鉗工安全技術(shù)操作規(guī)程通則范本

第頁(yè)共頁(yè)鉗工安全技術(shù)操作規(guī)程通則范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)鉗工安全技術(shù)操作管理，保障職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于所有從事鉗工作業(yè)的職工和相關(guān)人員。第三條鉗工安全技術(shù)操作包括鉗工機(jī)械設(shè)備的操作、鉗工工藝操作、鉗工的安全防護(hù)等內(nèi)容。第四條鉗工安全技術(shù)操作的管理原則是預(yù)防為主，綜合治理。第五條鉗工安全技術(shù)操作應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)管理原則，采取集中統(tǒng)一管理和分工負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行。第六條各級(jí)管理人員要負(fù)起安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，做好鉗工安全技術(shù)操作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。第二章機(jī)械設(shè)備的操作第七條機(jī)械設(shè)備操作人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的技術(shù)操作證書和安全操作培訓(xùn)合格證明。第八條機(jī)械設(shè)備操作前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行設(shè)備的檢查，確保設(shè)備完好。如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)并予以處理。第九條機(jī)械設(shè)備操作人員必須熟知設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理，嚴(yán)禁操作不熟悉的設(shè)備。第十條操作時(shí)必須戴好安全帽、工作服、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等個(gè)人防護(hù)裝備。第十一條機(jī)械設(shè)備操作時(shí)，必須按照相關(guān)工藝規(guī)程和操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)禁隨意擺弄設(shè)備。第十二條機(jī)械設(shè)備操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況應(yīng)及時(shí)停止操作，并向上級(jí)報(bào)告。第十三條機(jī)械設(shè)備操作人員操作完畢后，應(yīng)進(jìn)行設(shè)備的檢查，清理設(shè)備和周圍的工作環(huán)境。第三章工藝操作第十四條進(jìn)行工藝操作的人員應(yīng)當(dāng)熟悉工藝流程和操作要求，并具備相應(yīng)的技能。第十五條工藝操作前，必須進(jìn)行安全檢查，確保操作環(huán)境的安全。第十六條工藝操作時(shí)，必須按照工藝規(guī)程和操作要求進(jìn)行。嚴(yán)禁違章操作和超負(fù)荷操作。第十七條工藝操作過(guò)程中，必須佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，如防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。第十八條工藝操作完成后，必須及時(shí)清理操作場(chǎng)所，保持工作環(huán)境的整潔。第四章安全防護(hù)第十九條鉗工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，限制非作業(yè)人員進(jìn)入。第二十條鉗工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，如防護(hù)柵欄、警示燈等。第二十一條作業(yè)人員必須佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)鞋、防護(hù)眼鏡等。第二十二條作業(yè)人員在操作過(guò)程中，必須注意保持清醒狀態(tài)，嚴(yán)禁酒后操作。第二十三條在高處作業(yè)時(shí)，必須采取安全措施，如固定底部、使用安全繩等。第二十四條作業(yè)人員不得私自拆卸、改變?cè)O(shè)備的安全裝置，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修。第二十五條作業(yè)人員必須接受鉗工安全技術(shù)操作培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作能力。第五章責(zé)任和應(yīng)急處理第二十六條各級(jí)管理人員要落實(shí)責(zé)任，對(duì)鉗工安全技術(shù)操作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第二十七條發(fā)生事故威脅職工生命安全時(shí)，應(yīng)立即采取緊急救援措施，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。第二十八條事故發(fā)生后，應(yīng)進(jìn)行事故調(diào)查，找出事故原因，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。第六章附則第二十九條對(duì)于違反本規(guī)程的行為，將視情節(jié)輕重，依法進(jìn)行處罰。第三十條本規(guī)程由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行