2024年在職知識產(chǎn)權歸屬合同范本(帶目錄)

在職知識產(chǎn)權歸屬合同范本(帶目錄)在職知識產(chǎn)權歸屬合同范本(帶目錄)/在職知識產(chǎn)權歸屬合同范本(帶目錄)在職知識產(chǎn)權歸屬合同范本(帶目錄)在職知識產(chǎn)權歸屬合同范本甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________鑒于甲方為一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方的在職員工，雙方就乙方在職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬事宜，經(jīng)平等協(xié)商，達成如下合同：第一條知識產(chǎn)權范圍1.1本合同所述“知識產(chǎn)權”包括但不限于：專利權、著作權（含計算機軟件）、商標權、商業(yè)秘密、技術秘密、設計圖紙、技術資料、實驗數(shù)據(jù)、操作方法、客戶信息等。1.2乙方在職期間，無論是單獨或與他人合作，無論是利用甲方的工作時間、設備、資金或技術資料等資源，還是利用個人的業(yè)余時間、自備設備、自籌資金等，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權均屬于本合同約定的歸屬范圍。第二條知識產(chǎn)權歸屬2.1乙方在職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，其所有權、使用權、收益權及其他相關權益，均歸甲方所有。乙方對此無權主張任何權益。2.2乙方在職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，甲方有權以自己的名義申請、取得、維護、許可、轉讓或出質(zhì)相關知識產(chǎn)權，并有權對侵犯知識產(chǎn)權的行為提起訴訟。2.3乙方離職后，甲方仍享有乙方在職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權的所有權益。乙方無權要求甲方支付任何費用或給予任何補償。第三條保密義務3.1乙方在職期間，對所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，負有嚴格的保密義務。乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密信息。3.2乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務。保密期限自乙方離職之日起算，至甲方公開相應保密信息之日止。3.3乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第四條合作義務4.1乙方應積極配合甲方申請、取得、維護、許可、轉讓或出質(zhì)相關知識產(chǎn)權，提供必要的文件、資料和證明。4.2乙方應配合甲方對侵犯知識產(chǎn)權的行為進行調(diào)查、取證和訴訟，提供必要的協(xié)助和支持。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日止。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________附件：《在職知識產(chǎn)權歸屬合同范本》========本合同更廣泛的場景，特設場景及條款========特殊應用場合及增加條款：1.高科技企業(yè)或研發(fā)機構：增加條款：乙方應披露其在加入甲方前所持有的與甲方業(yè)務相關的任何知識產(chǎn)權，并承諾不使用或泄露這些知識產(chǎn)權。增加條款：甲方應為乙方提供必要的研發(fā)資源和支持，包括但不限于資金、設備、技術資料等。增加條款：乙方在離職后的競業(yè)禁止期限應延長，以保護甲方的商業(yè)利益。2.創(chuàng)業(yè)公司或初創(chuàng)企業(yè)：增加條款：乙方同意將其在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權作為股權激勵的一部分，與甲方共享知識產(chǎn)權的潛在價值。增加條款：甲方應為乙方提供更多的靈活性和自主權，以鼓勵創(chuàng)新和知識產(chǎn)權的產(chǎn)生。增加條款：乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得與甲方的競爭對手合作或為其提供服務。3.教育機構或研究型大學：增加條款：乙方同意將其在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權公開發(fā)表，以促進學術交流和知識傳播。增加條款：甲方應為乙方提供學術支持和資源，包括但不限于研究資金、實驗室設施、學術交流機會等。增加條款：乙方在離職后應繼續(xù)與甲方合作，參與知識產(chǎn)權的后續(xù)研發(fā)和商業(yè)化活動。4.設計行業(yè)或創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)：增加條款：乙方同意將其在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，但乙方有權獲得一定的署名權或創(chuàng)作權。增加條款：甲方應為乙方提供良好的創(chuàng)作環(huán)境和激勵措施，以激發(fā)乙方的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。增加條款：乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的創(chuàng)意工作。5.醫(yī)療行業(yè)或生物科技公司：增加條款：乙方同意將其在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，并同意將其用于醫(yī)療或生物科技的研發(fā)和應用。增加條款：甲方應為乙方提供必要的實驗室設備、試劑和生物樣本等資源，以支持乙方的研發(fā)工作。增加條款：乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得為甲方的競爭對手提供與知識產(chǎn)權相關的技術服務或咨詢。附件列表及要求說明：1.附件A：《知識產(chǎn)權清單》要求說明：詳細列出乙方在職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權的名稱、類型、申請?zhí)?登記號、申請日期/登記日期等信息。2.附件B：《保密協(xié)議》要求說明：明確乙方的保密義務、保密期限、保密信息的范圍和定義等條款。3.附件C：《競業(yè)禁止協(xié)議》要求說明：詳細規(guī)定乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的競業(yè)活動的具體范圍和期限。4.附件D：《知識產(chǎn)權許可協(xié)議》要求說明：明確甲方對乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權的許可使用范圍、許可費用、許可期限等條款。5.附件E：《知識產(chǎn)權轉讓協(xié)議》要求說明：詳細規(guī)定甲方對乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權的轉讓條件、轉讓費用、轉讓程序等條款。實際操作過程中的相關問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后不履行保密義務或違反競業(yè)禁止條款。解決辦法：在合同中明確違約責任和違約金的數(shù)額，并規(guī)定甲方有權要求乙方支付違約金并賠償損失。2.問題：甲方未能為乙方提供足夠的研發(fā)資源和支持，導致乙方無法創(chuàng)造知識產(chǎn)權。解決辦法：在合同中明確甲方應為乙方提供必要的研發(fā)資源和支持的具體內(nèi)容和標準。3.問題：乙方在離職后要求分享所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權的潛在價值。解決辦法：在合同中明確乙方在離職后無權要求分享知識產(chǎn)權的潛在價值，并規(guī)定甲方有權獨立享有知識產(chǎn)權的所有權益。4.問題：甲方未能及時申請或取得乙方的知識產(chǎn)權，導致知識產(chǎn)權被侵犯或喪失。解決辦法：在合同中明確甲方應及時申請或取得乙方的知識產(chǎn)權，并規(guī)定乙方應積極配合甲方進行申請或取得工作。5.問題：乙方在離職后為競爭對手提供服務或泄露甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：在合同中明確乙方的保密義務和競業(yè)禁止期限，并規(guī)定甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。6.問題：甲方與乙方對知識產(chǎn)權的具體歸屬范圍和權益分配存在爭議。解決辦法：在合同中詳細列舉知識產(chǎn)權的具體類型和歸屬標準，明確乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，并約定爭議解決機制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。7.問題：乙方在離職后利用甲方資源或信息進行個人研發(fā)活動。解決辦法：在合同中增加條款，明確規(guī)定乙方離職后不得利用甲方資源或信息進行個人研發(fā)活動，并約定相應的違約責任和賠償標準。8.問題：甲方未能充分保護乙方的知識產(chǎn)權，導致知識產(chǎn)權被他人侵犯。解決辦法：在合同中明確甲方有責任保護乙方的知識產(chǎn)權，并約定甲方應采取的預防和應對措施，如監(jiān)控、維權、訴訟等。9.問題：乙方在離職后對外宣稱其對在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權擁有所有權或使用權。解決辦法：在合同中增加條款，明確規(guī)定乙方離職后不得對外宣稱對知識產(chǎn)權的任何權益，并約定相應的違約責任和賠償標準。10.問題：甲方與乙方對知識產(chǎn)權的商業(yè)化應用和收益分配存在爭議。解決辦法：在合同中明確甲方對知識產(chǎn)權的商業(yè)化應用和收益分配的權利，并約定乙方在特定情況下的收益分享比例或補償方式。附件列表及要求說明（續(xù)）：6.附件F：《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》要求說明：明確甲方對乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權的保護措施、監(jiān)控機制、維權策略等條款。7.附件G：《知識產(chǎn)權商業(yè)化協(xié)議》要求說明：詳細規(guī)定甲方對乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權的商業(yè)化應用、收益分配、商業(yè)化期限等條款。8.附件H：《知識產(chǎn)權爭議解決協(xié)議》要求說明：明確甲方與乙方對知識產(chǎn)權歸屬和權益分配的爭議解決機制、解決途徑、解決機構等條款。9.附件I：《知識產(chǎn)權侵權處理協(xié)議》要求說明：詳細規(guī)定甲方對乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權被侵犯時的處理程序、維