![機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/35/17/wKhkGWX3P9WAbg7HAAGIE0KHPfc654.jpg)
![機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/35/17/wKhkGWX3P9WAbg7HAAGIE0KHPfc6542.jpg)
![機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/35/17/wKhkGWX3P9WAbg7HAAGIE0KHPfc6543.jpg)
![機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/35/17/wKhkGWX3P9WAbg7HAAGIE0KHPfc6544.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本(____字)第一章總則為加強(qiáng)機(jī)修工安全生產(chǎn)工作,確保機(jī)修工作人員的人身安全和生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本責(zé)任制。第二章責(zé)任主體第一條機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任主體為機(jī)修工作人員。第二條機(jī)修工作人員包括機(jī)修工、機(jī)修班組長(zhǎng)、機(jī)修主管及相關(guān)管理人員。第三條機(jī)修工作人員在機(jī)修工作場(chǎng)所及相關(guān)管理崗位上,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé),保障本系統(tǒng)的正常運(yùn)行,確保安全生產(chǎn)。第四條機(jī)修工作人員在履行安全生產(chǎn)職責(zé)中,必須具備相應(yīng)的技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并接受相關(guān)安全培訓(xùn),熟悉安全操作規(guī)程。第五條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)管理活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,提高安全生產(chǎn)意識(shí)與技能。第六條機(jī)修工作人員在安全崗位上應(yīng)當(dāng)親自參與工作并負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任。第七條機(jī)修工作人員對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定造成的事故和責(zé)任事故,依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條機(jī)修工作人員在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得違反操作規(guī)程從事任何可能危及生命和財(cái)產(chǎn)安全的活動(dòng)。第三章安全管理責(zé)任第九條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)按照包括國(guó)家法律法規(guī)和本責(zé)任制要求的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作和管理工作。第十條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作設(shè)備和工作環(huán)境,確保其安全可靠。第十一條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)和隱患時(shí),及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)的整改措施。第十二條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加應(yīng)急預(yù)案演練和應(yīng)急救援工作,掌握相關(guān)應(yīng)急知識(shí)和技能。第十三條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)積極參與事故調(diào)查和安全隱患排查工作,提供真實(shí)、全面的情況報(bào)告。第十四條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)制度要求進(jìn)行記錄、備案和匯報(bào)工作。第十五條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于安全事故和危害源進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估及控制,保障工作安全。第十六條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,及時(shí)整改并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第四章管理措施第十七條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)配備必要的個(gè)人防護(hù)裝備,并正確使用。第十八條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)接受安全管理培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能。第十九條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第二十條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全知識(shí)考試,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。第二十一條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)建立和健全安全生產(chǎn)檔案,保留相關(guān)記錄、文件和證據(jù)。第二十二條機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)在工作場(chǎng)所內(nèi)建立健康、安全的工作環(huán)境,提供必要的工作條件和設(shè)備。第五章違約責(zé)任第二十三條機(jī)修工作人員未按照本責(zé)任制要求履行安全生產(chǎn)職責(zé)的,機(jī)修工作人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十四條機(jī)修工作人員在機(jī)修工作中發(fā)生事故的,由相關(guān)部門責(zé)令停工整改,同時(shí)依法給予相應(yīng)處罰。第六章附則第二十五條本責(zé)任制自發(fā)布之日起施行。第二十六條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸機(jī)修工作人員所有。第二十七條本責(zé)任制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球鹽酸毛果蕓香堿行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025服務(wù)器托管合同書模板
- 綠色供應(yīng)鏈一體化管理合同
- 2025關(guān)于醫(yī)藥采購(gòu)合同
- 品牌服務(wù)協(xié)議書合同范本
- 濱海新區(qū)應(yīng)急管理局
- 房屋租賃權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范文
- 建筑材料居間合同
- 藥品購(gòu)銷標(biāo)準(zhǔn)合同
- 企業(yè)間借款擔(dān)保合同
- 2025年?duì)I口職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 七年級(jí)歷史下冊(cè)第2課唐朝建立與貞觀之治
- 8.3+區(qū)域性國(guó)際組織+課件高中政治統(tǒng)編版選擇性必修一當(dāng)代國(guó)際政治與經(jīng)濟(jì)
- 2025年國(guó)網(wǎng)陜西省電力限公司高校畢業(yè)生招聘1100人(第二批)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《深度學(xué)習(xí)的7種有力策略》
- 李四光《看看我們的地球》原文閱讀
- 抖音火花合同電子版獲取教程
- 物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量檢查流程
- 中國(guó)心胸外科的歷史和現(xiàn)狀
- 人教版9年級(jí)全一冊(cè)英語單詞表
- 三門峽水利工程案例分析工程倫理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論