機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)制度范文

第頁共頁機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)制度范文第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本安全生產(chǎn)制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的全部員工。第三條安全生產(chǎn)是企業(yè)的首要任務，安全生產(chǎn)責任是全體員工的基本義務。第四條企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確安全生產(chǎn)管理職責。第五條本企業(yè)通過完善安全生產(chǎn)管理制度，加強安全生產(chǎn)教育培訓，建立健全安全生產(chǎn)設施，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。第二章安全生產(chǎn)責任第六條企業(yè)法定代表人應當對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責，組織制定和落實安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行。第七條企業(yè)管理人員應當充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，明確安全生產(chǎn)責任，建立安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)的規(guī)范運行。第八條各部門負責人應當通過組織安全生產(chǎn)培訓和教育，加強安全風險評估和控制，落實好安全生產(chǎn)責任。第九條操作人員必須嚴格遵守本安全生產(chǎn)制度，正確使用和保養(yǎng)安全生產(chǎn)設備，不得違反規(guī)章制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報。第十條合同工、臨時工等臨時人員在工作中也必須嚴格遵守本安全生產(chǎn)制度，嚴禁違章操作，如發(fā)現(xiàn)任何安全隱患應當立即上報。第十一條員工有權(quán)利提出自己關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的意見和建議，企業(yè)應當認真對待并及時采取措施加以解決。第三章安全生產(chǎn)教育培訓第十二條本企業(yè)應當根據(jù)員工的職責和工作需要，進行必要的安全生產(chǎn)教育培訓。第十三條安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容包括但不限于：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳；2.安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)要求的培訓；3.安全設施的使用和維護方法；4.安全風險評估和控制的方法；5.事故應急救援措施的培訓等。第十四條每位員工入職時應當接受安全生產(chǎn)教育培訓，并簽訂安全生產(chǎn)責任書。第十五條定期開展安全生產(chǎn)知識考試，測試員工對安全生產(chǎn)知識的掌握情況，并及時對不合格者進行再培訓。第十六條對于發(fā)生工傷事故或者發(fā)生安全生產(chǎn)事故的原因進行調(diào)查和分析，向相關(guān)員工進行警示性教育。第十七條企業(yè)應當定期組織安全演習，提升員工應對突發(fā)事件的應急能力。第四章安全生產(chǎn)設施第十八條企業(yè)應當根據(jù)安全生產(chǎn)的要求，合理布局和配備安全生產(chǎn)設施。第十九條安全生產(chǎn)設施包括但不限于：1.消防設施：包括滅火器、消防栓、噴淋系統(tǒng)等；2.通信設備：包括對講機、電話等；3.救生設施：包括生命救護器械、急救箱等；4.標志標牌：包括安全警示標志、應急疏散標志等。第二十條企業(yè)應當定期檢查和維護安全生產(chǎn)設施，確保其完好有效。第五章安全生產(chǎn)監(jiān)管第二十一條企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，明確安全生產(chǎn)的監(jiān)管責任。第二十二條安全生產(chǎn)監(jiān)管包括但不限于：1.定期對各個部門的安全生產(chǎn)工作進行檢查和評估；2.配合相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)檢查；3.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行整改督辦；4.對員工擅自違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰。第六章安全生產(chǎn)事故處理第二十三條發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應當立即采取應急措施，保護人員的生命安全。第二十四條首要任務是對事故進行調(diào)查和分析，找出事故的原因和責任人。第二十五條對于造成嚴重后果的安全生產(chǎn)事故，應當及時組織救援和搶救，同時向有關(guān)部門進行報告。第二十六條對于事故責任人，將依法追究刑事責任，并給予相應的行政處罰。第七章附則第二十七條本制度由企業(yè)法定代表人簽署，并經(jīng)過全體員工的確認和接受，自發(fā)布之日起實施。第二十八條本制度可根據(jù)安全生產(chǎn)管理的需要進行適當?shù)男抻喓图毣?。修訂和細化后的制度?jīng)過全體員工的確認和接受后正式生效。第二十九條若員工不按照本制度執(zhí)行或者違反本制度的規(guī)定，將根據(jù)《勞動法》和公司內(nèi)部