




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
廣西和居地產企業(yè)文化口號征集方案序言管理大師說:“十二個月企業(yè)靠運氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化”。又有說:我們成功20%來自于新技術,80%來自于我們企業(yè)企業(yè)文化。對房地產而言,大陸企業(yè)最長也是區(qū)區(qū)幾十年。我們和居地產,剛剛甩開步子,即使其前身已經(jīng)有一定歷史,積攢了部分經(jīng)驗,但在狼煙四起地產業(yè),還是新兵。要取得成功,更要打造成百年企業(yè),必需努力打造好我們企業(yè)文化。因為一個企業(yè),假如沒有優(yōu)異企業(yè)文化作為根基、作支撐,這個企業(yè)可能走得不是很遠。一個企業(yè)在創(chuàng)建和成長過程中難免產生部分負面觀念、意識,這些觀念和意識在企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、處于追求經(jīng)營業(yè)績階段,即使不會對企業(yè)發(fā)展有很大負面作用,影響還不十分顯著,但當企業(yè)發(fā)展到一定階段,它就會嚴重地阻礙企業(yè)發(fā)展,甚至使企無法正常經(jīng)營下去,而這些問題用單純行政手段、經(jīng)濟手段和常規(guī)企業(yè)管理方法處理,已經(jīng)沒有效果了,所以就只有經(jīng)過構建企業(yè)文化來尋求新突破。企業(yè)文化是秉承以人為本理念,它在經(jīng)營哲學統(tǒng)率下產生企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神,當然這一切全部要經(jīng)過企業(yè)文化工作者搜集、整理、提煉、形成成企業(yè)管理制度和行為規(guī)范,輔以行政手段推行,久而久之職員就形成為習慣這放就是所謂內化于心、固化于制、外化于行了。所以企業(yè)文化從根本上回復處理是我們企業(yè)為何存在?我們企業(yè)前途在哪里?我們企業(yè)使命是什么?我們企業(yè)、我們職員應該是一個什么樣形象?怎樣才能實現(xiàn)我們目標?等一系列重大問題。它是為了保持企業(yè)可連續(xù)經(jīng)營而采取一個策略和主動應對。我們處于復雜多變,群雄并起房地產業(yè),所以,我們必需有自己獨特,或是充滿個性文化體系,需要有屬于本身文化魅力和強有力凝聚力。建立企業(yè)文化不僅是老總們事,更多,需要大家共同參與!就讓我們從征集企業(yè)文化口號開始吧!就讓我們對企業(yè)美好愿望千言萬語,凝成一句最最精煉話語吧!目標征集企業(yè)文化口號,樹立良好企業(yè)形象活動對象企業(yè)全體職員職責分工行政部負責此次征集活動策劃、實施和總結工作。各部門配合行政部做好口號征集工作?;顒右蟾鞑块T自行組織報名,并在公正、公開、貢品基礎上推選不少于5份優(yōu)異作品參與此次宣傳口號征集活動。文化口號要求原創(chuàng)且為首次公開發(fā)表,要切合專題,并能表現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象??谔栕詈迷?0個字以內。對口號做出釋義愈加好。活動時間及評選活動時間為11月25日至12月20日。行政部負責搜集各部門推選口號內容,搜集地點設在行政辦公室,個部門需以書面或郵件形式投稿。評選小組于1月5日進行口號評選工作,最終確定獎項歸屬。行政部于1月120日揭曉評選結果并通知領獎事宜。獎項設置一等獎:獎品、證書、獎金(1名)二等獎:獎品、證書、獎金(2名)三等獎:獎品、證書、獎金(3名)最好創(chuàng)意獎:獎品、證書(1名)相關知識產權入圍作品一旦被企業(yè)作為對外正式宣傳用語,其產權歸屬企業(yè)全部。附件:部分房地產企業(yè)口號口號中海地產:誠信卓越,精品永恒金地地產:科學筑家專業(yè)之道,惟精惟一用心做事,誠信為人以人為本,創(chuàng)新為魂華僑城地產:花園中建城市計劃就是財富環(huán)境就是優(yōu)勢招商地產:綠色地產低碳生活家在情在智享知悅全心全程萬科地產:宗旨是“建筑無限生活”,關鍵價值觀是“發(fā)明健康豐盛人生”保利地產:友好生活,自然舒適中糧地產:發(fā)明優(yōu)雅品味空間,享受舒適完美人生新世界中國地產:為城市締造新天地,為社會引進新商機,為地方建成新小區(qū),為用戶帶來新生活萬達地產:使命是“共創(chuàng)財富,公益社會”,精神是“勤學敬業(yè),志在必得”,關鍵價值是“老實,創(chuàng)新,自律,友好”綠城地產:提倡是“和人為善,仁愛求真;追求認真,追求精巧;同道共識,方謂同仁”關鍵價值觀:真誠、善意、精巧、完美華遠地產:使命是“責任地產、品質建筑”,關鍵價值觀是“誠信、責任、堅韌、進取”SOHO中國:推進社會物質發(fā)展同時,推進精神進步和成長萬通地產:“守正出奇”是萬通永續(xù)經(jīng)營關鍵價值觀。我們所要守“正”,一是勤勞致富,二是法律規(guī)范,三是國際通例。業(yè)務要做正,做人要做正,對外交往要做正。我們可能和狼共舞,但我們還是人。在這些基礎上,充足發(fā)揮主觀能動性,法無定法,出奇制勝。我們要在浮華之中淡泊處世,于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融機構數(shù)據(jù)安全審計與風險控制協(xié)議
- 中繼輔助的反向散射通信系統(tǒng)中資源分配方法研究
- 配偶工具性支持對員工創(chuàng)新行為的影響機制研究
- 溫室通風與水分交互作用對番茄生長的影響及AquaCrop應用
- 2025年行政管理語文能力拓展試題及答案
- 2025年護士個人成長試題及答案
- 票務服務標準補充協(xié)議
- 電影與中國文化的互動試題及答案
- 電商企業(yè)移動支付接口集成與技術服務協(xié)議
- 全面護理質量提升試題及答案
- 2025年全國保密教育線上培訓考試試題庫附參考答案(鞏固)帶答案詳解
- 工程總承包的試題及答案
- 《電磁感應原理解析》課件
- 成都輸液劑項目可行性研究報告參考范文
- 2025年二級注冊建筑師資格考試《建筑結構、建筑物理與設備》真題卷(附答案)
- 鋰電池基礎知識培訓課件
- 【部編版】六年級語文下冊《語文園地五》精美課件
- 2025年新能源汽車實訓基地建設方案范文
- 藥物制劑輔助材料試題及答案
- 部隊物資儲備管理制度
- 脊柱損傷搬運操作
評論
0/150
提交評論