普通職工勞動合同范本

第頁共頁普通職工勞動合同范本勞動合同合同編號：（合同編號）甲方（用人單位）：公司名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方的相關(guān)事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的及崗位職責(zé)1.甲方為正式聘任乙方為（崗位名稱）職務(wù)，并授權(quán)乙方履行與該職務(wù)相關(guān)的職責(zé)和權(quán)力。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和相應(yīng)的職責(zé)要求，認(rèn)真履行所負(fù)的工作職責(zé)，并保證工作質(zhì)量和效率。第二條合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。2.乙方應(yīng)按期工作，未經(jīng)甲方書面同意，不得提前解除合同。第三條工作時間和休假制度1.乙方每周工作時間為40小時（含法定節(jié)假日）。2.乙方享有法定休假、帶薪年假、病假等法定假期和職工福利待遇。3.乙方需提前向甲方提交請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可享受休假。第四條薪資及福利待遇1.乙方的薪資由甲方按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，并根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享有甲方提供的相關(guān)福利待遇，具體福利待遇以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會保險和住房公積金1.甲方依法為乙方投保并繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.乙方按時繳納個人社會保險和住房公積金。第六條保密責(zé)任1.乙方在本合同期限內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、傳播或利用該等信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密資料，不得私自復(fù)制或轉(zhuǎn)移。第七條違約責(zé)任1.如乙方有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作制度；（2）違反國家法律法規(guī)的行為；（3）泄露或利用甲方的商業(yè)秘密；（4）盜竊、貪污、挪用、侵占甲方財物；（5）妨礙甲方合法權(quán)益或損害甲方商業(yè)聲譽(yù)；（6）其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。第八條合同解除1.本合同履行期滿或者乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（30/60）天書面通知甲方，甲方同意后解除合同。2.乙方違反工作紀(jì)律或工作制度或其他嚴(yán)重違約行為的，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭議解決1.對于與本合同履行相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)中華人民共和國法律向相關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.乙方與甲方就本合同的事項發(fā)生爭議時，乙方應(yīng)首先履行合同約定，并在履行過程中保留相應(yīng)證據(jù)。第十條其他條款1.乙方在簽訂本合同前已充分了解該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、風(fēng)險和要求，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任和義務(wù)。2