服裝設(shè)計師勞動合同

合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任服裝設(shè)計師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。否則，本合同到期自動終止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任服裝設(shè)計師一職，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)及改進(jìn)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，按時完成工作任務(wù)，保證設(shè)計質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬4.1甲方每月支付乙方基本工資____元，支付時間為次月__日前。4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予乙方獎金、提成等激勵，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、合同的解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。5.2合同期滿，甲乙雙方如無續(xù)簽意愿，合同自然終止。5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以提前解除合同。但應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。六、爭議解決6.1在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，甲乙雙方同意提交至甲方所在地勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。6.3仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任服裝設(shè)計師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。否則，本合同到期自動終止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任服裝設(shè)計師一職，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)及改進(jìn)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，按時完成工作任務(wù)，保證設(shè)計質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬4.1甲方每月支付乙方基本工資____元，支付時間為次月__日前。4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予乙方獎金、提成等激勵，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、合同的解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。5.2合同期滿，甲乙雙方如無續(xù)簽意愿，合同自然終止。5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以提前解除合同。但應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。六、爭議解決6.1在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，甲乙雙方同意提交至甲方所在地勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。6.3仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方相關(guān)設(shè)計作品集目錄：一、合同期限二、工作內(nèi)容與職責(zé)三、工作時間與休息休假四、勞動報酬五、合同的解除與終止六、爭議解決七、其他約定附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方相關(guān)設(shè)計作品集附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方相關(guān)設(shè)計作品集法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.勞動合同法：專門規(guī)定勞動合同制度的法律，明確勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等相關(guān)規(guī)定。4.社會保險：國家為保障職工基本生活，提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險制度。5.住房公積金：職工及其單位按照一定比例繳納，用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房的資金。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.合同條款不明確：在簽訂勞動合同時，應(yīng)確保合同條款明確、具體，避免產(chǎn)生歧義。如有疑問，可咨詢專業(yè)律師或勞動部門。2.未及時支付工資：用人單位應(yīng)按照合同約定的時間和金額支付工資。如有拖欠，勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.勞動者違規(guī)解除合同：勞動者應(yīng)提前一個月通知用人單位解除合同。如未按規(guī)定通知，可能需承擔(dān)違約責(zé)任。4.未繳納社會保險和住房公積金：用人單位應(yīng)按時為勞動者繳納社會保險和住房公積金。如未繳納，勞動者可向相關(guān)部門投訴。5.商業(yè)秘密泄露：勞動者在合同期間和解除合同后，都應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密。如有泄露，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：1.遇到合同條款不明確的問題時，可咨詢專業(yè)律師或勞動部門，以確保自己的權(quán)益。2.用人單位未及時支付工資時，勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴，要求用人單位支付工資及賠償。3.勞動者應(yīng)提前一個月通知用人單位解除合同，以免承擔(dān)違約責(zé)任。4.用人單位未繳納社會保險和住房公積金時，勞動者可向相關(guān)部門投訴，要求用人單位補(bǔ)繳。5.勞動者應(yīng)遵守合同約定，保守用