車間主管工作職責(zé)工作職能_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁車間主管工作職責(zé)工作職能車間主管的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面：1.生產(chǎn)管理：負責(zé)制定車間的生產(chǎn)計劃和排程，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保質(zhì)量和效率達到要求。協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各部門之間的工作，解決生產(chǎn)過程中的問題。2.人員管理：負責(zé)車間內(nèi)人員的招聘、培訓(xùn)和安排工作。管理員工績效，進行工作評估和考核，激勵員工提高工作效率。處理員工的紀律問題和沖突，維護車間的團隊合作氛圍。3.資源管理：負責(zé)車間內(nèi)的設(shè)備和材料的管理，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和材料供應(yīng)。協(xié)調(diào)維修和保養(yǎng)工作，及時處理設(shè)備故障和停機問題。合理安排生產(chǎn)資源，控制生產(chǎn)成本。4.安全管理：負責(zé)車間內(nèi)的安全管理工作，制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度。組織安全培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備和工具，防止事故發(fā)生。及時處理安全事故和緊急情況。5.質(zhì)量管理：負責(zé)車間內(nèi)的質(zhì)量管理工作，制定和執(zhí)行質(zhì)量控制流程。監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，進行質(zhì)量檢查和測試。處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，與質(zhì)量部門合作解決質(zhì)量投訴和改進事項。車間主管的工作職能包括：1.協(xié)調(diào)：與上級領(lǐng)導(dǎo)、其它車間主管以及其它相關(guān)部門進行有效的協(xié)調(diào)溝通，保證各項工作正常運行。2.監(jiān)督：對車間內(nèi)部的各項工作進行監(jiān)督和檢查，確保按照規(guī)定和要求進行。3.領(lǐng)導(dǎo)：對車間內(nèi)的員工進行指導(dǎo)和管理，制定相應(yīng)的工作計劃和目標(biāo)，推動團隊工作的順利進行。4.解決問題：及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況，采取有效的措施解決。5.數(shù)據(jù)分析：對車間內(nèi)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，找出問題所在并提出改進意見。6.審批：對車間內(nèi)的相關(guān)申請和報表進行審批，確保各項工作符合規(guī)定。7.培訓(xùn)：對新進入車間的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的工作技能和專業(yè)水平。總之，車間主管需要負責(zé)車間內(nèi)的生產(chǎn)管理、人員管理、資源管理

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