廣東省2022年事業(yè)單位面試真題與答案解析

廣東省2022年事業(yè)單位面試真題與答案解析

1、有些選調生在工作幾年后，得到了成長和進步，而有些沒有，基層的升遷少，職業(yè)發(fā)展不

明確。對此你怎么看？

答案：

隨著中央到地方各級組織部門對選調工作的重視，選調生的數(shù)量逐年增長，選調生在基層鍛煉

和成長過程中遇到的問題不斷涌現(xiàn)。工作幾年后，有的得到了成長，而有的卻有著不明確的職

業(yè)發(fā)展方向，對于這一問題我們應該辯證統(tǒng)一的來看待。

一方面，選調應屆大學畢業(yè)生到基層鍛煉，是培養(yǎng)高素質年輕干部的“源頭工程”。

第一，選調生整體政治素質較高、工作能力較強、年齡優(yōu)勢明顯、學歷文化水平較高、工作業(yè)

績比較突出。經(jīng)過幾年的工作，可以深入的了解基層，了解百姓的需要，更重要的是這段工作

經(jīng)歷可以給這些選調生未來的工作打下堅實的基礎。

第二，選調生隊伍的加入，有效地改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的年齡、知識結構，推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干

部隊伍建設。在實踐中，做出了一些看得見、摸得著的成績，贏得了群眾的認可，隨著各級組

織的精心培養(yǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的摔打磨煉，一批優(yōu)秀選調生脫穎而出，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設的一支后

備力量。

但是另一方面，選調生能不能迅速成長，領導重視是關鍵，組織培養(yǎng)是保證，個人努力是前提,

扎實苦干是根本。有些選調生在工作幾年后出現(xiàn)了迷茫的狀態(tài)，這主要是有以下幾點原因：

一是選調生對自身的建設重視不夠。

選調生剛走出大學校園，理想、信念與現(xiàn)實中的工作環(huán)境和條件有一定的差距，思想認識不是

很到位；部分選調生不太注重理論與實踐的學習，農(nóng)村業(yè)務知識掌握的不精不透，理論與實踐

的結合還有差距，處理農(nóng)村復雜問題的能力不足。

二是培養(yǎng)教育機制不健全。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了選調生培養(yǎng)計劃，但安排的個別工作崗位沒有最大化發(fā)揮選調生專業(yè)優(yōu)勢和特

長。傳幫帶作用以及提要求、教方法、指路子方面還不是很到位。

三是宣傳造勢的氛圍還不是很濃。

大部分鄉(xiāng)、村干部對“選調生”還不是很了解，沒有充分認識選調生工作的重要意義，對選調

生資源還沒能用好用活。

想要解決這個問題，選調生首先要能扎根基層、安心工作，正確面對個人成長。

第一，要正確對待光環(huán)，自信不自傲，要把握謹慎謙虛與大膽工作的尺度。

第二，要正確對待升遷，追求而不奢求。在基層要耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑。要

消除鍍金思想、急功進利思想、浮躁不安思想。要明白每一分苦難和磨礪都是自我成長的一分

財富和資本。

第三，要正確對待環(huán)境，放開不放松。選調生在基層為人處事要做到上權不越，平權不爭，下

權不攬。要時刻注重學習，嚴格要求自己。把組織看重，個人看輕；他人看重，自己看輕；事

業(yè)看重，名利看輕；做人看重，做官看輕。

此外，還要在選調生培養(yǎng)管理工作中，著力解決選調生存在的問題，全面促進選調生健康快速

成長。

第一，針對部分選調生對自身的定位把握不準，存在著高人一等的優(yōu)越感，過于看重自身的學

歷優(yōu)勢等問題，加強對他們的理想信念教育，幫助他們正確認識自身肩負的責任，準確看待自

身所處的位置，以平和的心態(tài)投入到具體工作當中去。

第二，針對一些選調生工作閱歷淺、經(jīng)驗不足的問題，對他們進行刻意培養(yǎng)，特意安排他們到

群眾意見大、工作難推動、條件艱苦的崗位開展工作，使他們充分了解基層實際情況，盡快適

應基層工作環(huán)境。在具體工作中，敢于壓擔子、交任務，鼓勵他們在第一線從事艱苦復雜富于

開拓性的工作，使他們在工作中汲取營養(yǎng)，不斷充實和提高自己。

第三，把選調生的教育、培養(yǎng)和選拔作為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的一項重要內容，不斷加強對

選調生的跟蹤管理，努力探索他們的成長規(guī)律，不斷豐富和完善對年輕干部的培養(yǎng)教育機制。

每年對選調生情況進行一次跟蹤考察，并把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委培養(yǎng)選調生的情況作為考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子工作

實績的內容之一。

作為一名即將走向工作崗位的年輕的公務員，要給自己樹立明確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，更重要的

是要給自己樹立明確的職業(yè)方向，并向著該方向不斷的努力。在選調生隊伍的培養(yǎng)管理方面，

必須準確把握選調生的特點，要根據(jù)選調生隊伍的現(xiàn)狀，以提高選調生隊伍素質為重點，以培

養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部為目標，逐步建立起科學的選調機制、培養(yǎng)機制、考評激勵機制，確保

選調生隊伍茁壯成長。

2、對于現(xiàn)在農(nóng)村的黃賭毒，封建迷信現(xiàn)象，你怎么看？

答案：

隨著我國新農(nóng)村建設進程步伐的加快，我國農(nóng)村的村容村貌有了整體的可喜新變化，但是在一

些個別偏遠、農(nóng)村文化生活貧乏的地方，一些黃賭毒、封建迷信等沉渣泛起，嚴重影響了農(nóng)民

素質的提高和農(nóng)村致富奔小康的進程。

當然這種現(xiàn)象的出現(xiàn)不是偶然的。

首先，在一些偏遠地區(qū)，由于文化建設的覆蓋面波及不夠或者文化隊伍建設不足，使得群眾文

化活動的建設"偃旗息鼓”，造成老百姓業(yè)余文化生活貧乏的現(xiàn)象出現(xiàn)，于是黃賭毒等丑惡現(xiàn)

象的浸染以及腐朽落后的封建迷信乘虛而入，嚴重影響著農(nóng)村社會主義精神文秘各就愛你舍農(nóng)

村社會的穩(wěn)定其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及村落文化隊伍建設的渙散以及對于文明鄉(xiāng)風建設的松懈也是不

能夠正確引導村民的健康娛樂活動，出現(xiàn)類似黃賭毒和封建迷信等不良現(xiàn)象的主要原因之一；

最后，由于缺乏政府相關部門的正確引導，農(nóng)村優(yōu)勢特色資源沒有得到合理開發(fā)和利用，而且

部分農(nóng)民勞動致富的觀念淡薄，存在投機或者僥幸心理，希望通過不勞而獲的手段獲取經(jīng)濟利

益，致使一些農(nóng)村出現(xiàn)了黃賭毒以及封建迷信盛行的現(xiàn)象。

所以，為了從根本上解決農(nóng)村文化生活單調和枯燥的問題,滿足廣大農(nóng)民群眾的精神文化需求,

引導文明鄉(xiāng)風的建設還需多錯并舉。

第一，只有加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、充實基層文化隊伍和不斷增強農(nóng)村文化產(chǎn)品和服務的供給能力，

提高廣大農(nóng)村地區(qū)的文化生活質量，才能有效滿足他們日益增長的多方面、多層次、多樣性的

精神文化需求，改善農(nóng)村文化生活匱乏的狀況，避免不良消遣方式和腐朽文化的死灰復燃。如

加強和充實基層文化隊伍建設，積極開展送文化下鄉(xiāng)活動，即送一些群眾愛看、愛聽、愛參與

的具有融娛樂與教益一體、緊貼現(xiàn)實的包括電影、戲曲、電腦、書籍等實用文化加強村級文

化室、圖書室的建設、棋牌室和活動室的建設，為農(nóng)民群眾的業(yè)余娛樂活動提供載體；也可以

把有志于熱愛農(nóng)村文化事業(yè)，懂專業(yè)，有點子的青年人充實進我們的文化隊伍中來，開展一些

農(nóng)民朋友喜聞樂見的文化活動。促進文明鄉(xiāng)風建設，形成良好的農(nóng)村文化氛圍。

第二，促進我國新農(nóng)村經(jīng)濟建設，正確引導農(nóng)民群眾投入到致富奔小康的工作中去。如開展科

技志愿服務，向農(nóng)民傳授實用生產(chǎn)技術、職業(yè)技能，幫助提高增收致富能力；加強信息平臺建

設，實現(xiàn)農(nóng)村信息的通暢，為農(nóng)民群眾的致富工作提供更多的信息支持和引導，幫助農(nóng)民群眾

就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)；通過村辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展吸引農(nóng)村勞動力的加入，為農(nóng)民的增產(chǎn)和增收提供

渠道。

第三，我國一些農(nóng)村文化底蘊深厚、豐富多彩，民族特色文化不勝枚舉，尤其有深厚傳統(tǒng)文化

底蘊的地方，特別是經(jīng)濟發(fā)展相對滯后、但卻擁有獨特鄉(xiāng)村文化傳統(tǒng)優(yōu)勢的地方，多鄉(xiāng)土文化

基本上處于待開發(fā)狀態(tài)，如踩高翹、馬燈、舞龍、社戲等大都保持著得天獨厚的“原汁原味”，

合理引導和利用這些"文化資源”不僅能夠對其進行有效的保護和傳承，而且為城市休閑找到

健康寄托的同時也能夠成為農(nóng)民致富的新渠道。

第四，加強農(nóng)村文明社區(qū)、文明集市建設，引導農(nóng)民自我教育、自我管理，培育文明鄉(xiāng)風。大

力加強農(nóng)村科普工作，開展民主法制宣傳教育，深入推進平安村鎮(zhèn)建設，依法查處封建迷信、

黃賭毒、非法宗教等活動，切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。按照社會主義新農(nóng)村建設"生產(chǎn)發(fā)展、生

活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，著力培育新農(nóng)民、倡導新風尚、發(fā)展

新文化，著力提高農(nóng)民思想道德文化素質和農(nóng)村社會文明程度，推動農(nóng)村精神文明建設邁上新

臺階。

3、現(xiàn)在當?shù)睾登閲乐兀I導讓你負責抗旱工作，前期準備工作你怎么做？

答案：

黨和政府高度注視三農(nóng)問題的今天，我省旱情嚴重的時候，我們的抗旱工作一定要上下統(tǒng)一思

想，高度重視，及早行動，及早部署，采取八項措施，全身心的做好抗旱戰(zhàn)斗的準備工作：

一是加強組織領導，狠抓責任落實。我會對旱情高度重視，召開了全局抗旱工作會議和抗旱調

度會議，認真分析當前的旱情形勢，提出了相應的對策措施，并制定下發(fā)了《關于全力做好當

前抗旱工作的通知》，安排部署了當前抗旱救災的各項措施。建立了以局黨組成員和有關科室、

站、隊長包保督導制度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供抗旱技術指導。

二是完善落實抗旱預案。按照“先生活、后生產(chǎn)，先節(jié)流、后開源，先地表、后地下”的原則,

進一步完善落實抗旱預案，增強預案的針對性、實用性和可操作性，并統(tǒng)籌安排好春季和汛前

各個不同時段的用水。根據(jù)旱情變化，適時啟動相應級別的應急響應，保證了抗旱措施順利實

施θ

三是組織專家?guī)椭罕娺M行科學合理灌溉的指導。抗旱工作開展之前，聘請專家組織群眾科學

合理灌溉。并積極儲備水源，為春灌做好保障。

四是加大資金投入力度，加強抗旱應急水源工程建設?？h委、縣政府加大對抗旱設施的支持力

度，千方百計籌措資金，為打贏這場硬仗提供了強有力保障。

五是加大宣傳力度，發(fā)動群眾積極投入到抗旱工作。通過電視臺、網(wǎng)絡等媒體，進一步加大宣

傳力度，充分營造良好的輿論氛圍。在電視臺開辟專欄，組織農(nóng)業(yè)專家，講解如何面對旱情，

做好下一步的春灌工作。印發(fā)明白紙并及時發(fā)送到農(nóng)民群眾中去，讓群眾及時掌握旱情動態(tài)，

積極投入到抗旱中去。

4、當?shù)貎纱宕迕褚蛏搅謫栴}發(fā)生糾紛，起爭執(zhí)，領導讓你馬上趕赴現(xiàn)場，你現(xiàn)場模擬如何做

說服工作。

答案：

鄉(xiāng)親們，請大家靜一靜，先聽我說幾句，我是咱們市委辦公室的XXX。市委領導知道了咱們村

民因為山林歸屬問題產(chǎn)生了糾紛的事情了，市委領導很重視這個問題，派我來幫助大家一起解

決好這個問題。鄉(xiāng)親們，咱們一定要冷靜，不能意氣用事啊，影響兩村鄉(xiāng)親們的關系啊。大家

一起聚在這里爭執(zhí)，不是解決問題的好的辦法。

土地劃分國家是有明確規(guī)定的，我知道咱們都是遵法守紀的，我們也一定會按照規(guī)定解決這件

事情。我跟大家保證