2021年經(jīng)典面試精彩點(diǎn)評(píng)

典型面試題精彩點(diǎn)評(píng)1請(qǐng)談?wù)勀闩笥?、親近者狀況。 22你善于與她人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎？ 23如果你同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？ 34單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你如何對(duì)待? 35單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)而一位協(xié)作同事與你有矛盾，你如何解決 36大學(xué)四年中，你擅長課程是哪些？不擅長科目是哪些？ 37如果單位安排你到一種與你盼望有所不同崗位上，你將怎么辦？ 48你正主持一種會(huì)議，意見對(duì)立雙方由爭辯到惡語相向，你怎么辦？一種會(huì)議上，提成兩派意見，人們爭執(zhí)不下，如果你是主持人，這時(shí)候你該怎么辦？ 49你是學(xué)文（理）科吧？有用人部門反映，學(xué)文（理）只會(huì)說（做）不會(huì)做（說），務(wù)虛有余務(wù)實(shí)局限性（常是做事只見樹木不見森林），你與否也這樣？ 410你以為你自己有哪些長處，你以為你比較適合做哪些工作？ 511你為什么不回故鄉(xiāng)謀職? 512如果你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會(huì)議，你如何進(jìn)行？ 513你最喜歡一本書是哪本? 614你為什么但愿到證券交易管理委員會(huì)工作? 615有時(shí)需要你做些端茶倒水事，你將怎么辦？ 616你學(xué)習(xí)成績不大抱負(fù)呀?（可以設(shè)想一種場景，在這個(gè)場景中，面試考生遭遇到重大失敗時(shí)，向考生提問，看其如何反映。） 717上級(jí)行政命令不恰當(dāng)，怎么辦? 718你以為如何環(huán)境適合你?如何工作適合你?(你為什么要報(bào)考這個(gè)職位?)(你擇業(yè)觀？) 719如果在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦? 720都說同事關(guān)系很難相處，你如何看待?如你被錄取你將如何和同事相處? 821你同本單位××部長好像有什么關(guān)系? 822你怎么連這樣事情都不懂呢? 823你有一種較好工作設(shè)想，你通過實(shí)際調(diào)查以為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采用什么辦法說服她們與你合伙? 824有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？ 925如果你在這次考試中沒有被錄取，你怎么打算？ 926你對(duì)加班看法？ 927你如何看待社會(huì)上跑官現(xiàn)象？ 928依照“沉默是金”談人際關(guān)系。 1029長期從事比較瑣碎事會(huì)喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。 1030當(dāng)前青少年犯罪呈上升趨勢(shì)，在社會(huì)上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象？并談?wù)勀銓?duì)這一問題解決思路和辦法。 1031對(duì)“公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭”這一說法有什么看法？ 1032改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍般涌現(xiàn)，你對(duì)此有何看法？ 1033通過這次面試，咱們以為你不適合當(dāng)公務(wù)員，決定不錄取你，你自己以為有那些因素？ 1134你覺得當(dāng)前公務(wù)員素質(zhì)怎么樣，請(qǐng)你談?wù)勀憧捶ǎ?1135你手頭上有許多重要工作，你領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余時(shí)間，你如何解決這件事情？ 1136你有何特長？ 1137在與客戶接觸過程中，客戶向你提出了一種你回答不了技術(shù)問題，你當(dāng)時(shí)又無法與其她人聯(lián)系，你怎么辦？ 1238齊白石說“學(xué)我者生，似我者死”是什么意思，談?wù)勀銓?duì)這句話看法。 1239如果你有一位固執(zhí)武斷領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎？ 1240社會(huì)保障體系建立對(duì)社會(huì)將有什么好處？請(qǐng)你談?wù)勀憧捶ā?1241談?wù)勀銓?duì)“有償家教”看法。 1342為什么要報(bào)考公務(wù)員？ 1343國內(nèi)加入世貿(mào)組織，競爭激烈，特別是人才競爭，請(qǐng)談?wù)勀憧捶?，指出自己局限性，以及公?wù)員應(yīng)如何做？ 1344當(dāng)前有人收入比公務(wù)員高，有人心理不平衡了，你怎么看？ 1445用人單位規(guī)定高學(xué)歷你怎么看? 1446一種在京就讀外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了她工作生涯。你對(duì)她選取有什么看法？ 1447一種歌星個(gè)人演唱會(huì)一種晚上就有好幾萬收入，相稱于一種普通工人30年收入，你怎么看這問題? 1548如何消除城鄉(xiāng)居民貧困現(xiàn)象? 1549就“上有政策，下有對(duì)策”這句話談?wù)勀憧捶?如果你上司是這樣一種人，你會(huì)怎么樣？ 1550江總書記近來提出要倡導(dǎo)“五種精神”，請(qǐng)你就其中“緊跟時(shí)代，敢于創(chuàng)新”精神談?wù)勀憬Y(jié)識(shí)。 151請(qǐng)談?wù)勀闩笥?、親近者狀況。

【她山之石】在大學(xué)四年中，我與××非常要好，我想咱們之間情誼會(huì)永遠(yuǎn)地保持下去。在共同窗習(xí)、研究和生活中，我感到咱們?cè)谛愿裆闲纬苫パa(bǔ)關(guān)系——我比較謹(jǐn)慎小心，是優(yōu)柔寡斷型人；而她則是快人快語，敢想敢干，這使咱們相處得非常融洽、和諧。

從中學(xué)時(shí)代起，我就與B非常要好。盡管咱們?cè)谝黄鸾?jīng)?；ハ嘧I諷、笑罵，但無論誰遇到了煩惱，都會(huì)向?qū)Ψ絻A訴，獲得慰藉。她也是大學(xué)畢業(yè)，已先于我走上社會(huì)，當(dāng)前一家外企工作。關(guān)于求職問題，我經(jīng)常求教于她，實(shí)在獲益不淺。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

詢問關(guān)于親近者、朋情誼況，目在于理解面試考生周邊環(huán)境和社會(huì)關(guān)系，理解考生所受影響，進(jìn)而從側(cè)面理解考生性格、興趣。求職時(shí)，切勿說別人壞話，特別是對(duì)密切朋友，應(yīng)多講某些朋友對(duì)自己恩惠，并表露感激之情。

人際溝通能力就是解決人際關(guān)系能力，由于公務(wù)員在工作中，要與各方面人打交道，與否具備較強(qiáng)社交能力直接影響到公務(wù)員工作能否順利開展，因此在公務(wù)員面試中，也要測(cè)評(píng)考生解決人際溝通能力。

2你善于與她人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎？

【她山之石】我感覺自己在這方面做起來沒有困難。在學(xué)校時(shí)，班里舉辦各種活動(dòng)以及學(xué)校課余俱樂部活動(dòng)，我都很熱情地參加，并且很適應(yīng)這種集體活動(dòng)氛圍。“貴在人和”，這是我處世哲學(xué)。但是有時(shí)我過于在乎周邊人反映和議論，經(jīng)常由于別人態(tài)度而左右自己情緒，故在行動(dòng)上謹(jǐn)小慎微，左顧右盼，這倒是自己此后應(yīng)當(dāng)注意。

對(duì)于“協(xié)調(diào)性”問題，我曾多方注意，但做得不盡如人意。重要是我不大喜歡“合群”，更樂于獨(dú)居一處。如果把“合群”作為協(xié)調(diào)性原則，那我是比較欠缺了。但我可以做到使個(gè)人行為不致妨礙集體行為，在這個(gè)意義上做到與周邊人“協(xié)調(diào)一致”。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

對(duì)于政府機(jī)關(guān)而言，可以具備與人“協(xié)調(diào)”行動(dòng)能力人是最佳選取，過于孤僻、不能有絲毫容忍和妥協(xié)人，在將來工作中有妨礙她人和事業(yè)也許。但“協(xié)調(diào)性”并不但僅意味著“合群”，而是規(guī)定在注意集團(tuán)整體動(dòng)向基本上，刊登自己意見，并盡量使個(gè)人意見和其后行為同群體一致。也只有這樣，才干做到與人“和睦”相處。3如果你同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？

【她山之石】公務(wù)員考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)?。我同事能力不如我，而其她方面一定有超過我地方，或許品行更崇高，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。因此她提高局限性為怪，我應(yīng)當(dāng)向她學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進(jìn)工作。

固然，也不能完全排除個(gè)別人通過不合法途徑獲得提高，但這種狀況畢竟是很少數(shù)。對(duì)于這種狀況，咱們也要對(duì)的看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。

白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期?！痹诖撕箝L期工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會(huì)自見分曉。4單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你如何對(duì)待?

【她山之石】一方面我要以工作為重，以大局為重，不論哪位領(lǐng)導(dǎo)交待工作都要盡心竭力、不折不扣地完畢。

另一方面，不以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待她們，做到不親不疏，同樣尊重。對(duì)待她們矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解她們矛盾。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)話不說，使她們可以求大同存小異，精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位各項(xiàng)工作做好。5單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)，而另一位協(xié)作同事與你有矛盾，你如何解決?

【她山之石】江澤民同志在參加國家大型集會(huì)活動(dòng)時(shí)，總喜歡領(lǐng)著人們唱一首歌叫《團(tuán)結(jié)就是力量》。一種國家、一種民族需要團(tuán)結(jié)，一種單位、一種團(tuán)隊(duì)同樣離不開團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。

我和同事外出活動(dòng)，必要以工作為重，以大局為重，注意講求團(tuán)結(jié)，人與人之間有點(diǎn)矛盾是正常。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把工作性質(zhì)、任務(wù)、目交代清晰。領(lǐng)導(dǎo)讓我來負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，我想這位同事也一定能對(duì)的結(jié)識(shí)和看待。

在工作中，我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如高風(fēng)亮節(jié)，從嚴(yán)規(guī)定自己，時(shí)時(shí)考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭取做到求大同、存小異，精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，圓滿完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

客觀評(píng)價(jià)她人，理智看待社會(huì)，蘇醒結(jié)識(shí)自己，是公務(wù)員必要具備基本素質(zhì)，本類題目重要測(cè)評(píng)如何解決人際關(guān)系，考生回答邏輯性強(qiáng)，考慮全面，語言也很有特色。6大學(xué)四年中，你擅長課程是哪些？不擅長科目是哪些？

【她山之石】從高中到大學(xué)，我對(duì)涉及數(shù)學(xué)方面課程都很感興趣，故學(xué)得也比較好。某種意義上來講，我但愿政府機(jī)關(guān)管理工作像數(shù)學(xué)那樣，處處都可以得出明確、惟一結(jié)論。數(shù)學(xué)方面接受能力強(qiáng)，給我專業(yè)課程中數(shù)理記錄和經(jīng)濟(jì)模型設(shè)計(jì)帶來了很大以便。

我不擅長學(xué)科是人文科學(xué)方面知識(shí)，但有些“悟性”——世界上事物不是僅依托數(shù)學(xué)式思維就可以分析和解決。因此，我當(dāng)前開始故意識(shí)地接受這方面知識(shí)和訓(xùn)練，我選修了社會(huì)學(xué)，并開始讀某些關(guān)于哲學(xué)方面書籍，固然這還只是入門。

我對(duì)于人文科學(xué)接受得比較快，掌握得也比較好，特別是對(duì)英美文學(xué)很感興趣，也下了很大功夫。我選取海明威作品作為自己畢業(yè)論文題目就是這個(gè)因素。我不太擅長理工科方面課程，經(jīng)常是下了很大氣力，卻感到收獲不大。但是，近來OA化（辦公室自動(dòng)化）發(fā)展不久，無論做什么工作都需要用“文字自動(dòng)解決機(jī)”，因此，從今年開始，我也進(jìn)行這方面學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

這個(gè)問題意圖在于理解面試考生擅長方面及如何發(fā)揮這種優(yōu)勢(shì)；面試考生所不擅長方面及她是如何努力克服。有不擅長課程，并不意味著“能力不夠”，無論誰都會(huì)有優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，坦率地承認(rèn)局限性，要比過度掩飾強(qiáng)。但對(duì)自己所學(xué)專業(yè)，不可回答“不擅長”。此外，一定要將自己對(duì)于不擅長課程所做努力表達(dá)出來，這才是積極態(tài)度。7如果單位安排你到一種與你盼望有所不同崗位上，你將怎么辦？

【她山之石】我感到非常遺憾。但是，我還是樂意接受貴單位依照自己方針?biāo)龀霭才?。我是基于?duì)貴單位業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作作風(fēng)充分理解，才報(bào)名來貴單位工作，因此，無論在哪個(gè)部門都會(huì)努力工作。固然，也許在工作若干時(shí)間后，有機(jī)會(huì)到我盼望部門去工作，那時(shí)我將很高興。

我想，可以讓我真正發(fā)揮作用，只有××部門。為了能干這項(xiàng)工作，我在大學(xué)時(shí)代就進(jìn)行了某些專門訓(xùn)練（如進(jìn)過××培訓(xùn)班），努力掌握這方面技能。掌握這些很不容易，我實(shí)在想讓這些技能——雖然只是“雕蟲小技”——發(fā)揮某些作用。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

每個(gè)單位均有自己人事政策，其工作安排未必能與考生本人愿望相一致。此外，客觀上也有一種適應(yīng)性問題——如女性對(duì)于某些工作的確不甚適合。當(dāng)單位對(duì)于考生配備與本人盼望浮現(xiàn)差距時(shí)，應(yīng)強(qiáng)調(diào)：無論從事什么工作，都會(huì)努力去干。在此之后，可婉轉(zhuǎn)地將個(gè)人意愿再表達(dá)一次。

這種回答是一種強(qiáng)硬回絕態(tài)度。采用這種態(tài)度前提條件是：的確掌握著一種有利技能，以實(shí)力做后盾。這種回答對(duì)于考官具備刺激性，或許會(huì)成為對(duì)單位一種吸引力。8你正主持一種會(huì)議，意見對(duì)立雙方由爭辯到惡語相向，你怎么辦？一種會(huì)議上，提成兩派意見，人們爭執(zhí)不下，如果你是主持人，這時(shí)候你該怎么辦？

【她山之石】①在會(huì)議上兩派發(fā)生爭執(zhí)，作為一種會(huì)議主持者，我會(huì)先將兩派爭論據(jù)點(diǎn)，爭論問題記錄下來，然后建議人們安靜，再次闡述本次會(huì)議目，就是要人們對(duì)某一問題提出解決辦法，而不是爭執(zhí)（語言、語調(diào)盡量做到誠懇而不失幽默），等局面穩(wěn)定下來后再規(guī)定兩方派自己代表來表述自己一派觀點(diǎn)。②向雙方闡明會(huì)議正是為各方提供一種講道理擺事實(shí)場合，雙方最后目是為理解決問題，達(dá)到雙方適合接受交匯點(diǎn)。那么各方都要避免沖突，要平心靜氣立足自身立場，充分地闡明理由和事實(shí)，以便解決問題。9你是學(xué)文（理）科吧？有用人部門反映，學(xué)文（理）只會(huì)說（做）不會(huì)做（說），務(wù)虛有余，務(wù)實(shí)局限性（經(jīng)常是做事只見樹木不見森林），你與否也是這樣？

【她山之石】①這是人們對(duì)文理分科一種普遍思維定勢(shì)。不可否認(rèn)思維定勢(shì)有一定現(xiàn)實(shí)根據(jù)，但并非完全都是對(duì)的。中華人民共和國高層行政人員大多都是理科出身，因此文理分科并不等于是對(duì)人屬性和特長分類。②當(dāng)代社會(huì)規(guī)定是全面人才，規(guī)定有所突出并有所交融，即文理兼具，雖然我當(dāng)前做得不夠好，我還是相信通過鍛煉，我必然可以解決好兩者關(guān)系，使自己向全方位發(fā)展。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

該題出題意圖在于考察應(yīng)試者知識(shí)構(gòu)造完整性?？忌鷳?yīng)當(dāng)用辯證思維方式來正視社會(huì)上普遍思維定勢(shì)，承認(rèn)其合理性，又指出其偏見與局限性，并突出自己優(yōu)勢(shì)。10你以為你自己有哪些長處，你以為你比較適合做哪些工作？

【她山之石】我從不以為自己有特別突出長處，我以為自己大學(xué)5年最重要收獲是學(xué)到了某些分析問題和看待事物辦法。我是學(xué)建筑設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)上，特別是在設(shè)計(jì)大型和功能復(fù)雜公用建筑時(shí)，經(jīng)常牽涉到某些復(fù)雜問題簡樸化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體重復(fù)驗(yàn)證，以便可以把握住問題重要矛盾，找出適當(dāng)解決辦法。我覺得這對(duì)我十分有益。此外，在建筑學(xué)習(xí)中，人因素是很重要——建筑是由于人而存在，經(jīng)常需要考慮人感受和感覺，因此尊重人已經(jīng)成為我思考問題一種習(xí)慣。以上兩點(diǎn)我以為非常重要，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活各個(gè)方面?？倎碚f，我覺得自己分析和解決問題能力較強(qiáng)，口頭和文字表達(dá)能力還不錯(cuò)，我覺得我可以勝任秘書或其她崗位工作。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

這樣回答雖不是像有人那樣抓住自己長處夸夸其談，大加渲染，但平樸務(wù)實(shí)、到位，令人滿意。11你為什么不回故鄉(xiāng)謀職?

【她山之石】我所學(xué)專業(yè)在故鄉(xiāng)所在地恐怕用不上，再加上父母身體都較好，不必過多地考慮照顧她們問題。爸爸不止一次地說：年輕時(shí)要自己去奮斗，尋找你所但愿工作和事業(yè)。這對(duì)于我的確是一種勉勵(lì)，而在政府機(jī)關(guān)里，我找到了自己所但愿事業(yè)。

政府機(jī)關(guān)對(duì)我吸引力太大了。我以為，找到一份適合自己愿望工作，對(duì)自己畢生有很大影響，這固然比故鄉(xiāng)“地利”更為重要。但愿貴單位不必考慮這一點(diǎn)，滿足我愿望。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

這是對(duì)故鄉(xiāng)在擇業(yè)地以外考生詢問，旨在理解考生職業(yè)選取根據(jù)以及家庭其她成員對(duì)其選取態(tài)度?；卮饡r(shí)可強(qiáng)調(diào)父媽媽盼望及其對(duì)這種選取理解。

如果在直接回答家庭對(duì)這一問題態(tài)度有困難時(shí)，也可以盡量避免提及，這時(shí)可重要強(qiáng)調(diào)自己對(duì)公務(wù)員工作熱情盼望和強(qiáng)烈追求，以獲得主考官同情和理解。

有些考生到某一單位應(yīng)聘某一職務(wù)，是為了更好地發(fā)揮自己才干，實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值；而有人則是為了更好工作條件和待遇；有人僅僅是不安于現(xiàn)狀，頻繁更換工作只是為了謀求新鮮感。只有那種為了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值人，才會(huì)在工作中努力奮進(jìn)，以工作為樂，才干獲得成功；而那種更換工作只為了謀求新鮮動(dòng)人，無論在什么崗位都不能將工作干好。因此一種人工作動(dòng)機(jī)是什么，就直接決定這個(gè)人在工作中所采用態(tài)度，進(jìn)而決定她能否在工作中獲得成績。因此，在面試中主考官要評(píng)估考生工作動(dòng)機(jī)和愿望。12如果你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會(huì)議，你如何進(jìn)行？

【她山之石】如果我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會(huì)議，我會(huì)把會(huì)議組織分為三個(gè)階段：一方面是會(huì)前準(zhǔn)備階段，這個(gè)階段重要是吃透會(huì)議精神，擬定會(huì)議舉辦地點(diǎn)，明確會(huì)議開始和持續(xù)時(shí)間，告知需要參加會(huì)議人員，準(zhǔn)備好會(huì)議上需要分發(fā)文字材料；第二個(gè)階段是會(huì)議舉辦階段，在這個(gè)階段我重要是環(huán)繞會(huì)議精神，調(diào)動(dòng)人們積極性，使人們對(duì)問題充分發(fā)揮自己意見，群策群力，充分理解會(huì)議精神和目，把各種局限性或錯(cuò)誤理解消滅在萌芽階段；第三個(gè)階段是會(huì)后監(jiān)督和貫徹，會(huì)議召開有特定目，但絕不是為了開會(huì)而開會(huì)，會(huì)議過后行動(dòng)才是會(huì)議目。因此必要加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過后與否采用辦法、采用辦法與否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒有達(dá)到規(guī)定應(yīng)督促其貫徹。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

該題考查應(yīng)試者組織協(xié)調(diào)能力，比較常用，考生基本上沒有太多發(fā)揮余地。13你最喜歡一本書是哪本?

【她山之石】我喜歡讀書,一種人最早看一本書也許會(huì)對(duì)個(gè)人畢生產(chǎn)生很大影響。我小時(shí)候最早看一本書是《三國演義》。《三國演義》這本書博大精深,書中描寫某些人對(duì)我成長起了許多潛移默化作用,當(dāng)前看來我還是最喜歡《三國演義》。如果我說我喜歡關(guān)羽,也許俗了一點(diǎn),但從關(guān)羽身上體現(xiàn)出來誠信和忠誠始終是我很推崇。我覺得誠心是立身之本,而對(duì)單位忠誠是你能不能做出一番事業(yè)前提條件。固然這個(gè)忠誠還涉及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠；從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容，不要有嫉妒心；從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等?！度龂萘x》這本書博大精深,對(duì)我影響也是全方位，由于時(shí)間因素我不再贅述。14你為什么但愿到證券交易管理委員會(huì)工作?

【她山之石】貴單位處在證券交易“前線”，作為一種當(dāng)代大學(xué)生，需要有創(chuàng)造和敢冒險(xiǎn)精神，而這種精神只有在這個(gè)“前線”中才可以塑造出來。貴單位管理方式特點(diǎn)和中華人民共和國證券交易額不斷增長，使我感到自己可以在貴單位得到鍛煉和獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，這是我但愿到貴單位工作重要因素。

我但愿自己將來能成為一種證券分析家，而這種機(jī)會(huì)是貴單位可以予以我。并且作為一種女性，我對(duì)于流行商品和生活必須品式樣有特殊敏感，這種感覺有助于進(jìn)行股票市場分析和管理。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

當(dāng)前，無論是政府機(jī)關(guān)、單位或個(gè)人大多與股票市場有所聯(lián)系，這使得證券業(yè)十分活躍，為求職者所青睞。但作為一種中華人民共和國最高證券管理機(jī)關(guān)，證券管理委員會(huì)既規(guī)定有很高政治素質(zhì)規(guī)定，也規(guī)定有踏實(shí)專業(yè)技能。應(yīng)答時(shí)，應(yīng)強(qiáng)調(diào)自己分析能力、冒險(xiǎn)精神和進(jìn)取心。面試前，對(duì)證券管理委員會(huì)管理、運(yùn)轉(zhuǎn)方式有所理解也是必要。15有時(shí)需要你做些端茶倒水事，你將怎么辦？

【她山之石】我有思想準(zhǔn)備，會(huì)很高興地做這些工作。這些事情由女性來做，效果也許會(huì)更好某些。除此之外，尋常業(yè)務(wù)以外任何事情，只要有助于單位工作順利進(jìn)行，我都會(huì)積極去做，這一點(diǎn)請(qǐng)不要緊張。

這些都是很簡樸事情，我固然會(huì)積極去做。但是，如果貴單位對(duì)我盼望僅此而已話，那就令我感到太遺憾了。我想恐怕這只是我工作內(nèi)容一小某些吧。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

這是一種試探性面試提問。目在于觀測(cè)面試考生反映，以判斷其對(duì)行政單位工作態(tài)度。任何一種單位新員工，都不也許一進(jìn)來就從事高職位工作，面試考生在回答此類問題時(shí)要注意闡明自己樂意從低起點(diǎn)開始工作，同步要表白自己遠(yuǎn)大抱負(fù)。切不可簡樸地答應(yīng)或回絕。16你學(xué)習(xí)成績不大抱負(fù)呀?（可以設(shè)想一種場景，在這個(gè)場景中，面試考生遭遇到重大失敗時(shí)，向考生提問，看其如何反映。）

【她山之石】我也感到很遺憾，對(duì)此很不滿意。重要是自己在學(xué)習(xí)上結(jié)識(shí)不對(duì)，有些“本末倒置”——對(duì)于知識(shí)“主課”某些掌握得不好，將精力都放在“枝葉”某些“雜學(xué)”上去了。特別是對(duì)于歷史和時(shí)事很感興趣，在電視臺(tái)舉辦“知識(shí)大賽”節(jié)目里，獲得過不錯(cuò)成績。

我重要是外語沒有學(xué)好，以至影響了其她課程學(xué)習(xí)。我第一外語是英語，可自己對(duì)西班牙語卻很感興趣，自學(xué)了幾年，花了不少精力，這對(duì)于課堂學(xué)習(xí)成績是不利。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

學(xué)習(xí)成績不好，自然不是件光彩事，但也不必因而而自卑起來，應(yīng)當(dāng)一方面反省自己，坦率地承認(rèn)過去。如果能將自己此外一方面“優(yōu)勢(shì)”婉轉(zhuǎn)地表達(dá)出來，則有助于彌補(bǔ)成績不好局限性?？傊瑧?yīng)當(dāng)表達(dá)出這樣一層意思：在大學(xué)四年學(xué)習(xí)中還是有所收獲。17上級(jí)行政命令不恰當(dāng)，怎么辦?

【她山之石】行政命令執(zhí)行具備強(qiáng)制性，作為國家公務(wù)員必要以服從為前提，懂得個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局，地方服從中央。

在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰本地方，在服從前提下，通過恰當(dāng)形式，向關(guān)于組織和領(lǐng)導(dǎo)作出報(bào)告，以利于對(duì)該行政命令進(jìn)行必要、及時(shí)修正。

如果發(fā)現(xiàn)這種行政命令繼續(xù)執(zhí)行，會(huì)給黨和國家、人民群眾利益帶來嚴(yán)重?fù)p失，就應(yīng)當(dāng)當(dāng)機(jī)立斷，暫緩執(zhí)行，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)關(guān)于部門祈求批示。及時(shí)點(diǎn)評(píng)

面試考試雖然題目很活，但有時(shí)內(nèi)容又是筆試延續(xù)，本題就是將筆試內(nèi)容靈活地運(yùn)用于面試，該考生回答也方略，既論述了行政命令要義，又反映出了對(duì)不對(duì)的行政命令應(yīng)有態(tài)度，較好地測(cè)出了出題宗旨，作為公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)不唯上、不唯書，只唯實(shí)，新出臺(tái)公務(wù)員法就把對(duì)上級(jí)說不作為公務(wù)員一種權(quán)力。18你以為如何環(huán)境適合你?如何工作適合你?(你為什么要報(bào)考這個(gè)職位?)(你擇業(yè)觀？)

【她山之石】①每個(gè)人均有自己職業(yè)盼望，這個(gè)盼望值一方面是和自身興趣和興趣聯(lián)系在一起，做為一名公務(wù)員是我從小夢(mèng)想。另一方面要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自家優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí)，我覺得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我在管理上長處。②人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展，獲得一種更重要角色。③但愿工作能與自己盼望生活方式相適應(yīng)。19如果在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦?

【她山之石】對(duì)待這個(gè)問題我覺得應(yīng)當(dāng)從解決和解決后兩個(gè)方面來看問題。第一，解決這種狀況時(shí)候,要看這位親戚做事情錯(cuò)誤嚴(yán)不嚴(yán)重，如果非常嚴(yán)重，那么只有大義滅親,依法解決。如果錯(cuò)誤性質(zhì)不是很嚴(yán)重，就可以給她一種改正機(jī)會(huì)，由于諸多時(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，她心里也很羞愧，如果從嚴(yán)解決話倒也許導(dǎo)致逆反心理。這時(shí)可以接受她祈求從輕懲罰。第二是針對(duì)這件事情反思，如何讓這種狀況在后來執(zhí)法活動(dòng)中不再發(fā)生。我覺得有兩種途徑：一是在平時(shí)工作生活中，在親戚朋友中建立一種公正嚴(yán)明形象,讓她們覺得你是一座推不倒長城,遇到這種事情不會(huì)來找你；二是在平時(shí)與親戚朋友交往中刻意向她們灌輸知法守法思想,不去犯法。20都說同事關(guān)系很難相處，你如何看待?如你被錄取你將如何和同事相處?

【她山之石】一方面要結(jié)識(shí)到人們同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一種和諧一致、心情舒暢工作環(huán)境是非常重要，否則科室正常工作也許都要受到干擾。作為公務(wù)員要有和同事和睦相處能力。另一方面人都是有感情，是有可塑性，是可以被說服。因而和同事和諧相處是完全可以做到。第三，和任何人相處都要尊重對(duì)方，只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你。在科室中應(yīng)真誠地對(duì)待她人，有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言。第四要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人長處，不苛求別人。第五，同事和同事又有不同地方,有工作性質(zhì)和你不沾邊,有工作性質(zhì)完全相似。對(duì)待后一種同事,除了正常相處之外還要注意某些問題,要有積極承擔(dān)繁重工作精神，有成績不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人得失,有忍讓精神等等。我相信通過自己努力應(yīng)當(dāng)可以與同事和諧相處，共同增進(jìn)提高科室工作工作效率。21你同本單位××部長好像有什么關(guān)系?

【她山之石】是，她是我爸爸大學(xué)時(shí)同窗，經(jīng)常與爸爸交往。我從小就受到她照顧，對(duì)我影響很深。這次應(yīng)考貴單位，就是依照她意見。她經(jīng)常談起貴單位管理、工作條件和工作氛圍，使我對(duì)貴單位產(chǎn)生了很大興趣，如果可以被貴單位錄取，我將感到非常幸運(yùn)。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

“門路就職”是求職一種重要途徑，不必為此而尷尬，單位與學(xué)校不同，對(duì)于“門路”容忍度要寬得多，只須切實(shí)地將與政府機(jī)關(guān)內(nèi)某人關(guān)系交待出來即可。但要注意強(qiáng)調(diào)自己是通過自己能力來應(yīng)聘，把考官心理調(diào)到適當(dāng)平衡度。22你怎么連這樣事情都不懂呢?

【她山之石】

回答一：(涉及到自己所學(xué)專業(yè)問題，而未能對(duì)的回答時(shí))真對(duì)不起，剛才的確說錯(cuò)了，重要是對(duì)這些問題還沒“吃透”，回去之后，再多想想，一定能把它搞懂。

回答二：(將應(yīng)聘單位名稱或人員名字弄錯(cuò)了)太對(duì)不起了，由于一時(shí)緊張，搞錯(cuò)了。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

對(duì)于不應(yīng)浮現(xiàn)失誤，最佳解決辦法是坦率地承認(rèn)并致以歉意，不可強(qiáng)調(diào)客觀理由，諸如“教師就是這樣教”、“我看過書上是這樣說”等等。以“緊張”為由也不失為一種承認(rèn)過錯(cuò)好辦法——考官可以因考生認(rèn)真態(tài)度而予以諒解。23你有一種較好工作設(shè)想，你通過實(shí)際調(diào)查以為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采用什么辦法說服她們與你合伙?

【她山之石】

第一，如果產(chǎn)生這種狀況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不批準(zhǔn)你方案有其她方面因素。

第二，認(rèn)真查找自己方案可行性,保證在實(shí)行過程中達(dá)到自己意料中目并且不會(huì)浮現(xiàn)不良后果。

第三，和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清晰由于什么因素不批準(zhǔn)你方案,并虛心聽取她們對(duì)你方案意見,諸多時(shí)候由于閱歷局限性等因素，自己所提出方案并沒有可行性。

第四，如果方案沒有問題,那么依照不同因素進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)問題,可以將你想法公開，當(dāng)作人們集體討論結(jié)晶。24有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？

【她山之石】一方面要承認(rèn)這種狀況是有,當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè),這是一種不正之風(fēng),我相信咱們領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做。另一方面，往往簽名這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛業(yè)務(wù)聯(lián)系,如果直接回絕往往會(huì)影響工作正常開展，如果買話又不符合政策。我覺得可以簡介她去辦公室,由辦公室全權(quán)代理。最后如果實(shí)在趕不走她話,那就自己掏錢買一本，她會(huì)不好意思而走。

25如果你在這次考試中沒有被錄取，你怎么打算？

【她山之石】當(dāng)前社會(huì)是一種競爭社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會(huì)有失敗，往往成功背后有許多困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過錯(cuò)敗經(jīng)驗(yàn)積累才干塑造出一種完全成功者。我會(huì)從如下幾種方面來對(duì)的看待這次失敗，第一要敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，從心理和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后通過努力一定可以超越自我。第二要善于反思,對(duì)于這次面試要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,可以從自身角度找差距。對(duì)的地對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證地看待自己長短得失,做一種明白人。第三要走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己心理壓力,時(shí)刻緊記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。第四，認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)地工作,三百六十行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定成績。第五，再接再厲,成為國家公務(wù)員始終是我夢(mèng)想,后來如果有機(jī)會(huì)我依然后再次參加競爭。26你對(duì)加班看法？

【她山之石】加班作為特殊狀況下完畢工作非常規(guī)工作辦法,國家在《勞動(dòng)法》中作了相應(yīng)規(guī)定,但詳細(xì)問題要詳細(xì)分析,我以為可以從如下幾種方面對(duì)的看待：

第一，分析加班因素，由于個(gè)人因素,使本來應(yīng)當(dāng)在上班時(shí)間內(nèi)就該完畢工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸。單位由于某些特殊因素要暫時(shí)加班,可以進(jìn)行加班,但是要和職工說清晰。

第二，要分清行業(yè)特點(diǎn),有行業(yè)由于本行業(yè)特點(diǎn)必要采用加班這種方式,例如道路施工單位,為了工程進(jìn)度符合建設(shè)規(guī)定,職工們必要做到早出晚歸。

第三，加班時(shí)間、頻率要符合國家《勞動(dòng)法》規(guī)定,的保證障職工身心健康。

第四，加班要予以一定物質(zhì)補(bǔ)貼,這樣才干調(diào)動(dòng)職工積極性。27你如何看待社會(huì)上跑官現(xiàn)象？

【她山之石】①跑官現(xiàn)象是社會(huì)上個(gè)別人運(yùn)用權(quán)錢交易而形成一種丑惡現(xiàn)象。一某些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。

社會(huì)上某些人自身水平達(dá)不到規(guī)定，為了當(dāng)官，使用拉關(guān)系，用金錢賄賂等種種手段。跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風(fēng)，在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉今天應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抵制這種不正之風(fēng)。②這些人運(yùn)用金錢或其她手段謀取一官半職后，能力局限性，辦不好事，必會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，并且權(quán)錢交易會(huì)產(chǎn)生惡性循環(huán)，使某些有能力、有水平同志無法到適合她們崗位上去。③應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作，健全法制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度，實(shí)行“三公開”，保證領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。28依照“沉默是金”談人際關(guān)系。

【她山之石】①“沉默是金”這句成語出既有它時(shí)代背景，在建國之前，中華人民共和國是個(gè)封建半封建社會(huì)，基本處在一種人治社會(huì)，所謂禍從口出，從趨利避禍角度人們選取了沉默。并且過去皇帝為了維護(hù)尊嚴(yán)，讓大臣們覺得高深莫測(cè)也選取了沉默，這客觀上也助長了這種風(fēng)氣。②改革開放以來，中華人民共和國進(jìn)入了法制化軌道，言者無罪，老百姓敢說也可以說，對(duì)社會(huì)上壞現(xiàn)象就要敢說，發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。③此外當(dāng)代行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來越多聯(lián)系，需要進(jìn)行大量溝通，例如說團(tuán)隊(duì)合伙需要信任，達(dá)到這種信任需要進(jìn)行溝通，不能沉默。④該說說，不該說不說，不利于團(tuán)結(jié)話不要說。29長期從事比較瑣碎事會(huì)喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。

【她山之石】①我覺得一種人在工作上進(jìn)取心，取決于她職業(yè)目的，或者說是工作動(dòng)機(jī)。我想成為一名為人民服務(wù)公務(wù)員，長期從事比較瑣碎事是我實(shí)現(xiàn)工作目的所必經(jīng)一種過程，我以為緊記信念是保持進(jìn)取心核心。②在長期從事比較瑣碎事過程中要不斷提高自己政治素養(yǎng)，關(guān)懷國家大事，與黨中央保持一致，時(shí)刻緊記為人民服務(wù)思想。③雖然工作事情是瑣碎，但解決事情是不完全相似，并且隨著時(shí)代進(jìn)步，必然會(huì)遇到諸多新問題新思路，工作過程也是學(xué)習(xí)過程。特別是在加入WTO后，不斷與國際接軌更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)等等。這些學(xué)習(xí)過程也是一種進(jìn)取。④學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)各種興趣興趣，讓自己業(yè)余時(shí)間過得充實(shí)滿足。30當(dāng)前青少年犯罪呈上升趨勢(shì)，在社會(huì)上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象？并談?wù)勀銓?duì)這一問題解決思路和辦法。

【她山之石】青少年是祖國但愿民族將來,當(dāng)前所浮現(xiàn)青少年犯罪上升狀況令人擔(dān)憂,她們本應(yīng)當(dāng)坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基本,由于社會(huì)、家庭或個(gè)人因素等因素,她們卻進(jìn)入高墻之中,接受改造,揮霍了人生中最寶貴時(shí)期,也勢(shì)必會(huì)對(duì)其后來人生之路產(chǎn)生影響,但愿全社會(huì)都高度注重這個(gè)問題,關(guān)懷愛護(hù)青少年。本人以為可從如下幾方面著手:①形成全社會(huì)共同關(guān)懷愛護(hù)青少年良好氛圍。②在學(xué)校中有針對(duì)性開展法制教誨,加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識(shí),提高青少年判斷力、防御力和自我控制力。③家庭中家長要及時(shí)和孩子進(jìn)行溝通，理解其思想動(dòng)態(tài),防患于未然。④多設(shè)立有助于青少年身心發(fā)展場合，引導(dǎo)其遠(yuǎn)離歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧,為她們提供健康娛樂場合。31對(duì)“公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭”這一說法有什么看法？

【她山之石】①這種現(xiàn)象確存在于公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部。公務(wù)員升職需要具備諸多條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤，因而要對(duì)的看待。②一方面我想講一下我選取做公務(wù)員工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是為實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)抱負(fù)也就是實(shí)現(xiàn)我為人民服務(wù)抱負(fù)才報(bào)考公務(wù)員職位。③另一方面把公務(wù)員當(dāng)作一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望途徑看法是非常不對(duì)的，公務(wù)員隊(duì)伍自身有比較嚴(yán)密組織體系，這個(gè)體系運(yùn)作就是為了更高效地為人民服務(wù)，相對(duì)來講個(gè)人在這個(gè)組織中有多大管制權(quán)就顯得不是非常重要，重要是各司其職。④公務(wù)員升職是對(duì)公務(wù)員個(gè)人工作能力承認(rèn)，是為了讓先進(jìn)公務(wù)員發(fā)揮更多才干，她出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。⑤現(xiàn)行公務(wù)員制度中也有有關(guān)可以越級(jí)晉升規(guī)定?？傊?，我會(huì)立足本崗，干好工作，我相信是金子總會(huì)發(fā)光。32改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍般涌現(xiàn)，你對(duì)此有何看法？

【她山之石】①隨著體制改革，民辦學(xué)校興起應(yīng)當(dāng)說是件好事。一是：辦教誨是全民事，不能由政府一家獨(dú)辦，民辦學(xué)校興起體現(xiàn)了全民對(duì)教誨注重，又可以解決辦教誨經(jīng)費(fèi)高問題。二是：民辦學(xué)校興起勢(shì)必帶來各種教誨模式和管理辦法，能形成各級(jí)各類學(xué)校間競爭，提高整體教誨素質(zhì)。②固然，辦民辦學(xué)校要具備一定條件和設(shè)施，開辦者要對(duì)受教誨者負(fù)責(zé)，而其開辦自身是以獲利為目，因此，在支持和扶植民辦學(xué)校同步，政府對(duì)其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)指引，加強(qiáng)監(jiān)督。33通過這次面試，咱們以為你不適合當(dāng)公務(wù)員，決定不錄取你，你自己以為有那些因素？

【她山之石】①我以為面試向來是5分靠實(shí)力，5分靠運(yùn)氣。咱們不能指望一次面試就能對(duì)一種人才干、品格有充分理解。畢竟二十分鐘時(shí)間太短，而要打分項(xiàng)目諸多。②固然最大因素也許是我臨場發(fā)揮不能得到各位承認(rèn)，例如我心里確感到緊張。吃一塹長一智，因此無論面試成果如何，我這段經(jīng)歷將為我提供一種自我審查機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)自己局限性,其中既有臨場經(jīng)驗(yàn)局限性，也有知識(shí)儲(chǔ)備局限性。但愿后來能有機(jī)會(huì)向各位考官求教。③我會(huì)好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)局限性。此外，但愿考官能對(duì)我進(jìn)行全面、客觀考察，我一定會(huì)努力，使自己盡量適應(yīng)崗位規(guī)定。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

①考官這是在考查你應(yīng)變能力，并非真對(duì)你不滿，要沉著應(yīng)對(duì)。②不要中了圈套，暴露自己弱點(diǎn)，回答時(shí)可以虛一點(diǎn)。③重點(diǎn)要放在彌補(bǔ)弱點(diǎn)上，這可以看出你積極進(jìn)取品質(zhì)。④要誠懇地向考官求教，可以博取她們好感！34你覺得當(dāng)前公務(wù)員素質(zhì)怎么樣，請(qǐng)你談?wù)勀憧捶ǎ?/p>

【她山之石】①國內(nèi)公務(wù)員任用原則是德才兼?zhèn)?，并且在事?shí)上也是按照這個(gè)原則做，因而公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高。②但是，不可否認(rèn)，某些公務(wù)員素質(zhì)不高，為人民服務(wù)思想淡薄，甚至有人將國家和人民賦予職權(quán)當(dāng)作謀私工具。因而，變化工作作風(fēng)，開展反腐倡廉勢(shì)在必行。隨著黨風(fēng)廉政等工作進(jìn)一步開展，我相信這些現(xiàn)象會(huì)逐漸消除。③此外，尚有某些公務(wù)員還沒有從籌劃體制“管理型”思維向市場經(jīng)濟(jì)“服務(wù)型”思維轉(zhuǎn)變，她們知識(shí)構(gòu)造陳舊，思想保守。公務(wù)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，變化角色，轉(zhuǎn)換職能。這是公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)前比較急迫問題之一，因而，有必要舉辦培訓(xùn)班，對(duì)她們進(jìn)行培訓(xùn)，使她們進(jìn)一步解放思想，更新知識(shí)構(gòu)造。④公務(wù)員隊(duì)伍是值得自己在其中鍛煉地方。35你手頭上有許多重要工作，你領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余時(shí)間，你如何解決這件事情？

【她山之石】①應(yīng)當(dāng)相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)疏忽，忘掉了有許多重要工作，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我，因而應(yīng)對(duì)的看待，不必心存牢騷，覺得是領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。②如果也許話，在解決新任務(wù)時(shí)候，

一方面調(diào)節(jié)手頭上工作，加快工作進(jìn)度，看看與否可以擠出時(shí)間完畢，如果加班可以解決話，就加加班。③實(shí)在不行話，向領(lǐng)導(dǎo)闡明狀況，將手頭工作重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭工作不急，能第二天做最佳,如果不行就要詢問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)與否急著要辦。如是，并且由我來做最適當(dāng)，那就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上許多重要工作交由其她人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作做完才干著手去做。36你有何特長？

【她山之石】所謂特長普通指是我有而別人沒有長處，或者是人們均有但是我比別人強(qiáng)長處。我這個(gè)人呢特長談不上，但還是有某些長處，例如：①我性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個(gè)性格比較適合辦公室工作。②我計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了計(jì)算機(jī)二級(jí)級(jí)別考試，平時(shí)能協(xié)助單位科室做某些文字工作。此外我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過某些自己編小程序，理解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。③我比較注重專業(yè)能力培養(yǎng)和提高，在尋常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實(shí)際工作中也獲得過較好實(shí)際效果。例如針對(duì)路面攤鋪標(biāo)高不適當(dāng)解決，刊登過工程監(jiān)理論文。④我有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，并且在工作中這種精神得到了提高和完善。我想科室工作依然規(guī)定很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神是這樣理解：能和同事建立起一種互相信任合伙關(guān)系，有良好傾聽能力和溝通能力，能和其她人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)。對(duì)待工作認(rèn)真努力，可以及時(shí)完畢，并且很樂意協(xié)助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外工作。⑤我學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識(shí)，喜歡擺弄某些新東西，嘗試某些新思路。37在與客戶接觸過程中，客戶向你提出了一種你回答不了技術(shù)問題，你當(dāng)時(shí)又無法與其她人聯(lián)系，你怎么辦？

【她山之石】①浮現(xiàn)這樣問題我感到很遺憾，這闡明我基本功尚有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展知識(shí)更新如此迅速今天，一種人不也允許以解決所有問題。②我會(huì)跟她說對(duì)不起，我不清晰這個(gè)問題，我會(huì)在遲些時(shí)候給她答復(fù)。同步我會(huì)對(duì)她說非常感謝她問題讓我察覺到了自己局限性。③以此為鑒，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新自己知識(shí)構(gòu)造，盡量少浮現(xiàn)這種局面。

及時(shí)點(diǎn)評(píng)

這也是考查你應(yīng)變能力。為客戶提供令其滿意服務(wù)，是公司起碼規(guī)定。你回答不了客戶提出問題，闡明你基本功有欠缺?？僧?dāng)前技術(shù)發(fā)展日新月異，又很難說誰就可以滿足客戶所有需求。因而，實(shí)事求是地闡明自己狀況，保證平時(shí)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，盡量少浮現(xiàn)這種局面，并向客戶承諾在其能容許最短時(shí)間里將其問題做出圓滿答復(fù)是可取。38齊白石說“學(xué)我者生，似我者死”是什么意思，談?wù)勀銓?duì)這句話看法。

【她山之石】①“學(xué)我者生，似我者死”意思是學(xué)齊畫神韻，并不是學(xué)畫臨摹，做到神似形不似。這句話其實(shí)是白石老人切身體會(huì)，她學(xué)畫晚并且只是個(gè)人興趣，她去北京謀求是其她方面發(fā)展，巧是她身無分文只得在街頭賣畫糊口，更巧是好像是北大一位美術(shù)人們路過，覺得她畫確有真品韻味，告訴她類似這句“學(xué)我者生，似我者死”話。這也是從那后來白石才專注于畫道。②好東西咱們不光要學(xué)習(xí)，并且要把它變成自己東西。咱們要學(xué)習(xí)別人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，辦事辦法，但在運(yùn)用中要實(shí)事求是，詳細(xì)問題詳細(xì)分析。③國內(nèi)正在轟轟烈烈地進(jìn)行當(dāng)代化建設(shè)，這是一種前無古人后無來者偉大嘗試，對(duì)國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，咱們要有“拿來主義”精神，但要取其精華去其糟粕。鄧小平理論關(guān)于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)論斷就很符合這八個(gè)字。39如果你有一位固執(zhí)武斷領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎？

【她山之石】①在普通狀況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選取，每個(gè)人有每個(gè)人個(gè)性和脾氣，要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，固執(zhí)也好，只要是出自公心，為工作，就應(yīng)當(dāng)尊重和原諒她，并且按她安排去做。③恰當(dāng)時(shí)候，可以用談心、報(bào)告思想等方式委婉地提出自己看法，但要點(diǎn)到為止。④在有合理化建議時(shí)，照提不誤，由于那是對(duì)自己和工作負(fù)責(zé)。40社會(huì)保障體系建立對(duì)社會(huì)將有什么好處？請(qǐng)你談?wù)勀憧捶ā?/p>

【她山之石】社會(huì)保障是當(dāng)代國家一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分派一種形式和手段，從法律角度講它是一種法定強(qiáng)制執(zhí)行安全制度，它有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面。咱們追求是全社會(huì)范疇內(nèi)社會(huì)福利。社會(huì)保障重要作用有如下幾種方面：①有助于社會(huì)穩(wěn)定，減少了人們社會(huì)生活風(fēng)險(xiǎn)，可以保障弱勢(shì)群體,解決其基本生活、醫(yī)療等方面需要,免除了人們后顧之憂。②通過調(diào)節(jié)社會(huì)成員收入差別保證全體成員基本生活。當(dāng)前社會(huì)上一某些人已經(jīng)先富起來了，社會(huì)保障有助于實(shí)現(xiàn)共同富裕，體現(xiàn)社會(huì)主義優(yōu)越性。③有助于勞動(dòng)力生產(chǎn)和再生產(chǎn)，可以保證勞動(dòng)者生產(chǎn)不會(huì)由于生活困難而中斷，通過對(duì)殘疾人社會(huì)保障可以使其恢復(fù)勞動(dòng)力，對(duì)家庭救濟(jì)，有助于下一代順利成長。④分擔(dān)社會(huì)責(zé)任,減少個(gè)人或部門風(fēng)險(xiǎn),集中重要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。⑤對(duì)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具備調(diào)節(jié)作用。社會(huì)保障可以刺激社會(huì)總需求，保證勞動(dòng)力市場供需平衡。同步它可覺得國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資金，某些基金類社會(huì)保障基金可移用于社會(huì)生產(chǎn)建設(shè)。41談?wù)勀銓?duì)“有償家教”看法。

【她山之石】①有償家教是一種新事物，它區(qū)別于咱們平時(shí)上學(xué)教誨，對(duì)于家長來說，給自己孩子請(qǐng)個(gè)家教是為了孩子更好地掌握文化知識(shí)，因此在這點(diǎn)上我支持。②當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)下，浮現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然，有償家教便于資源合理流動(dòng)，使家教資源用在該用地方，我以為也是無可厚非。③為她人提供家教，我覺得應(yīng)當(dāng)擺正心態(tài)，不要以賺錢為第一目，在家教過程中應(yīng)當(dāng)在對(duì)學(xué)生和家長負(fù)責(zé)前提下豐富自己閱歷和能力。作為一種商業(yè)行為，它不可避免是以有償來計(jì)算，因此對(duì)于這個(gè)新事物社會(huì)要加強(qiáng)監(jiān)督，政府要規(guī)范它們定價(jià)。④從家長角度上來看，家長更多要考慮到孩子態(tài)度。所謂家教，我覺得重要還是家庭教誨，培養(yǎng)孩子優(yōu)良品格我覺得比提高成績更重要。一種懂事孩子也許會(huì)更自覺地投入學(xué)習(xí)，并且給家長省下了精力和金錢，家長不應(yīng)當(dāng)盲目地為子女找家教，不要在學(xué)校減負(fù)同步，在家給孩子加負(fù)，這樣不利于孩子健康成長。如果真需要家教，家長也要精心選取素質(zhì)高教師。⑤我并不反對(duì)有償家教存在，但是關(guān)于部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行規(guī)范和管理，使其健康發(fā)展，加強(qiáng)教師師德教誨，制定教學(xué)任務(wù)目的責(zé)任制，防止教師課堂上少講，課后掙黑錢。42為什么要報(bào)考公務(wù)員？

【她山之石】①人和工作關(guān)系是建立在自我認(rèn)知基本上。通過幾年工作我發(fā)現(xiàn)了我性格特點(diǎn)：（文靜、沉穩(wěn)〈穩(wěn)重〉、熱情、細(xì)心；動(dòng)中有靜，靜中有動(dòng)）。自我認(rèn)知讓我覺得我做公務(wù)員是一種對(duì)的選取。②我是一種進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)人，我不喜歡閑著。公務(wù)員活動(dòng)比較多并且能遇到不同新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)。當(dāng)前工作比較清閑，雖然我可以用其她廣泛興趣興趣來彌補(bǔ)工作悠閑這個(gè)缺憾，但對(duì)工作過程我感到不能滿足。③我從小受到教誨是很老式，喜歡助人為樂，很佩服古人高風(fēng)亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛社會(huì)功能，這個(gè)職位能讓我實(shí)現(xiàn)我社會(huì)抱負(fù)，因而對(duì)這項(xiàng)工作有著濃厚興趣和熱情。也正是由于這個(gè)因素我寧愿放棄當(dāng)前單位高收入來報(bào)考公務(wù)員。④并且我專業(yè)很對(duì)口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。⑤我是一種家庭觀念很強(qiáng)人，此前工作屬于野外施工性質(zhì)，在外時(shí)間比較多，沒時(shí)間顧及家庭，報(bào)考公務(wù)員既能實(shí)現(xiàn)我抱負(fù)抱負(fù)又能解決人們與小家問題。⑥總之，人們都在追求美好東西，均有自己職業(yè)目的，我職業(yè)目的可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)。這普通是面試官最先問到問題。此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄取與否了，建議人們先判斷自己去應(yīng)徵工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)當(dāng)前市場多以服務(wù)為方向，因此口才被視為基本能力之一，因此在此時(shí)就要好好體現(xiàn)自己口才，而口才較差者就務(wù)必體現(xiàn)出自己專業(yè)能力即誠意，彌補(bǔ)口才局限性某些?；卮疬@個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好發(fā)展空間，但愿能在有關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，但愿能在單位多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下面試單位，但牢記一定要誠懇，否則可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！對(duì)于社會(huì)新鮮人建議則是，由于之前沒有工作經(jīng)驗(yàn)，因此建議你可以坦承說出自己動(dòng)機(jī)，但是用語還是要思考一下！43國內(nèi)加入世貿(mào)組織，競爭激烈，特別是人才競爭，請(qǐng)談?wù)勀憧捶?，指出自己局限性，以及公?wù)員應(yīng)如何做？

【她山之石】開放中華人民共和國需要世界，開放世界也需要中華人民共和國，中華人民共和國加入世貿(mào)組織可喜可賀，但我想中華人民共和國加入世貿(mào)組織是為了更好更多地提高國力，因而這需要國家政策，但更需要是人才。賺錢過程是需要一種一種詳細(xì)單位一種一種詳細(xì)人來做，因而這種競爭實(shí)質(zhì)上是人才競爭。①一方面我覺得要懂得選人才，懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之?dāng)。粍淙櫭]才成三國鼎立之勢(shì)；司馬懿說劉備之因此成大業(yè)是懂得用人。②入世后競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力以及精通外語已成為一項(xiàng)刻不容緩規(guī)定，自己在據(jù)說方面上還需要進(jìn)步。④國家要留住人才。⑤公務(wù)員要有很強(qiáng)使命感，肩負(fù)中華民族復(fù)興使命，有很強(qiáng)責(zé)任心。⑥加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。44當(dāng)前有人收入比公務(wù)員高，有人心理不平衡了，你怎么看？

【她山之石】①有人收入比公務(wù)員高，這是正?，F(xiàn)象。如果公務(wù)員成了高收入階層，才是不正常。從發(fā)達(dá)國家現(xiàn)狀來看，公務(wù)員工資要低于公司管理人員工資。國內(nèi)公務(wù)員工資原則也是參照公司員工平均工資水平來制定。②公務(wù)員工作要比公司員工穩(wěn)定，因而她們工資水平要略低于公司員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調(diào)節(jié)收入，保證社會(huì)公正一種原則。如果公務(wù)員又規(guī)定穩(wěn)，又要高薪，這對(duì)其她人來說是不公平。③以為公務(wù)員應(yīng)當(dāng)成為高薪階層，見其她人收入高于公務(wù)員，心里就不平衡——這事實(shí)上是“官本位”思想在作怪。封建社會(huì)有“千里為官只為財(cái)”說法，而社會(huì)主義公務(wù)員在恰當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求狀況下，應(yīng)當(dāng)努力貫徹“三個(gè)代表”，全心全意為人民服務(wù)，干出一番事業(yè)。④當(dāng)公務(wù)員是不也許發(fā)財(cái)，每一種人在加入公務(wù)員隊(duì)伍之前要對(duì)此有充分思想準(zhǔn)備，慎重地選取自己職業(yè)。⑤某些公務(wù)員如果的確以為自己收入低了，不喜歡公務(wù)員職業(yè)話，可以選取辭職。45用人單位規(guī)定高學(xué)歷你怎么看?

【她山之石】①普通人都以為高學(xué)歷者大多掌握知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和夯實(shí)一點(diǎn)。在高和低之間選取，固然擇優(yōu)擇高，與其后來花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。②固然，誰都懂得高學(xué)歷不等于高能力，但能力考核不是一時(shí)能完畢，因此只有以學(xué)歷這個(gè)原則來衡量能力，并且有些公司在公司驗(yàn)收及升級(jí)時(shí)對(duì)職工素質(zhì)有一定規(guī)定，因此單位也需要招收高學(xué)歷。③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源，否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種揮霍。46一種在京就讀外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了她工作生涯。你對(duì)她