biāo)記，并由保衛(wèi)部門備案存檔。八、辦公室安全管理制度、貴重物品、器材管理制度納入年度考核范疇，同樣采用一票否決制辦法。

桂陽縣人民法院駕駛員管理制度為切實(shí)加強(qiáng)本院駕駛員隊(duì)伍建設(shè)，提高駕駛員隊(duì)伍素質(zhì)，以保障審判工作和其她各項(xiàng)任務(wù)順利完畢，特制定本制度。本院駕駛員是為審判工作服務(wù)一支隊(duì)伍，是在辦公室管理下，后來勤服務(wù)為宗旨車輛保障力量。為提高服務(wù)水平和駕駛員基本素質(zhì)，對(duì)駕駛員實(shí)行規(guī)范化管理。(一)駕駛員職業(yè)道德1、敬業(yè)愛崗。駕駛員要牢固樹立敬業(yè)愛崗思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自己駕駛技能，做到安心、熱心、專心本職工作。2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。駕駛員要嚴(yán)格遵循“安全第一，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”服務(wù)宗旨，樹立全心全意為審判服務(wù)思想，熱情禮貌地完畢各項(xiàng)工作。3、文明行車。駕駛員要倡導(dǎo)精神文明，講究職業(yè)道德，在行車中要禮讓“三先”，先讓、先靠邊、先停。要自覺服從交警部門檢查，做到發(fā)言和氣，態(tài)度熱忱。遇事要冷靜理智，處事要高姿態(tài)，自覺維護(hù)法院形象。4、安全守規(guī)。駕駛員要牢固樹立“安全第一，防止為主”思想，出車前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，增強(qiáng)安全行車責(zé)任感。堅(jiān)持安全工作常講，安全警鐘常鳴，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。力戒暴躁，自覺做到穩(wěn)中求安全。5、廉潔自律。駕駛員要潔身自好，嚴(yán)于律已，不運(yùn)用職業(yè)上便利刁難她人，不向所在部門提個(gè)人規(guī)定和為朋友案件說情。6、團(tuán)結(jié)誠實(shí)。要自覺地做到同志間互相團(tuán)結(jié)，互相協(xié)助，在工作中要互相體諒，互有關(guān)懷，顧全大局，嚴(yán)于律己，不袒護(hù)自己缺陷，不掩蓋自己工作中問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到以誠待人。(二)駕駛員行車禁忌1、禁止酒后開車。駕駛員不得酗酒，禁止酒后開車，遇有親朋朋友，出差在外就餐時(shí)，要事先聲明自己職業(yè)，切勿貪杯，以免釀成后患。2、禁止疲勞駕車。駕駛員要注意休息，執(zhí)行出車任務(wù)時(shí)保持充沛體力和精力，心情高興，切忌疲勞駕車。3、禁止違章駕車。要自覺遵守交通法規(guī)，服從交警指揮，不得強(qiáng)行超車，占道行駛，禁行路線行駛。不能有僥幸思想，要杜絕行車責(zé)任事故發(fā)生。4、不駕駛有故障車輛。駕駛員要注重車輛尋常保養(yǎng)維修，始終保持車輛完好，當(dāng)車輛發(fā)生故障時(shí)，做到不修復(fù)不上路。在行駛中發(fā)生車輛故障，特別是方向系統(tǒng)和剎車系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)應(yīng)當(dāng)就近修復(fù)后再行駛，一時(shí)無法修復(fù)應(yīng)及時(shí)與辦公室獲得聯(lián)系。(三)駕駛工作基本規(guī)定1、堅(jiān)守工作崗位。要自覺遵守法院制定各項(xiàng)規(guī)章制度，上班不遲到不早退，積極服從調(diào)度派遣。接受任務(wù)不挑肥揀瘦，不就易避難，不無理回絕執(zhí)行調(diào)派任務(wù)。2、嚴(yán)格按照派車單上路線地點(diǎn)行駛，不擅自繞道改線行駛，如用車部門要變化路線，必要經(jīng)派車領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，不擅自讓人搭乘車輛。3、禁止公車私用。要正視自己手中權(quán)利，不得運(yùn)用職業(yè)上便利，動(dòng)用公車為自己及親朋朋友辦私事，不得運(yùn)用修理車輛跑私車。4、遵守保密制度，車輛在行駛中對(duì)乘坐人員間談話不插嘴，不爭辯，對(duì)乘座人之間所談內(nèi)容，不準(zhǔn)向任何人泄密。5、按章解決事故。一旦發(fā)生交通事故和交通爭議，應(yīng)積極與交警和辦公室獲得聯(lián)系，及時(shí)維護(hù)現(xiàn)場，急救傷員，如實(shí)反映狀況，聽候解決。切勿意氣用事、玩忽職守、破壞現(xiàn)場、隱瞞逃跑。6、按級(jí)報(bào)告工作。駕駛員既要尊重各部門領(lǐng)導(dǎo)，又要服從辦公室統(tǒng)一管理，遇有工作生活上問題，應(yīng)及時(shí)向所在部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，車輛在行駛中發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)向辦公室和所在部門報(bào)告。7、按規(guī)定使用警燈警報(bào)器。警車駕駛員在非執(zhí)行緊急任務(wù)時(shí)不得使用警燈警報(bào)器。在執(zhí)行公務(wù)時(shí)要嚴(yán)格遵守警燈警報(bào)器使用規(guī)定，不得濫用警燈警報(bào)器。8、要保持良好車容車貌和辦公室清潔衛(wèi)生。駕駛員要自覺做到“三勤”，勤擦洗，勤檢查，勤保養(yǎng)，始終保持整潔車容良好車況，不隨處吐啖、亂丟煙蒂、高聲喧嘩，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室值日制度。(四)駕駛員車勤守則l、準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)。駕駛員必要積極積極參加辦公室組織安全學(xué)習(xí)，確因執(zhí)行任務(wù)不能準(zhǔn)時(shí)參加，要事先請假，凡事先不請假，均作無端不參加安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)論處。2、準(zhǔn)時(shí)參加車檢。自覺地參加每季一次車輛檢查，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織逐車進(jìn)行，車輛檢查每季固定一次，在外執(zhí)行任務(wù)車輛或因故未能準(zhǔn)時(shí)參加車檢，事后積極申報(bào)辦公室進(jìn)行補(bǔ)檢。3、準(zhǔn)時(shí)停放車輛，駕駛員在執(zhí)行任務(wù)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將車輛停放在指定車位，不準(zhǔn)在院內(nèi)露天停放或停在其她車位上。4、按車專職管理，車輛由辦公室統(tǒng)一管理，駕駛員專職保管，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自駕駛她人車輛，不得擅自互相互換車輛，不得將車輛交給非駕駛員和非專職駕駛員駕駛，不得外借車輛。5、隨車工具及附件管理，車上隨車工具由專職駕駛員保管，駕駛員在接車時(shí)要核對(duì)工具清單，并在清單上簽名，如有遺失及時(shí)向辦公室報(bào)告，由遺失人按實(shí)際價(jià)值補(bǔ)償。

桂陽縣人民法院門衛(wèi)值班管理制度為維護(hù)單位正常工作秩序，保證單位有一種安全、整潔、文明、高效辦公環(huán)境，特制定本制度。1、門衛(wèi)實(shí)行值班制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，未經(jīng)允許不得擅自離崗。2、提高安全防范意識(shí)，作好防火、防盜工作，對(duì)尋釁鬧事、威脅單位安全、擾亂正常辦公秩序人員，門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)采用辦法，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)解決或報(bào)告、報(bào)警。3、認(rèn)真做好外來人員檢查登記工作。外來人員憑身份證等有效證件登記后，方可進(jìn)入。來訪人員規(guī)定會(huì)見院領(lǐng)導(dǎo)，需與院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可登記進(jìn)入。4、禁止閑雜人員進(jìn)入院內(nèi)。禁止外來人員在單位內(nèi)推銷商品、收購廢書廢報(bào)、廢舊物品。5、每天認(rèn)真做好單位庭院、各辦公樓、衛(wèi)生間衛(wèi)生，及時(shí)清運(yùn)垃圾，保持辦公區(qū)無雜物、紙屑及其她垃圾，做好全天保潔。6、認(rèn)真做好單位院落花草樹木灌溉管理。7、每天負(fù)責(zé)全院報(bào)刊、信件分發(fā)，做到精確無誤，不得漏掉丟失。

桂陽縣人民法院審務(wù)公開制度為了實(shí)現(xiàn)公正與效率工作主題，讓當(dāng)事人和社會(huì)各界理解訴訟知識(shí)，以便訴訟，加強(qiáng)監(jiān)督，特定本院審務(wù)公開制度。一、公開備案程序，加強(qiáng)訴訟指引。在備案廳明顯位置，將當(dāng)事人申請備案必經(jīng)程序和環(huán)節(jié)，需要填寫、提交材料，各類案件應(yīng)當(dāng)交納訴訟費(fèi)用等注意事項(xiàng)，用簡要扼要、通俗易懂方式公示，并在各備案窗口設(shè)立明顯標(biāo)志，標(biāo)明負(fù)責(zé)事項(xiàng)、值班人員姓名等內(nèi)容，指引當(dāng)事人進(jìn)行訴訟活動(dòng)。二、嚴(yán)格執(zhí)行訴訟收費(fèi)公開制度。向社會(huì)發(fā)布法院訴訟收費(fèi)范疇和原則，凡是未經(jīng)發(fā)布費(fèi)用一律不得收取。禁止超原則、超范疇收費(fèi)。三、繼續(xù)堅(jiān)持和強(qiáng)化公開審判制度，增強(qiáng)審判工作透明度。年滿18周歲公民,可持有效身份證件進(jìn)入法庭,旁聽公開審判案件。新聞?dòng)浾咄ㄟ^批準(zhǔn)，可以攜帶關(guān)于器材進(jìn)入法庭，對(duì)法院公開審判案件進(jìn)行直觀采訪報(bào)道。凡是公開審判案件，容許關(guān)于當(dāng)事人或者訴訟代理人持有效證件到法院查閱關(guān)于裁判文書。四、強(qiáng)化法院庭審?fù)该鞫?。民事、行政案件，凡是能?dāng)庭宣判案件，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣判。不能當(dāng)庭宣判案件，法官應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭小結(jié)舉證、質(zhì)證、認(rèn)證狀況和爭議焦點(diǎn)等，使訴訟當(dāng)事人明確理解庭審進(jìn)展和成果。五、嚴(yán)格執(zhí)行《強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)限告知制度》。法官應(yīng)當(dāng)在生效民商事裁判文書上，明確告知當(dāng)事人，申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行法定期限，以避免當(dāng)事人因超期申請強(qiáng)制執(zhí)行而導(dǎo)致實(shí)體權(quán)利得不到保護(hù)。六、擴(kuò)大執(zhí)行工作公開性，增進(jìn)執(zhí)行公正。對(duì)于法院辦理重大執(zhí)行案件或者社會(huì)關(guān)注案件，向社會(huì)發(fā)布執(zhí)行工作程序，法院查封、扣押、凍結(jié)和劃撥被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)狀況。對(duì)執(zhí)行工作中，解決和拍賣物資，應(yīng)向社會(huì)公開其拍賣和變價(jià)過程。對(duì)于中斷執(zhí)行案件，應(yīng)向當(dāng)事人或者社會(huì)上關(guān)注人群，發(fā)布執(zhí)行中斷決定、理由和根據(jù)，以及恢復(fù)執(zhí)行條件和程序；對(duì)于終結(jié)執(zhí)行案件，應(yīng)向當(dāng)事人或者社會(huì)上關(guān)注人群發(fā)布終結(jié)執(zhí)行決定理由和根據(jù)等。對(duì)于法院正在辦理執(zhí)行案件，當(dāng)事人有權(quán)理解案件執(zhí)行進(jìn)展?fàn)顩r。二OO八年二月十日

桂陽縣人民法院文獻(xiàn)資料管理制度為了使我中心公文管理實(shí)現(xiàn)正規(guī)化，并切實(shí)加強(qiáng)檔案資料管理工作，特制定本制度。一、文獻(xiàn)收發(fā)1、建立收文登記制度。對(duì)市政府、省建設(shè)廳、省“三辦”、市建設(shè)局等上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來文獻(xiàn)和市直關(guān)于部門文獻(xiàn)及其她兄弟單位來文都要進(jìn)行收文登記。2、收文登記重要涉及如下內(nèi)容：收文日期、來文機(jī)關(guān)、文獻(xiàn)名稱及文獻(xiàn)字號(hào)等。3、文獻(xiàn)管理人員要依照領(lǐng)導(dǎo)批示，將文獻(xiàn)送交承辦人，承辦人要在收文登記簿上簽字登記以備查找；承辦人按文獻(xiàn)規(guī)定完畢后，要及時(shí)將文獻(xiàn)交還保管人員保存。4、我中心對(duì)外發(fā)出文獻(xiàn)要建立發(fā)文登記，發(fā)文登記內(nèi)容涉及：發(fā)文時(shí)間、發(fā)文機(jī)關(guān)、文獻(xiàn)名稱、文獻(xiàn)字號(hào)、發(fā)文范疇等。5、對(duì)本中心擬稿發(fā)出文獻(xiàn)、專項(xiàng)材料都要將文獻(xiàn)原稿和一份正式文獻(xiàn)存入檔案。二、檔案資料管理1、每年檔案管理人員要對(duì)各種文獻(xiàn)資料收集齊全、完整。2、對(duì)文獻(xiàn)資料要按年代、按保管期限、按內(nèi)在和歷史聯(lián)系進(jìn)行分類整頓裝訂成冊。3、建立檔案目錄、以便查找、使檔案資料更好地為工作服務(wù)。4、建立和認(rèn)真執(zhí)行文獻(xiàn)借閱制度和文獻(xiàn)保密制度，保證文獻(xiàn)安全。

桂陽縣人民法院院落管理制度為切實(shí)加強(qiáng)我院機(jī)關(guān)辦公住宅區(qū)保安、綠化、衛(wèi)生、水電、消防等各方面安全管理，現(xiàn)制定安全管理責(zé)任制如下：一、指引思想堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指引，環(huán)繞全院工作大局和審判中心工作，切實(shí)加強(qiáng)我院機(jī)關(guān)各方面安全管理，積極參加社會(huì)治安綜合治理，保證明現(xiàn)零事故目的，為順利完畢全年各項(xiàng)工作任務(wù)提供可靠安全保障，努力把我院建設(shè)成為安全文明社區(qū)和文明單位。二、基本原則1、保障安全，人人有責(zé)。全院每一種部門、每一名干警均有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)保障法院機(jī)關(guān)安全利益，要切實(shí)增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，自覺貫徹各項(xiàng)安全管理辦法，敢于同一切破壞和危害本院安全利益行為作斗爭。2、一崗雙責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人是固然安全管理工作負(fù)責(zé)人，院長為第一負(fù)責(zé)人。要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓安全，做到兩手抓，兩不誤。各責(zé)任部門分管領(lǐng)導(dǎo)是該項(xiàng)安全管理工作固然領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人。3、分工負(fù)責(zé)、歸口管理。各項(xiàng)安全管理工作按照部門職責(zé)分工，實(shí)行歸口管理，原則上一項(xiàng)詳細(xì)安全管理工作由一種部門牽頭負(fù)責(zé)，歸口管理。其她有關(guān)部門予以配合、支持，并貫徹本部門范疇內(nèi)安全管理責(zé)任。4、明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。通過實(shí)行安全管理責(zé)任制，明確各有關(guān)部門和人員安全管理工作責(zé)任，并實(shí)行嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，促使安全管理責(zé)任貫徹，保證全年零事故目的實(shí)現(xiàn)。三、管理責(zé)任（一）消防安全管理。牽頭責(zé)任單位：辦公室?；韭氊?zé)：1、組織《中華人民共和國消防法》及有關(guān)法規(guī)、制度和消防知識(shí)宣教，提高全院干警消防意識(shí)；2、制定、完善本院消防規(guī)章制度，貫徹各項(xiàng)消防辦法；3、定期不定期地開展消防檢查，對(duì)重點(diǎn)場合、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)消防檢查，每月至少一次，督促消防制度和辦法貫徹，保證不發(fā)生消防事故；4、制定滅火預(yù)案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)行；5、積極配合轄區(qū)主管部門開展消防檢查活動(dòng)等；6、指引、檢查基層法院消防安全工作。值班責(zé)任單位：物業(yè)管理。基本職責(zé)：1、對(duì)機(jī)關(guān)治安安全和消防安全實(shí)行一體化管理，實(shí)行全天候消防安全值班；2、貫徹兼職和義務(wù)消防安全員，組織和參加消防知識(shí)、技能培訓(xùn)；3、積極配合辦公室實(shí)行消防安全檢查和參加滅火撲救行動(dòng)。本院其她各部門負(fù)責(zé)抓好本部門范疇內(nèi)消防安全工作。（二）檔案安全管理。責(zé)任單位：辦公室（檔案室）。基本職責(zé)：1、組織《中華人民共和國檔案法》、《人民法院檔案管理辦法》、《湖北省檔案管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)、制度宣教，提高全院干警檔案安全意識(shí)；2、制定、完善本院檔案安全管理規(guī)章制度，建立防止檔案丟失詳細(xì)操作辦法和責(zé)任追究制度；3、貫徹檔案庫房安全管理防火、防盜、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、防光、防塵等“八防”辦法；4、定期不定期地開展檔案安全檢查，督促貫徹各項(xiàng)安全辦法；5、制定檔案安全事故解決預(yù)案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)行；6、積極配合市檔案局和上級(jí)法院開展檔案安全檢查活動(dòng)；7、指引、檢查基層法院檔案安全管理工作。本院其她各部門負(fù)責(zé)抓好本部門范疇內(nèi)檔案、文獻(xiàn)資料安全管理工作。（三）涉密載體安全管理。責(zé)任單位：辦公室。基本職責(zé)：1、組織《中華人民共和國保守國家秘密法》、《國家秘密載體保密管理規(guī)定》等法律法規(guī)和制度宣教，提高全院干警保密安全意識(shí)；2、制定、完善本院涉密載體安全保密管理規(guī)章制度；3、貫徹機(jī)要室、傳真室、檔案室等涉密重點(diǎn)部位安全保密制度和辦法；4、定期不定期地開展涉密載體安全保密管理檢查，督促貫徹各項(xiàng)安全保密辦法；5、制定失泄密事件解決預(yù)案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)行；6、積極配合縣保密局和上級(jí)法院開展涉密載體安全保密管理檢查活動(dòng)。本院其她各部門負(fù)責(zé)抓好本部門范疇內(nèi)涉密載體安全保密管理工作。（四）計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理。責(zé)任單位：司法技術(shù)室?；韭氊?zé)：1、組織關(guān)于計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理法規(guī)、規(guī)章和制度宣教，提高全院干警計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理意識(shí)；2、組織計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理知識(shí)、技能培訓(xùn)，提高全院干警計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理知識(shí)和技能；3、制定、完善本院計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)安全管理規(guī)章制度；4、貫徹本院計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)安全管理系統(tǒng)軟件、硬件設(shè)施，保證安全可靠、穩(wěn)定運(yùn)營；5、定期不定期地開展計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理檢查，督促貫徹各項(xiàng)安全管理辦法；6、制定計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全事故解決預(yù)案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)行；7、積極配合市關(guān)于部門和上級(jí)法院開展計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理檢查活動(dòng)。本院其她各部門負(fù)責(zé)抓好本部門范疇內(nèi)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。（五）水電等設(shè)施設(shè)備安全管理。責(zé)任單位：辦公室。基本職責(zé)：1、組織水、電、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備操作、管理人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；2、對(duì)水、電、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備運(yùn)營安全狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查和維護(hù)，保障其安全運(yùn)營；3、接到水、電、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備運(yùn)營故障報(bào)告后，及時(shí)組織維修。本院其她各部門負(fù)責(zé)抓好本部門范疇內(nèi)設(shè)施設(shè)備安全使用管理工作。（六）機(jī)關(guān)治安管理。責(zé)任單位：物業(yè)管理。基本職責(zé)：1、安排保安人員在門廳全天（工作日和普通節(jié)假日全天，重大節(jié)假日夜晚）值班，維護(hù)機(jī)關(guān)治安安全；2、負(fù)責(zé)來訪人員身份檢查、登記、引導(dǎo)和通報(bào)，防止來意不明、惡意、暴力上訪者沖擊院領(lǐng)導(dǎo)辦公室或會(huì)議室；3、必要時(shí)對(duì)來訪人員進(jìn)行安全檢查；4、對(duì)浮現(xiàn)安全隱患和不安全因素及時(shí)、堅(jiān)決進(jìn)行處置；5、夜間加強(qiáng)安全巡邏檢查，特別是加強(qiáng)車庫安全檢查，防患未然。辦公室（車隊(duì)）配合實(shí)行車庫安全管理工作。本院其她各部門負(fù)責(zé)抓好本部門范疇內(nèi)治安管理工作。（七）綠化區(qū)安全管理。責(zé)任單位：物業(yè)管理?；韭氊?zé)：負(fù)責(zé)綠化區(qū)花草樹木安全管理，防止被盜、被毀。（八）重大節(jié)假日安全管理。責(zé)任單位：各值班單位。值班人員（含值班司機(jī)）、帶班領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)。基本職責(zé)：1、依照院辦公室制定值班安排，值班人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)值班，不得遲到和擅自離崗；2、妥善接待來訪人員，妥善處置緊急狀況；3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全檢查；4、做好值班記錄；5、搞好交接班。四、考核組織我院成立安全管理責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨構(gòu)成員和辦公室、政治部、監(jiān)察室、辦公室、備案庭等部門重要負(fù)責(zé)人為成員，院長陳豹為組長，副院長劉小武為副組長，其她院領(lǐng)導(dǎo)為小構(gòu)成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織全院安全管理責(zé)任制制定、安全責(zé)任事故解決以及各部門安全管理責(zé)任制考核、獎(jiǎng)懲工作，遇有安全責(zé)任事故及時(shí)組織解決，并記入責(zé)任制考核檔案，年終時(shí)與全院崗位目的責(zé)任制考核工作一起組織總評(píng)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。五、其她事項(xiàng)本安全管理責(zé)任制由院黨組負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。二○○八年五月十六日

桂陽縣人民法院治安情報(bào)信息報(bào)告制度1.法院安全保衛(wèi)部門、安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)組織必要經(jīng)常及時(shí)收集整頓逐級(jí)上報(bào)治安情報(bào)信息。2.要依托各級(jí)黨政組織，充分發(fā)揮各職能部門作用，調(diào)動(dòng)一切積極因素，廣泛收集情報(bào)信息。3.對(duì)情報(bào)信息要整頓、登記。4.情報(bào)信息要及時(shí)、精確，不瞞報(bào)、不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。5.認(rèn)真分析情報(bào)信息內(nèi)容，提高情報(bào)信息質(zhì)量。6.上報(bào)信息在完整，要具備何時(shí)、何地、何因、何果“五何因素”。7.做好信息每月綜合分析和信息跟蹤材料續(xù)報(bào)工作。8.將情報(bào)信息工作列入對(duì)保衛(wèi)干部實(shí)績考核。9、對(duì)有赴京上訪、越級(jí)上訪苗頭，貫徹好穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)人，提前做好化解工作，努力把信訪人員穩(wěn)定在本地，并及時(shí)向信訪工作主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。10、一旦發(fā)生赴京上訪、越級(jí)集訪應(yīng)在半小時(shí)內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做好派員接人各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。11、沒有掌握苗頭性信息，遲報(bào)、瞞報(bào)導(dǎo)致集訪事實(shí)，年終取消部門評(píng)先資格。文秘工作制度辦公室內(nèi)勤職責(zé)一、做好文獻(xiàn)收發(fā)傳遞，電話接聽傳達(dá)工作。對(duì)文獻(xiàn)收發(fā)、登記和傳遞要及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)有批示依照領(lǐng)導(dǎo)簽閱批辦意見，及時(shí)交關(guān)于部門辦理。接聽電話要禮貌大方，傳達(dá)電話內(nèi)容要精確無誤，回答征詢要耐心和氣。重要電話內(nèi)容要有登記備忘錄。二、負(fù)責(zé)對(duì)外來人員初步接待，對(duì)來訪者要熱情大方、彬彬有禮。對(duì)不同目來訪者要靈活解決。找領(lǐng)導(dǎo)問有無預(yù)約，如無預(yù)約可請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，為其引見。領(lǐng)導(dǎo)正忙于開會(huì)或自理其他公務(wù)又無預(yù)約，可告知其改天聯(lián)系。對(duì)稍后可接待，可請其在辦公室暫時(shí)休息，重要客人可請示主任后安排在接待室休息。三、加強(qiáng)印章和簡介信管理，不經(jīng)辦公室主任或關(guān)于院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自在法律文書和公文以外其她材料上用印。在法律文書和公文上用印，要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽批制度，開具簡介信要執(zhí)行簡介信使用管理規(guī)定。四、做好普通事務(wù)性工作，上情下達(dá)，防止誤事。五、積極完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作，并及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告辦理狀況。公務(wù)員職責(zé)一、熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極積極完畢本職工作。二、協(xié)助辦公室內(nèi)勤搞好電話收聽轉(zhuǎn)達(dá)，文（郵）件收發(fā)傳遞工作。三、為院領(lǐng)導(dǎo)做好勤務(wù)工作，做到室內(nèi)衛(wèi)生整潔，供應(yīng)開水及時(shí)，勤于管理花卉。四