管理人員及部門工作制度樣本

學(xué)校管理人員及部門工作制度校長工作制度1、認(rèn)真貫徹黨教誨方針，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。2、團結(jié)同志，關(guān)懷師生員工生活，做好學(xué)校人事工作。3、領(lǐng)導(dǎo)和組織思想政治教誨工作，經(jīng)學(xué)與主任、班主任及關(guān)于人員研究思想政治教誨規(guī)定內(nèi)容及辦法等，積極指引并督促共青團、學(xué)生會開展工作。4、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，負(fù)責(zé)財經(jīng)收支與審批工作，貫徹“勤儉辦學(xué)”方針，努力改進辦學(xué)條件，督促布置檢查關(guān)于人員管好校舍、設(shè)備及經(jīng)費，搞好校園建設(shè)。5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教工文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。6、堅持以教學(xué)工作為中心，抓好學(xué)校教學(xué)、教研、教改工作，經(jīng)常進一步教學(xué)第一線，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。7、組織制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)劃和各種規(guī)章制度，做好組織領(lǐng)導(dǎo)，布置、貫徹檢查、評比和總結(jié)工作。輔導(dǎo)主任工作制度

輔導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教誨、教學(xué)工作重要助手，應(yīng)在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行黨教誨方針，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教誨、教學(xué)等方面組織管理工作，其基本職責(zé)是：

一、組織和管理好學(xué)校教學(xué)工作，保證正常教學(xué)秩序，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，指引各教研組制定年或?qū)W期工作籌劃，開展教研活動并定期檢查貫徹，組織教師學(xué)習(xí)教誨理論，學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材教法，改進教學(xué)辦法，培養(yǎng)教學(xué)骨干，總結(jié)交流教研活動經(jīng)驗，不斷摸索教誨教學(xué)規(guī)律。

三、領(lǐng)導(dǎo)班主任制定學(xué)生品德教誨籌劃，并做好教誨和教學(xué)工作，認(rèn)真抓好學(xué)生思想政治教誨，組織安排全校性各種活動。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育、文娛、衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技、文娛活動，統(tǒng)一安排學(xué)生在校活動總量，切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)承擔(dān)過重問題若干規(guī)定》。

五、檢查教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況和質(zhì)量，建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。

六、領(lǐng)導(dǎo)和解決教務(wù)行政工作，貫徹上級教誨行政部門和學(xué)校制定各項規(guī)章制度；擬定學(xué)校工作程序文獻，編制各種教務(wù)表格、學(xué)校行事歷、課程表和作息時間表；積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班；合理分派教師工作任務(wù)，解決教師請假、代課及補課；組織安排考試，實行對學(xué)生考勤和成績考核；管理學(xué)生學(xué)籍等各項學(xué)籍檔案。

七、正副校長不在學(xué)校時，輔導(dǎo)主任代行校長職責(zé)，副輔導(dǎo)主任協(xié)助輔導(dǎo)主任工作，并分工負(fù)責(zé)上述關(guān)于工作。

財務(wù)后勤工作人員管理制度為了規(guī)范財務(wù)管理，認(rèn)真貫徹國家財政方針，執(zhí)行財務(wù)原則制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，組織實行經(jīng)費供應(yīng)，提高經(jīng)費使用效益，從財力上保障建設(shè)和行政執(zhí)法等各項工作全面完畢，根據(jù)《會計法》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》，結(jié)合我局實際狀況制定本制度。一、財務(wù)人員必要認(rèn)真執(zhí)行黨和國家關(guān)于方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，忠于職守，堅持原則，根據(jù)《會計人員職權(quán)條例》、《會計人員工作規(guī)定》秉公辦事。二、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)收支兩條線制度。設(shè)專人對各種票據(jù)進行購買、保存、發(fā)放、審核，并及時進帳等管理。三、各項經(jīng)費實行籌劃管理，年初由各隊、室、列出專項籌劃，經(jīng)財務(wù)室審核，提交局長辦公會研究，報市財務(wù)部門批準(zhǔn)后實行。四、加強經(jīng)費開支管理。按開支項目劃分，審批程序和權(quán)限暫定為：1、正常經(jīng)費支出，由經(jīng)手人簽字后，財務(wù)室審核、局長審批。2、購買辦公用品、低值易耗品、勞保用品，由各隊、室負(fù)責(zé)，填寫籌劃單，經(jīng)財務(wù)室審核，局長審批后購買。所有物品均由后勤人員造冊登記，并負(fù)責(zé)發(fā)放。3、對執(zhí)法人員各種教誨培訓(xùn)支出，由黨政辦公室政策法規(guī)宣傳室制定方案，列出預(yù)算、財務(wù)室審核、局長審批。

赴外地開會，考察預(yù)借差旅費，經(jīng)局長在開會告知單上批準(zhǔn)批準(zhǔn)，對不符合財務(wù)規(guī)定票據(jù)；一概不預(yù)報銷。5、汽車修理費用報銷，所有車輛定點修理，統(tǒng)一結(jié)帳。1、汽車小修。由修車人填寫申請單，注明需要修理部位，換置零件，經(jīng)財務(wù)室審批后修理。2、汽車中、大修理。提前列出籌劃，經(jīng)局長批準(zhǔn)貫徹資金后方可修理。6、燃料費用。每輛車用油，嚴(yán)格按定額執(zhí)行，定額外承擔(dān)之內(nèi)由財務(wù)室審批；超過定額外承擔(dān)某些要闡明理由，并由局長審批。7、業(yè)務(wù)招待費用。業(yè)務(wù)接待工作和各股隊室加班需招待，由黨政辦公室事先向分管領(lǐng)導(dǎo)、局長請示，經(jīng)批準(zhǔn)后，黨政辦公室和財務(wù)后勤室協(xié)調(diào)解決并予貫徹。其費用由財務(wù)室審核，由局長審批。8、專項業(yè)務(wù)會議業(yè)務(wù)費、論證費、征詢費等，必要事先做出預(yù)算，經(jīng)局長批準(zhǔn)。9其他辦費，由局長審批。五、銀行存款管理：

嚴(yán)格管理鈔票支票和轉(zhuǎn)帳支票，做到認(rèn)真登記，不丟失、不轉(zhuǎn)借、不填寫空白支票，經(jīng)常同銀行核對帳目，做到帳帳相符。六、鈔票管理：1、嚴(yán)格執(zhí)行鈔票管理制度，嚴(yán)防坐支和超支范疇使用鈔票，不準(zhǔn)超過規(guī)定庫存限額。2、不得以白條、實物或其她不符合財務(wù)制度憑證抵充鈔票。教研組工作制度

依照當(dāng)前我校教誨教學(xué)工作現(xiàn)狀和學(xué)校發(fā)展長遠需要，為強化教誨教學(xué)研究工作，特制定本制度：

一、領(lǐng)導(dǎo)體制：

１、實行輔導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下教研組長負(fù)責(zé)制；

２、輔導(dǎo)主任可依照學(xué)校教誨工作指引思想下達詳細(xì)教研內(nèi)容。（也可由教研組依照本組工作實際狀況自訂教研內(nèi)容），并對教研組整個工作履行指引，督導(dǎo)、檢查評估職責(zé)。

３、教研組長負(fù)責(zé)組織所在教研組整個工作，并直接對輔導(dǎo)主任負(fù)責(zé)，接受輔導(dǎo)主任指引，督導(dǎo)、檢查評估，制定教研組工作籌劃和教研工作總結(jié)。

４、教研構(gòu)成員應(yīng)無條件接受教研組長領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)時參加教研組活動。

５、在教研組內(nèi)實行雙向評估：即教研組長對教研構(gòu)成員教研能力，履行教研職責(zé)和教研效果進行評估。教研構(gòu)成員對教研組長組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作能力和效果進行評估。

二、教研組常規(guī)工作內(nèi)容：

１、組織本組教師學(xué)習(xí)教誨方針和教誨理論。依照每個時期教學(xué)中存在問題，統(tǒng)一對方針政策結(jié)識，使教師樹立對的教誨思想。

２、指引教師鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。在個人備課基本上，教研組應(yīng)加強集體備課，組內(nèi)定期間、定內(nèi)容進行各種形式備課活動。

３、經(jīng)常分析教學(xué)狀況和學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，研究改進教學(xué)辦法。

４、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)大綱，明確本學(xué)科教學(xué)目。討論擬定教學(xué)規(guī)定。

５、精選例題和習(xí)題，恰如其分掌握作業(yè)分量。

６、積極開展教學(xué)研究活動，結(jié)合教學(xué)實際，擬定教研組或教師個人每學(xué)期研究課題，依照課題舉辦研究課，并及時總結(jié)、交流、履行所獲得經(jīng)驗。

７、針對本組教師學(xué)識和業(yè)務(wù)水平，制定教師進修規(guī)劃和辦法，并經(jīng)常檢查貫徹，同步采用以老帶新和上示范課等方式，協(xié)助關(guān)于教師盡快提高教學(xué)水平。

８、加強資料積累工作、充分發(fā)揮本學(xué)科圖表、模型、幻燈片、工具書等各種教具作用。

９、制定本學(xué)科課外活動籌劃，組織和指引學(xué)生開展課外活動。

三、活動形式：

１、分散與集中相結(jié)合。

２、分散應(yīng)貫穿于教誨教學(xué)活動整個過程。是微型問題、個性問題迅速解決形式。

３、集中活動：學(xué)校規(guī)定每周四下午４點至５點３０分為集中研究時間。

４、在規(guī)定期間活動應(yīng)有專項內(nèi)容和活動記錄。

四、獎懲與督導(dǎo)：

１、學(xué)校要對各教研組活動建立正常督導(dǎo)反饋，評價指引辦法。

２、督導(dǎo)：對分散活動狀況經(jīng)常理解、掌握狀況，表揚先進，批評落后，對規(guī)定期間教研活動，班子成員必要有一人參加。一種組活動全過程兼訪其他組活動狀況。

３、反饋：通過參加兼訪教研組活動，理解活動狀況，對涉及政策性、理論性較強問題能予以指引指引，不能指引組織關(guān)于人員共同研究予以解決，對于好研究成果及時總結(jié)，推廣。

４、學(xué)校每學(xué)期期末組織一次初評，年末組織一次總結(jié)、總評，評出先進教研組長若干名，先進教研組若干個，并予以相應(yīng)精神勉勵、物質(zhì)獎勵，并且增長積分。對差教研組，其教研組長撤職，教研構(gòu)成員視狀況予以批評教誨，并依照狀況予以扣分。少先隊大隊輔導(dǎo)員工作制度一、制定少先隊大隊委員會工作籌劃，做好編隊，選舉、獎勵、處分等工作。

二、協(xié)助學(xué)校輔導(dǎo)處抓好學(xué)生品行教誨工作，依照少先隊員心理生活特點，

組織開展各種教誨活動，寓教誨于活動之中。

三、抓好隊干部培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，充分調(diào)動少先隊員積極性、積極性和創(chuàng)

造性。

四、配合主管德育工作行政領(lǐng)導(dǎo)，隨時理解少先隊員思想、學(xué)習(xí)、習(xí)慣，

督促她們自覺遵守禮儀規(guī)范。

五、指引、督促、檢查各中隊工作，抓好廣播站、禮儀隊、鼓號隊工作。

六、組織少先隊干部做好紀(jì)律、禮儀檢查、評比工作。

七、保管和記錄好少先隊各類用品。學(xué)校工會工作制度為更好地規(guī)范工會工作，進一步推動學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利，依照關(guān)于法律法規(guī)制定本制度。

一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉，及時做好新會員接受、教誨工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學(xué)習(xí)關(guān)于政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

二、學(xué)校工會委員會實行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會決策和市教誨工會決定，主持學(xué)校工會尋常工作；對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論建議；自覺接受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織報告工作，遇到重大問題應(yīng)及時報告。

三、建立健全工會各項工作制度，及時制定學(xué)校工會工作籌劃，組織實行有關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有貫徹、有總結(jié)。

四、做好教代會尋常工作，檢查、督促教代會決策執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其她形式，參加學(xué)校民主管理，實行民主監(jiān)督。

五、對教職工進行思想政治教誨和教師職業(yè)道德教誨，組織教職工開展教誨教學(xué)競賽、教誨教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動；協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

六、監(jiān)督關(guān)于法律、法規(guī)及上級下發(fā)文獻規(guī)定和規(guī)定貫徹貫徹。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改進教職工生活；關(guān)懷教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。

七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參加協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

八、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)，定期向教職工發(fā)布，接受市教誨工會和本校工會經(jīng)費審查委員會審查監(jiān)督。

九、做好工會檔案資料收集、整頓、管理工作。

十、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進行。儀器管理員工作制度一、申購

依照工作需要，提出申購規(guī)定，填寫儀器設(shè)備申購表經(jīng)簽字后，送審批。屬萬元以上貴重儀器設(shè)備，組織論證后，再提交審批。

貴重儀器設(shè)備論證應(yīng)按如下幾方面進行

①同類設(shè)備不同生產(chǎn)廠家（或供應(yīng)商）價格、性能調(diào)研狀況；

②儀器設(shè)備技術(shù)指標(biāo)合用性；

③其她實驗室對擬購儀器設(shè)備使用狀況；

④生產(chǎn)廠家（或供應(yīng)商）服務(wù)水平等。

二、采購

依照已經(jīng)審批儀器設(shè)備申購表，與關(guān)于供應(yīng)商聯(lián)系、訂立購貨合同、辦理必要財務(wù)手續(xù)，并督促合同實行。

三、提貨

收到到貨告知后，由組織提貨。

四、驗收

儀器設(shè)備到貨后由儀器設(shè)備管理員、供應(yīng)商等關(guān)于人員共同進行驗收，并填寫《儀器設(shè)備驗收登記表》，儀器設(shè)備驗收普通應(yīng)不少于2人。驗收中浮現(xiàn)問題（如零部件殘缺、技術(shù)參數(shù)與購貨合同規(guī)定不一致、隨機部件不齊、資料不全、校準(zhǔn)不合格、運送中損壞等）應(yīng)由負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系解決（如：退貨、維修、索賠等）。

開箱驗收

開箱驗收重要內(nèi)容：

①檢查設(shè)備名稱、規(guī)格型號、精度級別、量程等技術(shù)參數(shù)與購貨合同規(guī)定與否一致；

②檢查裝箱單隨機附件，技術(shù)資料與否齊全完整；

③表觀質(zhì)量與否存在瑕疵。

質(zhì)量驗收

六、試運營

開箱驗收合格或開箱驗收中浮現(xiàn)問題經(jīng)供應(yīng)商妥善解決后，可按闡明書規(guī)定進行安裝，并在安裝后進行試運營，在試運營中如浮現(xiàn)異常，應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系解決。不屬于計量器具設(shè)備，試運營一切正常后即可投入使用。

未正式投入使用和調(diào)試中儀器設(shè)備應(yīng)加貼或掛上“調(diào)試中”標(biāo)記。

七、校準(zhǔn)

經(jīng)試運營符合規(guī)定新購儀器設(shè)備，如屬于計量器具，經(jīng)校準(zhǔn)（送檢、送校或自校）應(yīng)符合有關(guān)規(guī)程規(guī)定，經(jīng)確認(rèn)后，方可正式投入使用。如浮現(xiàn)不符合，應(yīng)及時和供應(yīng)商聯(lián)系解決，在此期間不得使用。

八、管理

1、儀器設(shè)備建檔

在驗收所有符合規(guī)定后投入使用前，應(yīng)將《儀器設(shè)備驗收登記表》以及有關(guān)技術(shù)資料應(yīng)移送儀器設(shè)備管理員，并由管理員將有關(guān)信息輸入《儀器設(shè)備一覽表》。

儀器設(shè)備管理員負(fù)責(zé)編制《儀器設(shè)備一覽表》和建立儀器設(shè)備檔案。

儀器設(shè)備檔案內(nèi)容涉及：儀器設(shè)備名稱、制造商名稱、型號規(guī)格、接受和啟用日期、使用闡明書、合格證、檢定證書、確認(rèn)表、使用記錄、維護記錄、維護籌劃、申購單、設(shè)備驗收單、操作規(guī)程、自校記錄、維修記錄等。

儀器設(shè)備一覽表內(nèi)容涉及：設(shè)備管理編號、名稱、規(guī)格型號、量程、精度、數(shù)量、制造廠名、單價、出廠日期、出廠編號、進貨日期、啟用日期、管理人員等。

2、儀器設(shè)備編號

對每一臺儀器設(shè)備，儀器設(shè)備管理員應(yīng)給定一種唯一管理編號。儀器設(shè)備管理編號按如下方式編制：

儀器設(shè)備標(biāo)記

九、使用

對精度較高、操作較復(fù)雜、操作規(guī)范性較強、以及較貴重儀器設(shè)備，應(yīng)編制《儀器設(shè)備操作規(guī)程》，操作規(guī)程應(yīng)包括如下內(nèi)容：使用注意事項、操作環(huán)節(jié)、維護保養(yǎng)規(guī)定，并經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

《儀器設(shè)備操作規(guī)程》應(yīng)放于設(shè)備附近便于查閱恰當(dāng)位置上，并備有一份存入相應(yīng)設(shè)備檔案中。

操作人員應(yīng)嚴(yán)格按《儀器設(shè)備操作規(guī)程》規(guī)定操作和維護儀器設(shè)備，并做好使用記錄和維護保養(yǎng)記錄。

儀器設(shè)備在使用過程中由于過載或錯誤使用、或顯示成果可疑、或通過檢定（校準(zhǔn)）或其她方式表白有缺陷時，使用者應(yīng)及時停止使用，告知儀器設(shè)備管理員和負(fù)責(zé)人并加貼或掛上“故障”標(biāo)記，組織人員進行故障排除，必要時與供貨商或生產(chǎn)廠家聯(lián)系。若在排除故障中或因故障也許影響到儀器計量性能，應(yīng)重新進行校準(zhǔn)且符合規(guī)定后方可繼續(xù)使用。必要時，應(yīng)檢查由于該儀器上述因素對過去所進行檢測工作也許導(dǎo)致影響，必要時還要告知客戶，并采用恰當(dāng)辦法。

經(jīng)檢定不合格或校準(zhǔn)不符合使用規(guī)定計量器具，不得繼續(xù)使用。

實驗室以外人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得操作本單位儀器。人員應(yīng)持有上崗證方可開展相應(yīng)檢測和儀器設(shè)備操作。特別貴重儀器設(shè)備，應(yīng)指定專人操作。

攜帶外出檢測儀器設(shè)備，要注意防護，以防損壞，操作要嚴(yán)格按規(guī)程進行，返回后再次使用前應(yīng)確認(rèn)其狀態(tài)完好。

十、維護保養(yǎng)

對制定了《儀器設(shè)備操作規(guī)程》儀器設(shè)備由儀器管理負(fù)責(zé)人按《儀器設(shè)備操作規(guī)程》中維護保養(yǎng)規(guī)定進行維護和保養(yǎng)。未制定《儀器設(shè)備操作規(guī)程》儀器設(shè)備，儀器設(shè)備管理員應(yīng)另行制定年度《儀器設(shè)備維護保養(yǎng)籌劃表》，經(jīng)主任審批，實行。

儀器設(shè)備維護保養(yǎng)記錄由執(zhí)行人員即時負(fù)責(zé)填寫，由供貨商或廠家完畢維護由儀器設(shè)備管理員負(fù)責(zé)填寫保養(yǎng)記錄。每年《儀器設(shè)備維護保養(yǎng)登記表》在下年度前送存檔。

十一、維修

儀器設(shè)備浮現(xiàn)異?；蚬收?，由該臺儀器管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織排除和維修；無能力完畢或重大維修，由儀器管理負(fù)責(zé)人填寫《儀器設(shè)備維修申請表》經(jīng)批準(zhǔn)，交由儀器管理員組織完畢。維修完畢后由儀器管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)驗收。

維修后計量器具必要經(jīng)校準(zhǔn)、檢定（驗證）或檢查證明其功能指標(biāo)已恢復(fù)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可重新投入使用

十二、停用

由于長期用不上或發(fā)生故障一時難以修復(fù)，或校準(zhǔn)不符合規(guī)定或超過有效校準(zhǔn)周期而尚未進行再次校準(zhǔn)，或因故障排除后等待再次校準(zhǔn)儀器設(shè)備均屬于停用范疇。

停用儀器設(shè)備由該臺儀器管理負(fù)責(zé)人填寫《儀器設(shè)備停用申請表》經(jīng)批準(zhǔn)后，儀器設(shè)備管理員在原狀態(tài)標(biāo)記上蓋貼紅色停用標(biāo)志。

停用儀器設(shè)備進行保養(yǎng)后，應(yīng)對其采用一定防護辦法，必要時移另處保存。

停用時間超過6個月儀器設(shè)備，屬計量器具應(yīng)重新校準(zhǔn)并符合規(guī)定后方可正式投入使用。

十三、啟用

停用儀器設(shè)備擬重新啟用，須由儀器設(shè)備管理員填寫《儀器設(shè)備啟用申請表》通過審核后實行。

十四、儀器設(shè)備報廢

由于損壞無法修復(fù)或使用年限長精度不能滿足需要或經(jīng)校準(zhǔn)不符合使用規(guī)定儀器設(shè)備可申請報廢。由該臺儀器管理負(fù)責(zé)人填寫《儀器設(shè)備報廢申請表》，報批準(zhǔn)。

經(jīng)批準(zhǔn)《儀器設(shè)備報廢申請表》連同原有設(shè)備檔案由儀器設(shè)備管理員進行封存解決。

十五、儀器設(shè)備外借

儀器設(shè)備普通不外借。

特殊狀況經(jīng)批準(zhǔn)批準(zhǔn)，可外借。外借儀器設(shè)備返回后，應(yīng)對其完好狀況進行核查，屬計量器具應(yīng)進行運營檢查或重新送校、送檢，符合規(guī)定方可投入使用。實驗室管理員工作制度1、負(fù)責(zé)管理、維護、保養(yǎng)本實驗室教學(xué)儀器、藥物、實物標(biāo)本等。2、負(fù)責(zé)本實驗室各種儀器、藥物、設(shè)備、實物登記上賬、銷賬工作，做到賬物相符。3、理解教學(xué)規(guī)定，提供急需增添教學(xué)儀器、藥物等清單由學(xué)校組織人員購買。4、化學(xué)實驗管理員，做好危險藥物存儲、檢查工作。5、配合本學(xué)科教師做好實驗準(zhǔn)備工作。6、保持本實驗室清潔衛(wèi)生、尋常管理和安全工作。圖書館管理員工作制度1、整頓、維護開放書庫書架，書刊排列對的、整潔。2、組織學(xué)生圖書管理員上崗服務(wù)3、管理員應(yīng)熱情為師生服務(wù)，為教誨教學(xué)服務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。做好圖書保管和借還工作。4、做好圖書流通工作記錄。5、對調(diào)離本校師生進行清書工作。6、修補破損圖書，辦理讀者遺失圖書補償工作。7、指引讀者運用電腦查檢圖書工作。8、設(shè)立新書展覽架，積極推薦新書小學(xué)衛(wèi)生室管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校及關(guān)于部門制定崗位責(zé)任制度。二、積極關(guān)懷師生身心健康，工作細(xì)心，禁止出錯。三、積極開展衛(wèi)生宣教工作，定期組織衛(wèi)生知識講座，防止突發(fā)事件發(fā)生。四、及時認(rèn)真做好學(xué)生防止接種組織工作。五、做好學(xué)生常用病、多發(fā)病常規(guī)管理。六、堅持防止為主，定期檢查環(huán)境、飲水、飲食、食堂衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生。七、定期組織學(xué)生體檢，并建立學(xué)生健康檔案，及時做好健康檔案整頓工作。八、定期檢查教學(xué)衛(wèi)生，配合體育教師對體育衛(wèi)生定期檢查測定，檢查和監(jiān)督班主任做好關(guān)于衛(wèi)生保健工作。九、協(xié)助做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作。十、做好突發(fā)疾病藥物準(zhǔn)備和管理工作。十一、做好藥物添置、保管工作，對各位教師用藥狀況進行登記，嚴(yán)格掌握藥物劑量。十二、妥善保管好各種醫(yī)療設(shè)備，防止損壞，并負(fù)責(zé)衛(wèi)生器械維護工作。十三、規(guī)范地做好衛(wèi)生室環(huán)境衛(wèi)生工作。小學(xué)電腦室管理制度一、電腦室設(shè)備，是學(xué)校當(dāng)代化教學(xué)重要設(shè)施，應(yīng)由網(wǎng)絡(luò)管理員專人負(fù)責(zé)管理，定期對電腦設(shè)備進行登記與維護。上課期間由課任教師負(fù)責(zé)管理，并做好登記工作。（使用狀況一欄填寫設(shè)備與否正常，如有狀況，照實填寫。咱們將按登記表責(zé)任到人。）二、電腦室內(nèi)每臺電腦應(yīng)編號，學(xué)生上課要排隊進入電腦室，按編號入座，在室內(nèi)保持肅靜，禁止喧嘩，走動，打鬧，討論問題要小聲，下課要有秩序離室。三、注意室內(nèi)衛(wèi)生，禁止帶零食、飲料等進入電腦室，不準(zhǔn)亂丟紙屑，雜物，不得隨處吐痰，不準(zhǔn)在桌椅、墻壁亂刻亂畫。四、愛護室內(nèi)電腦設(shè)備，不準(zhǔn)隨便變化設(shè)備位置，要按教師規(guī)定進行規(guī)范操作，違背操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，按原價補償，如故意損壞電腦設(shè)備，處以3-5倍補償。五、在操作過程中，浮現(xiàn)電腦故障，應(yīng)及時報告教師解決。在電腦室中要注意安全，除了鍵盤與鼠標(biāo)之外，禁止觸摸其她物品，特別是開關(guān)、插頭等電器設(shè)備。六、學(xué)生按教師安排輪流上機操作，不得搶占別人上機時間。要做到健康、文明上網(wǎng)，要遵守上網(wǎng)“三不準(zhǔn)”——不準(zhǔn)玩游戲、不準(zhǔn)聊天、不準(zhǔn)瀏覽不健康網(wǎng)站。七、下學(xué)時，學(xué)生應(yīng)及時關(guān)閉電腦，并檢查電腦與否關(guān)閉，然后按順序走出電腦室，不推不擠。八、學(xué)生離開后，課任教師及時填寫電腦室使用登記，并及時檢查室內(nèi)設(shè)備，學(xué)生電腦關(guān)機狀況等，并及時注意切斷總電源，關(guān)閉好門窗。九、電腦室應(yīng)有可靠防火和防盜辦法，加強安全意識，網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)定期進行檢查。十、禁止閑雜人員進入，外來參觀人員盡量不進計算機教室。十一、禁止任何人未經(jīng)容許擅自拆卸或拿走電腦室電腦設(shè)備留作為她用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報校長室討論，將做出嚴(yán)肅解決。其她地方電腦或電教設(shè)備有故障可直接報學(xué)?？倓?wù)處，總務(wù)處將按事情輕、重、緩、急做出解決。圖書室管理員實驗室管理員責(zé)任制度華聯(lián)小學(xué)1、學(xué)生進入實驗室參加實驗，實驗教師一方面要編好小組，選好組長。學(xué)生按指定位置就座，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不準(zhǔn)隨便擺弄儀器。2、實驗前要認(rèn)真學(xué)習(xí)教材，明的確驗?zāi)?，熟悉實驗程序、辦法和注意事項，嚴(yán)防事故發(fā)生。3、實驗前教師要檢查實驗器材與否齊備、完好，有問題儀器及時請實驗教師調(diào)節(jié)，不準(zhǔn)亂拿她組器材。4、實驗前在教師帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)實驗?zāi)?，熟悉操作?guī)程和注意事項。實驗時應(yīng)服從實驗教師指引，對不清晰地方要問懂再操作。注意實驗安全，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不插手她人操作。浮現(xiàn)問題及時報告實驗教師解決。5、實驗中要認(rèn)真操作、觀測、思考，詳細(xì)作好記錄，及時填寫實驗報告。6、實驗后要將實驗器材整頓好，檢查與否損壞，把實驗臺收拾干凈，經(jīng)實驗教師驗收后方可離開。7、不經(jīng)實驗管理人員和實驗教師允許、任何人不能把儀器、藥物等實驗用品帶出實驗室。8、因違章操作損壞儀器，要照價補償。屬自然損耗要詳細(xì)填寫報告單，及時報告實驗管理人員和實驗教師。9、禁止在實驗室內(nèi)飲食或?qū)⒉途邘雽嶒炇?。接觸有毒物品，應(yīng)及時把手洗凈。10、實驗教師在實驗進行中不得擅自離開實驗室。實驗結(jié)束后，把紙屑、雜物帶出，凳子放好，關(guān)閉所有水、電開關(guān)。最后離開實驗室。1、每日準(zhǔn)時向師生開放，滿足師生規(guī)定。2、凡師生到圖書室閱覽或借閱書刊，須嚴(yán)格履行借還手續(xù)3、借閱者要愛護書刊，不得在書刊上寫畫、撕剪，不得損壞或丟失，否價補償。4、每次借書不得超過規(guī)定借閱數(shù)量和時間。規(guī)定在圖書室內(nèi)閱覽書刊或其她資料不得拿到室外。5、不帶零食進圖書室，圖書室須保持清潔、安靜。6、做好并保持室內(nèi)衛(wèi)生，保持桌椅整潔。7、借還圖書時要有秩序。8、圖書管理員按規(guī)定對圖書進行登記、分類、編號、上架排放和整頓。9、建立圖書目錄卡，以便查閱。10、每位同窗都要嚴(yán)格遵守圖書室、閱覽室規(guī)章制度。實驗室管理員責(zé)任制度華聯(lián)小學(xué)

1、學(xué)生進入實驗室參加實驗，實驗教師一方面要編好小組，選好組長。學(xué)生按指定位置就座，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不準(zhǔn)隨便擺弄儀器。2、