附屬醫(yī)院職工離崗退養(yǎng)管理規(guī)定培訓

附屬醫(yī)院職工離崗退養(yǎng)管理規(guī)定培訓匯報人：目錄01.添加標題02.離崗退養(yǎng)政策概述03.離崗退養(yǎng)申請條件與流程04.離崗退養(yǎng)期間的待遇與管理05.離崗退養(yǎng)后的安置與再就業(yè)06.離崗退養(yǎng)政策的宣傳與解釋離崗退養(yǎng)政策概述02政策背景與目標政策內容：包括離崗退養(yǎng)條件、待遇、管理方式等方面政策意義：有利于促進社會和諧穩(wěn)定，推動我國社會保障事業(yè)的發(fā)展政策目標：保障離崗退養(yǎng)職工的合法權益，提高離崗退養(yǎng)職工的生活質量政策背景：隨著我國人口老齡化問題的加劇，離崗退養(yǎng)政策應運而生適用范圍與對象適用范圍：附屬醫(yī)院全體職工項標題離崗退養(yǎng)后的待遇：工資、福利、醫(yī)療保障等項標題對象：達到離崗退養(yǎng)條件的職工項標題條件：年齡、工作年限、健康狀況等項標題政策主要內容離崗退養(yǎng)條件：年齡、工齡、健康狀況等項標題離崗退養(yǎng)管理：檔案管理、組織關系轉移等項標題離崗退養(yǎng)待遇：工資、福利、醫(yī)療保障等項標題離崗退養(yǎng)程序：申請、審批、辦理等項標題政策實施時間與期限實施時間：自2019年1月1日起0102期限：離崗退養(yǎng)期限一般為5年特殊情況：對于特殊崗位和特殊人員，離崗退養(yǎng)期限可以適當延長0304政策調整：根據(jù)實際情況，政策可能會進行調整和優(yōu)化離崗退養(yǎng)申請條件與流程03申請條件工作年限：在附屬醫(yī)院工作滿一定年限項標題離崗退養(yǎng)待遇：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，享受相應的離崗退養(yǎng)待遇，如工資、福利等。項標題健康狀況：身體健康狀況符合離崗退養(yǎng)要求項標題審批流程：提交申請材料，經過醫(yī)院相關部門審批，最終由醫(yī)院領導批準項標題退休年齡：達到法定退休年齡項標題申請材料：提供相關證明材料，如工作年限證明、健康狀況證明等項標題申請材料添加標題添加標題添加標題添加標題添加標題添加標題添加標題離崗退養(yǎng)申請表工作證復印件離崗退養(yǎng)協(xié)議其他相關材料（如體檢報告、工作業(yè)績證明等）身份證復印件退休證復印件離崗退養(yǎng)審批表申請流程提交申請：職工向所在單位提交離崗退養(yǎng)申請單位審核：單位對申請進行審核，確認是否符合條件提交材料：職工提交相關材料，如身份證、戶口本、退休證等單位審批：單位對材料進行審批，確認無誤后上報主管部門主管部門審批：主管部門對申請進行審批，確認無誤后上報人事部門人事部門審批：人事部門對申請進行審批，確認無誤后上報財務部門財務部門審批：財務部門對申請進行審批，確認無誤后上報領導審批領導審批：領導對申請進行審批，確認無誤后上報上級主管部門上級主管部門審批：上級主管部門對申請進行審批，確認無誤后上報人社部門人社部門審批：人社部門對申請進行審批，確認無誤后上報財政部門財政部門審批：財政部門對申請進行審批，確認無誤后上報政府審批政府審批：政府對申請進行審批，確認無誤后上報國家審批國家審批：國家對申請進行審批，確認無誤后上報國務院審批國務院審批：國務院對申請進行審批，確認無誤后上報全國人大常委會審批全國人大常委會審批：全國人大常委會對申請進行審批，確認無誤后上報全國政協(xié)審批全國政協(xié)審批：全國政協(xié)對申請進行審批，確認無誤后上報中央軍委審批中央軍委審批：中央軍委對申請進行審批，確認無誤后上報中央政治局審批中央政治局審批：中央政治局對申請進行審批，確認無誤后上報中央書記處審批中央書記處審批：中央書記處對申請進行審批，確認無誤后上報中央紀律檢查委員會審批中央紀律檢查委員會審批：中央紀律檢查委員會對申請進行審批，確認無誤后上報中央組織部審批中央組織部審批：中央組織部對申請進行審批，確認無誤后上報中央宣傳部審批中央宣傳部審批：中央宣傳部對申請進行審批，確認無誤后上報中央統(tǒng)戰(zhàn)部審批中央統(tǒng)戰(zhàn)部審批：中央統(tǒng)戰(zhàn)部對申請進行審批，確認無誤后上報中央政法委審批中審核與批準離崗退養(yǎng)申請條件：年齡、工齡、健康狀況等審核內容：申請人是否符合離崗退養(yǎng)條件，申請材料是否齊全等離崗退養(yǎng)申請流程：提交申請、審核、批準等批準程序：由相關部門審核后，報醫(yī)院領導批準，并通知申請人離崗退養(yǎng)期間的待遇與管理04工資待遇與福利離崗退養(yǎng)期間，職工的工資待遇保持不變離崗退養(yǎng)期間，職工的公積金待遇保持不變離崗退養(yǎng)期間，職工的社保待遇保持不變離崗退養(yǎng)期間，職工的福利待遇保持不變社會保險與公積金添加標題離崗退養(yǎng)期間，職工仍需繳納社會保險和公積金添加標題社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險添加標題公積金是指住房公積金，用于職工購買住房、租賃住房等添加標題離崗退養(yǎng)期間，職工的社會保險和公積金由原單位代扣代繳管理與考核離崗退養(yǎng)期間，職工應遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和工作安排考核結果作為離崗退養(yǎng)職工晉升、調崗、解聘等的依據(jù)醫(yī)院應定期對離崗退養(yǎng)職工進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作質量、工作成果等方面離崗退養(yǎng)職工在考核期間出現(xiàn)違規(guī)行為，醫(yī)院有權對其進行處罰或解聘違規(guī)處理與解除離崗退養(yǎng)解除離崗退養(yǎng)的條件：違反規(guī)定情節(jié)嚴重、影響惡劣、給醫(yī)院造成重大損失等解除離崗退養(yǎng)的程序：由醫(yī)院人事部門提出申請，經醫(yī)院領導批準后執(zhí)行解除離崗退養(yǎng)：對違反規(guī)定的職工解除離崗退養(yǎng)，恢復原崗位或解除勞動合同違規(guī)處理：對違反規(guī)定的職工進行處罰，包括警告、記過、記大過等離崗退養(yǎng)后的安置與再就業(yè)05安置方式與渠道80離崗退養(yǎng)后的安置方式：提供多種安置方式，如自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)、退休等添加標題安置渠道：提供多種安置渠道，如政府扶持、企業(yè)合作、社會組織等添加標題安置政策：提供多種安置政策，如稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)扶持、再就業(yè)培訓等添加標題安置服務：提供多種安置服務，如職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)指導等添加標題再就業(yè)支持與培訓80提供再就業(yè)培訓：幫助離崗退養(yǎng)職工掌握新技能，提高就業(yè)競爭力添加標題提供就業(yè)信息：提供最新的就業(yè)信息，幫助離崗退養(yǎng)職工了解就業(yè)市場添加標題提供就業(yè)指導：提供就業(yè)指導，幫助離崗退養(yǎng)職工制定職業(yè)規(guī)劃，提高就業(yè)成功率添加標題提供創(chuàng)業(yè)支持：提供創(chuàng)業(yè)支持，幫助離崗退養(yǎng)職工實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，提高就業(yè)質量添加標題跟蹤管理與服務定期回訪：了解離崗退養(yǎng)職工的生活和健康狀況添加標題提供就業(yè)指導：幫助離崗退養(yǎng)職工尋找再就業(yè)機會添加標題提供培訓：為離崗退養(yǎng)職工提供技能培訓和職業(yè)規(guī)劃建議添加標題提供心理支持：關注離崗退養(yǎng)職工的心理健康，提供心理咨詢和輔導服務添加標題離崗退養(yǎng)政策的宣傳與解釋06政策宣傳與普及離崗退養(yǎng)政策的含義和目的離崗退養(yǎng)政策的辦理流程和注意事項離崗退養(yǎng)政策的待遇和保障離崗退養(yǎng)政策的適用范圍和條件政策解釋與咨詢添加標題離崗退養(yǎng)政策的含義和目的添加標題離崗退養(yǎng)政策的適用范圍和條件添加標題離崗退養(yǎng)政策的待遇和保障添加標題離崗退養(yǎng)政策的辦理流程和所需材料添加標題離崗退養(yǎng)政策的咨詢方式和渠道添加標題離崗退養(yǎng)政策的常見問題和解答政策調整與完善離崗退養(yǎng)政策的調整：根據(jù)實際情況，對離崗退養(yǎng)政策進行適時調整添加標題政策完善的必要性：隨著社會經濟的發(fā)展，離崗退養(yǎng)政策需要不斷完善添加標題政策調整與完善的原則：堅持以人為本，保障職工權益，促進醫(yī)院發(fā)展添加標題政策調整與完善的程序：經過充分調研和論證，制定調整和完善方案，提交醫(yī)院決策機構審議通過后實施。添加標題培訓總結與反饋07培訓效果評估培訓滿意度調查：收集參培人員的反饋意見添加標題培訓成果檢驗：通過考試、實操等方式檢驗培訓成果添加標題培訓改進建議：根據(jù)反饋意見和建議進行培訓方案的優(yōu)化和改進添加標題培訓效果評估報告：總結培訓效果，提出改進措施，為后續(xù)培訓提供參考添加標題反饋意見收集與處理添加標題收集方式：問卷調查、面談、電話回訪等添加標題收集內容：培訓效果、培訓內容、培訓方式等方面的意見和建議添加標題處理方式：對收集到的意見和建議進行分析和整理，形成反饋報告添加標題反饋報告的提交：將反饋報告提交給相關部門和人員，以便進行改進和優(yōu)化后續(xù)工作建議與展望加強培訓效果評估，確