學(xué)院制度匯編樣本

學(xué)院制度匯編目

錄

黨群工作類(lèi)一、黨務(wù)綜合工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)議制度與議事規(guī)則（試行）2.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)黨委工作細(xì)則（試行）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則（試行）4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院院務(wù)公開(kāi)制度5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工作管理辦法（試行）6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院保密工作制度7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院公文解決規(guī)定8.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信訪工作制度9.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作意見(jiàn)二、組織宣傳工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用、管理工作辦法2.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定（試行）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度4.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)黨校工作管理規(guī)定（試行）5.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)行細(xì)則（試行）6.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于入黨積極分子培訓(xùn)工作若干規(guī)定（試行）7.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨總支工作細(xì)則8.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨支部工作細(xì)則（試行）9.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作實(shí)行辦法（試行）10.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工政治學(xué)習(xí)制度（試行）11.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于黨費(fèi)收繳管理和使用規(guī)定12.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于對(duì)外宣傳實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定13.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)宣傳管理規(guī)定14.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定三、紀(jì)檢監(jiān)察工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暫行辦法2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政談話暫行規(guī)定3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢(xún)規(guī)定4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信訪舉報(bào)工作制度5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于禁止私設(shè)“小金庫(kù)”若干規(guī)定四、群團(tuán)工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工代表大會(huì)工作條例2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)教職工福利管理暫行辦法（草案）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織管理?xiàng)l例4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理章程5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院推優(yōu)入黨制度五、統(tǒng)戰(zhàn)工作1.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作若干意見(jiàn)六、離退休工作1.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)離退休管理工作幾點(diǎn)規(guī)定2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)懷下一代工作委員會(huì)工作條例

行政管理類(lèi)一、行政綜合工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政工作制度2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院印章使用和管理制度3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于公務(wù)接待若干規(guī)定4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院車(chē)輛使用和管理辦法5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院記錄工作制度6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院檔案工作制度二、教學(xué)管理1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)工作規(guī)范（討論稿）2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教材管理暫行規(guī)定（試行）4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院院內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室管理?xiàng)l例（試行）5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院院外實(shí)訓(xùn)基地管理辦法（試行）6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作關(guān)于規(guī)定7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程考核管理辦法（暫行稿）8.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定9.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)衛(wèi)類(lèi)學(xué)生實(shí)習(xí)管理意見(jiàn)10.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與懲罰辦法三、學(xué)生工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)決定2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院班主任聘請(qǐng)及考核辦法（試行）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我院大學(xué)生心理健康教誨工作實(shí)行意見(jiàn)4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)行細(xì)則（試行）5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)家助學(xué)金實(shí)行細(xì)則（試行）6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)家助學(xué)貸款管理辦法（試行）

7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法8.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生紀(jì)律處分條例9.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生行為規(guī)范10.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理制度

四、人事工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)若干意見(jiàn)

2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于人事調(diào)配及管理暫行規(guī)定（草案）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院在職人員攻讀研究生、博士學(xué)歷（學(xué)位）管理規(guī)定（修訂稿）4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師系列職稱(chēng)申報(bào)推薦暫行辦法（試行）5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職聘任管理規(guī)定6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師素質(zhì)”教師資格認(rèn)定暫行規(guī)定7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師實(shí)行方案8.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外教師聘任管理辦法9.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外人員聘任管理規(guī)定（修訂稿）10.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣用工管理規(guī)定11.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院出勤請(qǐng)假考核制度五、科研工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)章程2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研管理暫行條例（修訂稿）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法（試行）4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研基金管理辦法（修訂稿）5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院科學(xué)技術(shù)界協(xié)會(huì)章程6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)章程7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)著作出版基金管理辦法（修訂稿）六、財(cái)務(wù)工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于借款、報(bào)銷(xiāo)與審批細(xì)則七、招生就業(yè)工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生章程2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)行細(xì)則八、國(guó)有資產(chǎn)管理1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)管理暫行規(guī)定2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院物資采購(gòu)管理辦法（試行）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器、設(shè)備維護(hù)維修管理辦法九、審計(jì)工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部審計(jì)工作暫行規(guī)定2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)行辦法3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院招標(biāo)管理與監(jiān)督辦法（試行）十、后勤基建1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院水電管理?xiàng)l例2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院基建管理制度3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急解決預(yù)案4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂衛(wèi)生管理制度及辦法十一、安全保衛(wèi)工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)衛(wèi)工作管理規(guī)定（試行）2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案

黨群工作類(lèi)

§黨務(wù)綜合工作

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)議制度與議事規(guī)則（試

行）

第一條

依照《中華人民共和國(guó)高等教誨法》關(guān)于規(guī)定，學(xué)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院黨委會(huì)（在院黨員<代表>大會(huì)閉幕期間）是學(xué)院最高決策機(jī)構(gòu)。黨委會(huì)按照民主集中制原則，討論決定學(xué)院重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)和基本管理制度。

第二條

黨委會(huì)由黨委書(shū)記召集并主持。黨委書(shū)記不能出席時(shí)，可委托副書(shū)記主持。會(huì)議必要有半數(shù)以上委員到會(huì)方能召開(kāi)。會(huì)議議題由書(shū)記匯總擬定。會(huì)前，黨委辦公室應(yīng)匯總與提請(qǐng)會(huì)議討論事項(xiàng)有關(guān)材料送黨委書(shū)記室。第三條

黨委會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次。必要時(shí)，可依照工作需要召開(kāi)。第四條

書(shū)記辦公會(huì)是研究解決黨委尋常工作會(huì)議，研究提出需要提交黨委會(huì)討論決策議題，研究解決黨委尋常工作。書(shū)記辦公會(huì)由黨委書(shū)記主持，黨委副書(shū)記參加。需關(guān)于人員列席時(shí)，其名單由黨委書(shū)記擬定。第五條

召開(kāi)黨委會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)，普通應(yīng)提前一天告知與會(huì)人員，同步告之會(huì)議議題，關(guān)于人員應(yīng)按照規(guī)定作好準(zhǔn)備。第六條

黨委會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)均由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作，擬定專(zhuān)人作好會(huì)議記錄并適時(shí)存檔。黨委會(huì)議（書(shū)記辦公會(huì)）討論狀況，與會(huì)人員不得向外泄露。黨委會(huì)議（書(shū)記辦公會(huì)）記錄，除上級(jí)黨組織調(diào)閱外，未經(jīng)黨委書(shū)記批準(zhǔn)，其她任何人不得擅自翻閱。黨委會(huì)議討論決定重要事項(xiàng)，必要時(shí)，由黨委辦公室起草會(huì)議紀(jì)要，送黨委書(shū)記審視后印發(fā)，或由會(huì)議指派關(guān)于負(fù)責(zé)人召開(kāi)有關(guān)會(huì)議傳達(dá)。第七條

必要由黨委會(huì)討論決定學(xué)院重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)是：（一）學(xué)院辦學(xué)方向、指引思想及總體發(fā)展規(guī)劃建議。（二）黨委年度、學(xué)期工作籌劃和總結(jié)，研究貫徹上級(jí)下達(dá)重要工作任務(wù)籌劃和方案。（三）學(xué)院黨建設(shè)、思想政治工作、德育工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作、穩(wěn)定工作、精神文明建設(shè)規(guī)劃、制度和重要辦法。（四）學(xué)院辦事機(jī)構(gòu)及系、部、中心設(shè)立、變更、撤銷(xiāo)和干部配備。（五）中層干部任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，干部教誨、管理、考核、監(jiān)督和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。（六）人員調(diào)入調(diào)出。（七）學(xué)院基本管理制度和重要規(guī)章制度。（八）學(xué)院經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理，年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，10萬(wàn)元以上大額機(jī)動(dòng)資金使用。（九）學(xué)院重大基建項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展籌劃及政策，國(guó)內(nèi)外重要合伙交流事項(xiàng)。（十）學(xué)院重大改革方案與涉及群眾切身利益重大舉措。（十一）需要提交黨委會(huì)討論決定其她重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。第八條

學(xué)院重大問(wèn)題和重大事項(xiàng)，依照民主集中制原則，普通按如下程序決策和實(shí)行：（一）組織調(diào)查研究。需要提交黨委會(huì)討論決定事項(xiàng)，由關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查研究后，提出工作思路、籌劃和方案。（二）廣泛征求意見(jiàn)。決策前，普通應(yīng)視內(nèi)容分別聽(tīng)取學(xué)院教代會(huì)、基層組織、民主黨派、專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，進(jìn)行充分論證。（三）集體討論決定。召開(kāi)黨委會(huì)討論，黨委成員都要充分刊登意見(jiàn)、明確表態(tài)。表決時(shí)，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)即為通過(guò)，按少數(shù)服從多數(shù)原則做出決定。未按程序提出或暫時(shí)動(dòng)議，黨委會(huì)原則上不討論。（四）分工負(fù)責(zé)實(shí)行。黨委集體決定事項(xiàng)，分別由黨委明確負(fù)責(zé)人，按職責(zé)分工組織實(shí)行。實(shí)行中如需變更、調(diào)節(jié)原定方案或籌劃，必要由負(fù)責(zé)人提出意見(jiàn)，并報(bào)黨委會(huì)討論批準(zhǔn)。任何人不得擅自變化黨委集體作出決策、決定。（五）思想組織保證。在重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)決策與實(shí)行過(guò)程中，黨委應(yīng)充分發(fā)揮各級(jí)黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。各級(jí)黨組織和全院共產(chǎn)黨員都必要堅(jiān)決執(zhí)行院黨委決策、決定，個(gè)人意見(jiàn)可以保存，或向黨委反映，但行動(dòng)上不得有任何反對(duì)表達(dá)。（六）加強(qiáng)督促檢查。黨委對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)貫徹貫徹狀況實(shí)行督促檢查和責(zé)任追究制度。會(huì)議之后，在規(guī)定期限內(nèi)，由黨委辦公室收集匯總。有關(guān)負(fù)責(zé)人與部門(mén)貫徹執(zhí)行狀況并負(fù)責(zé)向黨委會(huì)報(bào)告。第九條

學(xué)院黨委按照關(guān)于規(guī)定，對(duì)學(xué)院黨政干部實(shí)行統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)黨管干部辦法，做到?jīng)]有通過(guò)民主推薦不提名，沒(méi)有通過(guò)考察及考察材料不全不討論，集體討論多數(shù)不批準(zhǔn)不通過(guò)，沒(méi)有任前公示聽(tīng)取意見(jiàn)不任命。黨委會(huì)討論干部任免事項(xiàng)，必要有三分之二以上成員到會(huì)，對(duì)擬任免干部人選應(yīng)逐個(gè)表決。到會(huì)成員應(yīng)對(duì)任免人員明確刊登批準(zhǔn)、不批準(zhǔn)或緩議等意見(jiàn)。以應(yīng)到會(huì)成員過(guò)半數(shù)批準(zhǔn)形成決定。意見(jiàn)分歧較大或有重大問(wèn)題不清時(shí)，應(yīng)暫緩作出決定。（一）院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)、副書(shū)記、副院長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)班子成員提名、考察、決定、嚴(yán)格按照上級(jí)黨委關(guān)于規(guī)定辦理。（二）中層干部任用，在公開(kāi)述職、民主推薦、充分醞釀基本上，提出考察人選，黨委會(huì)擬定考察名單，黨委組織（人事）部門(mén)（或會(huì)同上級(jí)黨委組織部門(mén)）負(fù)責(zé)考察，聽(tīng)取紀(jì)委意見(jiàn)，黨委會(huì)討論決定，任邁進(jìn)行公示。黨委中層干部由黨委任命，行政中層干部由行政依照黨委決定名單任命（或聘請(qǐng)）。黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、人事處長(zhǎng)按規(guī)定程序報(bào)市委組織部考察，審批。中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)黨委工作細(xì)則（試

行）

第一章

總

則

第一條

為了加強(qiáng)學(xué)院黨建設(shè)，使學(xué)院黨委工作規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮黨委在學(xué)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中重要作用，依照《中華人民共和國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，結(jié)合我院實(shí)際狀況，特制定本細(xì)則。第二條

黨委必要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指引，全面貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展展，執(zhí)行黨基本路線和教誨方針，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，保證學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作順利進(jìn)行。第三條

黨委是學(xué)院政治核心，對(duì)黨路線、方針、政策和上級(jí)組織各項(xiàng)決定學(xué)院貫徹貫徹以及學(xué)院業(yè)務(wù)工作順利完畢起保證監(jiān)督作用。

第二章

黨委設(shè)立

第四條

經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)，設(shè)立黨委。學(xué)院黨委員會(huì)由全院黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，接受上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)，任期三年至五年。第五條

黨委員會(huì)普通由7人或9人構(gòu)成，設(shè)書(shū)記1人，副書(shū)記1-2人。

第三章

黨委重要職責(zé)

第六條

保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針、政策及學(xué)院各項(xiàng)決定在學(xué)院貫徹執(zhí)行。第七條

加強(qiáng)黨組織思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，詳細(xì)指引學(xué)院各黨支部工作。第八條

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院思想政治工作。理解、分析黨員和群眾思想狀況，有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治教誨。第九條

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織。貫徹黨統(tǒng)戰(zhàn)工作方針和知識(shí)分子政策，抓好黨對(duì)學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象及知識(shí)分子工作。第十條

參加討論和決定學(xué)院教學(xué)、科研、行政管理工作中重要事項(xiàng)。支持學(xué)院行政負(fù)責(zé)人在其職權(quán)范疇內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。參加討論決定學(xué)院師生員工在調(diào)動(dòng)、出國(guó)、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)評(píng)聘、畢業(yè)等方面工作，并負(fù)責(zé)政治審查。

第四章

黨員大會(huì)

第十一條

黨員大會(huì)和由它選舉產(chǎn)生委員會(huì)是黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。第十二條

黨員大會(huì)重要職權(quán)是：（一）傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策及上級(jí)黨組織決策和批示。（二）定期聽(tīng)取和討論通過(guò)本委員會(huì)工作報(bào)告、工作籌劃，并對(duì)其工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。（三）選舉本委員會(huì)和出席上級(jí)黨代表大會(huì)（或代表會(huì)議）代表，討論罷免、撤換不稱(chēng)職委員和出席上級(jí)黨代表大會(huì)（或代表會(huì)議）代表。（四）討論、決定上級(jí)黨組織布置和本委員會(huì)提交其她重要問(wèn)題，討論、修改本委員會(huì)某些決策。第十三條

黨員大會(huì)閉會(huì)期間，其委員會(huì)負(fù)責(zé)解決尋常工作，對(duì)黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督和檢查。黨員大會(huì)作出決定，其委員會(huì)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)黨員大會(huì)決定不符合黨路線、方針、政策或上級(jí)黨組織決策時(shí)，委員會(huì)可重新召開(kāi)黨員大會(huì)討論決定或請(qǐng)示上級(jí)黨組織裁決。委員會(huì)不得把意見(jiàn)強(qiáng)加給黨員大會(huì)或置于黨員大會(huì)之上。第十四條

黨委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。黨委委員必要是黨齡3年以上黨員。委員會(huì)選出書(shū)記、副書(shū)記、委員，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。任期屆滿(mǎn)應(yīng)按期換屆選舉，如需延期或提前換屆，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。延長(zhǎng)任期或提前換屆普通不超過(guò)半年。委員在任期內(nèi)出缺，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選。上級(jí)黨委以為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派黨委負(fù)責(zé)人。黨員大會(huì)普通每年召開(kāi)一次，如工作需要可隨時(shí)召開(kāi)，無(wú)特殊狀況，普通不適當(dāng)推遲召開(kāi)。

第五章

黨委書(shū)記重要職責(zé)

第十五條

黨委書(shū)記職責(zé)是：（一）在黨委委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)召集委員會(huì)和黨員大會(huì)，主持委員會(huì)尋常工作。（二）傳達(dá)、貫徹上級(jí)黨組織決策、批示，準(zhǔn)時(shí)向黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。（三）提出工作籌劃，布置、檢查、督促黨委委員和所屬各黨支部工作，檢查黨委和所屬各黨總支工作籌劃、決定和上級(jí)決策執(zhí)行狀況。（四）負(fù)責(zé)學(xué)院干部工作，做好學(xué)院干部選拔培養(yǎng)和管理工作。（五）進(jìn)一步實(shí)際，聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽(tīng)取黨員、群眾批評(píng)和建議，關(guān)懷黨員、群眾思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，做好經(jīng)常性思想政治工作。（六）參加學(xué)院重要問(wèn)題討論和研究，積極支持行政負(fù)責(zé)人工作，協(xié)調(diào)本單位黨、政、群和民主黨派等方面關(guān)系。

（七）搞好委員會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)作用。第十六條

黨委副書(shū)記職責(zé)是：黨委副書(shū)記協(xié)助書(shū)記開(kāi)展工作，書(shū)記不在或出缺時(shí)，受書(shū)記或?qū)W院黨委委托代理書(shū)記工作。（一）依照學(xué)院黨委工作安排，結(jié)合學(xué)生工作實(shí)際，制定學(xué)院思想政治教誨籌劃，并組織實(shí)行。（二）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨路線、方針、政策和形勢(shì)任務(wù)教誨，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教誨。（三）組織輔導(dǎo)員做好學(xué)生工作，定期召開(kāi)學(xué)生工作會(huì)議，安排、研究、總結(jié)階段性工作，并定期向?qū)W院黨委報(bào)告。（四）指引黨委組織部，對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨基本知識(shí)教誨，建立學(xué)生入黨積極分子隊(duì)伍，做好在學(xué)生中發(fā)展黨員及黨員教誨管理工作。（五）指引分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作。（六）組織學(xué)生開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)班集體、三好學(xué)生、先進(jìn)學(xué)生干部活動(dòng)。（七）做好新生入學(xué)教誨、畢業(yè)生分派教誨工作，做好或配合做好招生、學(xué)生就業(yè)工作。（八）開(kāi)展學(xué)生思想政治工作研究，定期理解和研究學(xué)生思想狀況，提出實(shí)行意見(jiàn)，并及時(shí)向?qū)W院黨委報(bào)告。第十七條

組織部長(zhǎng)職責(zé)是：（一）理解、掌握黨支部組織狀況，提出黨委和所屬黨支部組織生活安排和黨支部劃分、調(diào)節(jié)意見(jiàn)，檢查、督促黨委和黨支部過(guò)好組織生活。（二）理解、掌握黨員思想狀況，會(huì)同宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)檢書(shū)記抓好黨員教誨，關(guān)懷黨員學(xué)習(xí)、工作和生活。（三）理解、掌握規(guī)定入黨積極分子狀況，提出黨委發(fā)展黨員工作籌劃，督促各支部做好入黨積極分子和預(yù)備黨員培養(yǎng)、教誨和考察工作。辦理接受新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和對(duì)黨員進(jìn)行組織解決關(guān)于手續(xù)。（四）負(fù)責(zé)黨委會(huì)、黨員大會(huì)會(huì)議記錄和關(guān)于文書(shū)工作，收繳黨費(fèi)，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，抓好流動(dòng)黨員管理。（五）組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，收集、整頓黨員和支部模范事跡，向黨委提出表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)黨員和支部建議。

第十八條

宣傳部長(zhǎng)職責(zé)是：

（一）提出政治理論學(xué)習(xí)籌劃，組織黨員、群眾學(xué)習(xí)，檢查學(xué)習(xí)狀況，總結(jié)推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

（二）理解、掌握師生思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提出宣教意見(jiàn)，做好思想政治工作。（三）協(xié)助書(shū)記抓好黨課教誨，指引群眾性讀書(shū)、讀報(bào)和談心活動(dòng)，負(fù)責(zé)征訂和管理黨報(bào)、黨刊及黨員讀物。

（四）加強(qiáng)工、青、學(xué)和民主黨派組織聯(lián)系，指引、協(xié)助她們搞好思想政治教誨。

（五）大力宣傳和表?yè)P(yáng)先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，組織開(kāi)展各種健康有益文娛活動(dòng)。

第十九條

紀(jì)檢書(shū)記職責(zé)是：

（一）理解、掌握黨員在遵守黨紀(jì)國(guó)法方面狀況，提出黨風(fēng)黨紀(jì)教誨意見(jiàn)，組織黨員學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和關(guān)于法律。

（二）受理并向?qū)W院黨委轉(zhuǎn)達(dá)群眾對(duì)黨員檢舉、揭發(fā)、控告，受理、轉(zhuǎn)達(dá)黨員控告、申訴，協(xié)助學(xué)院黨委和上級(jí)紀(jì)律檢查部門(mén)做好學(xué)院黨員違紀(jì)案件查處工作。（三）考察、理解受處分黨員改正錯(cuò)誤狀況，對(duì)她們進(jìn)行教誨和協(xié)助。

第六章

黨委制度建設(shè)

第二十條

中心組學(xué)習(xí)制度。黨委要建立健全中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)可采用集中形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，時(shí)間每年不少于15天。學(xué)習(xí)內(nèi)容由學(xué)院黨委統(tǒng)一安排。第二十一條

會(huì)議制度。黨委會(huì)普通每月召開(kāi)一次，會(huì)議重要研究討論黨委工作籌劃、工作總結(jié)，黨建設(shè)和思想政治工作、干部工作和教學(xué)、科研、管理工作中重要問(wèn)題，以及需要研究討論其她重要問(wèn)題。第二十二條

集體領(lǐng)導(dǎo)制度。黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，凡屬重大問(wèn)題，均須由黨委會(huì)集體討論，作出決定；對(duì)集體作出決策，每個(gè)委員都必要堅(jiān)決執(zhí)行。黨委書(shū)記要發(fā)揚(yáng)民主，善于集中委員意見(jiàn)，帶頭執(zhí)行集體作出決定，不擅自決定重要問(wèn)題。黨委委員要尊重和支持書(shū)記工作，按照各自分工，在自己職權(quán)范疇內(nèi)，獨(dú)立完畢好分擔(dān)工作任務(wù)。第二十三條

黨員教誨管理制度。黨委要加強(qiáng)對(duì)黨員教誨、管理和監(jiān)督，要督促所屬各黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過(guò)黨課和其她各種形式，加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行黨路線、方針、政策和黨基本知識(shí)、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教誨，使黨員增強(qiáng)黨觀念，保持共產(chǎn)黨員純潔性、先進(jìn)性，提高理論政策水平，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二十四條

民主生活會(huì)制度。黨委委員會(huì)每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)。民主生活會(huì)要事先征求黨內(nèi)外群眾對(duì)黨委會(huì)及其成員意見(jiàn)，擬定會(huì)議主題，做好充分準(zhǔn)備；黨委委員在民主生活會(huì)上要聯(lián)系自身思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際，認(rèn)真檢查，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)解決存在問(wèn)題。黨委民主生活會(huì)狀況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告和黨員群眾通報(bào)。黨委委員除參加黨委民主生活會(huì)外，還要參加其所在黨支部民主生活會(huì)。第二十五條

報(bào)告、請(qǐng)示工作制度。黨委會(huì)工作每半年必要向上級(jí)黨委和黨員大會(huì)報(bào)告一次，接受上級(jí)黨委和全院黨員監(jiān)督；重要問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。第二十六條

聯(lián)系群眾制度。黨委要密切聯(lián)系群眾，通過(guò)定期召開(kāi)群眾座談會(huì)、廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)、個(gè)別征求意見(jiàn)等形式，及時(shí)理解對(duì)黨員、黨工作批評(píng)和建議，理解和協(xié)助解決群眾所關(guān)懷實(shí)際問(wèn)題，做群眾知心朋友，疏通和拓寬黨同人民群眾聯(lián)系渠道，密切黨群、干群關(guān)系。第二十七條

廉政建設(shè)制度。要結(jié)合民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等工作，認(rèn)真檢查黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)方面存在問(wèn)題。加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行整治，并將檢查、整治狀況向?qū)W院黨委和黨員大會(huì)報(bào)告。第二十八條

民主評(píng)議制度。黨委應(yīng)按學(xué)院黨委統(tǒng)一布置，組織對(duì)黨員思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和模范作用評(píng)議。做好評(píng)比先進(jìn)黨員、處置不合格黨員等工作。黨委還要結(jié)合每年黨委年終民主生活會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議，黨委書(shū)記、副書(shū)記應(yīng)認(rèn)真總結(jié)自己一年學(xué)習(xí)、思想和工作，向黨員大會(huì)述職，接受黨員評(píng)議和測(cè)評(píng)。通過(guò)評(píng)議，進(jìn)一步搞好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)。

第七章

黨委與行政、群眾組織和民主黨派關(guān)系

第二十九條

黨委要參加學(xué)院行政重要問(wèn)題討論和決策，積極支持行政負(fù)責(zé)人在其職權(quán)范疇內(nèi)充分行使職權(quán)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，力戒包攬行政事務(wù)。行政重要負(fù)責(zé)人，要支持黨委工作，定期向黨委報(bào)告工作，自覺(jué)接受黨委和廣大黨員、群眾監(jiān)督。黨員行政重要負(fù)責(zé)人普通應(yīng)作為黨委委員候選人，當(dāng)選后參加黨委會(huì)工作。第三十條

黨委領(lǐng)導(dǎo)同級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織，支持她們依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，定期討論、研究她們工作中遇到困難和問(wèn)題，協(xié)助她們搞好自身領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為她們開(kāi)展工作創(chuàng)造必要條件，充分發(fā)揮她們?cè)趫F(tuán)結(jié)教誨廣大群眾、做好思想政治工作、參加民主管理和民主監(jiān)督等方面作用。第三十一條

黨委要關(guān)懷學(xué)院民主黨派成員和無(wú)黨派人士工作、學(xué)習(xí)和生活，充分發(fā)揮她們積極作用，團(tuán)結(jié)她們共同完畢學(xué)院各項(xiàng)工作任務(wù)。

第八章

附

則

第三十二條

本細(xì)則由學(xué)院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則（試

行）

黨政聯(lián)席會(huì)議是學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)互換意見(jiàn)、磋商學(xué)院重要問(wèn)題、協(xié)調(diào)工作會(huì)議。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，增進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、制度化，依照《中華人民共和國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)院基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)高等教誨法》和《中華人民共和國(guó)共產(chǎn)黨河南省普通高等學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制若干規(guī)定》精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本規(guī)則。一、會(huì)議召開(kāi)1.黨政聯(lián)席會(huì)議依照工作需要召開(kāi)。2.黨政聯(lián)席會(huì)議由書(shū)記或院長(zhǎng)主持，書(shū)記或院長(zhǎng)因故不能參加時(shí)，可委托其她院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)召集或主持。3.黨政聯(lián)席會(huì)議參加人員為黨委書(shū)記、院長(zhǎng)、黨委副書(shū)記、副院長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記、院工會(huì)主席、院長(zhǎng)助理等。黨委辦公室主任、院長(zhǎng)辦公室主任列席會(huì)議。4.黨政聯(lián)席會(huì)議議題涉及到關(guān)于部門(mén)、單位，依照需要，該單位重要負(fù)責(zé)人可列席會(huì)議，列席人員由書(shū)記和院長(zhǎng)商定。二、議事范疇1.對(duì)學(xué)院改革、發(fā)展等重大問(wèn)題進(jìn)行磋商。2.研究貫徹黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)決定，需要黨政協(xié)調(diào)解決重要問(wèn)題。3.討論研究由書(shū)記、院長(zhǎng)提出其他工作和學(xué)院突發(fā)事件。三、議事程序和保密1.黨政聯(lián)席會(huì)議議題由書(shū)記和院長(zhǎng)商定。2.議題擬定后由黨委辦公室提前告知與會(huì)人員，以便作好議事準(zhǔn)備。3.對(duì)提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論議題，分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)事先要作認(rèn)真調(diào)查研究，提出可供選取方案和意見(jiàn)。4.黨政聯(lián)席會(huì)議普通不暫時(shí)增長(zhǎng)議題。確需暫時(shí)增長(zhǎng)，應(yīng)征得會(huì)議主持人批準(zhǔn)。5.黨政聯(lián)席會(huì)議議事時(shí)，黨委辦公室、院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。6.對(duì)缺席會(huì)議成員，會(huì)后由會(huì)議主持人或主持人委托人員向其轉(zhuǎn)告會(huì)議關(guān)于狀況。7.黨政聯(lián)席會(huì)議議事內(nèi)容應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行布置或發(fā)布。未經(jīng)會(huì)議授權(quán)，任何人不得泄漏，要嚴(yán)格保密，違者應(yīng)追究其紀(jì)律責(zé)任。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院院務(wù)公開(kāi)制度

第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范辦事程序，增強(qiáng)決策透明度，增進(jìn)依法治院進(jìn)程，更好地推動(dòng)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，充分發(fā)揮教職工工參加討論和決定學(xué)院事務(wù)、對(duì)干部實(shí)行民主監(jiān)督積極性，依照關(guān)于法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度。第二條

實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，是貫徹黨全心全意依托教職工辦學(xué)方針重要舉措，在學(xué)院整體工作中，履行院務(wù)公開(kāi)制度，有助于激發(fā)教職工主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)教職工參加學(xué)院事務(wù)積極性；有助于科學(xué)決策，合理使用資源，提高管理水平；有助于學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上治理腐敗現(xiàn)象，堵塞管理漏洞；有助于學(xué)院各項(xiàng)工作改革和發(fā)展。第三條

院務(wù)公開(kāi)在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，院屬各單位要共同實(shí)行，共同推動(dòng)，互相配合。第四條

院務(wù)公開(kāi)基本原則（一）實(shí)事求是原則。公開(kāi)內(nèi)容必要真實(shí)可信、及時(shí)精確。（二）突出重點(diǎn)原則。從學(xué)院實(shí)際出發(fā)，院務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)，一是學(xué)院改革發(fā)展重大決策；二是涉及師生切身利益，需要讓師生清晰、明白事項(xiàng)；三是師生關(guān)注焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；四是關(guān)系到學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，容易引起矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象問(wèn)題。（三）群眾參加原則。要廣泛發(fā)動(dòng)師生關(guān)懷、參加、支持、監(jiān)督院務(wù)公開(kāi)工作，讓師生知院情、參院政、議院事，為學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（四）責(zé)任制原則。對(duì)院務(wù)公開(kāi)實(shí)行責(zé)任制，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)院院務(wù)公開(kāi)第一負(fù)責(zé)人，分管院領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)院院務(wù)公開(kāi)直接負(fù)責(zé)人。（五）堅(jiān)持整治原則。對(duì)院務(wù)公開(kāi)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)采用辦法，進(jìn)行整治。整治狀況要列為院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督與考核重要內(nèi)容。第五條

院務(wù)公開(kāi)范疇和重要內(nèi)容院務(wù)公開(kāi)范疇原則上為全院教職工和學(xué)生。院務(wù)公開(kāi)內(nèi)容為事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展及與教職工利益密切有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)院務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、范疇、形式和時(shí)間，由院務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。重要內(nèi)容涉及：（一）學(xué)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、重大決策、重要規(guī)章制度決策過(guò)程及執(zhí)行狀況，年度工作籌劃、重大改革方案、改革辦法制定及實(shí)行狀況。（二）屬于學(xué)院職權(quán)范疇內(nèi)干部人事制度，涉及教師、干部聘請(qǐng)審核推薦，招聘、引進(jìn)人才崗位、條件、辦法和成果，審批教師外出攻讀學(xué)位、課程進(jìn)修、訪問(wèn)學(xué)者狀況等。（三）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行狀況，廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行狀況。（四）財(cái)務(wù)年度預(yù)決算方案、各項(xiàng)重大財(cái)務(wù)籌劃、教誨經(jīng)費(fèi)使用管理狀況等。學(xué)院財(cái)務(wù)收支狀況（涉及學(xué)校下?lián)芙?jīng)費(fèi)使用狀況），院屬各單位財(cái)務(wù)收支狀況，學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理及開(kāi)支狀況。（五）各類(lèi)修繕項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算及質(zhì)量驗(yàn)收成果，決算、審計(jì)等狀況。（六）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目（重要指儀器設(shè)備）申報(bào)狀況。貴重儀器設(shè)備、大宗物資采購(gòu)招標(biāo)方案及招投標(biāo)成果，大型儀器設(shè)備驗(yàn)收、使用運(yùn)營(yíng)狀況，大型廢舊儀器設(shè)備及大宗廢舊物資解決狀況。（七）教職工年度考核狀況，教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、教師聘期期滿(mǎn)考核狀況。（八）評(píng)比推薦各類(lèi)先進(jìn)條件及成果。領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議及獎(jiǎng)懲狀況。（九）評(píng)審?fù)扑]各類(lèi)科研、教研項(xiàng)目狀況。（十）招生籌劃、畢業(yè)生就業(yè)狀況。（十一）學(xué)生各種評(píng)獎(jiǎng)及獲獎(jiǎng)狀況。獎(jiǎng)、助、貸、補(bǔ)（獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)金、助學(xué)貸款、貧困生暫時(shí)困難補(bǔ)貼）項(xiàng)目貫徹狀況。（十二）學(xué)院黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)年度收支使用狀況。（十三）其她師生關(guān)懷并適當(dāng)公開(kāi)事項(xiàng)。第六條

院務(wù)公開(kāi)形式（一）院務(wù)公開(kāi)形式要簡(jiǎn)便易行、簡(jiǎn)潔明了，為大多數(shù)師生所接受。（二）通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)、教職工大會(huì)、黨員大會(huì)、學(xué)生會(huì)及各級(jí)黨群團(tuán)組織等通報(bào)有關(guān)院務(wù)。（三）通過(guò)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式予以公開(kāi)。（四）建立院情發(fā)布制度，定期對(duì)學(xué)院重大決策、重要事項(xiàng)等進(jìn)行公開(kāi)。第七條

院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督（一）院務(wù)公開(kāi)要與學(xué)院廉政建設(shè)責(zé)任制以及目的管理責(zé)任制配套實(shí)行，充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、上級(jí)組織監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督、教代會(huì)代表監(jiān)督、院務(wù)委員會(huì)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督等整體監(jiān)督效能，特別要強(qiáng)化群眾監(jiān)督。（二）學(xué)院要定期或不定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，如院長(zhǎng)辦公會(huì)、中層干部會(huì)、全體教職工或教職工代表會(huì)議、全體學(xué)生或?qū)W生代表會(huì)議等，及時(shí)通報(bào)學(xué)院關(guān)于狀況和重大事項(xiàng)。（三）為便于檢查和總結(jié)工作，各關(guān)于部門(mén)公開(kāi)事項(xiàng)都要將資料保存，建立院務(wù)公開(kāi)檔案。（四）學(xué)院要不斷研究、完善事務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高學(xué)院院務(wù)公開(kāi)質(zhì)量和水平，增進(jìn)學(xué)院院務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步深化。（五）要?jiǎng)訂T全體師生員工積極支持、認(rèn)真參加院務(wù)公開(kāi)關(guān)于工作。第八條

院務(wù)公開(kāi)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院黨政重要負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)院務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)行。為保證院務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，學(xué)院成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，由黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記、副院長(zhǎng)、院紀(jì)委及院工會(huì)等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加院務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。充分發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織和廣大教職工監(jiān)督作用，調(diào)動(dòng)其參加積極性。第九條本制度自發(fā)布之日起試行。并由學(xué)院院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本制度若存在與上級(jí)關(guān)于規(guī)定不一致地方，以上級(jí)文獻(xiàn)為準(zhǔn)。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工作管理辦法（試

行）第一章

總

則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院信息工作，推動(dòng)信息工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，更好地為科學(xué)決策、民主決策服務(wù)，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本辦法。

第二條學(xué)院信息是對(duì)學(xué)院辦學(xué)實(shí)踐中具備政策性、綜合性、傾向性、動(dòng)態(tài)性等特性真實(shí)狀況反映。

第三條信息工作必要精確全面地反映學(xué)院教學(xué)、科研、管理、后勤服務(wù)和黨建及思想政治工作等狀況。

第四條信息工作重要任務(wù)：

（一）充分發(fā)揮信息宣傳、參謀、服務(wù)、引導(dǎo)等功能，為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策與宏觀調(diào)控提供及時(shí)、精確、全面信息服務(wù)。

（二）溝通學(xué)院與各二級(jí)學(xué)院、處、室之間信息聯(lián)系，增進(jìn)各部門(mén)之間工作互相理解、互相交流和互相借鑒。

（三）以教學(xué)、科研為中心，開(kāi)展調(diào)研工作，大力開(kāi)發(fā)學(xué)院教學(xué)、科研及內(nèi)部管理體制改革等各方面綜合信息，為學(xué)院改革發(fā)展搞好信息服務(wù)。

第二章

組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條學(xué)院成立信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，以黨政辦公室為樞紐，成員由各黨總支部，機(jī)關(guān)處室關(guān)于負(fù)責(zé)人構(gòu)成。其中，黨委宣傳部、工會(huì)負(fù)責(zé)教職工工信息采集與報(bào)送，學(xué)生工作部（處）、團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生工作信息采集與報(bào)送，保衛(wèi)處負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)和維穩(wěn)信息收集與報(bào)送，其她職能部門(mén)按各自職能采集和報(bào)送有關(guān)信息。

第六條學(xué)院各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息工作領(lǐng)導(dǎo)，明確1名負(fù)責(zé)人分管信息工作，并選定1-2名兼職信息員，同步將信息工作納入單位年度工作籌劃和兼職信息員崗位職責(zé)。

第七條黨政辦公室是信息工作歸口管理部門(mén)，重要履行如下職責(zé)：

（一）根據(jù)黨和國(guó)家路線、方針、政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)際狀況，研究和制定信息工作辦法和籌劃，并組織實(shí)行。

（二）做好信息采集、篩選、加工、傳送、上報(bào)、反饋和存儲(chǔ)等尋常工作。

（三）結(jié)合學(xué)院中心工作、領(lǐng)導(dǎo)和師生關(guān)懷問(wèn)題，組織信息調(diào)研，提供有狀況、有分析專(zhuān)項(xiàng)綜合信息。

（四）配合宣傳部做好信息刊物組稿、編輯、印發(fā)、報(bào)送工作。

（五）及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和有影響信息刊物報(bào)送學(xué)院重要信息，加強(qiáng)與兄弟單位間信息聯(lián)系與交流，努力擴(kuò)大學(xué)院影響。

（六）加強(qiáng)信息工作當(dāng)代化建設(shè)，配合宣傳部組織實(shí)行信息工作計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。

第八條信息員規(guī)定：

（一）政治責(zé)任心、組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作勤奮，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

（二）熟悉本單位基本狀況，熱愛(ài)信息工作，信息意識(shí)強(qiáng)。

（三）有較高政治理論水平、綜合分析能力、文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)操作技能。

第九條信息員基本職責(zé)：

（一）按學(xué)院信息工作籌劃和信息報(bào)送范疇完畢有關(guān)信息收集、報(bào)送工作。每年至少采寫(xiě)、上報(bào)５篇以上信息。

（二）進(jìn)行信息調(diào)研，每年報(bào)送1-２篇有價(jià)值綜合調(diào)研報(bào)告。

（三）積極參加學(xué)院組織各種信息員培訓(xùn)活動(dòng)。

第三章

信息收集、解決

第十條信息收集重要范疇：

（一）貫徹黨路線、方針、政策和上級(jí)決定、批示重要狀況1.各單位貫徹貫徹中央和教誨部、省委、省政府、省委高校工委、省教誨廳等上級(jí)部門(mén)和學(xué)院黨政重要決定思路、安排、布置、辦法、效果。2.上級(jí)部門(mén)和學(xué)院重要決策出臺(tái)后，廣大干部群眾和學(xué)生反映（涉及正反兩方面意見(jiàn)）以及各種規(guī)定和建議。3.貫徹貫徹上級(jí)和學(xué)院重要決定中浮現(xiàn)新?tīng)顩r、新問(wèn)題及意見(jiàn)、建議。

（二）社會(huì)動(dòng)態(tài)和思想動(dòng)態(tài)1.重大敵情和社情。2.各類(lèi)重大事故。涉及傷亡事件、災(zāi)害和重大疫情等安全事件。3.重要思想動(dòng)態(tài)。重要涉及：對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)展重大事件反映和每學(xué)期開(kāi)學(xué)后學(xué)校師生員工重要思想動(dòng)態(tài)、傾向性反映及一種時(shí)期師生員工最關(guān)懷、議論較多、意見(jiàn)較大問(wèn)題等。

（三）學(xué)院工作重要狀況1.教誨教學(xué)改革、內(nèi)部管理體制改革、后勤社會(huì)化改革和學(xué)校發(fā)展建設(shè)進(jìn)展?fàn)顩r、做法及新思路。2.教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、管理、后勤、產(chǎn)業(yè)等方面重要工作狀況。3.學(xué)院重要外事工作狀況。4.學(xué)院基本建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r。5.基層單位對(duì)學(xué)校重大決策、干部變動(dòng)以及學(xué)院改革發(fā)展意見(jiàn)和合理化建議。6.其她工作重要進(jìn)展以及需要解決問(wèn)題。7.學(xué)院各單位及學(xué)院范疇重要事件、安全事項(xiàng)。

（四）突發(fā)事件、也許引起不安定因素苗頭和舉動(dòng)及其她須報(bào)送重要狀況。

第十一條信息解決

（一）及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行篩選，鑒別合用、有價(jià)值信息，并進(jìn)行分類(lèi)解決。

（二）對(duì)合用、精確、時(shí)效性強(qiáng)信息，從速編輯解決。

（三）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參照價(jià)值初級(jí)信息，要在進(jìn)一步調(diào)查研究基本上形成有狀況、有分析、有建議綜合信息。第四章信息報(bào)送、審核與工作評(píng)議

第十三條信息報(bào)送、審核

（一）各單位應(yīng)及時(shí)、精確地向?qū)W院報(bào)送信息（歸口報(bào)送黨政辦）；黨政辦應(yīng)及時(shí)篩選、組稿、編輯，呈分管校領(lǐng)導(dǎo)審稿后印制下發(fā)，并向上級(jí)主管部門(mén)和有影響信息刊物報(bào)送學(xué)院信息。

（二）學(xué)院關(guān)于部門(mén)向上級(jí)歸口部門(mén)報(bào)送信息時(shí)，必要經(jīng)分管信息工作院領(lǐng)導(dǎo)審定，同步報(bào)黨政辦；《湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)報(bào)》等信息刊物須經(jīng)分管信息工作院領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)。

第十四條各單位開(kāi)辦信息刊物，必要經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)黨政辦和宣傳部備案。各單位主辦信息刊物只限于在本院范疇內(nèi)發(fā)送。

第十五條信息工作應(yīng)環(huán)繞學(xué)院中心工作開(kāi)展，信息報(bào)送應(yīng)堅(jiān)持如下原則：

（一）狀況準(zhǔn)：堅(jiān)持實(shí)事求是原則，不夸大、不縮小，既報(bào)喜、也報(bào)憂。

（二）內(nèi)容新：充分反映學(xué)校各種新?tīng)顩r、新問(wèn)題、新特點(diǎn)。

（三）傳報(bào)快：注意信息時(shí)效性，對(duì)重大事件要迅速報(bào)送。（四）語(yǔ)言精：力求用簡(jiǎn)煉文字和有代表性數(shù)據(jù)反映事物概貌和發(fā)展趨勢(shì)，主題鮮明，文題相符。（五）專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研信息規(guī)定做到：主題明確，內(nèi)容充實(shí)，所引數(shù)據(jù)確鑿無(wú)誤，對(duì)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展有一定參照價(jià)值。第十六條信息工作評(píng)議、通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)（一）黨政辦負(fù)責(zé)對(duì)各單位每年信息報(bào)送數(shù)量、質(zhì)量和采用狀況進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議成果進(jìn)行定期通報(bào)。（二）黨政辦依照信息工作評(píng)議成果，評(píng)出信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。學(xué)院將對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章

附

則

第十七條本辦法由院黨委辦公室、院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十八條本辦法自發(fā)文之日起試行。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院保密工作制度

依照上級(jí)保密機(jī)關(guān)關(guān)于規(guī)定，為保守黨和國(guó)家秘密，做好我院保密工作，特制定本制度。

一、保密工作組織機(jī)構(gòu)

1.成立院保密委員會(huì)，作為保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，保密委員會(huì)下設(shè)保密辦公室，負(fù)責(zé)保密工作詳細(xì)安排。保密委員會(huì)由主管保密工作院領(lǐng)導(dǎo)和重要部門(mén)負(fù)責(zé)人構(gòu)成。保密辦公室設(shè)在黨政辦公室。保密委員會(huì)任務(wù):（1）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹上級(jí)布置保密工作意見(jiàn)和精神；

（2）經(jīng)常向教職工進(jìn)行保守黨和國(guó)家機(jī)密教誨，提高保密意識(shí)；

（3）定期召開(kāi)保密員工作會(huì)議，學(xué)習(xí)保密知識(shí)，布置學(xué)院保密工作任務(wù)；（4）重大節(jié)日前，檢查保密部門(mén)文獻(xiàn)管理及執(zhí)行保密制度狀況，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；

（5）監(jiān)督、檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大教職工執(zhí)行保密紀(jì)律狀況；

（6）每年進(jìn)行一次保密工作總結(jié)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)落后，對(duì)泄密、丟失文獻(xiàn)責(zé)任者，要嚴(yán)肅查處，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。2.建立二級(jí)保密網(wǎng)。各部門(mén)要指派本部門(mén)兼職保密員，按保密工作規(guī)定，做好部門(mén)保密工作。二、學(xué)院工作中屬于國(guó)家秘密性質(zhì)詳細(xì)事項(xiàng)1.醞釀中院黨代會(huì)、職代會(huì)換屆人事安排；2.科級(jí)、處級(jí)以上干部檔案及考察材料；3.檢舉揭發(fā)院級(jí)、處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要問(wèn)題關(guān)于事宜；4.尚未發(fā)布干部（教師）錄取籌劃、考試方案及候選人名冊(cè)；5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審及關(guān)于材料；6.治安耳目布置及詳細(xì)狀況。下列事項(xiàng)不屬?lài)?guó)家秘密，但應(yīng)作為內(nèi)部事項(xiàng)管理，不得擅自擴(kuò)散:（1）院、處級(jí)管理后備干部考察材料、報(bào)告及名冊(cè)；（2）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、交心通氣會(huì)和涉及對(duì)上級(jí)意見(jiàn)記錄；（3）檢舉揭發(fā)違紀(jì)、違法案件信件、記錄材料及檢舉人姓名、住址等狀況。三、文獻(xiàn)保密文獻(xiàn)是黨和國(guó)家各種秘密匯集點(diǎn)，是保密工作重點(diǎn)。各部門(mén)一定要加強(qiáng)文獻(xiàn)管理，做到萬(wàn)無(wú)一失。1.凡屬保密文獻(xiàn)、報(bào)表、資料等，必要按關(guān)于規(guī)定標(biāo)注密級(jí)（絕密、機(jī)密、秘密）。2.凡屬保密文獻(xiàn)、資料、報(bào)表均必要妥善保管，不得隨意存儲(chǔ)解決完畢文獻(xiàn)、資料，按立卷規(guī)定，及時(shí)立卷管理，不得在個(gè)人手中長(zhǎng)期保存。

3.保密文獻(xiàn)或資料，視密級(jí)在規(guī)定范疇傳閱，閱讀人不得擅自將文獻(xiàn)轉(zhuǎn)閱她人，不得與親友、家屬、子女談?wù)撁孛堋?/p>

4.保密文獻(xiàn)或資料，未經(jīng)請(qǐng)示發(fā)文上級(jí)機(jī)關(guān)，不得隨意復(fù)印或翻印。

5.外單位來(lái)我院索取保密文獻(xiàn)或資料，必要持單位簡(jiǎn)介信，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可辦理。個(gè)人不得擅自外借。

6.黨政機(jī)要員要嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)文制度和立卷歸檔制度以及定期檢查保密制度，認(rèn)真執(zhí)行口頭保密，做到文獻(xiàn)管理有條不紊，精確無(wú)誤。

7.機(jī)要文書(shū)、檔案工作人員調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理文獻(xiàn)、資料交接手續(xù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

四、通信保密暫行規(guī)定

通信保密應(yīng)本著既有助于通信暢通，又能保證通信秘密安全原則，在通信保密中應(yīng)做到如下幾點(diǎn):

1.有各種通信設(shè)施特別是有無(wú)線通信設(shè)施部門(mén)，應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，管理人員選配要按機(jī)要員條件選配，從組織上和政治上保證通信秘密安全。

2.禁止用無(wú)保密裝置設(shè)備傳達(dá)黨和國(guó)家秘密，防止導(dǎo)致泄密。

3.凡違背保密通信規(guī)定，導(dǎo)致失、泄密，依照狀況，予以批評(píng)和紀(jì)律處分。

五、復(fù)制文獻(xiàn)資料規(guī)定

1.凡有復(fù)制設(shè)備單位，都要由政治可靠、工作認(rèn)真、保密觀念強(qiáng)同志負(fù)責(zé)管理和操作。2.凡需復(fù)制文獻(xiàn)或資料，須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，復(fù)制前要對(duì)文獻(xiàn)或資料名稱(chēng)、文號(hào)、密級(jí)、復(fù)制份數(shù)及復(fù)制人姓名進(jìn)行登記。復(fù)制時(shí)，要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)內(nèi)容、份數(shù)復(fù)印，不得隨意增長(zhǎng)。3.不準(zhǔn)擅自復(fù)印中央和省、市委文獻(xiàn)，因工作需要復(fù)印時(shí)，須經(jīng)市委辦公廳秘書(shū)處報(bào)市委主管秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并要有健全手續(xù)，復(fù)制上級(jí)機(jī)密、秘密文獻(xiàn)或資料，須經(jīng)上級(jí)保密委員會(huì)批準(zhǔn)。

4.復(fù)制人事、文書(shū)和技術(shù)檔案材料，按檔案部門(mén)關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。

5.復(fù)制文獻(xiàn)或資料應(yīng)按正常收發(fā)文手續(xù)辦理，任何人不得擅自保存、轉(zhuǎn)借或提供應(yīng)她人。

6.凡標(biāo)明密級(jí)和內(nèi)部文獻(xiàn)、資料或檔案，一律不準(zhǔn)在社會(huì)上營(yíng)業(yè)性復(fù)印場(chǎng)合進(jìn)行復(fù)印。六、文印室保密規(guī)則1.凡屬學(xué)院上報(bào)保密文獻(xiàn)，要有院級(jí)黨政主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可打印。2.凡保密文獻(xiàn)需由指定機(jī)要打字員打印。3.對(duì)打印保密文獻(xiàn)，內(nèi)容要注意保密，做到守口如瓶，不得泄露。4.打印試卷要經(jīng)二級(jí)學(xué)院及教務(wù)處批準(zhǔn)。泄密者，按違紀(jì)解決。七、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)保密制度1.應(yīng)經(jīng)常關(guān)懷支持保密工作，自覺(jué)接受保密檢查，在遵守黨和國(guó)家保密法規(guī)和保密紀(jì)律方面起表率作用。2.對(duì)黨委會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究秘密事項(xiàng)，以及保密文獻(xiàn)或資料內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得隨意向外擴(kuò)散和泄露。3.不得攜帶秘密文獻(xiàn)回家或去公共場(chǎng)合，也不得在這些地方談?wù)撁孛苁马?xiàng)，不能向家屬、子女泄露國(guó)家秘密。因工作需要，必要攜帶秘密文獻(xiàn)、資料外出開(kāi)會(huì)，必要報(bào)批并辦理登記手續(xù)，本人要妥為保管。4.出席上級(jí)各類(lèi)會(huì)議帶回文獻(xiàn)，必要所有交機(jī)要文書(shū)進(jìn)行登記，按文獻(xiàn)規(guī)定解決，個(gè)人不得保存，需用時(shí)，可辦借閱手續(xù)。5.送給領(lǐng)導(dǎo)文獻(xiàn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)必要簽字，閱讀后，需簽字送回機(jī)要文書(shū)處，不得橫傳，要堅(jiān)持傳閱制度。6.不得在電話里談及秘密事項(xiàng)。7.會(huì)議規(guī)定不準(zhǔn)記錄不得記錄，亦不得事后追憶，凡是沒(méi)有傳達(dá)任務(wù)不得傳達(dá)，要做到口頭保密。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院公文解決規(guī)定

一、總則

1.為使我院黨政機(jī)關(guān)公文解決工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高公文解決工作效率和公文質(zhì)量，制定本辦法。2.黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公文解決工作，是傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家路線、方針、政策，指引工作，交流經(jīng)驗(yàn)，溝通狀況，解決問(wèn)題重要工具，是機(jī)關(guān)工作重要構(gòu)成某些。必要認(rèn)真做好公文解決工作，為社會(huì)主義當(dāng)代化建設(shè)服務(wù)。

3.公文解決基本規(guī)定是精確、及時(shí)、安全、保密。公文解決要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，力戒官僚主義、形式主義和文牘主義，提高公文解決效率和質(zhì)量。

4.我院公文解決工作由院黨政辦公室負(fù)責(zé)，院屬各單位應(yīng)指定兼職人員辦理公文解決工作。二、公文種類(lèi)1.決策

經(jīng)會(huì)議討論通過(guò)并規(guī)定貫徹執(zhí)行重要決策事項(xiàng)。2.決定

對(duì)重要問(wèn)題和重大行動(dòng)作出決定及采用辦法。3.批示

對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)布置重要工作，闡明工作活動(dòng)指引原則。4.意見(jiàn)

發(fā)布對(duì)重大問(wèn)題主張，規(guī)定下級(jí)機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行。5.條例

由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定或批準(zhǔn)，規(guī)定某些事項(xiàng)或機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)組織、職權(quán)等帶有規(guī)章制度性質(zhì)公文。6.規(guī)定

對(duì)特定范疇內(nèi)工作和事務(wù)制定帶有約束性辦法。7.告知

發(fā)布規(guī)章，任免干部，傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)批示，向下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)公文，發(fā)布規(guī)定下級(jí)機(jī)關(guān)辦理、告知或共同執(zhí)行事項(xiàng)。8.通報(bào)

表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)錯(cuò)誤，交流經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)重要精神等狀況。9.請(qǐng)示

向上級(jí)機(jī)關(guān)祈求批示、批準(zhǔn)。10.報(bào)告

向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映狀況、提出建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢(xún)問(wèn)或規(guī)定。11.批復(fù)

答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)。12.函

不從屬機(jī)關(guān)之間互相告知事項(xiàng)，商洽工作，詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題。13.會(huì)議紀(jì)要

記載和表達(dá)會(huì)議重要精神和議事事項(xiàng)。三、發(fā)文1.以黨委和學(xué)院名義發(fā)出文獻(xiàn)，由業(yè)務(wù)主管部門(mén)擬稿，經(jīng)單位負(fù)責(zé)同志核簽（會(huì)辦單位者，須會(huì)簽）后，交黨政辦公室編號(hào)解決，主任審視并經(jīng)書(shū)記（副書(shū)記）、院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）閱簽后，方可發(fā)出。2.黨政辦公室對(duì)以黨委和學(xué)院名義發(fā)出文獻(xiàn)，要做好審核工作，審核與否需要行文，公文內(nèi)容、文字表述、文種使用、格式等與否符合關(guān)于規(guī)定，然后送分管院領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。擬稿、核簽人須對(duì)文稿內(nèi)容和文字負(fù)責(zé)。3.文稿簽發(fā)后，文書(shū)工作人員要做好文獻(xiàn)編號(hào)、繕寫(xiě)、打印、蓋印和分發(fā)等工作，如遇有疑問(wèn)或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、漏時(shí)，應(yīng)向擬、核稿人查明修正，繕印文獻(xiàn)一律由擬稿單位負(fù)責(zé)校對(duì)，力求做到繕印清晰、整潔，不出差錯(cuò)。公文除會(huì)議紀(jì)要外，應(yīng)當(dāng)加蓋印章。聯(lián)合上報(bào)文獻(xiàn)，由主辦機(jī)關(guān)加蓋印章，聯(lián)合下發(fā)文獻(xiàn)，聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)都應(yīng)加蓋印章。文獻(xiàn)用紙普通用16開(kāi)型（26Omm×184mm），推廣采用A4型(297mm×210mm)。4.以院黨委和院行政名義發(fā)出文獻(xiàn)和底稿，應(yīng)留存黨政辦公室。5.草擬公文應(yīng)注意問(wèn)題:(1)要符合國(guó)家法律、法規(guī)，符合黨和政府方針、政策及關(guān)于規(guī)定。(2)狀況要屬實(shí)，觀點(diǎn)要明確，條理要清晰，層次要分明，文字要精練，書(shū)面要工整，標(biāo)點(diǎn)要精確，篇幅要力求簡(jiǎn)短。(3)人名、地名、數(shù)字、引文要精確，時(shí)間應(yīng)寫(xiě)詳細(xì)年、月、日。用詞要精確、規(guī)范，在使用簡(jiǎn)稱(chēng)時(shí)，應(yīng)先用全稱(chēng)，并加以闡明。(4)公文中數(shù)字，除成文時(shí)間、某些構(gòu)造層順序數(shù)和詞、詞組、慣用語(yǔ)、縮略詞、具備修辭色彩語(yǔ)句中作為詞素?cái)?shù)字必要使用中文外，應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)。(5)引用公文，應(yīng)注明發(fā)文時(shí)間、機(jī)關(guān)、標(biāo)題和文號(hào)。(6)正式文獻(xiàn)，均應(yīng)使用發(fā)文稿紙擬稿并精確擬定文獻(xiàn)體式，應(yīng)寫(xiě)明文獻(xiàn)標(biāo)題、主送或抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)份數(shù)。擬稿或部門(mén)負(fù)責(zé)人均應(yīng)簽字。文獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)標(biāo)注主題詞，上報(bào)文獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定標(biāo)注主題詞。(7)起草、修改或簽批公文應(yīng)使用規(guī)定書(shū)寫(xiě)工具。(8)黨委或行政轉(zhuǎn)發(fā)文獻(xiàn)，由黨政辦公室起草批語(yǔ)。四、收文

1.院內(nèi)外專(zhuān)送給學(xué)院、院黨委及院領(lǐng)導(dǎo)公文，均由黨政辦公室辦理登記、編號(hào)、送批、專(zhuān)辦等手續(xù)。

2.院領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門(mén)參加上級(jí)召開(kāi)會(huì)議帶回文獻(xiàn)及聲像資料，應(yīng)依照文獻(xiàn)內(nèi)容和機(jī)密限度，交黨政辦公室或關(guān)于部門(mén)專(zhuān)人登記保管。

3.院屬各單位接到院內(nèi)外來(lái)文，也應(yīng)由文書(shū)解決人員辦理登記手續(xù)，及時(shí)送系部、處室負(fù)責(zé)同志批閱解決。4.解決來(lái)文，應(yīng)附上解決單，經(jīng)黨政辦公室負(fù)責(zé)人提出解決意見(jiàn)，分送給主辦單位進(jìn)行解決。重要文獻(xiàn)解決應(yīng)分別請(qǐng)示書(shū)記或院長(zhǎng)批閱，普通事務(wù)性文獻(xiàn)（如普通公函、征詢(xún)信、報(bào)表、收據(jù)等)由系、處文書(shū)工作人員直接送往關(guān)于單位辦理。5.凡屬幾種單位會(huì)辦文獻(xiàn)，由批辦人指定主辦單位，由主辦單位會(huì)同關(guān)于單位研究辦理。幾種部門(mén)傳閱文獻(xiàn)，請(qǐng)關(guān)于人員到黨政辦公室閱看，如需借用，辦理借用手續(xù)。

6.公文辦理應(yīng)按輕、重、緩、急解決，急件應(yīng)隨來(lái)隨辦，重要文獻(xiàn)應(yīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或由領(lǐng)導(dǎo)親自辦理。辦理公文應(yīng)規(guī)定期限，普通不超過(guò)七至十天。

7.文書(shū)解決人員應(yīng)定期檢查、催辦文獻(xiàn)解決狀況，理解解決成果，做到事事有交待，件件有著落，對(duì)于遲延積壓、屢催不辦單位或個(gè)人應(yīng)予以批評(píng)。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信訪工作制度

信訪工作是直接與群眾進(jìn)行思想交流窗口，是解決人民內(nèi)部矛盾重要途徑，為增進(jìn)我院信訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，更好地服務(wù)于來(lái)訪群眾，特制定本制度。1.信訪工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級(jí)負(fù)責(zé)制，采用“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”方式貫徹信訪責(zé)任，由院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管院領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)負(fù)責(zé)。學(xué)院負(fù)責(zé)群眾信訪工作機(jī)構(gòu)是黨政辦公室，辦公室設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)群眾信訪尋常接待工作。院屬各單位詳細(xì)辦理來(lái)信、來(lái)訪工作。2.來(lái)訪者必要持有效證件（身份證或簡(jiǎn)介信），在黨政辦公室按規(guī)定進(jìn)行登記，詳細(xì)寫(xiě)明來(lái)訪事宜及訴求。辦公室依照上訪內(nèi)容，移送有關(guān)部門(mén)及時(shí)做出解決答復(fù)，并填寫(xiě)《來(lái)信、來(lái)訪解決意見(jiàn)書(shū)》。如需信函回答必須通過(guò)辦公室發(fā)出。3.來(lái)訪者如不履行登記手續(xù)或無(wú)有效證件，黨政辦有權(quán)回絕來(lái)訪，未經(jīng)辦公室登記來(lái)訪者，其她部門(mén)可以不予辦理來(lái)訪者關(guān)于工作。4.對(duì)于普通信訪事件，如能當(dāng)時(shí)答復(fù)當(dāng)時(shí)答復(fù)，當(dāng)時(shí)不能答復(fù)三日內(nèi)由接訪人向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告后，負(fù)責(zé)答復(fù)。發(fā)生重大上訪和群體性事件，應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)做好疏導(dǎo)工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5.凡來(lái)訪內(nèi)容涉及學(xué)院關(guān)于機(jī)密，或越權(quán)訪問(wèn)，甚至無(wú)理取鬧，辦公室應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，并告知學(xué)院治安值勤室。嚴(yán)重者與本地司法機(jī)關(guān)聯(lián)系共同解決。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作意見(jiàn)

為了認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹貫徹黨十七大精神，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)院建設(shè)與發(fā)展中作用，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，結(jié)合我院實(shí)際，提出如下意見(jiàn)：

一、充分結(jié)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作重要意義，進(jìn)一步提高各級(jí)工會(huì)在學(xué)院工作中地位

（一）學(xué)院工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)教職工自愿結(jié)合工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系教職工橋梁和紐帶，是教職工利益代表者和維護(hù)者，是重要社會(huì)政治團(tuán)隊(duì)。全院各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要充分結(jié)識(shí)全心全意依托教職工辦學(xué)重要意義，結(jié)識(shí)工會(huì)在代表和維護(hù)教職工合法權(quán)益，動(dòng)員、團(tuán)結(jié)廣大教職工完畢學(xué)院教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)中重要作用。充分結(jié)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作，進(jìn)一步鞏固工會(huì)在學(xué)院工作中重要地位重要性和必要性。

（二）堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作主線保證，全院各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。院黨委、二級(jí)單位黨委（黨總支部）要有一位負(fù)責(zé)同志分管工會(huì)工作，并把工會(huì)工作列入重要議事日程。每年至少研究1-2次工會(huì)工作，還要針對(duì)某些涉及教職工利益重大問(wèn)題，不定期進(jìn)行研究，及時(shí)解決工會(huì)工作中遇到問(wèn)題。在單位黨建設(shè)、政治文明和精神文明建設(shè)工作考核中，在干部年度考核中，要將工會(huì)工作列入考核內(nèi)容。

（三）按照工會(huì)章程和上級(jí)關(guān)于批示精神配備好各級(jí)工會(huì)干部。院工會(huì)主席由一名副院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，設(shè)副主席1人。院工會(huì)正、副主席人選，由院黨委同上一級(jí)工會(huì)充分協(xié)商獲得一致意見(jiàn)后提名推薦，由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。屆中變動(dòng)工會(huì)正、副主席應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

二級(jí)單位工會(huì)干部由民主選舉產(chǎn)生，二級(jí)單位工會(huì)主席原則上應(yīng)由同級(jí)黨政副職以上干部擔(dān)任。

各級(jí)黨組織要注重工會(huì)干部選拔，要選拔政治素質(zhì)好，具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)工會(huì)工作干部擔(dān)任工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)專(zhuān)職工作人員。

（四）要按照省教誨廳、省教誨工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)教誨行政部門(mén)與教誨工會(huì)聯(lián)系和搞好教誨工會(huì)參政議政工作幾點(diǎn)意見(jiàn)》精神，院行政、工會(huì)每學(xué)期召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，互通狀況，互換意見(jiàn)，搞好配合。主持工會(huì)工作主席或常務(wù)副主席應(yīng)參加或列席院務(wù)會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)議，二級(jí)單位工會(huì)主席要列席院務(wù)會(huì)議，及時(shí)反映教職工意見(jiàn)和合理化建議，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。工會(huì)要加強(qiáng)與學(xué)院行政有關(guān)部門(mén)工作溝通，把教職工意見(jiàn)和規(guī)定向?qū)W院行政有關(guān)部門(mén)反映，將部門(mén)工作向教職工通報(bào)，增進(jìn)互相理解，增進(jìn)部門(mén)改進(jìn)工作。

（五）院行政應(yīng)依照《工會(huì)法》規(guī)定，按全院教職工工資總額２％準(zhǔn)時(shí)足額向工會(huì)劃撥、上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并依照工會(huì)活動(dòng)需要，提供設(shè)施、場(chǎng)地等方面支持和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。各二級(jí)單位行政要對(duì)工會(huì)工作在經(jīng)費(fèi)上予以支持和協(xié)助。

（六）各級(jí)工會(huì)要及時(shí)將年度工作籌劃，重大活動(dòng)和上級(jí)工會(huì)精神向黨委（黨總支部）請(qǐng)示報(bào)告，向行政通報(bào)。工會(huì)要支持行政工作，維護(hù)行政指揮權(quán)威，動(dòng)員、組織教職工努力完畢學(xué)院各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、健全工會(huì)工作機(jī)制，全面履行工會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用

（七）工會(huì)在全面履行維護(hù)、建設(shè)、參加、教誨四項(xiàng)職能同步，要突出維護(hù)教職工合法權(quán)益，環(huán)繞學(xué)院全局工作開(kāi)展活動(dòng)。

（八）各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)政治文明和精神文明建設(shè)，采用各種形式開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教誨活動(dòng)，引導(dǎo)教職工樹(shù)立對(duì)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)教職工自覺(jué)增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和使命感。對(duì)的解決國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間利益關(guān)系，不斷提高教職工思想道德素質(zhì)。廣泛開(kāi)展教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展文明家庭評(píng)比活動(dòng)，廣泛宣傳先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，在學(xué)院內(nèi)部營(yíng)造出濃厚學(xué)趕先進(jìn)氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工在學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展中積極性。

（九）大力實(shí)行以“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)，知萬(wàn)家情，解萬(wàn)家難，暖萬(wàn)家心”為主題“送溫暖工程”，進(jìn)一步建立和完善關(guān)懷教職工生活制度，建立困難職工檔案，關(guān)注教職工疾苦，及時(shí)為教職工排憂解難。

（十）繼續(xù)加強(qiáng)女職工工作。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。院工會(huì)要協(xié)同行政部門(mén)認(rèn)真組織好每年慶“三八”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹每?jī)赡暌淮螊D科普查，協(xié)助關(guān)于部門(mén)搞好籌劃生育及婦幼保健工作。

（十一）逐漸改進(jìn)教職工活動(dòng)場(chǎng)地，豐富教職工業(yè)余文化生活，提高文體活動(dòng)質(zhì)量，院工會(huì)要依照狀況每年開(kāi)展１-２次全校性大型活動(dòng)。要把活動(dòng)重點(diǎn)放在基層，各分工會(huì)要堅(jiān)持和組織好工會(huì)活動(dòng)日，積極開(kāi)展教職工業(yè)余文化娛樂(lè)活動(dòng)。

三、堅(jiān)持完善民主管理制度，切實(shí)保障教職工民主權(quán)力

（十二）教代會(huì)是學(xué)院民主政治建設(shè)主陣地，是教職工參加學(xué)校民主管理重要途徑。要進(jìn)一步加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，全面貫徹教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷推動(dòng)學(xué)院民主管理、民主政治建設(shè)。工會(huì)作為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，要始終把教代會(huì)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。

（十三）建立健全民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部是一種群眾參政議政、參加監(jiān)督管理民主形式，也是貫徹教代會(huì)職權(quán)一項(xiàng)重要內(nèi)容，要建立健全民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，讓廣大教職工更多地參加干部監(jiān)督工作，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作置于廣大教職工民主監(jiān)督之下。

（十四）積極履行院務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化民主監(jiān)督。院工會(huì)要負(fù)責(zé)監(jiān)督院務(wù)公開(kāi)內(nèi)容與否及時(shí)，公開(kāi)內(nèi)容與否真實(shí)全面，教職工反映問(wèn)題與否得到解決。全面收集教職工對(duì)院務(wù)公開(kāi)評(píng)價(jià)、意見(jiàn)、建議和規(guī)定，及時(shí)院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，作好信息反饋工作。

（十五）各二級(jí)單位黨政和工會(huì)要建立狀況通報(bào)制度，將本單位重大決策、改革方案及時(shí)向教職工通報(bào)，使廣大教職工切實(shí)享有政治民主權(quán)力。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)干部良好形象，推動(dòng)工會(huì)全面建設(shè)

（十六）院工會(huì)要依照《工會(huì)法》加強(qiáng)建設(shè)，規(guī)范自身行為，增強(qiáng)工會(huì)活力。

（十七）工會(huì)要自覺(jué)接受和維護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)，定期向黨組織報(bào)告工作，自覺(jué)把工會(huì)工作放在黨工作大局中去結(jié)識(shí)和把握，從工會(huì)性質(zhì)、工作特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)與學(xué)院中心工作結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)服務(wù)大局切入點(diǎn)，積極開(kāi)展學(xué)院需要、基層擁護(hù)、教職工歡迎工作和活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。

（十八）廣大工會(huì)干部要努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)黨工會(huì)理論和方針政策，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，堅(jiān)定抱負(fù)信念，增強(qiáng)全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高做好新時(shí)期工會(huì)工作素質(zhì)和能力。

（十九）加強(qiáng)制度和作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，努力推動(dòng)工會(huì)政治、思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。廣大工會(huì)干部要經(jīng)常進(jìn)一步教職工群眾之中，傾聽(tīng)教職工群眾呼聲，反映教職工群眾意愿和規(guī)定，密切與教職工群眾聯(lián)系，加深與教職工感情，努力為基層和教職工服務(wù)。

（二十）工會(huì)要定期進(jìn)行干部培訓(xùn)，充分發(fā)揮工會(huì)積極分子作用，努力建設(shè)一支朝氣蓬勃、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)，熱心為教職工服務(wù)專(zhuān)、兼職干部隊(duì)伍。

（二十一）工會(huì)要認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，管好、用好工作經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕違法違紀(jì)行為。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)審計(jì)監(jiān)督。

（二十二）工會(huì)是社團(tuán)法人，其經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)、活動(dòng)場(chǎng)地等受到法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用。

（二十三）廣泛發(fā)動(dòng)群眾，進(jìn)一步開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)當(dāng)“先進(jìn)教職工之家”。各基層工會(huì)要制定建家籌劃，認(rèn)真開(kāi)展分工會(huì)“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，做到黨政工齊抓共管，不斷開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期工會(huì)工作新局面。

§組織工作

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用、管理工作辦法

第一章

總

則

第一條為建立科學(xué)規(guī)范干部選拔任用（聘任）制度，依照中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，結(jié)合我院實(shí)際，制定本辦法。第二條選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必要堅(jiān)持如下原則：（一）黨管干部原則。（二）德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。（四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。（五）民主集中制原則。（六）依法辦事原則。第三條黨基層委員會(huì)干部實(shí)行選舉制和任期制，行政干部原則上實(shí)行聘任制和任期制。第四條院黨委及組織部門(mén)按照干部管理權(quán)限履行選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，負(fù)責(zé)本辦法組織實(shí)行。

第二章

選拔任用條件

第五條選拔任用（聘任）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備如下基本條件：（一）具備履行職責(zé)所需馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、辦法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。（二）具備堅(jiān)定政治信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨基本路線和教誨方針，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)。（三）具備開(kāi)闊眼界，理解國(guó)情，熟悉校情，思想解放，實(shí)事求是，有事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。（四）具備遼闊胸襟，講黨性、顧大局，認(rèn)真和模范執(zhí)行民主集中制，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。（五）具備勝任崗位職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能力，講究領(lǐng)導(dǎo)辦法，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。

（六）具備優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步實(shí)際，調(diào)查研究，謙虛謹(jǐn)慎，廉潔奉公，聯(lián)系群眾，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，真心實(shí)意為群眾謀利益。

第六條提拔任用（聘任）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，普通應(yīng)具備如下資格：（一）具備大學(xué)本科以上文化限度。專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)單位其重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)由有研究生學(xué)歷、副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)同志擔(dān)任。

（二）具備五年以上工齡。（三）提任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，要在教學(xué)或科級(jí)崗位工作三年以上，且年齡不超過(guò)45周歲。（四）提任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，原則上要在副處職崗位上工作兩年以上，年齡不超過(guò)50周歲。

（五）新提任領(lǐng)導(dǎo)干部上崗前，至少參加一次黨校干部培訓(xùn)。（六）依照崗位規(guī)定，具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（七）身體健康。

（八）提任黨領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定黨齡規(guī)定。第七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提任，特別先進(jìn)年輕干部或工作特殊需要，可以破格提拔，但須嚴(yán)格按程序辦理。

第八條處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部普通應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔。

第三章

民主推薦

第九條選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必要通過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象。民主推薦涉及會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。民主推薦成果在１年內(nèi)有效。第十條民主推薦由院黨委組織部主持，紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。擬定考察對(duì)象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦成果作為重要根據(jù)之一，同步防止簡(jiǎn)樸以票取人。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)，按領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)全額推薦；個(gè)別提任時(shí)，按照擬任職位推薦。第十一條參加民主推薦范疇：（一）推薦二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部人選，參加范疇普通是所在單位全體教職工。如所在單位人數(shù)過(guò)多，可在二級(jí)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書(shū)記、教研室負(fù)責(zé)人、教職工代表范疇內(nèi)進(jìn)行民主推薦。（二）推薦學(xué)院機(jī)關(guān)職能部門(mén)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，依照職能部門(mén)職責(zé)和工作范疇，在相應(yīng)范疇內(nèi)進(jìn)行民主推薦。第十二條民主推薦程序：（一）制定推薦工作方案、發(fā)布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范疇和關(guān)于規(guī)定。（二）采用召開(kāi)推薦會(huì)、個(gè)別談話、填寫(xiě)推薦表等方式推薦。（三）由院黨委組織部匯總推薦狀況。（四）向院黨委報(bào)告推薦狀況。

第十三條改革干部任用制度，逐漸擴(kuò)大公開(kāi)競(jìng)聘范疇，詳細(xì)辦法另行規(guī)定。

第四章

醞釀考察

第十四條對(duì)已擬定考察對(duì)象，由院黨委組織部進(jìn)行考察。根據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職責(zé)規(guī)定，著重考察德、能、勤、績(jī)、廉體現(xiàn)，特別是思想政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，涉及不批準(zhǔn)見(jiàn)，注重群眾公認(rèn)。采用個(gè)別談話、查閱檔案、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查以及同考察對(duì)象面談等辦法，廣泛進(jìn)一步地理解考察對(duì)象狀況。

第十五條處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選在組織部門(mén)考察之前，由院黨政重要領(lǐng)導(dǎo)醞釀，注意聽(tīng)取分管院領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。對(duì)副職擬任人選醞釀，應(yīng)注意聽(tīng)取正職意見(jiàn)。第十六條個(gè)別談話范疇為：（一）考察對(duì)象所在單位分管院領(lǐng)導(dǎo)。（二）考察對(duì)象所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)成員。（三）與考察對(duì)象工作聯(lián)系較多部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人。（四）其她關(guān)于人員。第十七條考察應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)意見(jiàn)。第十八條考察工作由院黨委組織部負(fù)責(zé)實(shí)行，重要程序是：（一）組織考察組，同考察單位黨政重要領(lǐng)導(dǎo)溝通狀況。（二）考察組采用各種方式，廣泛理解被考察對(duì)象狀況。（三）考察組匯總、分析考察狀況，視狀況同考察單位黨政重要領(lǐng)導(dǎo)成員互換意見(jiàn)。（四）向院黨政重要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并形成書(shū)面考察材料。第十九條考察材料必要寫(xiě)實(shí)，全面、精確、清晰地反映考察對(duì)象狀況。內(nèi)容涉及：（一）德、能、勤、績(jī)、廉方面重要體現(xiàn)和重要特長(zhǎng)。（二）重要缺陷和局限性。（三）民主推薦或民主測(cè)評(píng)狀況。第二十條考察成果作為干部任免重要根據(jù)。第二十一條各二級(jí)學(xué)院、機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前，應(yīng)當(dāng)采用領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合、自上而下組織考核與自下而上民主評(píng)議相結(jié)合辦法，對(duì)干部進(jìn)行考察。第二十二條參加考察人員必要堅(jiān)持原則，進(jìn)一步細(xì)致、公道正派，實(shí)事求是地反映考察狀況和意見(jiàn)，并對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。

第五章

討論決定

第二十三條處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任免，由院黨委會(huì)議集體討論決定。院黨政重要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)前應(yīng)溝通意見(jiàn)。第二十四條院黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)，必要有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽(tīng)取狀況簡(jiǎn)介、充分刊登意見(jiàn)。與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)刊登批準(zhǔn)、不批準(zhǔn)或緩議等明確意見(jiàn)。對(duì)意見(jiàn)分歧較大或有重要狀況不清晰時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。對(duì)影響作出決定問(wèn)題，會(huì)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)查清，避免久拖不決。黨委關(guān)于干部任免決定，需要復(fù)議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委超過(guò)半數(shù)成員批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

第二十五條擔(dān)任黨總支部、工會(huì)、共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，在換屆選舉大會(huì)召開(kāi)期間，按照關(guān)于章程和規(guī)定進(jìn)行選舉，候選人名單要事先報(bào)院黨委審查批準(zhǔn)；工會(huì)、共青團(tuán)組織負(fù)責(zé)人候選人名單還應(yīng)報(bào)送上級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織批準(zhǔn)，選舉成果報(bào)院黨委和上級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織批準(zhǔn)。閉會(huì)期間，這些干部職務(wù)調(diào)節(jié)按本辦法實(shí)行。第二十六條需要報(bào)上級(jí)黨委審批擬提拔任職干部，必要呈報(bào)院黨委請(qǐng)示并附干部任免審批表、干部考察材料等。需要報(bào)上級(jí)備案干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織備案。第二十七條院黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按下列程序進(jìn)行：（一）院黨委分管干部工作領(lǐng)導(dǎo)成員或組織部負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選提名、推薦、考察和任免理由等狀況。（二）參加會(huì)議人員進(jìn)行討論。（三）院黨委到會(huì)成員以口頭表決、舉手表決或者無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決，并以應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)批準(zhǔn)形成決定。（四）對(duì)決定任免干部，由院黨委指派專(zhuān)人同本人談話。正職普通由院黨政重要領(lǐng)導(dǎo)談話，副職普通由分管院領(lǐng)導(dǎo)談話。談話由組織部門(mén)詳細(xì)負(fù)責(zé)安排，并做好談話記錄。第二十八條經(jīng)討論決定擬提拔任職領(lǐng)導(dǎo)干部在下發(fā)任職告知前，應(yīng)當(dāng)在一定范疇內(nèi)進(jìn)行公示。公示期普通為5至10天。公示成果不影響任職，辦理任職手續(xù)。黨務(wù)干部以院黨委名義行文；行政干部以院行政名義行文。干部任免審批表由院黨委組織部填寫(xiě)并歸入本人檔案。

第六章

交流回避

第二十九條實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。交流重要在黨政之間、機(jī)關(guān)不同職能部門(mén)之間、機(jī)關(guān)與二級(jí)學(xué)院之間進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，克服干部調(diào)不出、派不進(jìn)現(xiàn)象。（一）交流重要對(duì)象：在組織、人事、招生、就業(yè)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、后勤、基建、國(guó)資、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)任職滿(mǎn)六年；在其她部門(mén)同一職級(jí)崗位任職滿(mǎn)六年；因工作需要交流；需要通過(guò)交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力；因其她因素需要交流。（二）某些專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)部門(mén)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流時(shí)限視實(shí)際狀況可恰當(dāng)放寬。（三）同一部門(mén)黨政正職和同一部門(mén)正副職普通不同步異部門(mén)交流。第三十條實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。（一）凡有夫妻關(guān)系、夫妻雙方近親屬關(guān)系（涉及父母、子女、兄弟、姐妹等）以及近姻親關(guān)系，不得在同一領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)任職，不得雙方直接從屬同一主管領(lǐng)導(dǎo)或擔(dān)任有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作。（二）院黨委及組織部門(mén)在討論干部任免、獎(jiǎng)懲問(wèn)題時(shí)，凡涉及與會(huì)人員本人及其親屬，本人必要回避，并不得以任何方式指使、暗示，進(jìn)行干預(yù)或施加影響。

第七章

辭職降職撤職

第三十一條建立處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職涉及個(gè)人申請(qǐng)辭職和責(zé)令辭職。（一）個(gè)人申請(qǐng)辭職指處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或其她因素，自動(dòng)提出辭去現(xiàn)任職務(wù)。個(gè)人申請(qǐng)辭職必要寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)交黨委組織部，由組織部報(bào)告院黨政重要領(lǐng)導(dǎo)。院黨委組織部應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起三個(gè)月之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守，否則，應(yīng)當(dāng)予以紀(jì)律處分。（二）責(zé)令辭職指院黨委及組織部門(mén)，依照干部任職期間體現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過(guò)一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任職務(wù)，拒不辭職者，免除現(xiàn)職。第三十二條因工作能力較弱或其她因素，不適當(dāng)擔(dān)任現(xiàn)職，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用干部，其待遇按照新任職務(wù)原則執(zhí)行。第三十三條責(zé)令辭職、降職干部，在新崗位上工作一年以上，實(shí)績(jī)突出，符合提拔任用條件，可按關(guān)于規(guī)定，重新?lián)位蛱岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第三十四條處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)予以撤職：（一）離職脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年（含一年）（在讀博士可保存職級(jí)至學(xué)習(xí)期滿(mǎn)）。（二）因健康因素不能堅(jiān)持正常工作半年以上。（三）經(jīng)黨委批準(zhǔn)辭職或提前退休。（四）在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱(chēng)職票數(shù)超過(guò)1/3.經(jīng)組織認(rèn)定為不稱(chēng)職。（五）因工作需要或者其她因素，應(yīng)當(dāng)免除現(xiàn)職。第三十五條領(lǐng)導(dǎo)干部退休或被辭退，其擔(dān)任職務(wù)自然免除。確因工作需要，經(jīng)黨委批準(zhǔn)延緩?fù)诵輹r(shí)間普通不超過(guò)一年。

第八章

紀(jì)律與監(jiān)督

第三十六條選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必要嚴(yán)格執(zhí)行本辦法各項(xiàng)規(guī)定，并遵守如下紀(jì)律：（一）書(shū)記、院長(zhǎng)一人不在校時(shí)，不能討論干部任免事項(xiàng)。（二）不準(zhǔn)以書(shū)記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替院黨委會(huì)集體討論決定干部任免。（三）不準(zhǔn)暫時(shí)動(dòng)議決定干部任免或個(gè)人變化集體作出干部任免決定，干部任免決定在任免文獻(xiàn)下發(fā)前需復(fù)議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)院黨委超過(guò)半數(shù)成員批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。（四）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行院黨委和上級(jí)派進(jìn)、調(diào)出或調(diào)動(dòng)、交流干部決定。（五）不得以任何方式泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊鉅顩r，干部任免決定正式告知前，不得私下傳播。

（六）不準(zhǔn)授意或規(guī)定提拔本人配偶、子女、親屬及身邊工作人員。（七）不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔干部，或在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位干部選拔任用（聘任）。（八）不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違背黨紀(jì)律、法律和關(guān)于規(guī)定活動(dòng)。（九）不準(zhǔn)在干部考察、考核工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相。（十）不準(zhǔn)在干部選拔任用（聘任）中封官許愿、打擊報(bào)復(fù)、營(yíng)私舞弊、行賄受賄。第三十七條選拔任用（聘任）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行如下監(jiān)督：（一）院黨委及組織部受理關(guān)于干部選拔任用（聘任）工作檢舉、申訴，制止、糾正違背執(zhí)行本辦法行為，并對(duì)關(guān)于負(fù)責(zé)人提出解決意見(jiàn)或解決建議。（二）紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)按照關(guān)于規(guī)定，對(duì)干部選拔任用（聘任）工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）建立組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，由組織部召集，檢查本辦法執(zhí)行狀況。（四）下級(jí)單位、部門(mén)和黨員、干部及群眾，對(duì)干部選拔任用（聘任）工作中違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)舉報(bào)。（五）院黨委及組織部應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本辦法，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。第三十八條對(duì)違背本辦法，按規(guī)定予以直接責(zé)任者批評(píng)教誨或紀(jì)律處分，其中對(duì)從事考察工作人員隱瞞或歪曲考察事實(shí)真相，還須調(diào)離崗位。對(duì)無(wú)合法理由拒不執(zhí)行組織分派、調(diào)動(dòng)和交流決定，依照關(guān)于規(guī)定就地撤職或降職，并按規(guī)定予以紀(jì)律處分。第三十九條院黨委和組織部對(duì)未按本辦法作出干部任免決定，應(yīng)予以糾正。

第九章

任期待遇

第四十條處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期為三年。在任期內(nèi)享有國(guó)家及學(xué)校予以相應(yīng)職級(jí)待遇。撤職、降職、辭職或辭退后自第二個(gè)月開(kāi)始，按新任崗位職級(jí)待遇執(zhí)行。

第十章

附

則

第四十一條

科級(jí)干部選拔聘任工作參照本辦法執(zhí)行。第四十二條

本辦法與上級(jí)新發(fā)布關(guān)于規(guī)定不符之處，以新發(fā)布上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。第四十三條本辦法由院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定（試

行）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度化，依照中組發(fā)[]3號(hào)文獻(xiàn)精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本規(guī)定。一、民主生活會(huì)范疇和時(shí)間（一）參加民主生活會(huì)人員