工作加薪申請書

第第頁工作加薪申請書

工作加薪申請書1

敬愛的公司領導：

您好！當您看到排頭就已然知道了這份的大致內容。

我自20**年6月7日有幸進入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里，我看見了公司的進展和實力，我個人的技能也在不斷的提升和進步。我喜愛和公司的同事們一起共事，我喜愛公司的企業(yè)文化。我感謝公司領導對我的栽培和援助，感謝你們對我的信任，我也特別的信任你們?；趯竟ぷ鞯南矏酆蛯︻I導的信任敬佩，鑒于現在物價和房價的一度攀升，以及我工作職責范圍和工作強度，我盼望我的基本月薪是****元〔即在原來的基礎上增加1500元〕。

人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作立場怎么樣，由于您是我的領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

盼望公司領導予以批準，而我繼續(xù)會用我積極的、仔細的、負責的立場和作風去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。

此致

敬禮!

辭職人：***

20**年**月**日

工作加薪申請書2

經理好：

隨著我公司的不斷進展，我個人的技能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們予以了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和援助。

我是20**年8月進入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任，由于您是我的徑直領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細負責的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

辭職人：***

20**年**月**日

工作加薪申請書3

**經理：

您好!我于去年5月來到公司，轉瞬已一年多的時間。這一年以來，承蒙公司的信任與培育，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學習方面，公司更是關懷至深，在此我甚表感謝!同時我也將全力以赴，將我所學知識用于工作中來，以發(fā)揮更大潛能，全面提高工作效率。

一向以來，在工作方面我都是認仔細真，力求把工作完成得盡善盡美，由于我認為“老實做人，誠實做事”是任何時候都就應遵守的人生信條。

我覺得，能為公司多出一份力，是我潛力的表達，也是我的價值所在，但簽于目前人們生活水平的不斷提高，市場物價的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡，經過多日慎重思索，特向您提出加薪申請。

我明白我的工作性質和業(yè)務部人員沒有可比性，但我此刻工作資料包括行政內勤、人事、財務、業(yè)務幫助等多項，還有其它臨時任務，能夠說哪里需要往哪搬，業(yè)務閑時我不閑，業(yè)務忙時我更忙。

假如公司認為我目前工作水平或工作資料還未能到達加薪的要求，誠摯公司能夠對我提出看法和推舉，讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標，更加努力的提高自我。

您放心，假如此申請不被公司采用，我也會一如既往，上心、樂觀、仔細的做好每一件事，不會因此而怠慢工作，由于這并不是我唯一的追求。

為盼!

此致

敬禮!

辭職人：***

20**年**月**日

工作加薪申請書4

公司領導:

您好!

我是**年*月進入公司，*年*月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關懷和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中，一貫認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我申請能夠加以重視。

我的理由如下:

我現在的崗位是**崗我的崗位工資是***元，根據公司的財務制度要求，*崗的工作范圍是*，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從*年*月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的'本意，我只是實話實說。

假如公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠摯盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己技能同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極、仔細負責立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請人:

**年*月*日

工作加薪申請書5

敬愛的上級領導〔總經理〕：

您好！本人是杭州本田汽車順德特約銷售服務店—售后服務部的保險續(xù)保專員—田七。對于工作崗位的狀況，特向總經理申請調職，調向客戶服務中心成為客戶服務專員，同時兼顧保險理配對數工作。

制定客戶服務專員任務：每天完成7日回訪電話任務50—70個，仔細傾聽客戶看法,用心聽取客戶投訴,認真記錄客戶看法及投訴,從而進行登記，交由相關負責人員進行跟蹤處理,完成回訪實施率百分百,準時填寫好每日交數報表。

申請調職緣由：經過總經理的`〔各方面保險續(xù)保的有效資料〕的“平均安排”，修改續(xù)保政策，制定一系列方案，本人覺得沒法完成總經理所定下的“巨額”任務，從而申請調職。

申請加薪緣由：本人于田20**年3月29日正式加入杭州本田汽車順德特約銷售服務店，成為售后服務部的保險續(xù)保專員。在任職10個月其間，本人聽從公司上級領導們的指揮，遵守公司各方面的規(guī)章制度，做好自己負責的工作?，F今申請調職，轉變工作任務，原薪金田七*元，特向總經理申請加薪金田七元，故申請后薪金成為7000元！

盼望總經理能夠慎重考慮本人的意愿，從而進行批準！

工作加薪申請書6

敬愛的**：

您好！

我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。全部這些都是與您的領導和關懷重視人才培育是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我予以了他們的同時，他們也予以了我更多。更感謝您對我的栽培和援助，我特別的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷進展擴大，我個人的技能也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………?！擦信e所需完成的工作量及工作繁重的緣由〕等緣由經常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您應當很了解。在全力以赴完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統(tǒng)計，………〔列舉一年來完成的工作量，說明是如何的繁重〕

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年〔元/月〕

人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、技能高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最正確標準。薪資的高低徑直決斷了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加怠工心情，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作立場怎么樣，由于您是我的徑直領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！

假如您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠摯地盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好！

期盼您的答復。

此致

敬禮

申請人：

工作加薪申請書7

尊敬的***：

您好！我是公司運輸部資金管理員***。我莊重向您提出加薪申請。我于****年10月調入公司，當年12月轉為正式員工，沒能趕上當時的工資上調。****年我工資只漲了百分之五，實際到手工資****元，遠趕不上同事薪金水平。

從工作至今，我一貫負責公司運輸部的資金管理，即代收款項和備用金。詳細流程是從系統(tǒng)報銷備用金，依據車輛運行狀況有計劃地支取備用金。備用金票據自己初審后，再向各級領導申請報批，分類上繳財務，自備明細底賬。雙休日不能正常休息，要加班加點的工作?，F在又安裝了新的系統(tǒng)，增加了工作量。運輸部業(yè)務繁忙，風險大，且易得罪人。月底假設賬實不符那么須個人罰補。

由于我的不懈努力，個人工作上從未涌現偏差和過錯，運輸部的資金管理井然有序，受到各級領導及財務部門的支持和認可。四周領導和同事對我的工作多次表示認可和支持。

伴隨著公司的不斷進展壯大，運輸部業(yè)務也在不斷增加，我的工作強度也在不斷加大，業(yè)務風險也同樣在加大。本部門別的同事工資調高了許多，而我為工作所付出的滿腔熱忱、奉獻的休息時間和身體健康狀況與所獲酬勞嚴峻不符，是不公正的。

我的工作成果、工作立場您是了解的，提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

假如領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠摯地盼望您能提出誠摯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。

在提出申請的同時，我仍舊要像以前一樣，用積極的、仔細負責的立場去做好自己的本職工作。

期盼您的答復。

申請人：***

20**年*月*日

工作加薪申請書8

敬愛的領導：

您好！

我自20__年11月初加入公司，不知不覺已經兩年多了，期間一貫本著以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心；在此期間個人的技能也在不斷的提升和進步，不斷的成長和收獲，始終仔細的完成每天每一項工作，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作中去，一貫認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的進展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力，深信自己的技術及技能已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰(zhàn)性的任務，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

近年公司不斷進展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升，業(yè)務也不斷增加更新，公司業(yè)績及收入也慢慢步步高升，工作量不斷增大，不定時不規(guī)章的加班，工作任務與技能要求顯得更高更專業(yè)。再加上物價不斷的上漲，CPI值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群，究竟我們對物價的承受技能最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工，心中便有了一貫走下去的盼望?；趯镜南矏酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，盼望領導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。依據勞動法工資安排應當遵循按勞安排原那么，實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的標準，薪資的高低徑直決斷了員