施工現(xiàn)場作業(yè)人員實(shí)名制考勤管理制度范本_第1頁
施工現(xiàn)場作業(yè)人員實(shí)名制考勤管理制度范本_第2頁
施工現(xiàn)場作業(yè)人員實(shí)名制考勤管理制度范本_第3頁
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第頁共頁施工現(xiàn)場作業(yè)人員實(shí)名制考勤管理制度范本第一章總則為規(guī)范施工現(xiàn)場作業(yè)人員的考勤管理,提高施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理水平,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定,制定本制度。第二章考勤管理的目的和原則2.1目的通過實(shí)施實(shí)名制考勤管理,確保施工現(xiàn)場的作業(yè)人員按時(shí)到崗、正常工作,提高施工現(xiàn)場的工作效率和安全生產(chǎn)管理水平。2.2原則(1)公平公正原則:考勤管理要公平公正,對(duì)所有作業(yè)人員一視同仁。(2)嚴(yán)格要求原則:對(duì)作業(yè)人員的考勤要求要嚴(yán)格,不得違反法律法規(guī)和公司規(guī)定。(3)及時(shí)準(zhǔn)確原則:考勤記錄要求及時(shí)準(zhǔn)確,防止數(shù)據(jù)造假。(4)違紀(jì)違紀(jì)重處原則:對(duì)于違紀(jì)違規(guī)行為,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第三章考勤的管理流程3.1考勤設(shè)備的安裝與調(diào)試為實(shí)施實(shí)名制考勤管理,施工現(xiàn)場應(yīng)配備相應(yīng)的考勤設(shè)備。設(shè)備的安裝和調(diào)試應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.2考勤記錄的登記(1)作業(yè)人員每天進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí),應(yīng)前往考勤設(shè)備進(jìn)行刷臉或刷卡簽到。(2)上午和下午各有一次考勤記錄,作業(yè)人員應(yīng)在規(guī)定的考勤時(shí)間內(nèi)完成簽到。(3)如作業(yè)人員有特殊情況需外出的,需提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并在考勤設(shè)備上進(jìn)行請(qǐng)假記錄。(4)作業(yè)人員離開施工現(xiàn)場時(shí),應(yīng)前往考勤設(shè)備進(jìn)行刷臉或刷卡簽離。(5)如作業(yè)人員需要提前離場或請(qǐng)假離場的,需提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并在考勤設(shè)備上進(jìn)行請(qǐng)假記錄。3.3考勤記錄的審核與統(tǒng)計(jì)(1)施工現(xiàn)場考勤管理員應(yīng)每天對(duì)考勤記錄進(jìn)行審核,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(2)考勤管理員應(yīng)定期進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(3)對(duì)于考勤異常的情況,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),如查明作業(yè)人員存在違紀(jì)行為,應(yīng)依法給予相應(yīng)的處罰。3.4考勤記錄的保存和查詢(1)施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)立統(tǒng)一的考勤記錄保存區(qū)域,確保考勤記錄的安全性和可查詢性。(2)作業(yè)人員可以通過向考勤管理員或人事部門提出申請(qǐng),查詢自己的考勤記錄。(3)考勤記錄應(yīng)保存最少6個(gè)月,并定期進(jìn)行備份。第四章考勤管理的違紀(jì)與處罰4.1違紀(jì)行為作為施工現(xiàn)場作業(yè)人員,如存在以下違紀(jì)行為,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰:(1)不按時(shí)到崗、早退或遲到的。(2)私自請(qǐng)假或逃離工作崗位的。(3)冒用他人考勤記錄的。(4)偽造、篡改考勤記錄的。(5)其他違反法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為。4.2處理程序(1)如果發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員存在違紀(jì)行為,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。(2)調(diào)查核實(shí)后,根據(jù)行為的輕重給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除工資、停職、開除等。(3)對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)的行為,如涉及違法犯罪,將移交公安機(jī)關(guān)依法處理。第五章附則5.1本制度由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。5.2本制度自頒布之日起執(zhí)行,可以根據(jù)工作需要進(jìn)行相應(yīng)的修訂和補(bǔ)充。5.3本制度未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司

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