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德勝陽樓員工手冊目錄公司簡介公司使命與愿景雇傭政策崗位職責(zé)工作時間假期和休息健康與安全通訊規(guī)定社交媒體政策行為準則離職程序附錄1.公司簡介德勝陽樓成立于2005年，是一家致力于中式餐飲的企業(yè)。我們以傳統(tǒng)的烹飪技藝和現(xiàn)代的管理理念融合，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。2.公司使命與愿景公司使命：讓每一位顧客品嘗到正宗的中式美食，感受到家的溫馨。公司愿景：成為區(qū)域內(nèi)最受歡迎的中式餐飲品牌。3.雇傭政策招聘標準：符合國家相關(guān)法律法規(guī)，對員工進行專業(yè)的培訓(xùn)。薪酬福利：按照市場行情給予員工合理的薪資待遇和福利。試用期：新員工需要經(jīng)過一個月的試用期，期間雙方有權(quán)隨時終止合同。4.崗位職責(zé)店長：負責(zé)店面的管理和運營工作。廚師：負責(zé)菜品的制作和出品。服務(wù)員：負責(zé)接待顧客和提供服務(wù)。后廚助理：協(xié)助廚師進行食材的準備和處理。5.工作時間早班：8:00-16:00晚班：16:00-24:006.假期和休息法定節(jié)假日：按國家規(guī)定放假。年假：根據(jù)工作年限不同，享有不同天數(shù)的年假。7.健康與安全廚房作業(yè)時注意安全，遵守操作規(guī)程，穿著工作服和隨身攜帶相關(guān)防護用品。工作環(huán)境保持干凈整潔，避免導(dǎo)致滑倒和絆倒的情況。8.通訊規(guī)定公司內(nèi)部通訊使用公司郵箱或工作群，不得私自使用社交媒體通訊。外部通訊如有重要事項，須經(jīng)主管同意后發(fā)送。9.社交媒體政策員工在社交媒體平臺上代表公司時，需注意言行舉止，不得發(fā)布涉及公司機密或負面信息的內(nèi)容。公司禁止員工在工作時間使用個人社交媒體。10.行為準則員工需遵守公司制定的行為準則，尊重他人，團結(jié)合作，不得有違規(guī)行為。對于員工之間的糾紛，可向主管部門投訴，公司將嚴格調(diào)查處理。11.離職程序提前30天以書面形式向公司提交離職申請。交接工作，并進行離職手續(xù)辦理。離職時須清理個人物品，并按規(guī)定離開工作場所。12.附錄公司聯(lián)系方式工福利待遇一覽表公司培訓(xùn)計劃以上就是德勝

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