移動通信公司人力資源部主任述職報告_第1頁
移動通信公司人力資源部主任述職報告_第2頁
移動通信公司人力資源部主任述職報告_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁尊敬的全體領導、各位同事：大家好！我是本公司人力資源部門的主任，今天很榮幸能夠在這里向大家匯報我們部門的工作情況和成果。一、工作總體情況自去年到現在的這一年里，人力資源部門全體同仁積極努力，辛勤工作，雖然面臨著疫情和市場環(huán)境復雜多變的困難和挑戰(zhàn)，但我們依然頂住壓力，保持了優(yōu)秀的工作質量和效率。以下是我們主要從以下幾個方面來匯報人力資源部門的工作總體情況。二、招聘方面的工作招聘方案制定針對本公司的業(yè)務特點以及市場需求，我們制定了全面嚴謹的招聘方案，定期進行評估、調整，為公司切實增加優(yōu)秀人才的儲備，為公司的發(fā)展提供了堅實的人才支撐。招聘效果今年的業(yè)務發(fā)展需要，我們在整個招聘流程和招聘標準上一直保持了高效、嚴謹和合規(guī)的方針，使得公司招聘效果有了很大改善。在疫情影響的情況下，我們成功地組織了數次線上招聘活動，吸引了大量的應聘者前來參加，最終有數十名優(yōu)秀人才加入了公司。三、員工管理方面的工作員工管理檔案體系的升級今年我們進一步完善了公司員工管理檔案體系，新增了多項員工管理功能，使得員工管理工作更為規(guī)范、科學和便捷?？冃Ч芾硐嚓P工作我們合理地運用了多種績效考核方式，使得績效考核效果得到了很大的提升。在一年的考核中，我們建立考核數據基礎，規(guī)范崗位考核標準，制定了合理的績效獎勵政策，使得員工的積極性和工作效率得到了極大的提升。四、團隊建設方面的工作綜合培訓計劃我們按照公司發(fā)展需求和員工成長需求，制定并執(zhí)行了全年綜合培訓計劃，實現了對員工各項素質的全方位提升。員工關系處理我們建立和維護了良好的員工關系網絡，組織了多項員工活動，有效地促進了員工之間的交流、理解、信任和團結，為公司保持穩(wěn)定良好的發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造了條件。人力資源部門在過去一年里取得了全面進展，我們將繼續(xù)保持全心全意服務公司的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論