公司員工試用期合同

第頁共頁公司員工試用期合同試用期合同合同編號：_______甲方：公司名稱：___________地址：_______________法定代表人：_________電話：_______________傳真：_______________注冊資本：___________統(tǒng)一社會信用代碼：___________乙方：姓名：_______________身份證號碼：_________住址：_______________聯(lián)系電話：___________銀行賬號：___________開戶行：_____________鑒于甲乙雙方經(jīng)面試后，就乙方加入甲方公司工作事宜達成如下協(xié)議，以誠實信用、公平公正、互利互惠、共同發(fā)展為原則，特訂立本合同。一、試用期1.乙方入職甲方公司為試用期，試用期為_____個月，自______年_____月_____日起開始，至______年_____月_____日止。2.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方對乙方參加工作能力、工作態(tài)度、工作習慣等條件及業(yè)務素質進行全面觀察和考察。3.在試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時解雇乙方或終止本合同。乙方同樣享有隨時辭職的權利，在試用期結束前提前三日書面提交辭職申請。二、試用期工資和待遇1.試用期期間，乙方享有與其他正式員工相同的工資待遇、福利待遇和獎金待遇。2.試用期期間，乙方享有與其他正式員工相同的休假和工時待遇。三、試用期工作安排1.甲方將根據(jù)乙方的崗位要求進行相應的培訓和指導，使乙方能夠盡快適應工作崗位并完成工作任務。2.甲方將制定乙方的工作任務和工作目標，并進行定期評估和反饋。四、試用期結束1.試用期結束后，甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)和綜合素質，決定是否轉正。轉正后，甲方將簽訂正式的勞動合同。2.若甲方?jīng)Q定不予轉正，甲方將在試用期結束前提前7天以書面形式通知乙方終止勞動合同。五、勞動保障和保密1.甲乙雙方遵守國家相關勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。2.乙方在工作期間所接觸到的與公司業(yè)務、技術、知識等及公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露或利用。六、違約責任1.若乙方在試用期內(nèi)有下列違約行為之一的，甲方有權隨時解除勞動合同，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟賠償：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）工作表現(xiàn)嚴重不符合要求；（3）嚴重失職；（4）盜竊、貪污、侵吞公司財物；（5）泄露公司商業(yè)秘密；（6）其他嚴重違約行為。2.若甲方在試用期內(nèi)有下列違約行為之一的，乙方有權隨時解除勞動合同，且甲方應向乙方支付相應的經(jīng)濟賠償：七、其他條款本合同的其他事項由甲乙雙方協(xié)商確定，并作為本合同的附件。八、爭議解決本合同履行過程中，如因合同內(nèi)容的解釋或履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應依法提交甲方所在地人民法院裁決。九、合同生效和終止本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。本合同有效期至試用期結束，或雙方協(xié)商一致終止。甲方（公司）：